“你们的人要叛逃美国！”1985年，一飞行员突然在训练途中失联，原以为是出了事故，结果，冷战许久的苏联竟然通风报信。
这名飞行员正是新中国建成后，最后一个叛逃的的飞行员王宝玉。
王宝玉1962年出生，从小性格孤僻，不喜与人交流，好在他勤奋好学，1980顺利考上一所航空学校。
然而，即使进入军事院校，王宝玉依然独来独往，同学们玩闹他不但不参与，还抱怨别人散漫不上进。
更多时候，他都埋进书本和飞机上，由于足够勤奋，他很快就在同学中崭露头角。
王宝玉很享受这种优秀的感觉，可是，没过多久，同一期的其他同学也逐渐在各方面追赶甚至超越了。
好在，他和大家一起顺利毕了业，毕业后，他被分配到空军某师担任飞行员。
然而，参加工作不久后，他听到和他同期的同学中有不少人已经升职为中队长或副队长。
想着大家同时毕业，自己知识技能也并不逊色，可其他同学却已经超越他，王宝玉心中开始不平衡起来。
其实，之所以没能升职，完全和王宝玉不合群的性格有关。
早在进入飞行大队不久后，组织就发现了王宝玉个性孤僻的问题，担心他思想不坚定，组织上还特地将他列为思想工作重点观察人员，要求其他人员照顾他的状态，多和他沟通。
尽管效果不是很明显，但这段时间，王宝玉一直循规蹈矩的，直到她娶了妻子。
1988年，王宝玉结婚。婚后，他向组织申请让妻子随军工作。
然而，这个时候，国家还在实行制度改革，部队里面也大量缩减冗杂人员，于是根本没有职位留给他的妻子。
可王宝玉不听解释，他固执的认为，既然以前可以，他就理所当然也该享受这项政策，因此多次向组织发出申请。
考虑到王宝玉在升职一事上心中一直不痛快，组织最终在本部为王宝玉妻子安排了一项不错的工作。
可是，王宝玉得知后，竟要求组织也将他安排回本部。
原来，王宝玉和妻子虽然都在一个师部，但自己却要一直在外面执行任务，和妻子还是无法经常见面。
更主要的是，王宝玉的妻子不像他自己那样沉默寡言，而是自幼活泼开朗，心思敏感的王宝玉担心，两人长期不在一起，会影响他们的夫妻感情。
为了这件事，王宝玉还少有的打起了感情牌，向时任副师长的自己的老团长求情.
不过，帮他妻子安排工作已经是破天荒了，副师长这次无论如何也没有同意王宝玉的申请，甚至当面指出他想现阶段存在的问题。
没多久，部队里又进行了一次职位提拔，不出意料的，王宝玉再次落选，然而，他还是不从自身角度寻找原因，反而认为是副师长从中作梗，故意打压自己。
此后一段时间，他变得更加孤僻，不仅不愿和人交流，甚至连训练都变得消极起来。
为了安慰王宝玉，组织给他特批了两个月假期去陪伴产后的妻子，可他并不感恩，反而偷偷看起一些宣传美国所谓的民主和自由的书籍。
这些书籍让他给失意的生活中找到一丝借口，他认为，以他的能力，如果是在美国，也许早已经飞黄腾达。
为了更加了解西方国家，他甚至违规偷偷听起境外广播来。
一日，他从广播中了解到，1976年时，苏联一位飞行员曾驾驶米格25成功叛逃美国，并受到美国的热烈欢迎。
正是这件事，让他彻底生出叛逃的想法。
然而，由于性格问题，他一直都是组织思想工作的观察对象，为了减少大家对他的注意，假期结束回部队后，他一改常态，积极与队友沟通，努力参加训练。
见状，领导倍感欣喜，还以为是这两个月的假期起了作用，于是1990年5月，部队撤消了对王宝玉的思想观察。
但其实，王宝玉已经开始研究叛逃路线。
彼时，大部分飞行员叛逃，选择的都是台湾，但是，由于王宝玉所在的部队远在东北，常规燃油无法支撑飞机飞到目的地，因此王宝玉便没有考虑台湾这个地方了。
附近的地方只有朝鲜和苏联，抗美援朝之后，中朝两国关系一直不错，因此王宝玉觉得如果去了朝鲜很有可能会被遣返。
于是他选择北上苏联。
因为，在这之前，中苏关系已经破裂，一度还到了兵戎相见的程度。
有了路线，只待时机。
1990年8月25日，趁着一次训练，王宝玉偷偷驾驶飞机直奔苏联的海参葳机场。
落地机场后，王宝玉第一时间提出：“我要政治避难，请送我去美国避难！”
让王宝玉意想不到的是，得知他想叛逃后，苏联不仅没有帮他联系美国，和第一时间通知了中国方面。
原来， 尽管之前中苏两国之前产生嫌隙，但最近一段时间，两国政府纷纷释放出一些友好信号，试图修补彼此间的嫌隙。
这次，苏联方面觉得，这是一个很好的修补关系的机会，于是立即将消息传给中国。
毫无疑问，回到中国后，等待王宝玉的是军事审判，最终他被判处死刑，成为新中国成立后最后一位试图叛逃的飞行员。
叛徒永远不值得被原谅！
这名飞行员正是新中国建成后，最后一个叛逃的的飞行员王宝玉。
王宝玉1962年出生，从小性格孤僻，不喜与人交流，好在他勤奋好学，1980顺利考上一所航空学校。
然而，即使进入军事院校，王宝玉依然独来独往，同学们玩闹他不但不参与，还抱怨别人散漫不上进。
更多时候，他都埋进书本和飞机上，由于足够勤奋，他很快就在同学中崭露头角。
王宝玉很享受这种优秀的感觉，可是，没过多久，同一期的其他同学也逐渐在各方面追赶甚至超越了。
好在，他和大家一起顺利毕了业，毕业后，他被分配到空军某师担任飞行员。
然而，参加工作不久后，他听到和他同期的同学中有不少人已经升职为中队长或副队长。
想着大家同时毕业，自己知识技能也并不逊色，可其他同学却已经超越他，王宝玉心中开始不平衡起来。
其实，之所以没能升职，完全和王宝玉不合群的性格有关。
早在进入飞行大队不久后，组织就发现了王宝玉个性孤僻的问题，担心他思想不坚定，组织上还特地将他列为思想工作重点观察人员，要求其他人员照顾他的状态，多和他沟通。
尽管效果不是很明显，但这段时间，王宝玉一直循规蹈矩的，直到她娶了妻子。
1988年，王宝玉结婚。婚后，他向组织申请让妻子随军工作。
然而，这个时候，国家还在实行制度改革，部队里面也大量缩减冗杂人员，于是根本没有职位留给他的妻子。
可王宝玉不听解释，他固执的认为，既然以前可以，他就理所当然也该享受这项政策，因此多次向组织发出申请。
考虑到王宝玉在升职一事上心中一直不痛快，组织最终在本部为王宝玉妻子安排了一项不错的工作。
可是，王宝玉得知后，竟要求组织也将他安排回本部。
原来，王宝玉和妻子虽然都在一个师部，但自己却要一直在外面执行任务，和妻子还是无法经常见面。
更主要的是，王宝玉的妻子不像他自己那样沉默寡言，而是自幼活泼开朗，心思敏感的王宝玉担心，两人长期不在一起，会影响他们的夫妻感情。
为了这件事，王宝玉还少有的打起了感情牌，向时任副师长的自己的老团长求情.
不过，帮他妻子安排工作已经是破天荒了，副师长这次无论如何也没有同意王宝玉的申请，甚至当面指出他想现阶段存在的问题。
没多久，部队里又进行了一次职位提拔，不出意料的，王宝玉再次落选，然而，他还是不从自身角度寻找原因，反而认为是副师长从中作梗，故意打压自己。
此后一段时间，他变得更加孤僻，不仅不愿和人交流，甚至连训练都变得消极起来。
为了安慰王宝玉，组织给他特批了两个月假期去陪伴产后的妻子，可他并不感恩，反而偷偷看起一些宣传美国所谓的民主和自由的书籍。
这些书籍让他给失意的生活中找到一丝借口，他认为，以他的能力，如果是在美国，也许早已经飞黄腾达。
为了更加了解西方国家，他甚至违规偷偷听起境外广播来。
一日，他从广播中了解到，1976年时，苏联一位飞行员曾驾驶米格25成功叛逃美国，并受到美国的热烈欢迎。
正是这件事，让他彻底生出叛逃的想法。
然而，由于性格问题，他一直都是组织思想工作的观察对象，为了减少大家对他的注意，假期结束回部队后，他一改常态，积极与队友沟通，努力参加训练。
见状，领导倍感欣喜，还以为是这两个月的假期起了作用，于是1990年5月，部队撤消了对王宝玉的思想观察。
但其实，王宝玉已经开始研究叛逃路线。
彼时，大部分飞行员叛逃，选择的都是台湾，但是，由于王宝玉所在的部队远在东北，常规燃油无法支撑飞机飞到目的地，因此王宝玉便没有考虑台湾这个地方了。
附近的地方只有朝鲜和苏联，抗美援朝之后，中朝两国关系一直不错，因此王宝玉觉得如果去了朝鲜很有可能会被遣返。
于是他选择北上苏联。
因为，在这之前，中苏关系已经破裂，一度还到了兵戎相见的程度。
有了路线，只待时机。
1990年8月25日，趁着一次训练，王宝玉偷偷驾驶飞机直奔苏联的海参葳机场。
落地机场后，王宝玉第一时间提出：“我要政治避难，请送我去美国避难！”
让王宝玉意想不到的是，得知他想叛逃后，苏联不仅没有帮他联系美国，和第一时间通知了中国方面。
原来， 尽管之前中苏两国之前产生嫌隙，但最近一段时间，两国政府纷纷释放出一些友好信号，试图修补彼此间的嫌隙。
这次，苏联方面觉得，这是一个很好的修补关系的机会，于是立即将消息传给中国。
毫无疑问，回到中国后，等待王宝玉的是军事审判，最终他被判处死刑，成为新中国成立后最后一位试图叛逃的飞行员。
叛徒永远不值得被原谅！
紀碩鳴：保持國際優勢 香港未來最大難題
經歷了動蕩的2019，至今仍無法擺脫新冠病毒的肆虐，香港百業待興，各行各業、方方面面都等待重建中。 作為國際都市，即使回歸25年，香港最大的價值和優勢還是極高的國際化。 但香港面對「一國兩制」50年不變的下半場，最大的難題，可能也就是如何繼續保持香港的國際優勢。
第六任香港特區行政長官李家超得票率有99.2%，如此高票當選也在意料之中，畢竟，選委中連不屬建制的立法會議員狄志遠，都事先表態支持李家超出任特首。這起碼被認為，新一屆特首將在建制內得到高度認同。有利新特首在未來香港治理的重建過程中少一些反對聲音，少一些阻礙。
新官上任三把火。李家超上任，他的政綱明確了四件事，包括了：強化政府治理能力; 土地房屋提供方面，全面提速、提效、提量; 提升香港競爭力、持續發展。這部分提到了，鞏固香港金融中心地位、提升其優勢，發展香港成為創科中心、帶動經濟轉型; 以及建立關愛社會，重視青年發展等等四部分。以上是李家超的原汁原味的表述，一字不漏的刊裁在媒體上。
無論是政府的治理能力、解決土地房屋問題、還是重視青年發展，對特首來說，憑自己能力和資源，在中央政府的支持下，都能做，相信也能做好。唯獨最有難度的是，提升香港競爭能力這部分。在政綱分標題上，李家超連「國際」這兩個字都忽略不提了。
即使在具體解釋這部分內容中，政綱也僅提到「幫助國家人民幣國際化」、「建造國際創科中心」、「繼續加強香港國際城市的優勢」等這幾句。整個政綱沒有突顯香港作為國際大都市的特質。不知是未來不便考慮香港的國際優勢，更注重融入國家發展大局，還是認為香港的國際優勢難以維繼，乾脆就少提了。
但不管怎麼說，國際都市、國際化是香港作為中國城市最重要的特質、最核心的價值之一。未來雖然難，但香港要提升競爭力，缺國際化難成事。
說開了，香港最核心的制度和環境優勢就兩點，一是有「一國兩制」的靈活性，二是國際化的廣闊性。保持了這兩個方面的優勢，香港就有競爭力優勢，融入國家發展大局，融入大灣區發展就有獨特性。我在前面的文章中提到過，香港主權回歸，國家是香港發展的後盾、是堅強靠山，不容質疑。但香港融入大灣區，成為其中一員，大灣區內的大大小小都市，都有國家作為後盾，香港要發揮所長，還要有自身優勢，那就是國際競爭中長期形成，在一國兩制下的國際化優勢。
不過，對香港來講，未來的國際路會走的艱難。李家超剛剛通過選舉獲得下屆特首的入場券，還未上任，國際的爭議就來了。
歐盟當天就發表聲明，指這次選舉違反民主原則，進一步侵蝕一國兩制原則。遭到中國外交部駁斥指，香港的選舉怎麼選、誰當選完全是中國內政，輪不到任何外部勢力說三道四。
美國至今還以《香港自治法》作制裁，為香港走向國際設置障礙，內容相當廣泛。對香港未來發展、保持國際優勢都是極嚴峻的挑戰。
不久前，金管局總裁余偉文出席立法會簡報工作，余偉文回應政治及俄烏局勢對香港金融業影響時稱，金管局及銀行業界已就不同情境做了預案，即使一旦出現極端情況，希望亦能把風險管理得最好。
最極端的情況，余偉文挑明了，地緣政治變化複雜難料，當局因此對不同情境都與銀行界一起做了預案，例如資產凍結或被移出SWIFT系統。他強調，香港的外匯儲備不少資產都在歐美，因此希望作出預案後，如果發生極端情況，也能及時與業界溝通及推出措施應變。
移出SWIFT，這不等於直接把香港國際金融中心給除名了？這樣的挑戰香港能承受嗎？
接二連三的挑戰還會出現，但香港無論如何都不能放棄國際化。這不僅是香港的價值，也是國家的價值，甚至就是當初要讓香港保留資本主義制度不變的初衷。
人才是香港的競爭力
2021年8月1日，新華社香港發了一篇文章，題為：「我們為什麼選擇香港？」 ——在港國際商界精英如是說。
新華社記者記者採訪了長期投資香港商界國際精英。中電控股首席執行官藍凌志表示，亞洲是世界上最具活力的地區，而香港地理位置優越，聯通區內各方; 香港高度國際化，擁有融匯中外的獨特優勢，是外界了解、進入中國內地的重要窗口; 香港擁有完善的法治保障、發達的金融市場、廣泛的商業網絡，企業在這裡經營便捷又安心。所以「一定要來香港！」
文章還引用了在香港經營超過50年的香港美國商會發表的聲明指出，香港擁有亞洲最發達的基礎設施、國際公認的商法體系以及比許多其他亞洲地區更為開放和完善的數字基礎設施，並且香港的金融市場在全球位列前五。很顯然，吸引他們的是因為香港國際化。
手頭有一份2017年的香港資料顯示，國際化綜合程度：香港全球排名第4; 國際班線：香港151條; 國際銀行：香港182家; 地區總部：香港3880家; 免簽證地區：香港 170個; 進入世界前50名的大學：香港3所; 清廉指數：香港全球第12位; 宜居城市：香港亞洲第三。正是這些全球領先的排名，營造了香港的優化生存環境，吸引了國際商家、國際人才。
但遺憾的是，這二、三年來，人才外流、國際企業外遷情況不絕於耳，這些現象反應的本質就是，香港的國際優勢正在消退。失去國際化，必然失去香港的重要優勢。
在「2022行政長官選舉答問會」上，李家超對已移民港人寄語，他說，香港始終是大家的家，希望大家回來共同建設香港，一同擁抱香港。
但現實的情況是，標普全球（S&P Global）1月份的報告顯示，香港已經越來越難招募到人才，「2022年已經面臨嚴重的人才短缺」。今年年初香港總商會的一項調查顯示：香港面臨自90年代以來，30年內最大規模移民潮，香港港技術和人才雙失。上月尾，林鄭月娥不得不承認「人才流失是不爭事實」。而政府在回複議員有關財政預算案的書面問題時，亦透露2016-2017至2020-2021的5個財政年度，香港公務員流失合共逾4萬人，在試用期結束前離職者達4千餘人。
香港總商會在2022年1月進行了一項調查。調查顯示，約38%受訪企業表示因員工移民離港而受到比較負面影響，且移民員工主要來自工程技術、財務會計、信息科技等專業，並以信息科技最為明顯。大型企業正積極應對人才流失問題。約35%受訪者表示不樂觀，認為人才短缺問題將會加劇。
一方面是本地人才流失，另一方面外來人才減少了進入香港的慾念。擁有超過27.3萬個金融服務工作崗位香港市場，根據對政府數據的計算，2021年發給外國金融服務從業人員的新簽證數量降至2，569份，較2018年減少近50%。
來自香港政府的數據稱，2021年來自所有國家的「一般就業政策（GEP）」簽證申請總數下降了三分之一，降至10073人。金融服務業的簽證申請下降了23%。
而這還是omicron大幅肆虐，港府推出全球最嚴格社交距離規定前。今年頭3個月，離港人數比抵港人數多出14萬，是香港有史以來最大移民潮起，相當於2021年全年的近四倍，其中不乏金融人才。
到了香港第5波疫情暴發，港府實施最嚴厲的防疫措施，直接導致了一波外籍人士的離職潮，人才流失，最受威脅的就是國際金融中心的競爭力、吸引力。
今年1月，香港美國商會公布的商業前景調查顯示，香港為遏制新冠疫情而實施的嚴厲的檢疫規則和旅行限制對駐港外國企業和個人持續造成重大幹擾。
調查指出，60%的受訪者將國際旅行限制列為最大的商業挑戰。超過40%的受訪高管稱，香港的防疫政策讓他們更有可能從個人角度離開香港。接近三分之一的受訪高管在填補高級管理職位方面遇到困難，並延遲了在香港的投資。
一份由香港英國商會在12月公布的調查也顯示員工的變動率異常高。調查指出，約80%的受訪者表示，他們一直在香港尋找新員工; 70%的受訪者表示在將人才帶到香港方面遇到困難。
香港特區統計處最近發佈一季度本地生產總值（GDP）的數據顯示，同比收縮了4%。2022年開門不吉，中斷了過去連續四個季度的復蘇勢頭。香港財政司司長陳茂波形容，2022年第一季度充滿驚濤駭浪，第5波疫情對經濟造成沉重打擊。
其實，香港在國際化方面遭遇的困境還不僅僅是因為疫情，第5波疫情只是雪上加霜。如何保持國際化優勢，這是香港未來最大的難題。
文章只屬作者觀點，不代表本網立場。
文章原刊於《碩鳴灼見》
經歷了動蕩的2019，至今仍無法擺脫新冠病毒的肆虐，香港百業待興，各行各業、方方面面都等待重建中。 作為國際都市，即使回歸25年，香港最大的價值和優勢還是極高的國際化。 但香港面對「一國兩制」50年不變的下半場，最大的難題，可能也就是如何繼續保持香港的國際優勢。
第六任香港特區行政長官李家超得票率有99.2%，如此高票當選也在意料之中，畢竟，選委中連不屬建制的立法會議員狄志遠，都事先表態支持李家超出任特首。這起碼被認為，新一屆特首將在建制內得到高度認同。有利新特首在未來香港治理的重建過程中少一些反對聲音，少一些阻礙。
新官上任三把火。李家超上任，他的政綱明確了四件事，包括了：強化政府治理能力; 土地房屋提供方面，全面提速、提效、提量; 提升香港競爭力、持續發展。這部分提到了，鞏固香港金融中心地位、提升其優勢，發展香港成為創科中心、帶動經濟轉型; 以及建立關愛社會，重視青年發展等等四部分。以上是李家超的原汁原味的表述，一字不漏的刊裁在媒體上。
無論是政府的治理能力、解決土地房屋問題、還是重視青年發展，對特首來說，憑自己能力和資源，在中央政府的支持下，都能做，相信也能做好。唯獨最有難度的是，提升香港競爭能力這部分。在政綱分標題上，李家超連「國際」這兩個字都忽略不提了。
即使在具體解釋這部分內容中，政綱也僅提到「幫助國家人民幣國際化」、「建造國際創科中心」、「繼續加強香港國際城市的優勢」等這幾句。整個政綱沒有突顯香港作為國際大都市的特質。不知是未來不便考慮香港的國際優勢，更注重融入國家發展大局，還是認為香港的國際優勢難以維繼，乾脆就少提了。
但不管怎麼說，國際都市、國際化是香港作為中國城市最重要的特質、最核心的價值之一。未來雖然難，但香港要提升競爭力，缺國際化難成事。
說開了，香港最核心的制度和環境優勢就兩點，一是有「一國兩制」的靈活性，二是國際化的廣闊性。保持了這兩個方面的優勢，香港就有競爭力優勢，融入國家發展大局，融入大灣區發展就有獨特性。我在前面的文章中提到過，香港主權回歸，國家是香港發展的後盾、是堅強靠山，不容質疑。但香港融入大灣區，成為其中一員，大灣區內的大大小小都市，都有國家作為後盾，香港要發揮所長，還要有自身優勢，那就是國際競爭中長期形成，在一國兩制下的國際化優勢。
不過，對香港來講，未來的國際路會走的艱難。李家超剛剛通過選舉獲得下屆特首的入場券，還未上任，國際的爭議就來了。
歐盟當天就發表聲明，指這次選舉違反民主原則，進一步侵蝕一國兩制原則。遭到中國外交部駁斥指，香港的選舉怎麼選、誰當選完全是中國內政，輪不到任何外部勢力說三道四。
美國至今還以《香港自治法》作制裁，為香港走向國際設置障礙，內容相當廣泛。對香港未來發展、保持國際優勢都是極嚴峻的挑戰。
不久前，金管局總裁余偉文出席立法會簡報工作，余偉文回應政治及俄烏局勢對香港金融業影響時稱，金管局及銀行業界已就不同情境做了預案，即使一旦出現極端情況，希望亦能把風險管理得最好。
最極端的情況，余偉文挑明了，地緣政治變化複雜難料，當局因此對不同情境都與銀行界一起做了預案，例如資產凍結或被移出SWIFT系統。他強調，香港的外匯儲備不少資產都在歐美，因此希望作出預案後，如果發生極端情況，也能及時與業界溝通及推出措施應變。
移出SWIFT，這不等於直接把香港國際金融中心給除名了？這樣的挑戰香港能承受嗎？
接二連三的挑戰還會出現，但香港無論如何都不能放棄國際化。這不僅是香港的價值，也是國家的價值，甚至就是當初要讓香港保留資本主義制度不變的初衷。
人才是香港的競爭力
2021年8月1日，新華社香港發了一篇文章，題為：「我們為什麼選擇香港？」 ——在港國際商界精英如是說。
新華社記者記者採訪了長期投資香港商界國際精英。中電控股首席執行官藍凌志表示，亞洲是世界上最具活力的地區，而香港地理位置優越，聯通區內各方; 香港高度國際化，擁有融匯中外的獨特優勢，是外界了解、進入中國內地的重要窗口; 香港擁有完善的法治保障、發達的金融市場、廣泛的商業網絡，企業在這裡經營便捷又安心。所以「一定要來香港！」
文章還引用了在香港經營超過50年的香港美國商會發表的聲明指出，香港擁有亞洲最發達的基礎設施、國際公認的商法體系以及比許多其他亞洲地區更為開放和完善的數字基礎設施，並且香港的金融市場在全球位列前五。很顯然，吸引他們的是因為香港國際化。
手頭有一份2017年的香港資料顯示，國際化綜合程度：香港全球排名第4; 國際班線：香港151條; 國際銀行：香港182家; 地區總部：香港3880家; 免簽證地區：香港 170個; 進入世界前50名的大學：香港3所; 清廉指數：香港全球第12位; 宜居城市：香港亞洲第三。正是這些全球領先的排名，營造了香港的優化生存環境，吸引了國際商家、國際人才。
但遺憾的是，這二、三年來，人才外流、國際企業外遷情況不絕於耳，這些現象反應的本質就是，香港的國際優勢正在消退。失去國際化，必然失去香港的重要優勢。
在「2022行政長官選舉答問會」上，李家超對已移民港人寄語，他說，香港始終是大家的家，希望大家回來共同建設香港，一同擁抱香港。
但現實的情況是，標普全球（S&P Global）1月份的報告顯示，香港已經越來越難招募到人才，「2022年已經面臨嚴重的人才短缺」。今年年初香港總商會的一項調查顯示：香港面臨自90年代以來，30年內最大規模移民潮，香港港技術和人才雙失。上月尾，林鄭月娥不得不承認「人才流失是不爭事實」。而政府在回複議員有關財政預算案的書面問題時，亦透露2016-2017至2020-2021的5個財政年度，香港公務員流失合共逾4萬人，在試用期結束前離職者達4千餘人。
香港總商會在2022年1月進行了一項調查。調查顯示，約38%受訪企業表示因員工移民離港而受到比較負面影響，且移民員工主要來自工程技術、財務會計、信息科技等專業，並以信息科技最為明顯。大型企業正積極應對人才流失問題。約35%受訪者表示不樂觀，認為人才短缺問題將會加劇。
一方面是本地人才流失，另一方面外來人才減少了進入香港的慾念。擁有超過27.3萬個金融服務工作崗位香港市場，根據對政府數據的計算，2021年發給外國金融服務從業人員的新簽證數量降至2，569份，較2018年減少近50%。
來自香港政府的數據稱，2021年來自所有國家的「一般就業政策（GEP）」簽證申請總數下降了三分之一，降至10073人。金融服務業的簽證申請下降了23%。
而這還是omicron大幅肆虐，港府推出全球最嚴格社交距離規定前。今年頭3個月，離港人數比抵港人數多出14萬，是香港有史以來最大移民潮起，相當於2021年全年的近四倍，其中不乏金融人才。
到了香港第5波疫情暴發，港府實施最嚴厲的防疫措施，直接導致了一波外籍人士的離職潮，人才流失，最受威脅的就是國際金融中心的競爭力、吸引力。
今年1月，香港美國商會公布的商業前景調查顯示，香港為遏制新冠疫情而實施的嚴厲的檢疫規則和旅行限制對駐港外國企業和個人持續造成重大幹擾。
調查指出，60%的受訪者將國際旅行限制列為最大的商業挑戰。超過40%的受訪高管稱，香港的防疫政策讓他們更有可能從個人角度離開香港。接近三分之一的受訪高管在填補高級管理職位方面遇到困難，並延遲了在香港的投資。
一份由香港英國商會在12月公布的調查也顯示員工的變動率異常高。調查指出，約80%的受訪者表示，他們一直在香港尋找新員工; 70%的受訪者表示在將人才帶到香港方面遇到困難。
香港特區統計處最近發佈一季度本地生產總值（GDP）的數據顯示，同比收縮了4%。2022年開門不吉，中斷了過去連續四個季度的復蘇勢頭。香港財政司司長陳茂波形容，2022年第一季度充滿驚濤駭浪，第5波疫情對經濟造成沉重打擊。
其實，香港在國際化方面遭遇的困境還不僅僅是因為疫情，第5波疫情只是雪上加霜。如何保持國際化優勢，這是香港未來最大的難題。
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文章原刊於《碩鳴灼見》
中国稀有血型联盟-科普#关于Rh阴性患者紧急用血和血液病用血 Rh阴性血大出血紧急救命情况下的急救输血：在车祸、意外受伤等突发事件中病人大量流血，可能造成失血性休克直至死亡，在这种情况下，不要一味的等待Rh阴性血的血源，在这种情况下，可以用阳性血的血浆进行手术救命，记住！是阳性血的血浆，不是阳性血的全血！如果医生不敢这样做，家属可以马上建议医生用阳性血血浆进行手术救命。这种方法也可使用到其他大型手术中。再就是O型Rh阴性血和A型Rh阴性血、B型Rh阴性血、AB型Rh阴性血患者进行配型后，可以少量的用到，只是在紧急救命的情况下。Rh阴性血血液病病人的用血血液病的治疗并不是一朝一夕的事情，就算是找到配型，可以进行造血干细胞移植的病人，在前期治疗的情况下也需要大量的全血、红细胞悬液、血小板。如果没有找到配型，等待配型的话，用血更是无底洞，几天就需要一个人献血，可以明白的说，就是靠输血维持生命。现在血液病的治疗并不是只有造血干细胞移植一种方法，只有在很严重的情况下才进行造血干细胞移植，现在有很多治疗地方法治愈血液病，并且治愈率现在已经达到70%以上，这也是考验医生、患者、家属的耐心像马拉松式的治疗，有信心就有希望。因为以上的情况，血液病在化疗过程中需要大量的血小板进行治疗，其实Rh阴性血白血病患者在治疗的过程中可以用阳性血的血小板进行治疗，不要一味的寻找阴性血的血小板，耽误病情！对于Rh阴性血血液病患者的求助，一般会告诉家属，尽量能用阳性血的血小板就尽量用，而且找到我们，我们只能帮一时，因为有的靠输血延续生命的，不是10个、20个人能解决的，就算是有配型的到治疗结束也得需要好几十人给献血才行。请您建议医生，在可以用阳性血血小板的情况下尽量用阳性血的血小板，因为你找到我们，尽量救你，不过前期大量使用了阴性血，在手术移植的时候要10人左右同时献血才能保证手术，那个时候才是救命的关键，不要因小失大。 2022-06-01 中国稀有血型联盟
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