【绵阳各级纪检监察机关精准战“贫”】“在村干部的带领下，去年我家种了4亩中药材，卖了60000多元，今年虽然受到疫情影响，但在乡、村干部的帮助下，中药材种苗已种植到地里，相信能卖个好价钱，真要感谢党和政府的扶贫政策。”近日，北川桃龙藏族乡九成村村民刘世荣激动地说。
北川桃龙藏族乡居住着藏族、羌族、汉族、彝族等13个民族，2019年，全乡农民人均收入达到18000元以上，124户建档立卡贫困户全部脱贫摘帽。为提升巩固脱贫成效，在纪检监察机关的有力推动下，当地党委政府努力克服疫情的影响，把脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，开展“扶上马、送一程”活动，引导已经脱贫的群众大力发展白芍、黄连、重楼、厚朴等中药材，进一步夯实产业基础，持续增加农民的收入，巩固脱贫成效。
“党中央重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里。”市纪委监委有关负责人表示，在脱贫攻坚进入攻城拔寨、全面收官阶段，面临突发新冠肺炎疫情，我市各级纪检监察机关充分发挥监督和保障作用，督促相关职能部门更好地履职尽责，在抓好疫情防控监督的同时，做好护航脱贫攻坚各项工作，战“疫”、战“贫”齐发力，统筹协调，一体推进。
“今年受疫情影响，省外很多工厂无法按时复工，我们必须帮助贫困户就近就业。”市纪委监委驻盐亭县安家镇鹅溪村第一书记李适表示。带领群众脱贫摘帽，对村里的资金监管、党务村务财务进行公开等都是李适这个纪检监察干部的工作范围。疫情发生后，他在做好疫情防控监督的同时，不忘走访了解贫困户家中种植、养殖、务工、收入等情况。在了解到一些贫困户无法及时返岗后，李适通过各种办法协调联系到省内某大型企业，为本村有外出务工计划的贫困户落实工作岗位50个。
像李适这样既是战斗员也是监督员，奋战在战“贫”一线的纪检监察干部还有很多，他们助力“春风行动”，几万名农村务工人员分赴全国各地返岗就业，他们用扎实的工作、严明的纪律保障疫情防控和扶贫攻坚政策落地落实。
市纪委监委有关负责人告诉记者，按照省纪委监委的统一部署安排，今年，全市各级纪检监察机关将持续深化脱贫攻坚纪律作风保障年活动，扎实推进漠视侵害群众利益问题专项整治“回头看”，持续拓展“一卡通”管理问题专项治理成果，推动健全“阳光审批”监管平台建设，助力打赢脱贫攻坚收官战。
不仅如此，还要公布监督举报方式，畅通“信、访、网、电”四位一体监督举报渠道，对脱贫攻坚、春耕生产、企业复工复产中违纪违法问题，优先受理、快查快处，充分发挥派驻机构的监督“前哨”优势，持续督促农业农村、交通运输、人社、经信、扶贫移民等部门更好履职尽责，扎实抓好农村交通运输、农田水利、农村饮水、乡村物流、宽带网络等基础设施建设，在企业复工复产、重大项目开工等方面优先组织和使用贫困劳动力，加快扶贫项目推进力度，切实保障群众利益。
此外，我市通过开展落实“两不愁三保障”回头看大排查，建立了致贫返贫预警处置基金1214.9万元。市纪委监委派驻市国资委纪检监察组将紧盯脱贫攻坚重点区域、重点工作和关键环节，强化专项检查，督促财政部门加强对预警处置基金使用管理，确保触发预警的农户能及时领取该基金，以免再次返贫。
市纪委监委有关负责人表示，脱贫攻坚工作已进入决战决胜期，全市各级纪检监察机关将充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，加大监督和惩处力度，做到疫情防控监督不缺位，脱贫攻坚监督不断档，全力保障脱贫攻坚决战决胜。(何庆刚 绵阳日报社融媒体记者 谢艳 文/图)
北川桃龙藏族乡居住着藏族、羌族、汉族、彝族等13个民族，2019年，全乡农民人均收入达到18000元以上，124户建档立卡贫困户全部脱贫摘帽。为提升巩固脱贫成效，在纪检监察机关的有力推动下，当地党委政府努力克服疫情的影响，把脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，开展“扶上马、送一程”活动，引导已经脱贫的群众大力发展白芍、黄连、重楼、厚朴等中药材，进一步夯实产业基础，持续增加农民的收入，巩固脱贫成效。
“党中央重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里。”市纪委监委有关负责人表示，在脱贫攻坚进入攻城拔寨、全面收官阶段，面临突发新冠肺炎疫情，我市各级纪检监察机关充分发挥监督和保障作用，督促相关职能部门更好地履职尽责，在抓好疫情防控监督的同时，做好护航脱贫攻坚各项工作，战“疫”、战“贫”齐发力，统筹协调，一体推进。
“今年受疫情影响，省外很多工厂无法按时复工，我们必须帮助贫困户就近就业。”市纪委监委驻盐亭县安家镇鹅溪村第一书记李适表示。带领群众脱贫摘帽，对村里的资金监管、党务村务财务进行公开等都是李适这个纪检监察干部的工作范围。疫情发生后，他在做好疫情防控监督的同时，不忘走访了解贫困户家中种植、养殖、务工、收入等情况。在了解到一些贫困户无法及时返岗后，李适通过各种办法协调联系到省内某大型企业，为本村有外出务工计划的贫困户落实工作岗位50个。
像李适这样既是战斗员也是监督员，奋战在战“贫”一线的纪检监察干部还有很多，他们助力“春风行动”，几万名农村务工人员分赴全国各地返岗就业，他们用扎实的工作、严明的纪律保障疫情防控和扶贫攻坚政策落地落实。
市纪委监委有关负责人告诉记者，按照省纪委监委的统一部署安排，今年，全市各级纪检监察机关将持续深化脱贫攻坚纪律作风保障年活动，扎实推进漠视侵害群众利益问题专项整治“回头看”，持续拓展“一卡通”管理问题专项治理成果，推动健全“阳光审批”监管平台建设，助力打赢脱贫攻坚收官战。
不仅如此，还要公布监督举报方式，畅通“信、访、网、电”四位一体监督举报渠道，对脱贫攻坚、春耕生产、企业复工复产中违纪违法问题，优先受理、快查快处，充分发挥派驻机构的监督“前哨”优势，持续督促农业农村、交通运输、人社、经信、扶贫移民等部门更好履职尽责，扎实抓好农村交通运输、农田水利、农村饮水、乡村物流、宽带网络等基础设施建设，在企业复工复产、重大项目开工等方面优先组织和使用贫困劳动力，加快扶贫项目推进力度，切实保障群众利益。
此外，我市通过开展落实“两不愁三保障”回头看大排查，建立了致贫返贫预警处置基金1214.9万元。市纪委监委派驻市国资委纪检监察组将紧盯脱贫攻坚重点区域、重点工作和关键环节，强化专项检查，督促财政部门加强对预警处置基金使用管理，确保触发预警的农户能及时领取该基金，以免再次返贫。
市纪委监委有关负责人表示，脱贫攻坚工作已进入决战决胜期，全市各级纪检监察机关将充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，加大监督和惩处力度，做到疫情防控监督不缺位，脱贫攻坚监督不断档，全力保障脱贫攻坚决战决胜。(何庆刚 绵阳日报社融媒体记者 谢艳 文/图)
通江县“春风行动”首日运送100名农名工安全有序返岗
2月12日，通江县启动农民工返岗“春风行动”，由县农民工服务中心和县交交通运输局统一组织第一批4辆“农民工返岗专用车”，将100余名农民工送往成都市，“点对点、一站式”直达运输服务,保障农民工安全有序返岗。
为有效应对新冠肺炎疫情对外出务工人员就业影响，有序引导农民工节后返岗就业，通江县认真研判当前疫情影响下外出务工形势，通过前期摸排，了解联系到急迫返岗的农民工，对每位人员的身体健康等信息进行详细排查，确认无误后便集中接送至西门客运站统一出发。
上午10点，100余名农民工统一来到西门客运站依次排队，并通过测量体温后进入车站。在发车现场，工作人员再次检查客运证照、驾驶员证件、车况检测记录及乘客的信息登记表，从源头上严控安全监管，确保车辆“不带病”上路，并且强调客运站要进行全程监控追踪，确保行车操作规范安全。在乘客上车前，向农民工送上装有食品、宣传册的“爱心礼包”手提袋，祝愿大家平安返岗。
来自广纳镇新桥村的小伙儿赵杰，今年刚满20岁，由于家里以前是建档立卡贫困户，赵杰便辍学在成都一家生产汽车零部件的公司打工。自新冠肺炎疫情爆发后，村里防控严密，原计划的返厂时间只能推迟。通过村上和社上的宣传，赵杰在广纳镇中心医院办好了健康证明， 于2月12日坐上了首发农民工返岗的客车。赵杰说：在车上我感觉到了我们车上的服务态度很好，还给我们发了爱心礼包，里面有防护口罩，把我们安全的送到了目的地，让我感受到了党的关爱和关心，也让我感到非常安心，在新的一年里，我应该更加努力工作，让我家走出困境，生活越来越好。
为确保途中客运安排有序，车上各安排了一名运输企业的党员管理人员随车管理，还选举了两名驾驶员作为车长与副车长，安排负责乘客途中休息、生活饮食的管理，扎扎实实做好防疫措施及应急工作。
农民工返岗专用车车长薛元鹏是158队一线工作的驾驶员，在这疫情时期，积极响应县委、政府春风行动号召，勇于担当，不负使命，做到防护好自己，并着重防护好农民工朋友，把旅客安全送到目地返岗，携手为通江经济发展贡献献力量。
截至目前，通过摸排全县经健康检测报名外出返岗农民工8572人。下一步，通江县将继续严格落实乘客实名制登记工作，督促客运站做好消毒等各项疫情防控措施，严格执行落实“三不进站、七不出站”规定，确保农民工安全顺利返岗。
2月12日，通江县启动农民工返岗“春风行动”，由县农民工服务中心和县交交通运输局统一组织第一批4辆“农民工返岗专用车”，将100余名农民工送往成都市，“点对点、一站式”直达运输服务,保障农民工安全有序返岗。
为有效应对新冠肺炎疫情对外出务工人员就业影响，有序引导农民工节后返岗就业，通江县认真研判当前疫情影响下外出务工形势，通过前期摸排，了解联系到急迫返岗的农民工，对每位人员的身体健康等信息进行详细排查，确认无误后便集中接送至西门客运站统一出发。
上午10点，100余名农民工统一来到西门客运站依次排队，并通过测量体温后进入车站。在发车现场，工作人员再次检查客运证照、驾驶员证件、车况检测记录及乘客的信息登记表，从源头上严控安全监管，确保车辆“不带病”上路，并且强调客运站要进行全程监控追踪，确保行车操作规范安全。在乘客上车前，向农民工送上装有食品、宣传册的“爱心礼包”手提袋，祝愿大家平安返岗。
来自广纳镇新桥村的小伙儿赵杰，今年刚满20岁，由于家里以前是建档立卡贫困户，赵杰便辍学在成都一家生产汽车零部件的公司打工。自新冠肺炎疫情爆发后，村里防控严密，原计划的返厂时间只能推迟。通过村上和社上的宣传，赵杰在广纳镇中心医院办好了健康证明， 于2月12日坐上了首发农民工返岗的客车。赵杰说：在车上我感觉到了我们车上的服务态度很好，还给我们发了爱心礼包，里面有防护口罩，把我们安全的送到了目的地，让我感受到了党的关爱和关心，也让我感到非常安心，在新的一年里，我应该更加努力工作，让我家走出困境，生活越来越好。
为确保途中客运安排有序，车上各安排了一名运输企业的党员管理人员随车管理，还选举了两名驾驶员作为车长与副车长，安排负责乘客途中休息、生活饮食的管理，扎扎实实做好防疫措施及应急工作。
农民工返岗专用车车长薛元鹏是158队一线工作的驾驶员，在这疫情时期，积极响应县委、政府春风行动号召，勇于担当，不负使命，做到防护好自己，并着重防护好农民工朋友，把旅客安全送到目地返岗，携手为通江经济发展贡献献力量。
截至目前，通过摸排全县经健康检测报名外出返岗农民工8572人。下一步，通江县将继续严格落实乘客实名制登记工作，督促客运站做好消毒等各项疫情防控措施，严格执行落实“三不进站、七不出站”规定，确保农民工安全顺利返岗。
@八大山债人 被拉黑了，我来说下下文，全是乐色。。。
0、中国物流业，早就能直接完成“一对一”捐赠的物流送达，非得加个红会统收统支？这不是没事找事么？不要说红会能分配物资，能提高效率。。。那些一对一捐赠，只需要物流支持，不需要红会分配。。。非一对一捐赠的，你们随便搞。。。
1、红会不是清水衙门，平时不是，灾难时期更不是；说是清水衙门，要么无知，要么装傻。。。
2、不要去红会当志愿者，因为你去了，只是扩大它的能力范围，同时降低其他“一对一”定向捐赠的效率罢了。。。
#债见#
----以下是我说的乐色文--------
@ 半个空中飞人
关于红会这个的很多争论非常有意思，现在我家大狗不在，咱们仔细捋一捋。
1、红会收个物资、发个物资难不难？
个人看法：平时不难，现在很难。诸位不知道是否有接触过一个叫“库存管理”的领域，如果接触过，你们会理解这个“难也不难”的看法。
我们先不说红会，先说企业的库存管理。如果你的企业在生产过程中，只有一种原材料，那么这个时候，你们企业的库存管理只和供货商进度和生产进度相关。比如说你是搞红木家具的，而且只做小叶紫檀，那么你要找个木材批发商买木头。工厂的木头消耗进度，取决于你们厂子生产家具的速度。
这样，两者要有一定的平衡，采购的太快，就会压货，压货就意味着资金沉淀，如果压了木头1000万，贷款年利率6%，那么每个月就得多出5万元的利息。如果厂子的师傅生产进度太快，原材料不足，就会导致有些师傅没有材料生产，他们的工资你得付，相当于你花钱养了闲人。所以采购和生产就得平衡。
但是大部分工厂不仅仅有一种原材料，每种原材料的用途、保存方式、耗材速度都不一样，而且销售还有一定的周期波动，那么这个时候，库存管理的难度就会指数级上升。不信的话，你们打个星际争霸二模拟一下，资源要素只有两种，一是水晶、二是瓦斯，你们可以尝试一下在恒定采矿采气产能情况下，只有两种原材料需求，你们要如何达成生产、爆兵、攀科技和掌握进攻时机的最优。然后你们在脑补一下产能不恒定而是波动情况下，上述最优要如何达成。
那么我们现在回过头说红会。作为一个清水衙门，稍微有点事业心的，都会避免被转到这个岗位上去。加上咱们国家这十几年没有太大应急事件，这个机构的编制甚至是长期不满的，也就是缺编，缺编就是缺人。没人才去支持这个机构而且连人手都不够，里面的很多编制员工可能连Excel都用不熟。Excel用不熟的情况，你们可以参考一下各自单位里面的那些老人家，他们可能天天都跑来问你，那个数据要怎么匹配（vlookup函数）、多列如何加总（sumproduct函数）之类的。也就是说，承平日久，红会的状况就是没人手、没人才、没有更新工作技能。
这个时候突然来一波海量的资金和物资，请问他们该怎么管？资金好说，物资呢？红会收发的物资像星际争霸二一样只有水晶和瓦斯吗？不是的，他们收发的物资可能千差万别。举个例子来说，假如我向红会捐赠三批面粉，保质期6个月，一批是2019年8月生产的（即将过期）、一批是2019年10月生产的、一批是2020年1月生产的，那么红会该如何登记这三批物资？肯定区别对待，是不是？那么，如果没有库存管理系统，只能做手工账，你说他们会不会做到死？如果我的面粉在运输过程中出现破损或者污染，红会接受时没发现，配发的时候发现了，请问这个时候库存该怎么弄？
海量物资还需要海量的仓储，这个时候湖北很多地方如果没有管制，仓储空位价格怕是要爆表。
其实很多人根本不关心这个工作流程，你们只想知道为什么我捐的东西还没发出去。屁话，你捐的东西万一就是没人要，怎么办？硬塞给人家的哦？人家要n95口罩，你定向向某个医院医护人员捐了n90口罩还带气阀，同学，你这货就是发不出去，知道吧。
即便货都是合格的，现在海量物资汇集到红会，需要红会以n倍音速配发出去，你说他们有这个能力不？你说一声，我想要xxxx，物资就自动从红会的账上掉到你手上？
很多人说，医生都去红会讨了，他们还不给。废话，你当这是施粥棚呢，拿个碗过去，就给你一勺饭？万一给错人了，这些东西流到市场上，是不是又要说红会倒卖物资？
医生在前线打仗，后方确实应当要给物资，但是各个医院是不是应该梳理好内部的物资需求清单，然后设立一个专门的小组负责统计内部需求和外部资源接收？你见过哪场战争里，前线士兵跑去军需部直接讨枪支弹药的？
个人看法是，红会难得一逼，如果你们觉得不难，打个星际争霸二到宗师级好不好？就试试，趁现在有空。
2、拆分红会就有作用？
然后还看到一些说法，说是应该把红会拆了，让他们相互竞争。
这个说法似是而非，竞争一定要有标的，没有一个足够吸引人的东西，他们要竞争什么？拆分后，除了多一个不干活的红二会，浪费编制、浪费经费外，还会有什么？什么都不会有，因为红会和红二会没有竞争的标的，他们不盈利，而且干的活儿还是吃力不讨好的，懂吧。遇到事儿的时候，他们唯一的竞争就是如何把工作往对方身上推。到时候不仅仅不会更好，还会更差，因为他们推诿的理由会逐步趋于完美，除了问题，连个被问责的机构都没有。没人承担责任，是我们想要的吗？
3、红会的问题
这十几年，我们从来没有一次像现在这样面临社会资源的大规模流动、汇集、再派送，每个盈利的、非盈利的机构原先都是按照常规需求来设定产能，这个时候出现应急了，就会发现很多系统面上好好的，其实根本经不住一次压力测试。
红会也是这样。这十几年，当惯了清水衙门，被人栽赃什么经费买玛莎拉蒂都还不了嘴，你指望他们有多强的能力？这十几年里，我们可曾给过他们像样的人力、物力以支撑机构的内部建设？没有。人员不行，何况现代化的、可追溯的、高效的物资管理系统？这就像山东寿光的夏季洪水一样，十几年没发过了，河道都干枯了，那些直接建在河道里的违建房屋屋主，是否想过明晚就会有场大水把他的屋子冲走？十几年没什么像样的降水，那么谁会在开年第一天去检查一下河道堤坝到底有没有出现地基的塌陷？
这就是红会的客观现状。但这不是理由，因为物资确实是在你这里出现梗阻的，哪怕是手工账，你也得给赶紧弄了，谁让你在这个中枢的位置？
4、之后的改进
如果你们看到这里，阅读字数已经超过2100了，谢谢耐心。
很多人会觉得，如果是这样的话，那么我们现在就列预算，给红会钱，给红会人，给红会对接外部资源来提升内部效率。这是下意识反应，但是咱们做人不能这么单线程。
咱们回顾一下红会这次宕机的背景——应急事件下，全社会动员后的大规模物资流动。大家都知道，这是应急，我们社会终究会回归常态，那么现在给红会的钱、人，等他们做出来后，你会发现，卧槽，根本没用，那么前面的投资就闲置了。这种闲置我们是否可以接受？会不会有哪个领导因为批了这个投资，而在社会回归常态后，被社会疯狂批评为浪费民脂民膏？民意如流水，领导们不敢批呀。
还有个问题，这个投资下去，下次社会应急事件出现，投资形成的新系统是否还有效？比如二十年后，我们社会对运作效率的要求又上了一个台阶，现阶段投资搞的人机料法环系统，到时候又因为二十年没更新，而出现应急宕机，那么到时候该怎么批评？
这个问题非常现实，因为随着我们国家海外利益规模的提升，我们社会可能总有一部分处于被高度动员状态，他们需要资源去维护我们的海外利益，这个时候我们就需要编制相应的人力和物力来支撑这个系统。在浪费资源和防范于未然的两可之间，我们该怎么选择？我想这需要一场更广泛的讨论才行，我们愿意为了这个应急系统付出多少代价、应急系统要有多大规模、系统需要多少资源、常态化维护还是定时更新等等。
5、关于医院被区别对待
客观问题要甄别，主观问题要严惩。
6、个人结论
我能理解很多要求确实不在红会能力范畴内，但既然在这个位置上了，也就活该被骂。 但是骂不解决问题，只有干活才能解决问题。诸位着急上脸的，其实应该趁现在假期去红会当志愿者，参与这个进程，同时，监督物资使用。
----引用的乐色文结----
0、中国物流业，早就能直接完成“一对一”捐赠的物流送达，非得加个红会统收统支？这不是没事找事么？不要说红会能分配物资，能提高效率。。。那些一对一捐赠，只需要物流支持，不需要红会分配。。。非一对一捐赠的，你们随便搞。。。
1、红会不是清水衙门，平时不是，灾难时期更不是；说是清水衙门，要么无知，要么装傻。。。
2、不要去红会当志愿者，因为你去了，只是扩大它的能力范围，同时降低其他“一对一”定向捐赠的效率罢了。。。
#债见#
----以下是我说的乐色文--------
@ 半个空中飞人
关于红会这个的很多争论非常有意思，现在我家大狗不在，咱们仔细捋一捋。
1、红会收个物资、发个物资难不难？
个人看法：平时不难，现在很难。诸位不知道是否有接触过一个叫“库存管理”的领域，如果接触过，你们会理解这个“难也不难”的看法。
我们先不说红会，先说企业的库存管理。如果你的企业在生产过程中，只有一种原材料，那么这个时候，你们企业的库存管理只和供货商进度和生产进度相关。比如说你是搞红木家具的，而且只做小叶紫檀，那么你要找个木材批发商买木头。工厂的木头消耗进度，取决于你们厂子生产家具的速度。
这样，两者要有一定的平衡，采购的太快，就会压货，压货就意味着资金沉淀，如果压了木头1000万，贷款年利率6%，那么每个月就得多出5万元的利息。如果厂子的师傅生产进度太快，原材料不足，就会导致有些师傅没有材料生产，他们的工资你得付，相当于你花钱养了闲人。所以采购和生产就得平衡。
但是大部分工厂不仅仅有一种原材料，每种原材料的用途、保存方式、耗材速度都不一样，而且销售还有一定的周期波动，那么这个时候，库存管理的难度就会指数级上升。不信的话，你们打个星际争霸二模拟一下，资源要素只有两种，一是水晶、二是瓦斯，你们可以尝试一下在恒定采矿采气产能情况下，只有两种原材料需求，你们要如何达成生产、爆兵、攀科技和掌握进攻时机的最优。然后你们在脑补一下产能不恒定而是波动情况下，上述最优要如何达成。
那么我们现在回过头说红会。作为一个清水衙门，稍微有点事业心的，都会避免被转到这个岗位上去。加上咱们国家这十几年没有太大应急事件，这个机构的编制甚至是长期不满的，也就是缺编，缺编就是缺人。没人才去支持这个机构而且连人手都不够，里面的很多编制员工可能连Excel都用不熟。Excel用不熟的情况，你们可以参考一下各自单位里面的那些老人家，他们可能天天都跑来问你，那个数据要怎么匹配（vlookup函数）、多列如何加总（sumproduct函数）之类的。也就是说，承平日久，红会的状况就是没人手、没人才、没有更新工作技能。
这个时候突然来一波海量的资金和物资，请问他们该怎么管？资金好说，物资呢？红会收发的物资像星际争霸二一样只有水晶和瓦斯吗？不是的，他们收发的物资可能千差万别。举个例子来说，假如我向红会捐赠三批面粉，保质期6个月，一批是2019年8月生产的（即将过期）、一批是2019年10月生产的、一批是2020年1月生产的，那么红会该如何登记这三批物资？肯定区别对待，是不是？那么，如果没有库存管理系统，只能做手工账，你说他们会不会做到死？如果我的面粉在运输过程中出现破损或者污染，红会接受时没发现，配发的时候发现了，请问这个时候库存该怎么弄？
海量物资还需要海量的仓储，这个时候湖北很多地方如果没有管制，仓储空位价格怕是要爆表。
其实很多人根本不关心这个工作流程，你们只想知道为什么我捐的东西还没发出去。屁话，你捐的东西万一就是没人要，怎么办？硬塞给人家的哦？人家要n95口罩，你定向向某个医院医护人员捐了n90口罩还带气阀，同学，你这货就是发不出去，知道吧。
即便货都是合格的，现在海量物资汇集到红会，需要红会以n倍音速配发出去，你说他们有这个能力不？你说一声，我想要xxxx，物资就自动从红会的账上掉到你手上？
很多人说，医生都去红会讨了，他们还不给。废话，你当这是施粥棚呢，拿个碗过去，就给你一勺饭？万一给错人了，这些东西流到市场上，是不是又要说红会倒卖物资？
医生在前线打仗，后方确实应当要给物资，但是各个医院是不是应该梳理好内部的物资需求清单，然后设立一个专门的小组负责统计内部需求和外部资源接收？你见过哪场战争里，前线士兵跑去军需部直接讨枪支弹药的？
个人看法是，红会难得一逼，如果你们觉得不难，打个星际争霸二到宗师级好不好？就试试，趁现在有空。
2、拆分红会就有作用？
然后还看到一些说法，说是应该把红会拆了，让他们相互竞争。
这个说法似是而非，竞争一定要有标的，没有一个足够吸引人的东西，他们要竞争什么？拆分后，除了多一个不干活的红二会，浪费编制、浪费经费外，还会有什么？什么都不会有，因为红会和红二会没有竞争的标的，他们不盈利，而且干的活儿还是吃力不讨好的，懂吧。遇到事儿的时候，他们唯一的竞争就是如何把工作往对方身上推。到时候不仅仅不会更好，还会更差，因为他们推诿的理由会逐步趋于完美，除了问题，连个被问责的机构都没有。没人承担责任，是我们想要的吗？
3、红会的问题
这十几年，我们从来没有一次像现在这样面临社会资源的大规模流动、汇集、再派送，每个盈利的、非盈利的机构原先都是按照常规需求来设定产能，这个时候出现应急了，就会发现很多系统面上好好的，其实根本经不住一次压力测试。
红会也是这样。这十几年，当惯了清水衙门，被人栽赃什么经费买玛莎拉蒂都还不了嘴，你指望他们有多强的能力？这十几年里，我们可曾给过他们像样的人力、物力以支撑机构的内部建设？没有。人员不行，何况现代化的、可追溯的、高效的物资管理系统？这就像山东寿光的夏季洪水一样，十几年没发过了，河道都干枯了，那些直接建在河道里的违建房屋屋主，是否想过明晚就会有场大水把他的屋子冲走？十几年没什么像样的降水，那么谁会在开年第一天去检查一下河道堤坝到底有没有出现地基的塌陷？
这就是红会的客观现状。但这不是理由，因为物资确实是在你这里出现梗阻的，哪怕是手工账，你也得给赶紧弄了，谁让你在这个中枢的位置？
4、之后的改进
如果你们看到这里，阅读字数已经超过2100了，谢谢耐心。
很多人会觉得，如果是这样的话，那么我们现在就列预算，给红会钱，给红会人，给红会对接外部资源来提升内部效率。这是下意识反应，但是咱们做人不能这么单线程。
咱们回顾一下红会这次宕机的背景——应急事件下，全社会动员后的大规模物资流动。大家都知道，这是应急，我们社会终究会回归常态，那么现在给红会的钱、人，等他们做出来后，你会发现，卧槽，根本没用，那么前面的投资就闲置了。这种闲置我们是否可以接受？会不会有哪个领导因为批了这个投资，而在社会回归常态后，被社会疯狂批评为浪费民脂民膏？民意如流水，领导们不敢批呀。
还有个问题，这个投资下去，下次社会应急事件出现，投资形成的新系统是否还有效？比如二十年后，我们社会对运作效率的要求又上了一个台阶，现阶段投资搞的人机料法环系统，到时候又因为二十年没更新，而出现应急宕机，那么到时候该怎么批评？
这个问题非常现实，因为随着我们国家海外利益规模的提升，我们社会可能总有一部分处于被高度动员状态，他们需要资源去维护我们的海外利益，这个时候我们就需要编制相应的人力和物力来支撑这个系统。在浪费资源和防范于未然的两可之间，我们该怎么选择？我想这需要一场更广泛的讨论才行，我们愿意为了这个应急系统付出多少代价、应急系统要有多大规模、系统需要多少资源、常态化维护还是定时更新等等。
5、关于医院被区别对待
客观问题要甄别，主观问题要严惩。
6、个人结论
我能理解很多要求确实不在红会能力范畴内，但既然在这个位置上了，也就活该被骂。 但是骂不解决问题，只有干活才能解决问题。诸位着急上脸的，其实应该趁现在假期去红会当志愿者，参与这个进程，同时，监督物资使用。
----引用的乐色文结----
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