这个由事务所设计的Billy Mobile移动广告公司办公空间位于巴塞罗那。占地面积共700平方米，占用一栋商业办公楼的两层空间。项目设计旨在激发员工的工作积极性和创造性，打造了一个工作和休闲无边界共存的室内环境。设计师试图将娱乐空间与传统的企业文化相结合，享受创造和共享的乐趣。 这个想法复合公司的企业文化，作为一个移动媒体广告平台，公司旨在招聘和保护现有的人才，为他们创造舒适和功能完善的工作地点。办公室的入口处被设计为酒吧，员工可以在下沉的舞池内集会和交流。露台上的凉亭区域还设有烧烤空间和吊床，是娱乐和工作结合的完美场所。【至承空间策划设计--专注品牌SI空间识别系统设计，https://t.cn/R5KMtBk】扫描关注二维码

芝兰女子新学苑校长：田原

校长简介
任香港上市公司高管12年；
北大清华总裁班合作项目分校校长7年；
北京高净值人群顶级俱乐部副总裁3年；
北京奥运火炬手协会会员；
中大工商管理学硕士学位；
国内第一批注册企业文化管理师、高级心理咨询师
参与8个县市政府区域经济战略咨询规划项目。

从事女性研究多年，为"四新女人"提出者、情景式体验教学模式开创者、新女学理论开拓者、新女学年度峰会发起人、中国新女学推广协会发起单位法人代表。
2015年，创立国内首家高端女性系统教育学院——中山芝兰女子新学苑

#我是咨询师# 用制度管理人，用金钱留人都是员工关系管理的初级阶段，只有企业文化在获得员工的高度认同后，让文化“感悟、内省、自律、执行”的作用得到充分发挥，才能真正调动员工的工作积极性，焕发员工的自觉意识，增强员工的责任感和使命感，让努力工作成为员工的自觉行动，因此，我们认为：“企业文化是员工关系管理的最高境界”。