华夏大地960万平方公里上,总有无尽心驰神往。奔流不息的黄河之水从天而来,绘就了古丝绸之路上浓墨重彩的历史画卷,其间屹立的一座座塞上古城,依然在今日悄然焕发着别样精彩。跟随“纵油天地 J限征弗”的脚步,我们领略探索过闽南的狭长海岸,也寻访感受了琼岛的热带风情,此次再以苍茫戈壁为舞台,哈弗H6誓要展现出它澎湃性能与高效节油的硬实力。
作为中国哈弗在2022年开年首秀,哈弗H6J限节油之旅第二季升级而至,活动问道银川、中卫及兰州三城。一箱油横渡黄河、穿越戈壁,本就饱含有“青海长云暗雪山,孤城遥望玉门关。黄沙百战穿金甲,不破楼兰终不还。”的壮怀气概,而经多家重磅媒体1000公里实测节油数据,也让哈弗H6在西北之地,镌刻下自己的节油传奇。
翻碾狂沙,塞上三城开启J限试炼
当粗粝的风沙从面颊呼啸而过,悠悠驼铃不时荡漾,很快,思绪就被带向这粗犷西北。可黄河之畔也并非全是荒凉干燥,此次节油挑战活动的起点,便是大漠之中素有“塞上江南”之称的银川。
3月1日,当第三代哈弗H6排列成行,整齐划一的出现在银川市内时,这道独特的都市风景不禁让人们驻足观看。自此往后的4日内,车队就要经中卫,一路西行行往甘肃兰州,再经休息整备返回银川,走过城市、高速、沙海、戈壁的广阔天地,去探索与征服这款“国民神车”的J限油耗。
广袤的沙漠戈壁,险峻的山川峡谷,自然就成为了哈弗H6自由驰骋的天地,城市和大漠的游刃衔接,不时在唤醒着测试媒体们的驾驶欲望。采用了全新前麦弗逊后多连杆独立悬架的第三代哈弗H6,也为跋山涉水中的驾驶者们带来更强操控与舒适性。而整车质心降低20mm,长轴距、长轮距等,也让车身稳定性得到更强提升。
广袤的沙漠戈壁,险峻的山川峡谷,自然就成为了哈弗H6自由驰骋的天地,城市和大漠的游刃衔接,不时在唤醒着测试媒体们的驾驶欲望。采用了全新前麦弗逊后多连杆独立悬架的第三代哈弗H6,也为跋山涉水中的驾驶者们带来更强操控与舒适性。而整车质心降低20mm,长轴距、长轮距等,也让车身稳定性得到更强提升。
节油有道,卓绝节油性沙漠从容驰骋
如此节油佳绩,自然离不开哈弗H6动力系统默契配置之下的J限发挥。源自于中国哈弗对核心技术的精准研发、过度投入,第三代哈弗H6在动力性能上实现了前所未有的突破,在通勤、自驾、长途出行等众多场景中,为消费者带来了极具驰骋快感与燃油经济性的双重驾享感受。
首先在发动机方面,第三代哈弗H6提供1.5 GDIT EVO和GW4N20 2.0 GDIT两款“中国心”十佳发动机可选。2.0T车型搭载长城汽车全新自主研发的GW4N20 2.0GDIT发动机,Z大功率和扭矩分别达到155kW/325N•m,相比上一代机型重量下降10%,且采用米勒循环技术,其压缩比高达12:1,整机热效率高达38%,油耗降低8%。而配备的1.5 GDIT EVO发动机,喷油压力为350bar,拥有更好的雾化效果;调整了配气相位,优化了发动机执行机构并减少零部件,有效降低了缸内摩擦;优化后的电控泄压阀,动态响应性能提升了约4%,因此也换就了这台1.5 GDIT EVO发动机出色的响应速度与更高的燃油经济性。
其次在变速器方面,同样为长城完全自主研发的第二代7速湿式DCT变速器,也为车辆低油耗提供了强大支撑。以150毫秒的超快响应速度,高达95.6%的综合转动效率,Z大限度的发挥出了发动机的高性能,全新的黄金动力组合,实现精准调校,在默契配合之下带来更出色的性能表现。
“柠檬”赋能,强劲品质无惧黄沙考验
在高海拔地区,时时伴随着的还有大风、砂石磨砺等极端天气,这也就要求哈弗H6在车辆品质方面必须为驾驶者带来十足保障。第三代哈弗H6具备有71.61%高强度钢车身+热成型钢一体式门框,且热成型钢Z高强度达2000Mpa,标配六安全气囊,以铠甲之躯为
其次在变速器方面,同样为长城完全自主研发的第二代7速湿式DCT变速器,也为车辆低油耗提供了强大支撑。以150毫秒的超快响应速度,高达95.6%的综合转动效率,Z大限度的发挥出了发动机的高性能,全新的黄金动力组合,实现精准调校,在默契配合之下带来更出色的性能表现。
“柠檬”赋能,强劲品质无惧黄沙考验
在高海拔地区,时时伴随着的还有大风、砂石磨砺等极端天气,这也就要求哈弗H6在车辆品质方面必须为驾驶者带来十足保障。第三代哈弗H6具备有71.61%高强度钢车身+热成型钢一体式门框,且热成型钢Z高强度达2000Mpa,标配六安全气囊,以铠甲之躯为
其次在变速器方面,同样为长城完全自主研发的第二代7速湿式DCT变速器,也为车辆低油耗提供了强大支撑。以150毫秒的超快响应速度,高达95.6%的综合转动效率,Z大限度的发挥出了发动机的高性能,全新的黄金动力组合,实现精准调校,在默契配合之下带来更出色的性能表现。
“柠檬”赋能,强劲品质无惧黄沙考验
在高海拔地区,时时伴随着的还有大风、砂石磨砺等极端天气,这也就要求哈弗H6在车辆品质方面必须为驾驶者带来十足保障。第三代哈弗H6具备有71.61%高强度钢车身+热成型钢一体式门框,且热成型钢Z高强度达2000Mpa,标配六安全气囊,以铠甲之躯为
用户构建起出行安全的防护线。值得一提的是,作为同级Z强2000Mpa热成型钢应用的SUV,第三代哈弗H6热成型钢强度已超过很多合资车型。
并且,得益于“柠檬”平台赋能,第三代哈弗H6在材料、工艺、设计等方面进行了全过程的轻量化升级,针对零部件断面结构、底盘轻量化材料、白车身重量等方面进行优化,让整车减重100kg,性能提升10%,同样成功让油耗Z高降低14.5%。
在银川、中卫、兰州塞上三城,驾驶哈弗H6探寻广阔天地间,穿越峡谷、征服沙漠戈壁,每条征途、每个瞬间都值得铭记。寻境险峻奇绝的祖国山河,彰显产品绝佳节油性,不仅完美诠释了哈弗在产品创新性技术上的勇于探索,更从中发现本心、收获成长,体现出为用户实现节能高效的美好出行体验而做出的努力。未来,征途无限,无畏前行!
作为中国哈弗在2022年开年首秀,哈弗H6J限节油之旅第二季升级而至,活动问道银川、中卫及兰州三城。一箱油横渡黄河、穿越戈壁,本就饱含有“青海长云暗雪山,孤城遥望玉门关。黄沙百战穿金甲,不破楼兰终不还。”的壮怀气概,而经多家重磅媒体1000公里实测节油数据,也让哈弗H6在西北之地,镌刻下自己的节油传奇。
翻碾狂沙,塞上三城开启J限试炼
当粗粝的风沙从面颊呼啸而过,悠悠驼铃不时荡漾,很快,思绪就被带向这粗犷西北。可黄河之畔也并非全是荒凉干燥,此次节油挑战活动的起点,便是大漠之中素有“塞上江南”之称的银川。
3月1日,当第三代哈弗H6排列成行,整齐划一的出现在银川市内时,这道独特的都市风景不禁让人们驻足观看。自此往后的4日内,车队就要经中卫,一路西行行往甘肃兰州,再经休息整备返回银川,走过城市、高速、沙海、戈壁的广阔天地,去探索与征服这款“国民神车”的J限油耗。
广袤的沙漠戈壁,险峻的山川峡谷,自然就成为了哈弗H6自由驰骋的天地,城市和大漠的游刃衔接,不时在唤醒着测试媒体们的驾驶欲望。采用了全新前麦弗逊后多连杆独立悬架的第三代哈弗H6,也为跋山涉水中的驾驶者们带来更强操控与舒适性。而整车质心降低20mm,长轴距、长轮距等,也让车身稳定性得到更强提升。
广袤的沙漠戈壁,险峻的山川峡谷,自然就成为了哈弗H6自由驰骋的天地,城市和大漠的游刃衔接,不时在唤醒着测试媒体们的驾驶欲望。采用了全新前麦弗逊后多连杆独立悬架的第三代哈弗H6,也为跋山涉水中的驾驶者们带来更强操控与舒适性。而整车质心降低20mm,长轴距、长轮距等,也让车身稳定性得到更强提升。
节油有道,卓绝节油性沙漠从容驰骋
如此节油佳绩,自然离不开哈弗H6动力系统默契配置之下的J限发挥。源自于中国哈弗对核心技术的精准研发、过度投入,第三代哈弗H6在动力性能上实现了前所未有的突破,在通勤、自驾、长途出行等众多场景中,为消费者带来了极具驰骋快感与燃油经济性的双重驾享感受。
首先在发动机方面,第三代哈弗H6提供1.5 GDIT EVO和GW4N20 2.0 GDIT两款“中国心”十佳发动机可选。2.0T车型搭载长城汽车全新自主研发的GW4N20 2.0GDIT发动机,Z大功率和扭矩分别达到155kW/325N•m,相比上一代机型重量下降10%,且采用米勒循环技术,其压缩比高达12:1,整机热效率高达38%,油耗降低8%。而配备的1.5 GDIT EVO发动机,喷油压力为350bar,拥有更好的雾化效果;调整了配气相位,优化了发动机执行机构并减少零部件,有效降低了缸内摩擦;优化后的电控泄压阀,动态响应性能提升了约4%,因此也换就了这台1.5 GDIT EVO发动机出色的响应速度与更高的燃油经济性。
其次在变速器方面,同样为长城完全自主研发的第二代7速湿式DCT变速器,也为车辆低油耗提供了强大支撑。以150毫秒的超快响应速度,高达95.6%的综合转动效率,Z大限度的发挥出了发动机的高性能,全新的黄金动力组合,实现精准调校,在默契配合之下带来更出色的性能表现。
“柠檬”赋能,强劲品质无惧黄沙考验
在高海拔地区,时时伴随着的还有大风、砂石磨砺等极端天气,这也就要求哈弗H6在车辆品质方面必须为驾驶者带来十足保障。第三代哈弗H6具备有71.61%高强度钢车身+热成型钢一体式门框,且热成型钢Z高强度达2000Mpa,标配六安全气囊,以铠甲之躯为
其次在变速器方面,同样为长城完全自主研发的第二代7速湿式DCT变速器,也为车辆低油耗提供了强大支撑。以150毫秒的超快响应速度,高达95.6%的综合转动效率,Z大限度的发挥出了发动机的高性能,全新的黄金动力组合,实现精准调校,在默契配合之下带来更出色的性能表现。
“柠檬”赋能,强劲品质无惧黄沙考验
在高海拔地区,时时伴随着的还有大风、砂石磨砺等极端天气,这也就要求哈弗H6在车辆品质方面必须为驾驶者带来十足保障。第三代哈弗H6具备有71.61%高强度钢车身+热成型钢一体式门框,且热成型钢Z高强度达2000Mpa,标配六安全气囊,以铠甲之躯为
其次在变速器方面,同样为长城完全自主研发的第二代7速湿式DCT变速器,也为车辆低油耗提供了强大支撑。以150毫秒的超快响应速度,高达95.6%的综合转动效率,Z大限度的发挥出了发动机的高性能,全新的黄金动力组合,实现精准调校,在默契配合之下带来更出色的性能表现。
“柠檬”赋能,强劲品质无惧黄沙考验
在高海拔地区,时时伴随着的还有大风、砂石磨砺等极端天气,这也就要求哈弗H6在车辆品质方面必须为驾驶者带来十足保障。第三代哈弗H6具备有71.61%高强度钢车身+热成型钢一体式门框,且热成型钢Z高强度达2000Mpa,标配六安全气囊,以铠甲之躯为
用户构建起出行安全的防护线。值得一提的是,作为同级Z强2000Mpa热成型钢应用的SUV,第三代哈弗H6热成型钢强度已超过很多合资车型。
并且,得益于“柠檬”平台赋能,第三代哈弗H6在材料、工艺、设计等方面进行了全过程的轻量化升级,针对零部件断面结构、底盘轻量化材料、白车身重量等方面进行优化,让整车减重100kg,性能提升10%,同样成功让油耗Z高降低14.5%。
在银川、中卫、兰州塞上三城,驾驶哈弗H6探寻广阔天地间,穿越峡谷、征服沙漠戈壁,每条征途、每个瞬间都值得铭记。寻境险峻奇绝的祖国山河,彰显产品绝佳节油性,不仅完美诠释了哈弗在产品创新性技术上的勇于探索,更从中发现本心、收获成长,体现出为用户实现节能高效的美好出行体验而做出的努力。未来,征途无限,无畏前行!
昨天侯金利老师讲作品,畔总的评价是:件件惊艳奇绝,笔笔精妙生花。
今天下午六点梨花公社VIP各群、复旦群、新疆群、昆仑文化院群、商洛群等群继续侯金利老师继续讲作品,继续为大家开脑洞。
这期侯金利老师专场拍卖也是被藏家们期待已久,上次没过瘾的可以提前出手。
找我或畔总均可。
#中国美术史# 艺术史#梨花公社大讲堂# https://t.cn/A6X2Qmr1
今天下午六点梨花公社VIP各群、复旦群、新疆群、昆仑文化院群、商洛群等群继续侯金利老师继续讲作品,继续为大家开脑洞。
这期侯金利老师专场拍卖也是被藏家们期待已久,上次没过瘾的可以提前出手。
找我或畔总均可。
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【市媒看冠县】又踏层峰望眼开——冠县经济社会高质量发展述评
不畏山高路远的跋涉者,山川总会回馈以奇绝的景色。在2021年度全市县市区高质量发展综合绩效考核中,冠县荣获二等奖第1名。
在冠县人看来,这个名次有双重意义:一是来之不易。去年,面对经济下行压力和诸多风险挑战,全县上下拧成一股绳,广大党员干部一线抓落实、现场解难题,开拓创新、苦干实干、加压奋进,积蓄了强大动力。二是激励性强。在良好发展的基础上,“双招双引”和打造对外开放新高地、深入打好污染防治攻坚战两项工作均列全市第1名,综合成绩全市第3名,极大地鼓舞了士气,也持续激励广大党员干部越来越想干、越来越会干。
荣誉背后,故事多多、思考多多。
一次务虚会 聚力谋发展
去年7月召开的一次务虚会让冠县的干部群众至今念念不忘。时值盛夏,冠县领导干部头顶烈日在一线调研,摸实情、找矛盾、查症结,形成了接地气的调研报告;冠县县委书记张学宏两个月内跑遍所有乡镇,与每名乡镇党委书记一对一谈情况、谈问题、谈思路,形成了18000多字、36页的大会发言材料,开会时,台上讲得动容,台下听得入心。
冠县县委办公室副主任刘建宁参加工作12年,开过的会议、写过的会议材料不计其数,但对这次会议,他印象非常深刻,“我们经常很晚了还在改材料,光张书记就修改了20多次”。
这次会议提出的“1457”工作思路,即“一个目标、四大优势、五个突破、七项保障”,构成了促进冠县高质量发展的“纲”。因为来之不易,所以倍加珍惜,在此后的各种会议和不同场合,主要领导都会反复讲“1457”工作思路及如何开展创新,各乡镇(街道)、各部门展开讨论、制定措施,真正把会议精神落实到位。务虚会凝聚了共识,鼓舞了人心,激发出昂扬向上的力量。
“七链七专班”领导“上一线”
4月24日,农业农村部管理干部学院、阿里研究院联合发布数据,山东17个县市入选2021年全国“农产品数字化百强县”,冠县名列其中。去年,冠县电商销售额9.47亿元,同比增长49.3%;今年第一季度,电商销售额2.05亿元,同比增长16.4%。这一荣誉称号,实至名归!
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冠县电商产业突飞猛进,源于该县去年8月成立的电商专班。该专班成立后,对电商产业发展的特色资源、人力资源、帮扶资源、物流资源等进行整合,实现了电商龙头企业招引、特色农产品上行、电商载体平台能级提升等七大突破,让以前的“帆板联队”变为“航母舰队”。
电商专班是同时成立的“七链七专班”中“七专班”之一。“七链”为:灵芝产业链、装备制造(轴承)产业链、纺织服装和纸制品产业链、钢板加工产业链、文旅康养产业链、现代农业产业链、现代物流产业链;“七专班”为:土地清理整理开发专班、电商专班、村级经济发展暨土地托管专班、城镇开发专班、内陆港专班、城乡供水一体化专班、金融专班。
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“七链七专班”是“1457”工作思路的落实机制,总链长由县委书记和县长担任,正副链长、正副班长由县级干部担任,年初制定每链和每班的总体目标和工作计划,每半个月以工作简报的形式进行情况汇总,每季度召开总结汇报会,及时解决遇到的问题。
冠县商务和投资促进局二级主任科员贾成革在分管电商工作之前,对这项工作知之甚少,但现在,曾经的“业务小白”成了行家里手。在冠县,不少党员干部把研究“链上”“班上”的事当成现阶段重要工作,带头学经济、抓经济,主动钻研经济知识。人人争做专家型、学者型干部,成为该县一大特色。
干部向前站 冠县“走在前”
冠县县委组织部干部科科长靖国桅提供了一串数字:在全县征收项目零尾清理行动总结表彰大会后,6名在行动中作出突出贡献的同志走上乡镇党政一把手位置,17名同志晋升职级。 全县征收项目发端于2011年,在棚户区改造中,因部分被征收户提出不合理诉求,拒不配合,导致全县每年付出的临安费达七八千万元。虽是零尾,但困难程度之大是可以想象的。去年7月,冠县县委、县政府下决心啃下这块硬骨头,在个人自愿报名的基础上,120余人的指挥部和工作队、帮扶队迅速成立。靖国桅说,自愿报名是看有没有担当意愿和奉献精神,提拔和重用则进一步看有没有担当的肩膀和能力,仅用24天,所有零尾全部清零。 争先创优看干部。冠县树立鲜明的选人用人导向,在大事难事硬事前看担当,绝不让干事的人吃亏。4月8日上午,全县组织工作会对作出突出贡献的发改、工信、商务、统计、政法等部门进行表彰,下午,县委组织部立即启动干部提拔重用和职级晋升推荐考察程序,4名干部获提拔重用,12名干部晋升职级。 去年,冠县纪委监委为3起3人容错纠错,同时查处53起形式主义和乱作为不作为行为,有力地净化了干事环境。在2020年全县信访举报同比下降48.5%的基础上,2021年同比下降35.8%,今年第一季度,信访举报同比下降54.93%。 日日行,不怕千万里;常常做,不怕千万事。冠县正站在一个新起点上,争先进位再出发。
不畏山高路远的跋涉者,山川总会回馈以奇绝的景色。在2021年度全市县市区高质量发展综合绩效考核中,冠县荣获二等奖第1名。
在冠县人看来,这个名次有双重意义:一是来之不易。去年,面对经济下行压力和诸多风险挑战,全县上下拧成一股绳,广大党员干部一线抓落实、现场解难题,开拓创新、苦干实干、加压奋进,积蓄了强大动力。二是激励性强。在良好发展的基础上,“双招双引”和打造对外开放新高地、深入打好污染防治攻坚战两项工作均列全市第1名,综合成绩全市第3名,极大地鼓舞了士气,也持续激励广大党员干部越来越想干、越来越会干。
荣誉背后,故事多多、思考多多。
一次务虚会 聚力谋发展
去年7月召开的一次务虚会让冠县的干部群众至今念念不忘。时值盛夏,冠县领导干部头顶烈日在一线调研,摸实情、找矛盾、查症结,形成了接地气的调研报告;冠县县委书记张学宏两个月内跑遍所有乡镇,与每名乡镇党委书记一对一谈情况、谈问题、谈思路,形成了18000多字、36页的大会发言材料,开会时,台上讲得动容,台下听得入心。
冠县县委办公室副主任刘建宁参加工作12年,开过的会议、写过的会议材料不计其数,但对这次会议,他印象非常深刻,“我们经常很晚了还在改材料,光张书记就修改了20多次”。
这次会议提出的“1457”工作思路,即“一个目标、四大优势、五个突破、七项保障”,构成了促进冠县高质量发展的“纲”。因为来之不易,所以倍加珍惜,在此后的各种会议和不同场合,主要领导都会反复讲“1457”工作思路及如何开展创新,各乡镇(街道)、各部门展开讨论、制定措施,真正把会议精神落实到位。务虚会凝聚了共识,鼓舞了人心,激发出昂扬向上的力量。
“七链七专班”领导“上一线”
4月24日,农业农村部管理干部学院、阿里研究院联合发布数据,山东17个县市入选2021年全国“农产品数字化百强县”,冠县名列其中。去年,冠县电商销售额9.47亿元,同比增长49.3%;今年第一季度,电商销售额2.05亿元,同比增长16.4%。这一荣誉称号,实至名归!
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冠县电商产业突飞猛进,源于该县去年8月成立的电商专班。该专班成立后,对电商产业发展的特色资源、人力资源、帮扶资源、物流资源等进行整合,实现了电商龙头企业招引、特色农产品上行、电商载体平台能级提升等七大突破,让以前的“帆板联队”变为“航母舰队”。
电商专班是同时成立的“七链七专班”中“七专班”之一。“七链”为:灵芝产业链、装备制造(轴承)产业链、纺织服装和纸制品产业链、钢板加工产业链、文旅康养产业链、现代农业产业链、现代物流产业链;“七专班”为:土地清理整理开发专班、电商专班、村级经济发展暨土地托管专班、城镇开发专班、内陆港专班、城乡供水一体化专班、金融专班。
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“七链七专班”是“1457”工作思路的落实机制,总链长由县委书记和县长担任,正副链长、正副班长由县级干部担任,年初制定每链和每班的总体目标和工作计划,每半个月以工作简报的形式进行情况汇总,每季度召开总结汇报会,及时解决遇到的问题。
冠县商务和投资促进局二级主任科员贾成革在分管电商工作之前,对这项工作知之甚少,但现在,曾经的“业务小白”成了行家里手。在冠县,不少党员干部把研究“链上”“班上”的事当成现阶段重要工作,带头学经济、抓经济,主动钻研经济知识。人人争做专家型、学者型干部,成为该县一大特色。
干部向前站 冠县“走在前”
冠县县委组织部干部科科长靖国桅提供了一串数字:在全县征收项目零尾清理行动总结表彰大会后,6名在行动中作出突出贡献的同志走上乡镇党政一把手位置,17名同志晋升职级。 全县征收项目发端于2011年,在棚户区改造中,因部分被征收户提出不合理诉求,拒不配合,导致全县每年付出的临安费达七八千万元。虽是零尾,但困难程度之大是可以想象的。去年7月,冠县县委、县政府下决心啃下这块硬骨头,在个人自愿报名的基础上,120余人的指挥部和工作队、帮扶队迅速成立。靖国桅说,自愿报名是看有没有担当意愿和奉献精神,提拔和重用则进一步看有没有担当的肩膀和能力,仅用24天,所有零尾全部清零。 争先创优看干部。冠县树立鲜明的选人用人导向,在大事难事硬事前看担当,绝不让干事的人吃亏。4月8日上午,全县组织工作会对作出突出贡献的发改、工信、商务、统计、政法等部门进行表彰,下午,县委组织部立即启动干部提拔重用和职级晋升推荐考察程序,4名干部获提拔重用,12名干部晋升职级。 去年,冠县纪委监委为3起3人容错纠错,同时查处53起形式主义和乱作为不作为行为,有力地净化了干事环境。在2020年全县信访举报同比下降48.5%的基础上,2021年同比下降35.8%,今年第一季度,信访举报同比下降54.93%。 日日行,不怕千万里;常常做,不怕千万事。冠县正站在一个新起点上,争先进位再出发。
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