【企业管理层自我毁灭的5种方式】
1、安逸；中高层小富即安，野性丧失，没有企图心，动力不足，没有目标。
2、自私；过分放大自己及部门利益，不懂得全局思考，不懂得站在公司的角度考虑问题。
3、敬畏；中高层过分得瑟，太把自己当回事！不敬畏公司，不敬畏领导，不敬畏平台。
4、单干；中高层是做事高手，个人能力超强，但不懂得带团队，不愿意培养人才，缺乏成就下属之心，导致企业人才梯队缺乏！
5、封闭；中高层固步自封，闭门造车，不愿改变，缺乏上进心，没有创新力，没有进取心，狂妄自大！必死无疑！
1、安逸；中高层小富即安，野性丧失，没有企图心，动力不足，没有目标。
2、自私；过分放大自己及部门利益，不懂得全局思考，不懂得站在公司的角度考虑问题。
3、敬畏；中高层过分得瑟，太把自己当回事！不敬畏公司，不敬畏领导，不敬畏平台。
4、单干；中高层是做事高手，个人能力超强，但不懂得带团队，不愿意培养人才，缺乏成就下属之心，导致企业人才梯队缺乏！
5、封闭；中高层固步自封，闭门造车，不愿改变，缺乏上进心，没有创新力，没有进取心，狂妄自大！必死无疑！
#一日禅# 子曰：“君子求诸己，小人求诸人。”在这个世界上，我们总是站在自己的角度，去要求别人，却不知道，真正的高手，是改变自己。是，改变自己是艰难的，但只会难一阵子，不会难一辈子！当你不满意别人时，就是要改变自己时，要知道，人的最高本领，不是智，也不是强，而是适，一种适应任何条件的能力。（转）
狮子座最开始一般都会用最真诚的态度对你，在你的一次次怠慢中失望下头，等到有一天狮子感受到了足够多的委屈，说走就走了。狮子在意的点和事如果你表现的没有和Ta站在一边，不要说是站在Ta对立面，哪怕你只是作为旁观者也无比减分。这个时候狮子座就是冷暴力高手，之前有多么热情，现在就有多么冷。
✋热门推荐