大家对投稿姐妹的这两个工作怎么看？

私信原文
酱酱 我又来了 又遇到工作选择题

A公司算是自媒体售后，平时导师通过快手直播 然后有人会买课或者预定，我们就通过微信接待消费过的客人，试用期1-2个月 2600+300全勤，转正后2900+300全勤和提成，接待一个人5-10，如果他在你这付全款按百分比提成。

B工作内容是：负责客户方内部系统日常运行维护；针对客户方系统设计的相关指标进行分析、治理和提升；负责与相关业务部门及项目组进行沟通协调工作；负责日度与月度指标监控，进行报表编写等工作。
优点是五天八小时，缺点是要在县城常驻，我家在市里 试用期三个月2400 转正后3200-3500 并且每季度考核通过可以提薪300-500

我担心A有销售性质，A优点是离家近，骑电车十五分钟，缺点是薪资有点低，上班时间10-12 13-17 18.30-20.30。

#全国民宿招聘[超话]#
杭州桐庐民宿招聘来了

岗位：民宿主管一名
要求：女生，年龄25～30岁，中专及以上学历，有中高端民宿、酒店相关工作经验一年以上，有管理能力，熟悉民宿各个环节的工作流程，能配合好店长完成店内的管理和营销等，能尽快到岗优先！！！
薪资待遇：
试用期4500，试用期1～2个月，转正后5000～7000+提成+五险，年底十三薪，月休四天，包食宿，其他面议。
岗位:民宿管家三名
工作内容:
1.登记客人的入住信息了解抵离时间，做好相关的接待工作和前期信息收集:
2.负责日常卫生监督，及客人抵达前的查房工作;
3.掌握民宿房态网络关房及营销操作，合理控制流量
4.负责客人在店期间的饮食安排、住宿及其他需求。民宿日常设备维护等:
要求:1.女生，22~35周岁，有无经验均可，喜欢热爱乡村大自然生活，吃苦耐劳，有责任心，能尽快到岗优先！！！
2.有良好的语言组织与表达能力，服务意识强
3.遵守民宿的各项规章制度和服务规范:

薪资待遇:
1.试用期:1~3个月，工资3800元(RMB)/月;
2.试用期转正后工资待遇说明:
①底薪4000~6000元(RMB)/月
②年底十三薪(根据全年工作表现而定)③当月营业额提成(住房营业额)
4五险(转正后)酒水、土特产销售提成，高温补贴费(按照国家规定执行)月休四天，包食宿，宿舍两人间。

上证油指从上次的低点2863.65到今天的3272点收盘（以今天来说，不是按最高点），涨幅408.35，以及上证主连从2636.8到今天2831点收盘，涨幅195点整，偏差多少？涨一下跌一下再涨一下再跌一下，来回这么多次，5月到7月 ，按2个月也行按3个月也行，同类型指数偏差超过1倍的涨跌幅，这样的算法正常吗？你在低位再磨下去（大趋势特征），上证主连跌到底，是否上证油指要破4000点？这是正常的市场吗？以短波来说，7月18号市场见一个局部底，上证油指是3226.23，今天3272点收盘，上证主连是2819.6低点，今天2831点收盘，一个涨45.77，一个涨11.4，谁经得起你这样玩指数？4月5月6月 因为算法的问题 ，指数一直在高位，不敢真正的形成底部，只能磨高位 ，最后极端到季线都要反转的底部没法硬拉了，这才下跌，但是指数偏差的问题更明显，如果再这么下去，市场的畸形会突出的更明显，能解决的办法就是统一算法，这种无敌的算法 把上证主连，50,300这些中小创深证什么的都给改了 ，才能统一一直保持上行通道，哪怕4000股下跌也可以轻松上行，指数牛市是可以起飞的。那么我们的指数早晚超越米股，印股，和房价一样，世界绝对第一。当然，别人不会和我们玩了。