【香港劳联倡落实酷热工作指引 将中暑列为职业病】香港持续多日天气酷热,香港劳联副主席谭金莲今日(25日)在电台节目表示,今年由6月开始已陆续收到工友有关在工作期间中暑的报告,形容中暑是“无血工伤”,要求当局将中暑列为职业病,目前则需要落实好酷热天气下的工作指引,让工人有适当休息安排。https://t.cn/A6amBABy
【中暑如“无血工伤” 劳联倡落实酷热工作指引长远纳为职业病】香港近日持续天气酷热,但不少工人仍需在烈日下工作,劳联副主席谭金莲在电台节目表示,今年由六月开始已陆续收到工友有关在工作期间中暑的报告,但大多数工人都因症状在休息后消失而没有呈报,形容中暑在表面上看不到受伤,是“无血工伤”,要求当局将中暑列为职业病,目前则需要落实好酷热天气下的工作指引,让工人有适当休息安排。
谭金莲称由六月起,收到多宗工友称在工作期间热到晕、热到呕、怀疑是中暑的报告,包括园艺、物业管理、地盘及物流等行业。不过,若工友中暑后无即时呈报工伤,因为在症状消退后难以证明不适是由工作环境所致,但中暑会对身体器官造成影响,是“无血工伤”,认为劳工处的中暑工伤呈报个案数字是低估情况。她要求应将中暑列为职业病以保障工人。
至于目前在酷热的环境下工作,她表示按劳工处的酷热天气下的工作指引,建议雇主在酷热时段,尽可能采取轮班制度等安排,在政府工务工程会跟得较足,但私人公司如果面对赶工,一般都安排不到。https://t.cn/A6amHWPS#香港# #热#
谭金莲称由六月起,收到多宗工友称在工作期间热到晕、热到呕、怀疑是中暑的报告,包括园艺、物业管理、地盘及物流等行业。不过,若工友中暑后无即时呈报工伤,因为在症状消退后难以证明不适是由工作环境所致,但中暑会对身体器官造成影响,是“无血工伤”,认为劳工处的中暑工伤呈报个案数字是低估情况。她要求应将中暑列为职业病以保障工人。
至于目前在酷热的环境下工作,她表示按劳工处的酷热天气下的工作指引,建议雇主在酷热时段,尽可能采取轮班制度等安排,在政府工务工程会跟得较足,但私人公司如果面对赶工,一般都安排不到。https://t.cn/A6amHWPS#香港# #热#
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