#初黎FIRSTDAWN[超话]#解答两位数做呆梨的问题
“赚不到怎么办？”
一句话两位数都没办法带你赚
那我就不可能有这么多比两位数门槛还高的呆梨加入 也不可能一直在壮大团队
总是因为别人想法而改变自己选择的人 一直都只会原地踏步 你身边都说这个是不可能的 她试过
你就不试了吗？人不就是能力不一样 适合领域不一样的吗？
听一样的课还有第一名和倒数第一的差别呢…所以努力跟没努力是两回事

【不良资产】二级市场没得赚了吗？

现在不良的二级市场越来越难做了，一级市场（从银行到AMC）的价格巨巨巨高。

由此我想到一个趋势：
以后各AMC会招更多的人，壮大自己作为资产处置终端的智能，甚至更多的在地县区设置分支机构。
留给服务商、处置机构、律所、私营企业、个人的时间不多了、盈利空间也越来越少了。

机会：
1. 不良人才可以多投AMC机会；（律师、银行出来的、社会关系很强的地头人）
2. 服务商、处置机构、律所向AMC争取，改制成为他的一部分，而不再只是做外包机构。

有钱大家一起赚，只不过就是重新定义这个“大家”是谁。

#不良资产##资产管理##律师#

#干饭公司#
看到的比较中肯的评论

主要就是技术公司转型成网红公司，但应该没有另签合同。阿业方认为应该按股权比继续分红，其实是合理的。饭总方认为技术公司名存实亡，网红公司账号归自己所有，只需要加大员工优惠力度，不用再分红。

转型之后前期员工自己花钱买饭，积极投入饭总的视频拍摄。饭总在赚到钱以后，为了感谢员工，逐渐提高待遇，包括外卖钱，超市购物等。这个时候就存在模糊，比如阿浩应聘技术公司的前端专业，却需要拍视频，给老板挣钱。
​已经做了本职技术工作之外额外的拍摄工作，当然本职工作减少了很多，但是合同没有另签。网红公司逐渐壮大，初期股东自然需要按比分红。饭总却到今年五月份才意识到公司转型，大家的工作转型，合同却没有另签的弊端。
首先肯定宫城和阿业作为股东，去年季度还有分红。饭总重拟合同后，很可能取消了或者削减了股东的权利，所以宫城和阿业率先反弹。宫城要求合同恢复股东分红，饭总不愿意。宫城就以肖像权施压饭总。
​