做老板，都懂得舍得（先舍后得，做员工却恰恰相反，他们得到后，就会舍更多…）

所以，老板，越舍得，越大方，下面的团队和合作方，就越卖力……然后他就得到更多……

这是人性！

就商业而言，举例找我写销售信或做营销策划的有2类人：
1、谈好后，直接先全款转账（这种人就是，让你都不好意思不卖力帮他干，如果他钱赚少了，你还内疚…）
2、总是砍价，谈好之后又变了变去…这种人你会怎样处理？（反正自古以来魏江都是直接拒绝与这类人合作，自古以来，都是…从无一例外！）
3、耍手段，小聪明的人，付了定金，得到了初稿或者初步方案，感觉就可以了，然后开始来小聪明小手段，不付尾款…怎么办？要庆幸自己没有跟他有更深入更大的合作，不然损失更大，另外直接把优化过更好的第二方案，直接丢进垃圾桶，然后该干啥干啥去…要干大事想干大事，就要不断培养不纠结的品行，因为真正干大事业的人，从来都不纠结…

有时候自我检讨，有些事情是不是处理得不好，纠结的不断自我肯定和自我怀疑，最后得到的答案是，没错，一直在坚定地保持初衷，做一个善良的人，虽然有时候也被人误解，任他人有千条妙计，我自有一定之规，也许是太容易看透别人，不喜欢被人利用，注重细节的龟毛性格，好奇心也太强，想制定以及不断完完善将来自己的计划，但有些人注定不是一路人，即使真心实意也绝对换不回同样尊重，卑微不过三，这辈子值得让你在乎的，只有⭕️圈圈里的这几个！

蓬头垢面三天三夜坐在电脑面前[笑cry]。没有粽子没有美食，只有腰疼和咖啡[捂脸]~有人问我:"你为何可以享受孤独？"我想大概是，我自己选择的生活方式和奋斗目标从不渴求别人理解。人生最难得是知己，但我认为最最最难得是理解，但凡遇见理解或包容自己的人甚至一起拼命成长的人，总是一种幸运。所以，人生的路上一定要选择志同道合的人一起前行，它不必限定于亲情、爱情抑或友情。所谓志同道合，就是能相互听得进去批评、规劝，也能互相磨合和包容，也能畅怀举杯互怼。我们不可能找到完美的人，但在志同道合者面前，我们可以为了匹配彼此的理想和追求，不断改正自己的缺点，不停克服自己的惰性。在不那么愉快的两三年，却能遇到宝哥。也是在宝哥的启发和鼓励下，试着走上所谓学术的道路，每次和他谈话，总激发我的学术渴望。也是在与他的合作中，让我不断克服自己的拖延，扩大自己的阅读量，或者哪怕就是努力去做到论文中减少中式英文表达。这个痛苦纠结的前行过程总会因为共同的挣扎使我更有韧性。我想，从来不是命运让我们遇见了谁，而是我们的性格决定了我们能知遇谁。 https://t.cn/RjK53Ca