#世界新能源汽车大会2020# WNEVC 2020 | 中畔邦雄：日产汽车的电动化拓展
2020年9月27-30日，第二届世界新能源汽车大会在海南省海口召开，本次大会以“共克时艰、跨界协同、合作共赢”为主题，旨在进一步加强国际交流与合作，加速突破新能源汽车市场化障碍，加快推进“电动化、智能化、共享化”融合发展。大会由中国科协、海南省人民政府、科学技术部、工业和信息化部、国家市场监督管理总局共同举办。其中，在9月28日下午举办的“新能源汽车可持续发展与全球开放合作”全体大会上，日产汽车公司副社长中畔邦雄（NAKAGURO Kunio）发表了题为“日产汽车的电动化拓展”演讲。
（照片需要裁剪）
2020年9月27-30日召开的2020世界新能源汽车大会上，日产汽车公司副社长中畔邦雄发表了精彩演讲，其主要观点与内容如下：
1. 日产将在2023财年底前交付超过100万辆电动化汽车。
2. 安全是电动汽车开发的重中之重。
3. 日产正在联合开发更高能量密度和成本可接受的新一代电池，争取十年内使电动汽车总成本竞争力和传统燃油车相当。
4. 有成本竞争力的ASSB全固态电池取决于材料选择，其关键工艺是如何保证各层能够稳定接触。
5.精确评估电池使用前后的性能以及电池初始设计和标准化是电池循环再利用的关键。
以下内容为现场演讲实录：
大家下午好！我是日产的中畔，非常高兴能有机会在此演讲。过去30年，日产一直在开发和发展电动汽车，凭借这些经验和对电动汽车技术的研究，我们将继续开发并提供更具吸引力的电动汽车，我们计划在2023财年底前交付超过100万辆电动汽车，我们将推出8种以上的纯电动汽车，并在全球推广智充系统e-POWER。
现在我想说明一下为什么我们要电动化，第一是实现日产零排放的社会愿景。第二是为了提供卓越的驾驶性能，包括100%纯电机驱动带来的舒适型、安全性和安全驾驶。电机驱动最大的优点就是能够精准控制加速G来提供舒适驾乘，包括平顺加速，非常精确的电机控制可以增强车辆操作性，使电动汽车能够兼容驾驶员的操作。日产的初心是通过纯电动和智充电动e-POWER将电动汽车的这些好处提供给全世界的人们，而智充电动e-POWER是我们基于通用电动动力总成，开发的独特的串联混合动力解决方案。
我们将在充电基础设施完善的地区提供纯电动汽车，在充电不便的地区提供智充电动e-POWER。我们认为推广电动汽车最重要的事情之一就是安全，安全是我们开发电动汽车过程中的重中之重。在提高电池能量密度时，我们在产品投放市场前会在如图所示的各种严苛条件下进行测试，确保产品的安全可靠。
迄今为止，日产在全球销售了50万台聆风，从没有发生过任何重大电池事故，这是日产安全承诺的强有力证明。我们所做的另一项工作是了解车主的需求和车辆的使用情况，以便提供最优的兼顾性能和成本的产品。日产拥有10多年的量产经验，我们有足够的市场大数据可以反馈到电动汽车的开发中，到目前为止，聆风累计路上行驶的里程已经达到148亿公里。左图中的每一个小点代表一辆聆风电动车。在右图上您可以看到我们的聆风车主每天驾驶和在家停车时间的数据，通过这些分析，我们利用所有的市场反馈来开发我们的电动汽车。
例如我们将要介绍的全新车型ARIYA，这是我们全新的电动车型ARIYA，是实现日产终极纯电动车的最新技术展示，电池、动力总成和平台都是全新设计的，通过专用的电力总成设计，提供了非常宽阔的车内空间。此外，还实现了新的电池热管理和碰撞安全结构，e-40RCE是我们特有的双电机和底盘集成控制系统，它能够精确控制车辆运动，提供非常舒适的驾驶体验。电池的发展是电动汽车不断拓展的关键，现在我们正与合作伙伴一起开发更高能量密度和成本可接受的新一代电池。
我们的目标是在未来10年内让电动汽车的总拥有成本与普通燃油车具有同等竞争力。我们已经在日本福岛成立了4R能源公司并建立了电池再利用生态循环系统，其关键技术是对电池使用前后的性能进行精确评估，通过精确评估电池的剩余性能可将其进行二次利用产品分类，电池的初始设计和标准化也是未来可再利用的关键。我们也致力于研发终极电池--全固态电池，电池性能取决于图中所示的众多侯选材料，我们的目标是开发成本可接受且具有竞争力的电池，这取决于材料选择。现在，我们已经做了一个100平方厘米的样品，对于大规模生产最大的挑战是制造过程中要让每一层材料保持稳定的接触，我们会继续与合作伙伴一起寻找解决方案。
电动汽车技术还有其它的可能性，我们正在开发的技术，不仅能为电动汽车出行，也能为能源社会做出贡献。电动汽车的电可以连接并供应到家庭中，我们已经在市场上推出了聆风车载系统，LEA TO HOME，并且电动汽车的电还可以用作为灾难时的应急电源，我们已经把这些应用在日本的日常生活中，我们正在开发汽车到电网的技术：城市能源调节系统。其关键技术是利用再利用电池的储能和人工智能的能量管理，我们正在研究这些技术的应用，不仅是日本，也会应用到其他市场，比如中国。中国的国家电动汽车战略是一个具有长远眼光的决定，为进一步在中国电动汽车社会的发展过程中做出贡献，日产公司将打开新时代科技的大门，敬请拭目以待日产未来的发展。
最后，请看日产对“超越出行”的设想，非常感谢！
（注：本文根据现场速记整理，未经演讲嘉宾审阅）
2020年9月27-30日，第二届世界新能源汽车大会在海南省海口召开，本次大会以“共克时艰、跨界协同、合作共赢”为主题，旨在进一步加强国际交流与合作，加速突破新能源汽车市场化障碍，加快推进“电动化、智能化、共享化”融合发展。大会由中国科协、海南省人民政府、科学技术部、工业和信息化部、国家市场监督管理总局共同举办。其中，在9月28日下午举办的“新能源汽车可持续发展与全球开放合作”全体大会上，日产汽车公司副社长中畔邦雄（NAKAGURO Kunio）发表了题为“日产汽车的电动化拓展”演讲。
（照片需要裁剪）
2020年9月27-30日召开的2020世界新能源汽车大会上，日产汽车公司副社长中畔邦雄发表了精彩演讲，其主要观点与内容如下：
1. 日产将在2023财年底前交付超过100万辆电动化汽车。
2. 安全是电动汽车开发的重中之重。
3. 日产正在联合开发更高能量密度和成本可接受的新一代电池，争取十年内使电动汽车总成本竞争力和传统燃油车相当。
4. 有成本竞争力的ASSB全固态电池取决于材料选择，其关键工艺是如何保证各层能够稳定接触。
5.精确评估电池使用前后的性能以及电池初始设计和标准化是电池循环再利用的关键。
以下内容为现场演讲实录：
大家下午好！我是日产的中畔，非常高兴能有机会在此演讲。过去30年，日产一直在开发和发展电动汽车，凭借这些经验和对电动汽车技术的研究，我们将继续开发并提供更具吸引力的电动汽车，我们计划在2023财年底前交付超过100万辆电动汽车，我们将推出8种以上的纯电动汽车，并在全球推广智充系统e-POWER。
现在我想说明一下为什么我们要电动化，第一是实现日产零排放的社会愿景。第二是为了提供卓越的驾驶性能，包括100%纯电机驱动带来的舒适型、安全性和安全驾驶。电机驱动最大的优点就是能够精准控制加速G来提供舒适驾乘，包括平顺加速，非常精确的电机控制可以增强车辆操作性，使电动汽车能够兼容驾驶员的操作。日产的初心是通过纯电动和智充电动e-POWER将电动汽车的这些好处提供给全世界的人们，而智充电动e-POWER是我们基于通用电动动力总成，开发的独特的串联混合动力解决方案。
我们将在充电基础设施完善的地区提供纯电动汽车，在充电不便的地区提供智充电动e-POWER。我们认为推广电动汽车最重要的事情之一就是安全，安全是我们开发电动汽车过程中的重中之重。在提高电池能量密度时，我们在产品投放市场前会在如图所示的各种严苛条件下进行测试，确保产品的安全可靠。
迄今为止，日产在全球销售了50万台聆风，从没有发生过任何重大电池事故，这是日产安全承诺的强有力证明。我们所做的另一项工作是了解车主的需求和车辆的使用情况，以便提供最优的兼顾性能和成本的产品。日产拥有10多年的量产经验，我们有足够的市场大数据可以反馈到电动汽车的开发中，到目前为止，聆风累计路上行驶的里程已经达到148亿公里。左图中的每一个小点代表一辆聆风电动车。在右图上您可以看到我们的聆风车主每天驾驶和在家停车时间的数据，通过这些分析，我们利用所有的市场反馈来开发我们的电动汽车。
例如我们将要介绍的全新车型ARIYA，这是我们全新的电动车型ARIYA，是实现日产终极纯电动车的最新技术展示，电池、动力总成和平台都是全新设计的，通过专用的电力总成设计，提供了非常宽阔的车内空间。此外，还实现了新的电池热管理和碰撞安全结构，e-40RCE是我们特有的双电机和底盘集成控制系统，它能够精确控制车辆运动，提供非常舒适的驾驶体验。电池的发展是电动汽车不断拓展的关键，现在我们正与合作伙伴一起开发更高能量密度和成本可接受的新一代电池。
我们的目标是在未来10年内让电动汽车的总拥有成本与普通燃油车具有同等竞争力。我们已经在日本福岛成立了4R能源公司并建立了电池再利用生态循环系统，其关键技术是对电池使用前后的性能进行精确评估，通过精确评估电池的剩余性能可将其进行二次利用产品分类，电池的初始设计和标准化也是未来可再利用的关键。我们也致力于研发终极电池--全固态电池，电池性能取决于图中所示的众多侯选材料，我们的目标是开发成本可接受且具有竞争力的电池，这取决于材料选择。现在，我们已经做了一个100平方厘米的样品，对于大规模生产最大的挑战是制造过程中要让每一层材料保持稳定的接触，我们会继续与合作伙伴一起寻找解决方案。
电动汽车技术还有其它的可能性，我们正在开发的技术，不仅能为电动汽车出行，也能为能源社会做出贡献。电动汽车的电可以连接并供应到家庭中，我们已经在市场上推出了聆风车载系统，LEA TO HOME，并且电动汽车的电还可以用作为灾难时的应急电源，我们已经把这些应用在日本的日常生活中，我们正在开发汽车到电网的技术：城市能源调节系统。其关键技术是利用再利用电池的储能和人工智能的能量管理，我们正在研究这些技术的应用，不仅是日本，也会应用到其他市场，比如中国。中国的国家电动汽车战略是一个具有长远眼光的决定，为进一步在中国电动汽车社会的发展过程中做出贡献，日产公司将打开新时代科技的大门，敬请拭目以待日产未来的发展。
最后，请看日产对“超越出行”的设想，非常感谢！
（注：本文根据现场速记整理，未经演讲嘉宾审阅）
#金蝶案例分享# 数字领跑：5G时代鞋业新步伐
导读
福建晋江是“中国鞋都”，拥有中国最大的鞋业信息基地，而信泰正是从晋江起家从事织造鞋材的公司，如今他已经不再做单纯的织造鞋材，压力传感鞋、震动按摩鞋、音乐鞋……都是信泰创新的产物，今日，给您分享信泰的故事。
清晨，信泰集团董事长蔡清来穿着公司自主研发的智能鞋走进办公室，打开与之连接的App，查看自己从家到公司的总步数和跑步数。
这双智能鞋可自动调节鞋带松紧，人坐着，鞋带就会自动放松，如果跑步，它会根据跑步时间和速度，结合脚型自动调节鞋带松紧。像这样充满科技感和功能性的智能鞋，在信泰还有很多，压力传感鞋、震动按摩鞋、音乐鞋……它们可以检测记录穿着者的各种运动数据，包括步态、运动时间、配速、步频等，结合APP使用，变身智能助手，提供日常健康建议、实时运动反馈、智能指导等服务。
这是信泰集团目前正在做的一个项目，智能鞋只是一个载体，而董事长蔡清来的目标不仅仅是产品的生产，他更愿意将他的鞋子变成万物互联的一个节点。“通过大数据的收集，我们的鞋子会比你还要了解你自己，它同时还兼具社交功能。”蔡清来说，“我们的产品适应5G技术，是提前开发的，当5G一发布，我们所有的产品一联就通了。”
可曾想这样一家新科技产品的公司，曾经只是一个织造鞋材公司，而转型突破，来自于一次次重新定义……
打开一堵墙，让智能产品和服务走进千家万户
信泰成立于1999年，从事鞋服纺织新材料、可穿戴产品的研发设计、生产和销售服务，纺织材料染整及纺织机械的互联网+高新技术企业，是耐克、阿迪达斯、乔丹、匹克等知名品牌的长期合作伙伴。
一路发展到了2012年，公司组建碰到诸多管理上信息不对称的盲点，“我们碰到很多管理上信息不对称的盲点，那时候我们发现，部门与部门间的沟通，会形成一堵墙，那我们怎样把这堵墙打开？如果要打开这堵墙，只有一条路，就是所有的管理要信息化，要数字化。” 蔡清来分享道。
2012年，信泰开启信息化转型道路。“经过一年的试行，我们发现，这是一条必经之路。管理顺畅了，不是就结束了，内部和外部都是一样的，产品卖出去，服务才刚刚开始，这就形成我们整个供应链的命运共同体，跟我们的用户连在一起。”蔡清来表示，信泰用信息化重新定义，把销售、研发、技术、生产和管理，通过信息化分解到每一个环节，来打通所有的信息不对称，用数字管理代替原本人为管理的弊端，实现了整个集团的沟通协同。
此外，基于“以客户为中心”的服务原则，信息化也打通了信泰与客户的围墙。原先存在的对客户服务、客户需求上的缺陷，比如开发不及时、货期不及时，甚至是品质的问题等，在通过重新定义管理信息化之后，信泰着重对客户服务做关键节点把控，便于发现交货期和品质的瓶颈，利用信息化抓取数字、找出问题，进而可做分析形成解决方案。
优化内控，打造5G鞋服新体验
信泰集团的英文名为“SinceTech”，不仅因为与信泰谐音，更因体现立足科技之本，专注于产品创新与行业进步的企业理念——源自科技。作为泉州市第一家设立5G G站的制造业企业，信泰能针对5G时代的到来提前做足了准备，前面几年的信息化沉淀功不可没。
“信泰从2012年开启信息化转型之时，就一直与金蝶携手合作，这对信泰布局未来的发展，奠定了重要的数字基础。”信泰执行总裁许金升表示，通过金蝶系统的实施应用，目前已覆盖信泰集团20个业务单元，人力资源、营销、生产、采购、物料、财务都在金蝶系统内运行，实现业务上下游全流程跟踪，各业务组织之间业务信息和财务数据按要求实现隔离和共享。
“原本公司做了很多的统计报表，统计人员也很多，不管是业务内勤统计还是生产管理统计，都是通过手工报表，财务也一样。”通过信息化，实现了报表系统自动生成，BOM表控制浪费和损耗，集团各部门的运营效率，也通过系统信息化协同得到全面提升。此外，借助金蝶系统BOS平台开放性等特点的深度应用，在一年半的时间内打造出适合鞋服行业的信息化业务管理平台，打破传统ERP软件不能处理鞋服行业问题，行业软件无法处理企业财务领域的难点，创造性的解决鞋服行业物料多维度多单位管理和核算难题，为信泰自身业务发展提供支撑，也为鞋服行业数字化转型探明了道路。“在信息化需求的过程中，我们会做一些关键节点的把控，让我们知道交货期的瓶颈在哪里，知道品质的瓶颈在哪里，通过信息化把问题找出来，然后再做进一步的提升。” 许金升分享道。
因为传统鞋材制造业同质化的问题逐渐凸显，如何创新突围，是企业的核心竞争力。为了生产制造智能鞋，信泰成立了黑天鹅智能科技有限公司，利用多年的信息化技术来重点研发生产智能科技、高端制造产品。“黑天鹅所承载的是制造智能的任务，我们的智能鞋不是传统鞋厂普通流水线就能生产的，它里面有传感器，监测标准和生产流程都变了，因此我们自主研发设计了一条智能流水线。”
许金升表示：“我们希望未来5G时代到来后，5G的应用不仅仅是在生产，我们也可能在销售端，研发端，包括信泰现在每年开发的成千上万的品种，我们会从网上客户挑选的品类、颜色，流行的趋势，通过客户的点击率研究开发方向，根据客户的下单趋势和品类，我们可以提前做好备料和准备，而这一切的前提就是信息化的基础及数据的沉淀，唯数字成就突破。”
融合互补，服务与产品永不分离
“很多产品卖出去就结束了，但信泰坚持的是产品卖出去，服务才刚刚开始，这和金蝶的信息化服务是一致的……”蔡清来表示，信泰自数字化转型以来，始终坚持“让智能产品和服务走进千家万户”的愿景，以客户为中心。而新时代5G的出现，是人跟人的关系、物跟物的关系、人跟物的关系，三者形成一种新的生态，新的服务体系，它不再只是在于一个虚拟的产品，是要结合到现实的，传统产业就有了生产的优势、有产品的优势、有设计的优势，所以赋予它新的技术，形成新的场景，来赋予新的生态，这是5G时代赋予传统产业的时代机遇，服务和产品密不可分。
“我们和金蝶是很好的互补关系”，蔡清来说道，“金蝶在软件方面很有优势，传统产业在这一领域还是缺少很多技术和专业解决方案，我们传统产业和金蝶这么多年合作以来，我认为是1＋1等于11而不仅是＞2，在5G时代我们更是一个互补的，融合的，强强联合的关系。先把信息化做好，然后输出给整个行业，为行业做一点事情，这是信泰，也是我个人一个梦想，看能否把我们的经验输出给中小企业，让中小企业不再走弯路，这是我们的愿景和使命。”
金蝶在物理世界和数字世界有优势，而传统产业在生产产品的现实世界有优势，制造工业和数字的融合就会形成新的生态和模式，一旦物理世界和现实世界汇合，就会定义未来新的商业模式和新的管理体系，让管理变成一切皆有可能的实现。“这就是我们要去做的事情，重新定义智能商业，数字挖掘、数字服务，它才是代表未来新的时代，也是新的机遇。”
导读
福建晋江是“中国鞋都”，拥有中国最大的鞋业信息基地，而信泰正是从晋江起家从事织造鞋材的公司，如今他已经不再做单纯的织造鞋材，压力传感鞋、震动按摩鞋、音乐鞋……都是信泰创新的产物，今日，给您分享信泰的故事。
清晨，信泰集团董事长蔡清来穿着公司自主研发的智能鞋走进办公室，打开与之连接的App，查看自己从家到公司的总步数和跑步数。
这双智能鞋可自动调节鞋带松紧，人坐着，鞋带就会自动放松，如果跑步，它会根据跑步时间和速度，结合脚型自动调节鞋带松紧。像这样充满科技感和功能性的智能鞋，在信泰还有很多，压力传感鞋、震动按摩鞋、音乐鞋……它们可以检测记录穿着者的各种运动数据，包括步态、运动时间、配速、步频等，结合APP使用，变身智能助手，提供日常健康建议、实时运动反馈、智能指导等服务。
这是信泰集团目前正在做的一个项目，智能鞋只是一个载体，而董事长蔡清来的目标不仅仅是产品的生产，他更愿意将他的鞋子变成万物互联的一个节点。“通过大数据的收集，我们的鞋子会比你还要了解你自己，它同时还兼具社交功能。”蔡清来说，“我们的产品适应5G技术，是提前开发的，当5G一发布，我们所有的产品一联就通了。”
可曾想这样一家新科技产品的公司，曾经只是一个织造鞋材公司，而转型突破，来自于一次次重新定义……
打开一堵墙，让智能产品和服务走进千家万户
信泰成立于1999年，从事鞋服纺织新材料、可穿戴产品的研发设计、生产和销售服务，纺织材料染整及纺织机械的互联网+高新技术企业，是耐克、阿迪达斯、乔丹、匹克等知名品牌的长期合作伙伴。
一路发展到了2012年，公司组建碰到诸多管理上信息不对称的盲点，“我们碰到很多管理上信息不对称的盲点，那时候我们发现，部门与部门间的沟通，会形成一堵墙，那我们怎样把这堵墙打开？如果要打开这堵墙，只有一条路，就是所有的管理要信息化，要数字化。” 蔡清来分享道。
2012年，信泰开启信息化转型道路。“经过一年的试行，我们发现，这是一条必经之路。管理顺畅了，不是就结束了，内部和外部都是一样的，产品卖出去，服务才刚刚开始，这就形成我们整个供应链的命运共同体，跟我们的用户连在一起。”蔡清来表示，信泰用信息化重新定义，把销售、研发、技术、生产和管理，通过信息化分解到每一个环节，来打通所有的信息不对称，用数字管理代替原本人为管理的弊端，实现了整个集团的沟通协同。
此外，基于“以客户为中心”的服务原则，信息化也打通了信泰与客户的围墙。原先存在的对客户服务、客户需求上的缺陷，比如开发不及时、货期不及时，甚至是品质的问题等，在通过重新定义管理信息化之后，信泰着重对客户服务做关键节点把控，便于发现交货期和品质的瓶颈，利用信息化抓取数字、找出问题，进而可做分析形成解决方案。
优化内控，打造5G鞋服新体验
信泰集团的英文名为“SinceTech”，不仅因为与信泰谐音，更因体现立足科技之本，专注于产品创新与行业进步的企业理念——源自科技。作为泉州市第一家设立5G G站的制造业企业，信泰能针对5G时代的到来提前做足了准备，前面几年的信息化沉淀功不可没。
“信泰从2012年开启信息化转型之时，就一直与金蝶携手合作，这对信泰布局未来的发展，奠定了重要的数字基础。”信泰执行总裁许金升表示，通过金蝶系统的实施应用，目前已覆盖信泰集团20个业务单元，人力资源、营销、生产、采购、物料、财务都在金蝶系统内运行，实现业务上下游全流程跟踪，各业务组织之间业务信息和财务数据按要求实现隔离和共享。
“原本公司做了很多的统计报表，统计人员也很多，不管是业务内勤统计还是生产管理统计，都是通过手工报表，财务也一样。”通过信息化，实现了报表系统自动生成，BOM表控制浪费和损耗，集团各部门的运营效率，也通过系统信息化协同得到全面提升。此外，借助金蝶系统BOS平台开放性等特点的深度应用，在一年半的时间内打造出适合鞋服行业的信息化业务管理平台，打破传统ERP软件不能处理鞋服行业问题，行业软件无法处理企业财务领域的难点，创造性的解决鞋服行业物料多维度多单位管理和核算难题，为信泰自身业务发展提供支撑，也为鞋服行业数字化转型探明了道路。“在信息化需求的过程中，我们会做一些关键节点的把控，让我们知道交货期的瓶颈在哪里，知道品质的瓶颈在哪里，通过信息化把问题找出来，然后再做进一步的提升。” 许金升分享道。
因为传统鞋材制造业同质化的问题逐渐凸显，如何创新突围，是企业的核心竞争力。为了生产制造智能鞋，信泰成立了黑天鹅智能科技有限公司，利用多年的信息化技术来重点研发生产智能科技、高端制造产品。“黑天鹅所承载的是制造智能的任务，我们的智能鞋不是传统鞋厂普通流水线就能生产的，它里面有传感器，监测标准和生产流程都变了，因此我们自主研发设计了一条智能流水线。”
许金升表示：“我们希望未来5G时代到来后，5G的应用不仅仅是在生产，我们也可能在销售端，研发端，包括信泰现在每年开发的成千上万的品种，我们会从网上客户挑选的品类、颜色，流行的趋势，通过客户的点击率研究开发方向，根据客户的下单趋势和品类，我们可以提前做好备料和准备，而这一切的前提就是信息化的基础及数据的沉淀，唯数字成就突破。”
融合互补，服务与产品永不分离
“很多产品卖出去就结束了，但信泰坚持的是产品卖出去，服务才刚刚开始，这和金蝶的信息化服务是一致的……”蔡清来表示，信泰自数字化转型以来，始终坚持“让智能产品和服务走进千家万户”的愿景，以客户为中心。而新时代5G的出现，是人跟人的关系、物跟物的关系、人跟物的关系，三者形成一种新的生态，新的服务体系，它不再只是在于一个虚拟的产品，是要结合到现实的，传统产业就有了生产的优势、有产品的优势、有设计的优势，所以赋予它新的技术，形成新的场景，来赋予新的生态，这是5G时代赋予传统产业的时代机遇，服务和产品密不可分。
“我们和金蝶是很好的互补关系”，蔡清来说道，“金蝶在软件方面很有优势，传统产业在这一领域还是缺少很多技术和专业解决方案，我们传统产业和金蝶这么多年合作以来，我认为是1＋1等于11而不仅是＞2，在5G时代我们更是一个互补的，融合的，强强联合的关系。先把信息化做好，然后输出给整个行业，为行业做一点事情，这是信泰，也是我个人一个梦想，看能否把我们的经验输出给中小企业，让中小企业不再走弯路，这是我们的愿景和使命。”
金蝶在物理世界和数字世界有优势，而传统产业在生产产品的现实世界有优势，制造工业和数字的融合就会形成新的生态和模式，一旦物理世界和现实世界汇合，就会定义未来新的商业模式和新的管理体系，让管理变成一切皆有可能的实现。“这就是我们要去做的事情，重新定义智能商业，数字挖掘、数字服务，它才是代表未来新的时代，也是新的机遇。”
#美国# #移民# #美国疫情#
【详解】美国国家利益豁免移民NIW
近两年，美国EB-1A（杰出人才）和EB2-NIW（国家利益豁免）异军突起，迅速占领移民制高点！作为美国EB-2职业类移民中的一个特例，美国NIW移民因无需投资、无需雇主担保和劳工证申请、一步到位全家拿永久绿卡等优势，受到越来越多中国各行业优秀人士的青睐。因此，美国国务院签证办公室每个月公布的EB-2职业类移民类别签证排期，也备受关注。
NIW渐受热捧，“我”符合申请条件吗？
NIW（National Interest Waiver）属于EB-2的其中一个类别。通常情况下，EB-2类别需要雇主提供永久工作职位，在递交移民申请之前要获得已批准的劳工证，且不能随意更换工作。但美国政府基于国家利益的考虑，对那些有能力为美国国家利益做出重要贡献的外籍人士，豁免他们的永久性工作的承诺要求及漫长繁琐的劳工证申请，使他们可以通过NIW国家利益豁免，直接向移民局提出移民。
【基本条件】
申请人只需要符合 “高等学位” 或者 “特殊技能” 其中一个条件既可，不必同时符合两个条件。
“高等学位” 即指以下任意一条：
拥有美国大学的硕士及以上学历；
拥有外国同等大学的硕士及以上学历；
拥有美国或外国同等大学的学士学位，并同时拥有5年以上相关专业领域的工作经验（这两者综合起来，视为等同于硕士学位）。
如果没有以上的“高等学位”，申请人也可以宣称拥有“特殊技能”，也就是在科学、艺术或商业领域，拥有超过一般同行的特殊技能。
“特殊技能” 要求满足以下条件中的至少三条：
1、在其专业领域内曾经获得过学院、大学或其它教育培训机构颁发的官方学术证明；
2、在其专业领域内有十年以上的全职工作经验，这一项一般需由前任及现任雇主提供证明；
3、有在相关领域的专业从业执照；
4、申请人由于自己的「特殊技能」所获得薪水或其它报酬；
5、申请人是专业协会的会员；
6、在所在的领域内获得认可，并做出重要的贡献。这一点由同事、政府机关、专业或者商业组织提供证明。
【附加条件】
当然，美国移民局行政上诉办公室（AAO）表示，申请人只是拥有 “高等学位”或者“特殊技能” 并不足以满足NIW申请条件的，申请人还必须同时满足在Dhanasar案例（以前是NYSDOT案例，从12/27/2016起，是Dhanasar案例）中所制定的具体标准，即Dhanasar三重标准：
1、申请人所从事的专业领域必须同时具有实质性价值， 并在美国全国范围内带来重大利益；
首先，在新的第一标准决定中，“工作领域” （Proposed Endeavor）是申请人个人研究工作，而不是其整个领域。因此我们只需要证明申请人的个人研究工作具有实质性价值，而不需要证明整个领域。一般说来，几乎所有的工作都具有实质性价值，各科研领域、工程、艺术、学术、教育、金融、体育、出版、电影、音乐等均对国家具有实质性价值，想要证明这一点是比较容易的。
另外，关于给全国带来重大利益，AAO提到这样一个事实，研究成就可能是具有国家或全球影响，即使其研究活动可能是在某一区域。 这意味着，在新的标准中，在工业界工作的申请人，如工程师，经理或顾问， 如果他们能够证明他们提出的领域会给国家带来重大利益，即使没有出版论文，也可能符合NIW申请条件。 不过，教师，律师，医生是不太可能符合NIW申请的标准的。
2、申请人以有贡献和成就处于推动其领域发展的有利位置；
在评估一个人是否处于“有利位置”（Well Positioned）时，移民局侧重于“教育背景、技能、知识、已有成就；未来研究计划或示范；研究成果；以及潜在客户、用户、投资者或其他相关实体或个人的兴趣。”
3、申请人必须证明，豁免工作的承诺和劳工证要求，是有益于美国国家利益。
值得注意的是，在新的决定中，移民局似乎并没有强调发表的文章，及文章的引用。相反，移民局更重视有大的研究基金，奖励，媒体报道和成员资格。
【申请步骤】
1、准备必要的文件材料；
2、提交NIW申请到移民局；
3、等待移民局审理结果。
文件准备这一步骤至关重要，申请人需要全面地准备申请所需的相关文件和表格。请仔细参考并熟悉以下NIW申请流程，即从前期的材料准备到后期接收移民局的审理结果，以确保您能成功申请。
提交申请前：需要准备什么？
一般来说，申请人需要一个月到几个月的时间来准备NIW申请，时间的长短取决于申请人获得必要文件的速度。
如下所示是申请所需必要表格以及相关支持文件：
1、外籍工人移民申请表（I-140）
2、劳工部外国人就业申请表（ETA-750B）
3、律师/代理委托书（G-28）
4、至移民局的申请信
该申请信作为申请的概述，应基本向移民官说明申请人为什么具有移民资格，其NIW申请应该被批准的原因。
申请信中应总结相关证据，说明申请人符合国家利益豁免申请的法律标准或要求。一封措辞得体且有理有据的申请信对于NIW成功获批至关重要，因此申请人需要经验丰富的移民律师为其起草一封令人信服的申请信。
支持文件
应当证明申请人符合申请国家利益豁免的基本标准，即在科学、艺术和商业等领域拥有“高等学位”或者“特殊技能”。
（只要符合”“高等学位”或者“特殊技能”其中一个条件即可，不必同时符合两个条件。此外， 满足“高等学位”或者“特殊技能”的要求只代表申请人符合申请职业移民第二优先的基本标准，并不能完全保证国家利益豁免申请能顺利获批。总的来说，申请人要符合第二类优先的最基本条件之后，才能开始考虑申请国家利益豁免。）
1、申请人所属同领域专家的推荐信，要着眼于满足国家利益豁免判决新标准，即Dhanasar三重要求；
2、一份详细的摘要，细述申请人过去在专业领域中的杰出能力和成就，并表明申请人在未来如何给美国带来全国性的利益；此外，还需证明申请人在他（或她）过去的研究中起到了怎样至关重要的作用；
3、专业协会或团体的会员证明；
4、申请人的研究项目的资金情况证明；
5、申请人简历（包括其曾经获得过的国内国外荣誉或奖项）；
6、在所属领域刊物上发表的文章，申请人收到的出版邀请，或会议演讲等证明；
7、申请人的文章被其他研究人员多次引用的证明，表明申请人对其专业领域的重要影响；
8、会议或期刊邀请函，证明申请人曾被邀请担任评审，对同行其它人的文章文献进行过评审工作。
【常见 Q&A】
1、NIW有排期吗？
答：NIW无需雇主承诺，条件相对不高且一步到位获得永久绿卡，唯一不足的就是有排期，在近期EB-2排期稳步前进。但在获知绿卡批复的结果阶段是不存在排期的，申请人可以在很短的时间内知道结果，接下来就是等待绿卡名额即可。
2、排期期间政策会有变化吗？
答：美国是老牌移民国家，移民政策一直都是以稳定著称，而且新政一般是不会追溯到已经获批的旧政客户。产生变化的主要体现在申请条件的提高，这也是我们建议客人尽早申请的原因，且一旦提交申请，拿到档案号，就可以锁定移民政策，尽早排队，早日全家取得美国身份。
3、工作变化对申请有影响吗？
答：在排期期间更换工作没有影响，只要申请人工作的行业不变化就可以。
4、如果没有期刊文章，还能申请NIW吗？
答：当然可以。6条要求中并没有相关的规定要求申请人一定要发表过文章。每个行业、每个申请人的自身情况都不一样，如果没有发表过文章，可以用其他优秀的条件来申请。
5、怎样证明申请人的工作在未来可以给美国带来国家利益？
答：NIW对于国家利益的判定原则是“立足于现在，著眼于未来”。根据这条以“未来可预期”的国家利益为基础的原则，最重要的就是证明以申请人过去的成就，来预期他未来可以为美国的国家利益带来有益影响。
6、NIW与EB-1A两个项目有什么差别吗？
答：首先，EB-1A是属于EB-1类别，而NIW是属于EB-2类别。EB-2与EB-1相比，申请要求低很多，NIW可申请范围更广，条件更低，很多在读博士，优秀美国留学生都可以申请。
其次，EB-1A要去证明申请人是行业杰出人才，而NIW只要证明申请人对美国具备国家利益以及优于大部分同行即可，所以论证的方向不一样，可以把NIW理解成美国的优才项目。
第三，EB-1A相比NIW更看重客观材料的举证，而NIW更看重主观性的描述，相比EB-1A，NIW对于申请信和推荐信的要求更高。
7、可不可以同时递交EB-1A和NIW的申请？
答：可以。有些EB-1A客户会同时选择NIW作为保底申请。移民法及相关的法律里面没有任何规定禁止多重申请，多重申请会在一定程度上提高申请的通过机会。
https://t.cn/A6UKB5CJ
【详解】美国国家利益豁免移民NIW
近两年，美国EB-1A（杰出人才）和EB2-NIW（国家利益豁免）异军突起，迅速占领移民制高点！作为美国EB-2职业类移民中的一个特例，美国NIW移民因无需投资、无需雇主担保和劳工证申请、一步到位全家拿永久绿卡等优势，受到越来越多中国各行业优秀人士的青睐。因此，美国国务院签证办公室每个月公布的EB-2职业类移民类别签证排期，也备受关注。
NIW渐受热捧，“我”符合申请条件吗？
NIW（National Interest Waiver）属于EB-2的其中一个类别。通常情况下，EB-2类别需要雇主提供永久工作职位，在递交移民申请之前要获得已批准的劳工证，且不能随意更换工作。但美国政府基于国家利益的考虑，对那些有能力为美国国家利益做出重要贡献的外籍人士，豁免他们的永久性工作的承诺要求及漫长繁琐的劳工证申请，使他们可以通过NIW国家利益豁免，直接向移民局提出移民。
【基本条件】
申请人只需要符合 “高等学位” 或者 “特殊技能” 其中一个条件既可，不必同时符合两个条件。
“高等学位” 即指以下任意一条：
拥有美国大学的硕士及以上学历；
拥有外国同等大学的硕士及以上学历；
拥有美国或外国同等大学的学士学位，并同时拥有5年以上相关专业领域的工作经验（这两者综合起来，视为等同于硕士学位）。
如果没有以上的“高等学位”，申请人也可以宣称拥有“特殊技能”，也就是在科学、艺术或商业领域，拥有超过一般同行的特殊技能。
“特殊技能” 要求满足以下条件中的至少三条：
1、在其专业领域内曾经获得过学院、大学或其它教育培训机构颁发的官方学术证明；
2、在其专业领域内有十年以上的全职工作经验，这一项一般需由前任及现任雇主提供证明；
3、有在相关领域的专业从业执照；
4、申请人由于自己的「特殊技能」所获得薪水或其它报酬；
5、申请人是专业协会的会员；
6、在所在的领域内获得认可，并做出重要的贡献。这一点由同事、政府机关、专业或者商业组织提供证明。
【附加条件】
当然，美国移民局行政上诉办公室（AAO）表示，申请人只是拥有 “高等学位”或者“特殊技能” 并不足以满足NIW申请条件的，申请人还必须同时满足在Dhanasar案例（以前是NYSDOT案例，从12/27/2016起，是Dhanasar案例）中所制定的具体标准，即Dhanasar三重标准：
1、申请人所从事的专业领域必须同时具有实质性价值， 并在美国全国范围内带来重大利益；
首先，在新的第一标准决定中，“工作领域” （Proposed Endeavor）是申请人个人研究工作，而不是其整个领域。因此我们只需要证明申请人的个人研究工作具有实质性价值，而不需要证明整个领域。一般说来，几乎所有的工作都具有实质性价值，各科研领域、工程、艺术、学术、教育、金融、体育、出版、电影、音乐等均对国家具有实质性价值，想要证明这一点是比较容易的。
另外，关于给全国带来重大利益，AAO提到这样一个事实，研究成就可能是具有国家或全球影响，即使其研究活动可能是在某一区域。 这意味着，在新的标准中，在工业界工作的申请人，如工程师，经理或顾问， 如果他们能够证明他们提出的领域会给国家带来重大利益，即使没有出版论文，也可能符合NIW申请条件。 不过，教师，律师，医生是不太可能符合NIW申请的标准的。
2、申请人以有贡献和成就处于推动其领域发展的有利位置；
在评估一个人是否处于“有利位置”（Well Positioned）时，移民局侧重于“教育背景、技能、知识、已有成就；未来研究计划或示范；研究成果；以及潜在客户、用户、投资者或其他相关实体或个人的兴趣。”
3、申请人必须证明，豁免工作的承诺和劳工证要求，是有益于美国国家利益。
值得注意的是，在新的决定中，移民局似乎并没有强调发表的文章，及文章的引用。相反，移民局更重视有大的研究基金，奖励，媒体报道和成员资格。
【申请步骤】
1、准备必要的文件材料；
2、提交NIW申请到移民局；
3、等待移民局审理结果。
文件准备这一步骤至关重要，申请人需要全面地准备申请所需的相关文件和表格。请仔细参考并熟悉以下NIW申请流程，即从前期的材料准备到后期接收移民局的审理结果，以确保您能成功申请。
提交申请前：需要准备什么？
一般来说，申请人需要一个月到几个月的时间来准备NIW申请，时间的长短取决于申请人获得必要文件的速度。
如下所示是申请所需必要表格以及相关支持文件：
1、外籍工人移民申请表（I-140）
2、劳工部外国人就业申请表（ETA-750B）
3、律师/代理委托书（G-28）
4、至移民局的申请信
该申请信作为申请的概述，应基本向移民官说明申请人为什么具有移民资格，其NIW申请应该被批准的原因。
申请信中应总结相关证据，说明申请人符合国家利益豁免申请的法律标准或要求。一封措辞得体且有理有据的申请信对于NIW成功获批至关重要，因此申请人需要经验丰富的移民律师为其起草一封令人信服的申请信。
支持文件
应当证明申请人符合申请国家利益豁免的基本标准，即在科学、艺术和商业等领域拥有“高等学位”或者“特殊技能”。
（只要符合”“高等学位”或者“特殊技能”其中一个条件即可，不必同时符合两个条件。此外， 满足“高等学位”或者“特殊技能”的要求只代表申请人符合申请职业移民第二优先的基本标准，并不能完全保证国家利益豁免申请能顺利获批。总的来说，申请人要符合第二类优先的最基本条件之后，才能开始考虑申请国家利益豁免。）
1、申请人所属同领域专家的推荐信，要着眼于满足国家利益豁免判决新标准，即Dhanasar三重要求；
2、一份详细的摘要，细述申请人过去在专业领域中的杰出能力和成就，并表明申请人在未来如何给美国带来全国性的利益；此外，还需证明申请人在他（或她）过去的研究中起到了怎样至关重要的作用；
3、专业协会或团体的会员证明；
4、申请人的研究项目的资金情况证明；
5、申请人简历（包括其曾经获得过的国内国外荣誉或奖项）；
6、在所属领域刊物上发表的文章，申请人收到的出版邀请，或会议演讲等证明；
7、申请人的文章被其他研究人员多次引用的证明，表明申请人对其专业领域的重要影响；
8、会议或期刊邀请函，证明申请人曾被邀请担任评审，对同行其它人的文章文献进行过评审工作。
【常见 Q&A】
1、NIW有排期吗？
答：NIW无需雇主承诺，条件相对不高且一步到位获得永久绿卡，唯一不足的就是有排期，在近期EB-2排期稳步前进。但在获知绿卡批复的结果阶段是不存在排期的，申请人可以在很短的时间内知道结果，接下来就是等待绿卡名额即可。
2、排期期间政策会有变化吗？
答：美国是老牌移民国家，移民政策一直都是以稳定著称，而且新政一般是不会追溯到已经获批的旧政客户。产生变化的主要体现在申请条件的提高，这也是我们建议客人尽早申请的原因，且一旦提交申请，拿到档案号，就可以锁定移民政策，尽早排队，早日全家取得美国身份。
3、工作变化对申请有影响吗？
答：在排期期间更换工作没有影响，只要申请人工作的行业不变化就可以。
4、如果没有期刊文章，还能申请NIW吗？
答：当然可以。6条要求中并没有相关的规定要求申请人一定要发表过文章。每个行业、每个申请人的自身情况都不一样，如果没有发表过文章，可以用其他优秀的条件来申请。
5、怎样证明申请人的工作在未来可以给美国带来国家利益？
答：NIW对于国家利益的判定原则是“立足于现在，著眼于未来”。根据这条以“未来可预期”的国家利益为基础的原则，最重要的就是证明以申请人过去的成就，来预期他未来可以为美国的国家利益带来有益影响。
6、NIW与EB-1A两个项目有什么差别吗？
答：首先，EB-1A是属于EB-1类别，而NIW是属于EB-2类别。EB-2与EB-1相比，申请要求低很多，NIW可申请范围更广，条件更低，很多在读博士，优秀美国留学生都可以申请。
其次，EB-1A要去证明申请人是行业杰出人才，而NIW只要证明申请人对美国具备国家利益以及优于大部分同行即可，所以论证的方向不一样，可以把NIW理解成美国的优才项目。
第三，EB-1A相比NIW更看重客观材料的举证，而NIW更看重主观性的描述，相比EB-1A，NIW对于申请信和推荐信的要求更高。
7、可不可以同时递交EB-1A和NIW的申请？
答：可以。有些EB-1A客户会同时选择NIW作为保底申请。移民法及相关的法律里面没有任何规定禁止多重申请，多重申请会在一定程度上提高申请的通过机会。
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