重要的事情说三遍。中奖一年了一年了一年了！
陪着宁：
从帝林、洛铭西、刘一宁到卓不凡；
从鲜厨200、我们的歌3到开始推理吧；
从去年的1179w到今年的1678w；
43场直播，23首歌，10个代言；
三分钟热度的我，也有了热爱到105度 的宁，以前总是羡慕老粉，可以和宁有很多回忆，有着很多我不曾参与过的浪漫，但是，现在，我们也有了，一年的时间，有度过第一个520、521、817、920、七夕、元旦、宁的生日、除夕。有康乃馨音乐节，横店的户外直播，有七夕的深夜惊喜，有北京宁的日常，有担心大家受骗的小视频，有突如其来的空降，有无数的小纸条……
因为宁,很多数字有了独特的意义；
因为宁,天空好像更加晴朗；
因为宁,未来好像更值得期待。
我总是不断地问自己，从不追星不关注圈的人，为什么会这样一发不可收拾？追星的意义是什么？答案很多，又好像都不太是答案。或许最大的意义就是，这一年，我有努力成为更好的我自己，不在摆烂，而是努力去追光。从去年的备考初会、考研到今年的备考CPA;初会通过，考研上岸，备考CPA，不断为梦想努力。宁的经典语录有很多，影响最大的一句:明目张胆地努力并不丢人，甚至这句话，我还在考研复试的时候用到。或许，我们都不出身于显赫之家，或许我们都心怀梦想，但宁的梦想在一步步变成现实，而我，也在努力从一个小透明变成大透明。@摩登兄弟刘宇宁
祝我们一周年快乐！以后还会有好多好多年！
摩登兄弟[打call]刘宇宁[打call]lyn[打call]宁哥[打call]老大[打call]
#刘宇宁直播# [二哈]#网剧天行健# [二哈]
#幸会的温柔（电视剧《女士的法则》情感主题曲）[音乐]#
陪着宁：
从帝林、洛铭西、刘一宁到卓不凡；
从鲜厨200、我们的歌3到开始推理吧；
从去年的1179w到今年的1678w；
43场直播，23首歌，10个代言；
三分钟热度的我，也有了热爱到105度 的宁，以前总是羡慕老粉，可以和宁有很多回忆，有着很多我不曾参与过的浪漫，但是，现在，我们也有了，一年的时间，有度过第一个520、521、817、920、七夕、元旦、宁的生日、除夕。有康乃馨音乐节，横店的户外直播，有七夕的深夜惊喜，有北京宁的日常，有担心大家受骗的小视频，有突如其来的空降，有无数的小纸条……
因为宁,很多数字有了独特的意义；
因为宁,天空好像更加晴朗；
因为宁,未来好像更值得期待。
我总是不断地问自己，从不追星不关注圈的人，为什么会这样一发不可收拾？追星的意义是什么？答案很多，又好像都不太是答案。或许最大的意义就是，这一年，我有努力成为更好的我自己，不在摆烂，而是努力去追光。从去年的备考初会、考研到今年的备考CPA;初会通过，考研上岸，备考CPA，不断为梦想努力。宁的经典语录有很多，影响最大的一句:明目张胆地努力并不丢人，甚至这句话，我还在考研复试的时候用到。或许，我们都不出身于显赫之家，或许我们都心怀梦想，但宁的梦想在一步步变成现实，而我，也在努力从一个小透明变成大透明。@摩登兄弟刘宇宁
祝我们一周年快乐！以后还会有好多好多年！
摩登兄弟[打call]刘宇宁[打call]lyn[打call]宁哥[打call]老大[打call]
#刘宇宁直播# [二哈]#网剧天行健# [二哈]
#幸会的温柔（电视剧《女士的法则》情感主题曲）[音乐]#
你们现在过得好吗？其实这个“你们”我自己都不知道具体是指谁。晚上失眠看了会微博，真想说句：好想回到上学的时候呀。[悲伤]
看着同学们一个一个结婚，生宝宝，还有些同学始终在为自己的梦想努力，有些同学考过了CPA，有些同学已成功上岸好些年，也有些同学在努力备考事业单位等等。我心里说不清楚的滋味，当身边的人越来越好的时候，我还在寻找着存在的意义。我因为焦虑睡不着觉，因为生闷气身体状态不好，我真的很害怕自己会长期这样下去，荒废了时间，浪费了生命。
最近一段时间情绪总是很低落，其实自己知道这样不好，我也很不喜欢这种状态，但是心里就是高兴不起来，很多时候更是面无表情，我特别讨厌这样的自己。我尝试去做一些转移注意力的事情，制定计划，但是心思完全没有办法投入，就好像在完成一项任务，只想草草了事，不一会就会感觉烦躁，失落感也出来了。[泪]
看着同学们一个一个结婚，生宝宝，还有些同学始终在为自己的梦想努力，有些同学考过了CPA，有些同学已成功上岸好些年，也有些同学在努力备考事业单位等等。我心里说不清楚的滋味，当身边的人越来越好的时候，我还在寻找着存在的意义。我因为焦虑睡不着觉，因为生闷气身体状态不好，我真的很害怕自己会长期这样下去，荒废了时间，浪费了生命。
最近一段时间情绪总是很低落，其实自己知道这样不好，我也很不喜欢这种状态，但是心里就是高兴不起来，很多时候更是面无表情，我特别讨厌这样的自己。我尝试去做一些转移注意力的事情，制定计划，但是心思完全没有办法投入，就好像在完成一项任务，只想草草了事，不一会就会感觉烦躁，失落感也出来了。[泪]
#CPA打卡[超话]#
2020年，对于大家来说，注定不平凡。
2021年，对于东奥老师们来说，没有停歇，继续奔跑（如下图，老师们在疯狂写书，疯狂录课。）
2021年，注会考试提前，东奥推出2轮基础班，大部分老师基础班提前开课，教材下发前后分别讲1轮。
2021年，中级教材同比往年早发货，图书，网课都需要提前准备和录制。
2021年，有的老师一如既往，陪伴大家初级，中级，注会。比如：我们的小黄老师。
2021年，老师们的书，课题目更新创新，真题融入量，专业内容解析深度都再升级。
谢谢老师们。全年无休，您们常说：自己苦一点，孩子们就轻松点。[心][心][心][心]
[钢铁侠][钢铁侠][钢铁侠]突然想把前阵子未来无极限谈到的内容和大家再分享下[心][心][心]
[打call]东奥的老师们。
在东奥，有很多这样的老师，培训经验二十年以上。专注、专业、敬业、敬学员。
老师们知道:培训，是营生，更是一种责任。这份担子很重。让老师们从不敢降低自己的标准。
二十年的担子，承接了学员的信任、希望与期盼。帮助了一代代又一代人通过初级，通过中级，通过注会。铸就了东奥学员口碑。
感谢二十年如一日为学员殚精竭虑的老师们。是您们用心血，为学员创造了无限可能。
学员都说，东奥的名师多。但，很少人知道，要想在东奥讲课写书，最终确认可以承担责任，传承品质的名师们，有多不容易。
[打call]师资选择，必须无限可能做好。
所有加入东奥的老师，都必须经过严苛的试写、试讲环节。我们要综合考验老师的专 业功底、对所讲考试的把握程度、讲解能力、做课件水平、抗压性、对讲课这件事情的态度等.....
快的一轮两轮，慢的可能三轮五轮，不停的按要求改，不停的按反馈重试，甚至在过程中，淘汰。
即使试讲试写通过，正式签约后，也是小班先实验讲课，小火慢熬。
其实每一位能在东奥和大家⻅面的老师，真可谓大浪淘沙。 因为这种严苛的筛选，有时候，我们可能半年都挑选不到一位合适的新老师。 23年，东奥从来没有降低过师资的选择标准。
因为，我们深知，老师对学员就是责任。一个知识点没讲清楚，没讲明白，甚至讲错误，翻⻋。是对学员最大的不尊重，是在浪费学员的时间。这样的老师不可能⻓久，这样的机构更是昙花一现。
在这点上，东奥必须无限可能地做好。
张志凤、张敬富、郭守杰、刘颖、⻩洁洵等等等等， 这些深受大家喜爱的东奥老师们，也无一不是在坚守自己对品质的要求，无一不是在追求自己的无限可能。
[打call]强大团队，支撑无限可能的好。
名师是质量的保证，是核心，让名师专注内容创造，是基本要求。 那么有了教辅团队的名师，则是质量的关键。 东奥的教辅团队，2020年扩至千人。
轻松过关辅导书，三审三校，实际情况是多审多校。 一节45分钟的课，教辅打磨前，可能是450分钟。给老师校对讲义与课件，避免哪怕是一个标点符号的错误。对自己的产品，始终要求原创性、深耕度，这一切，没有强大而又专业的团队支撑， 是一定无法保证的。教辅团队，在追求内容上支撑着无限可能的好。
[打call]内容应该并且永远大于形式
随着市场竞争的激励，各种产品都有很多新花样、新玩法，在形式上追求差异化。没有人不喜欢外表形式上的美丽，就好像大多数人都喜欢包装精美亮眼的产品。但形式只是其表，真正打动人的，永远是内心的力量，一个人的内涵，一个人的价值观。就好比十年前的苹果手机，它超薄的外形设计，让人惊叹。但真正震撼行业的，永远都是先进的智能化应用。于培训行业而言，内容始终是最应该坚持的方向。无论时代如何变化、科技如何发展，大家对高品质产品和服务的渴望不会改变，“内容为王”，是做教育的企业应该始终秉承的理念。内容永远大于形式。
[打call]追求无限可能，坚定一个信念并一直去行动。
在做好内容的基础上，应该不断完善包装、设计等外在表现，这也是东奥坚守品质核心的同时，我们也一直在作形式上的创新。所以，最近几年，东奥还一直在建设录课基地、调整书课设计，不断融入大家喜欢的 新样式。目前，我们已经自己建有3个3000平方米的录课基地。
轻松过关系列书、各位东奥老师的课，不仅有硬核干货，也有漫画、故事、段子等各 种形式，趣味讲解。
因为坚守品质，张志凤、郭守杰，闫华红、刘颖、范永亮等等这些在财会教育行业近 30年的老师们，才能一直站在讲台上，一直受到您们的喜爱; 因为坚守品质，东奥才能从1998年一步步走到现在，一直受到大家的认可。也是因为坚守品质，一切也才有了得以传承的机会，一本书，一套课，才能贯穿起了 两代人、甚至三代人的梦想。贯穿起23年，不同师者的职业生涯、教育理想。
就像东奥“对学员负责，对品质负责，对自己负责的宗旨一样”，无限可能，当我们坚定 着这个信念，并一直去行动，未来没有什么不可能!
您们没有什么不可能。
2020年，对于大家来说，注定不平凡。
2021年，对于东奥老师们来说，没有停歇，继续奔跑（如下图，老师们在疯狂写书，疯狂录课。）
2021年，注会考试提前，东奥推出2轮基础班，大部分老师基础班提前开课，教材下发前后分别讲1轮。
2021年，中级教材同比往年早发货，图书，网课都需要提前准备和录制。
2021年，有的老师一如既往，陪伴大家初级，中级，注会。比如：我们的小黄老师。
2021年，老师们的书，课题目更新创新，真题融入量，专业内容解析深度都再升级。
谢谢老师们。全年无休，您们常说：自己苦一点，孩子们就轻松点。[心][心][心][心]
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[打call]东奥的老师们。
在东奥，有很多这样的老师，培训经验二十年以上。专注、专业、敬业、敬学员。
老师们知道:培训，是营生，更是一种责任。这份担子很重。让老师们从不敢降低自己的标准。
二十年的担子，承接了学员的信任、希望与期盼。帮助了一代代又一代人通过初级，通过中级，通过注会。铸就了东奥学员口碑。
感谢二十年如一日为学员殚精竭虑的老师们。是您们用心血，为学员创造了无限可能。
学员都说，东奥的名师多。但，很少人知道，要想在东奥讲课写书，最终确认可以承担责任，传承品质的名师们，有多不容易。
[打call]师资选择，必须无限可能做好。
所有加入东奥的老师，都必须经过严苛的试写、试讲环节。我们要综合考验老师的专 业功底、对所讲考试的把握程度、讲解能力、做课件水平、抗压性、对讲课这件事情的态度等.....
快的一轮两轮，慢的可能三轮五轮，不停的按要求改，不停的按反馈重试，甚至在过程中，淘汰。
即使试讲试写通过，正式签约后，也是小班先实验讲课，小火慢熬。
其实每一位能在东奥和大家⻅面的老师，真可谓大浪淘沙。 因为这种严苛的筛选，有时候，我们可能半年都挑选不到一位合适的新老师。 23年，东奥从来没有降低过师资的选择标准。
因为，我们深知，老师对学员就是责任。一个知识点没讲清楚，没讲明白，甚至讲错误，翻⻋。是对学员最大的不尊重，是在浪费学员的时间。这样的老师不可能⻓久，这样的机构更是昙花一现。
在这点上，东奥必须无限可能地做好。
张志凤、张敬富、郭守杰、刘颖、⻩洁洵等等等等， 这些深受大家喜爱的东奥老师们，也无一不是在坚守自己对品质的要求，无一不是在追求自己的无限可能。
[打call]强大团队，支撑无限可能的好。
名师是质量的保证，是核心，让名师专注内容创造，是基本要求。 那么有了教辅团队的名师，则是质量的关键。 东奥的教辅团队，2020年扩至千人。
轻松过关辅导书，三审三校，实际情况是多审多校。 一节45分钟的课，教辅打磨前，可能是450分钟。给老师校对讲义与课件，避免哪怕是一个标点符号的错误。对自己的产品，始终要求原创性、深耕度，这一切，没有强大而又专业的团队支撑， 是一定无法保证的。教辅团队，在追求内容上支撑着无限可能的好。
[打call]内容应该并且永远大于形式
随着市场竞争的激励，各种产品都有很多新花样、新玩法，在形式上追求差异化。没有人不喜欢外表形式上的美丽，就好像大多数人都喜欢包装精美亮眼的产品。但形式只是其表，真正打动人的，永远是内心的力量，一个人的内涵，一个人的价值观。就好比十年前的苹果手机，它超薄的外形设计，让人惊叹。但真正震撼行业的，永远都是先进的智能化应用。于培训行业而言，内容始终是最应该坚持的方向。无论时代如何变化、科技如何发展，大家对高品质产品和服务的渴望不会改变，“内容为王”，是做教育的企业应该始终秉承的理念。内容永远大于形式。
[打call]追求无限可能，坚定一个信念并一直去行动。
在做好内容的基础上，应该不断完善包装、设计等外在表现，这也是东奥坚守品质核心的同时，我们也一直在作形式上的创新。所以，最近几年，东奥还一直在建设录课基地、调整书课设计，不断融入大家喜欢的 新样式。目前，我们已经自己建有3个3000平方米的录课基地。
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因为坚守品质，张志凤、郭守杰，闫华红、刘颖、范永亮等等这些在财会教育行业近 30年的老师们，才能一直站在讲台上，一直受到您们的喜爱; 因为坚守品质，东奥才能从1998年一步步走到现在，一直受到大家的认可。也是因为坚守品质，一切也才有了得以传承的机会，一本书，一套课，才能贯穿起了 两代人、甚至三代人的梦想。贯穿起23年，不同师者的职业生涯、教育理想。
就像东奥“对学员负责，对品质负责，对自己负责的宗旨一样”，无限可能，当我们坚定 着这个信念，并一直去行动，未来没有什么不可能!
您们没有什么不可能。
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