你有什么道理后悔没有早点知道？
1、随着年龄增长，年轻时的朋友越来越少，但不见得是坏事，朋友如果不再成为朋友，这其实是件很正常的事情。因为人总是变化的，不必苛求，独善其身就好，不必要求其他人和自己一样。
2、凡事都有客观规律，要遵从敬畏。
3、朋友做事，过程中不必轻易言谢，事毕后要以物强化，面子上轻松平淡，务必让人觉得舒服、可心。
4、看人时，要摒弃财富、学历、身家、背景观，努力的从每个人身上看到他的优点，汲取力量，最终形成自己强大的人格。
5、人容易把身边的人分成两类：一类是属于自己的，并不能把他们当成客观的、需要尊重的对象，而把他们当成自己的附属品，自己总觉得对人家很好，其实过于主观，并没有尊重他，设身处地的考虑他的感受；
对第二类人又过于谦卑，这源于骨子里的不自信，仿佛不真实的活在别人的意见里；与此同时，和这类人接触的过程中，言语中总希望拉出一些人、举一些例子、谈一些牛逼的言辞来证明自己，显得有水平，在饭桌上喜欢争抢话语权，表现自己，皆因此而起。
6、永远不要把话说破，笑着分手 。
7、不要天真，对人心存幻想，人是定论不会存在变数，切勿考虑占人便宜，也要小心翼翼与人为善，时刻怀有防备之心。事情说清楚比说不清好，想清楚比糊涂着好，越是生意上的事，越要明明白白，不能含含糊糊 。
8、快乐的被对方利用，才能耐心的等到自己想要的机会 。
9、当不是一路人的时候，尽量不要往一起凑，因为大家很难拉齐到一个水平线上 。
10、遇到做重要的决定前，把各种可能和结果写出来，分析下各种做法导致的可能的结果，以选出最优决策 。
11、人性往往是在良性循环和恶性循环中踌躇徘徊。
12、很多时候，直接否定对方想法是件特别伤人的事，对任何人都是；最好的办法是先很兴奋的赞同"非常好"，把时间拖一拖，一边想想回绝的办法，然后顺着对方的思路提出疑问，提问题之前要确保弄懂了对方要表达的意思；如果对方意愿强烈在兴头上，可先口头应承，等对方降温了自己就回过味了；切忌过于直白，针锋相对！
13、人和生意一样，总有问题的，看大面过的去就行，能用就用，物尽其用。
14、吃饭时，如果是一桌不熟的朋友，作为主人，可以逐一介绍一遍，因为介绍最大的好处是吹捧，不露声色的把大家依次介绍一遍，让每个人都觉得很舒服，再落定就餐。作为主人，酒桌上照顾好大家，要考虑如何带动气氛，关注到每个人。
15、合作的基本原则是人，人不行，再严格的约束条款都是空中楼阁；如果发现人不行，当断则断，切忌优容寡断，或被利益蒙蔽；要观察合作人周围的圈子和团队，以及以往的合作历史，不抱侥幸心态；要清楚了解合作者的优势和缺陷，留后手；如有需要，圆滑的中断合作，手段方式温柔，切忌树敌。
16、三个忌讳:第一是发怒，次数越少越好，最可怕的是笑面虎；第二是反复，制定战略就要坚决执行，为了目标可以调整策略，也可以终止目标但不要反复更改目标；第三是抱怨，抱怨除了反效果，没有任何意义，也不能意气用事耍性子给别人看，不成熟。再总结，做事的过程实际上是个探索方法论的过程。
17、要注意：一些时候，越是熟人一起越难成事，因为彼此缺乏敬畏。
18、总结:如果众目睽睽下对一个人做件事，首先应顾虑到旁观者对这件事的看法如何，然后再去关心当事人如何反应；如果一件事情做了对自己无直接利益但对他人有害，则要慎重权衡避免树敌；如果有人确实对团队有伤害，必须处理，则尽量在小范围内处理此事，缩小影响。
19、一定不能急于做一个决定，因为短时间内考虑到的内容不可能面面俱到，必然会有疏漏；如果需要在关键时刻马上做出判断，有两方面要照顾到，其一是这个决定是否覆盖到最终诉求，以达到目的；其二是这个决定可能造成的最坏影响，是否可以弥补。
20、沟通切忌小富即安，至少要把计划了解的信息了解到，了解完整。越是重要信息，越要反复确认。
21、当手里的事情处理得井井有条时，要谨小慎微的做加法，要名目张胆的做减法。事情超越自己的界限时，哪怕有利可图，也不越雷池半步。不要试图去左右大势，学会随波逐流，但要努力判断大势走向 。
22、人往往是醉酒醒来的那一刻最清醒，平日里压在心底的各种琐事会一股脑的浮上心头，难以面对；浮生若梦，沉醉其中，情愿不曾醒来。
23、任何事情，都有好的一面和坏的一面，只是比重不同；所以，当一件事情看起来一帆风顺时，要随时反过来想想它的另一面。
24、有些事情，办起来是一件事，说出来就是另一件事。这个现象挺有意思，很多事情都是办了大家觉得挺正常，但一旦讲出来了，周围人就会觉得他没水平。
25、一个好的领导总会让接触他的人产生轻微的斯德哥尔摩效应。
26、选择本身没有对和错，对和错只取决为这个选择做的准备是否充分。
#创业#
1、随着年龄增长，年轻时的朋友越来越少，但不见得是坏事，朋友如果不再成为朋友，这其实是件很正常的事情。因为人总是变化的，不必苛求，独善其身就好，不必要求其他人和自己一样。
2、凡事都有客观规律，要遵从敬畏。
3、朋友做事，过程中不必轻易言谢，事毕后要以物强化，面子上轻松平淡，务必让人觉得舒服、可心。
4、看人时，要摒弃财富、学历、身家、背景观，努力的从每个人身上看到他的优点，汲取力量，最终形成自己强大的人格。
5、人容易把身边的人分成两类：一类是属于自己的，并不能把他们当成客观的、需要尊重的对象，而把他们当成自己的附属品，自己总觉得对人家很好，其实过于主观，并没有尊重他，设身处地的考虑他的感受；
对第二类人又过于谦卑，这源于骨子里的不自信，仿佛不真实的活在别人的意见里；与此同时，和这类人接触的过程中，言语中总希望拉出一些人、举一些例子、谈一些牛逼的言辞来证明自己，显得有水平，在饭桌上喜欢争抢话语权，表现自己，皆因此而起。
6、永远不要把话说破，笑着分手 。
7、不要天真，对人心存幻想，人是定论不会存在变数，切勿考虑占人便宜，也要小心翼翼与人为善，时刻怀有防备之心。事情说清楚比说不清好，想清楚比糊涂着好，越是生意上的事，越要明明白白，不能含含糊糊 。
8、快乐的被对方利用，才能耐心的等到自己想要的机会 。
9、当不是一路人的时候，尽量不要往一起凑，因为大家很难拉齐到一个水平线上 。
10、遇到做重要的决定前，把各种可能和结果写出来，分析下各种做法导致的可能的结果，以选出最优决策 。
11、人性往往是在良性循环和恶性循环中踌躇徘徊。
12、很多时候，直接否定对方想法是件特别伤人的事，对任何人都是；最好的办法是先很兴奋的赞同"非常好"，把时间拖一拖，一边想想回绝的办法，然后顺着对方的思路提出疑问，提问题之前要确保弄懂了对方要表达的意思；如果对方意愿强烈在兴头上，可先口头应承，等对方降温了自己就回过味了；切忌过于直白，针锋相对！
13、人和生意一样，总有问题的，看大面过的去就行，能用就用，物尽其用。
14、吃饭时，如果是一桌不熟的朋友，作为主人，可以逐一介绍一遍，因为介绍最大的好处是吹捧，不露声色的把大家依次介绍一遍，让每个人都觉得很舒服，再落定就餐。作为主人，酒桌上照顾好大家，要考虑如何带动气氛，关注到每个人。
15、合作的基本原则是人，人不行，再严格的约束条款都是空中楼阁；如果发现人不行，当断则断，切忌优容寡断，或被利益蒙蔽；要观察合作人周围的圈子和团队，以及以往的合作历史，不抱侥幸心态；要清楚了解合作者的优势和缺陷，留后手；如有需要，圆滑的中断合作，手段方式温柔，切忌树敌。
16、三个忌讳:第一是发怒，次数越少越好，最可怕的是笑面虎；第二是反复，制定战略就要坚决执行，为了目标可以调整策略，也可以终止目标但不要反复更改目标；第三是抱怨，抱怨除了反效果，没有任何意义，也不能意气用事耍性子给别人看，不成熟。再总结，做事的过程实际上是个探索方法论的过程。
17、要注意：一些时候，越是熟人一起越难成事，因为彼此缺乏敬畏。
18、总结:如果众目睽睽下对一个人做件事，首先应顾虑到旁观者对这件事的看法如何，然后再去关心当事人如何反应；如果一件事情做了对自己无直接利益但对他人有害，则要慎重权衡避免树敌；如果有人确实对团队有伤害，必须处理，则尽量在小范围内处理此事，缩小影响。
19、一定不能急于做一个决定，因为短时间内考虑到的内容不可能面面俱到，必然会有疏漏；如果需要在关键时刻马上做出判断，有两方面要照顾到，其一是这个决定是否覆盖到最终诉求，以达到目的；其二是这个决定可能造成的最坏影响，是否可以弥补。
20、沟通切忌小富即安，至少要把计划了解的信息了解到，了解完整。越是重要信息，越要反复确认。
21、当手里的事情处理得井井有条时，要谨小慎微的做加法，要名目张胆的做减法。事情超越自己的界限时，哪怕有利可图，也不越雷池半步。不要试图去左右大势，学会随波逐流，但要努力判断大势走向 。
22、人往往是醉酒醒来的那一刻最清醒，平日里压在心底的各种琐事会一股脑的浮上心头，难以面对；浮生若梦，沉醉其中，情愿不曾醒来。
23、任何事情，都有好的一面和坏的一面，只是比重不同；所以，当一件事情看起来一帆风顺时，要随时反过来想想它的另一面。
24、有些事情，办起来是一件事，说出来就是另一件事。这个现象挺有意思，很多事情都是办了大家觉得挺正常，但一旦讲出来了，周围人就会觉得他没水平。
25、一个好的领导总会让接触他的人产生轻微的斯德哥尔摩效应。
26、选择本身没有对和错，对和错只取决为这个选择做的准备是否充分。
#创业#
你有什么道理后悔没有早点知道？
1、随着年龄增长，年轻时的朋友越来越少，但不见得是坏事，朋友如果不再成为朋友，这其实是件很正常的事情。因为人总是变化的，不必苛求，独善其身就好，不必要求其他人和自己一样。
2、凡事都有客观规律，要遵从敬畏。
3、朋友做事，过程中不必轻易言谢，事毕后要以物强化，面子上轻松平淡，务必让人觉得舒服、可心。
4、看人时，要摒弃财富、学历、身家、背景观，努力的从每个人身上看到他的优点，汲取力量，最终形成自己强大的人格。
5、人容易把身边的人分成两类：一类是属于自己的，并不能把他们当成客观的、需要尊重的对象，而把他们当成自己的附属品，自己总觉得对人家很好，其实过于主观，并没有尊重他，设身处地的考虑他的感受；
对第二类人又过于谦卑，这源于骨子里的不自信，仿佛不真实的活在别人的意见里；与此同时，和这类人接触的过程中，言语中总希望拉出一些人、举一些例子、谈一些牛逼的言辞来证明自己，显得有水平，在饭桌上喜欢争抢话语权，表现自己，皆因此而起。
6、永远不要把话说破，笑着分手 。
7、不要天真，对人心存幻想，人是定论不会存在变数，切勿考虑占人便宜，也要小心翼翼与人为善，时刻怀有防备之心。事情说清楚比说不清好，想清楚比糊涂着好，越是生意上的事，越要明明白白，不能含含糊糊 。
8、快乐的被对方利用，才能耐心的等到自己想要的机会 。
9、当不是一路人的时候，尽量不要往一起凑，因为大家很难拉齐到一个水平线上 。
10、遇到做重要的决定前，把各种可能和结果写出来，分析下各种做法导致的可能的结果，以选出最优决策 。
11、人性往往是在良性循环和恶性循环中踌躇徘徊。
12、很多时候，直接否定对方想法是件特别伤人的事，对任何人都是；最好的办法是先很兴奋的赞同"非常好"，把时间拖一拖，一边想想回绝的办法，然后顺着对方的思路提出疑问，提问题之前要确保弄懂了对方要表达的意思；如果对方意愿强烈在兴头上，可先口头应承，等对方降温了自己就回过味了；切忌过于直白，针锋相对！
13、人和生意一样，总有问题的，看大面过的去就行，能用就用，物尽其用。
14、吃饭时，如果是一桌不熟的朋友，作为主人，可以逐一介绍一遍，因为介绍最大的好处是吹捧，不露声色的把大家依次介绍一遍，让每个人都觉得很舒服，再落定就餐。作为主人，酒桌上照顾好大家，要考虑如何带动气氛，关注到每个人。
15、合作的基本原则是人，人不行，再严格的约束条款都是空中楼阁；如果发现人不行，当断则断，切忌优容寡断，或被利益蒙蔽；要观察合作人周围的圈子和团队，以及以往的合作历史，不抱侥幸心态；要清楚了解合作者的优势和缺陷，留后手；如有需要，圆滑的中断合作，手段方式温柔，切忌树敌。
16、三个忌讳:第一是发怒，次数越少越好，最可怕的是笑面虎；第二是反复，制定战略就要坚决执行，为了目标可以调整策略，也可以终止目标但不要反复更改目标；第三是抱怨，抱怨除了反效果，没有任何意义，也不能意气用事耍性子给别人看，不成熟。再总结，做事的过程实际上是个探索方法论的过程。
17、要注意：一些时候，越是熟人一起越难成事，因为彼此缺乏敬畏。
18、总结:如果众目睽睽下对一个人做件事，首先应顾虑到旁观者对这件事的看法如何，然后再去关心当事人如何反应；如果一件事情做了对自己无直接利益但对他人有害，则要慎重权衡避免树敌；如果有人确实对团队有伤害，必须处理，则尽量在小范围内处理此事，缩小影响。
19、一定不能急于做一个决定，因为短时间内考虑到的内容不可能面面俱到，必然会有疏漏；如果需要在关键时刻马上做出判断，有两方面要照顾到，其一是这个决定是否覆盖到最终诉求，以达到目的；其二是这个决定可能造成的最坏影响，是否可以弥补。
20、沟通切忌小富即安，至少要把计划了解的信息了解到，了解完整。越是重要信息，越要反复确认。
21、当手里的事情处理得井井有条时，要谨小慎微的做加法，要名目张胆的做减法。事情超越自己的界限时，哪怕有利可图，也不越雷池半步。不要试图去左右大势，学会随波逐流，但要努力判断大势走向 。
22、人往往是醉酒醒来的那一刻最清醒，平日里压在心底的各种琐事会一股脑的浮上心头，难以面对；浮生若梦，沉醉其中，情愿不曾醒来。
23、任何事情，都有好的一面和坏的一面，只是比重不同；所以，当一件事情看起来一帆风顺时，要随时反过来想想它的另一面。
24、有些事情，办起来是一件事，说出来就是另一件事。这个现象挺有意思，很多事情都是办了大家觉得挺正常，但一旦讲出来了，周围人就会觉得他没水平。
25、一个好的领导总会让接触他的人产生轻微的斯德哥尔摩效应。
26、选择本身没有对和错，对和错只取决为这个选择做的准备是否充分。
#人生感悟##你好,明天#
1、随着年龄增长，年轻时的朋友越来越少，但不见得是坏事，朋友如果不再成为朋友，这其实是件很正常的事情。因为人总是变化的，不必苛求，独善其身就好，不必要求其他人和自己一样。
2、凡事都有客观规律，要遵从敬畏。
3、朋友做事，过程中不必轻易言谢，事毕后要以物强化，面子上轻松平淡，务必让人觉得舒服、可心。
4、看人时，要摒弃财富、学历、身家、背景观，努力的从每个人身上看到他的优点，汲取力量，最终形成自己强大的人格。
5、人容易把身边的人分成两类：一类是属于自己的，并不能把他们当成客观的、需要尊重的对象，而把他们当成自己的附属品，自己总觉得对人家很好，其实过于主观，并没有尊重他，设身处地的考虑他的感受；
对第二类人又过于谦卑，这源于骨子里的不自信，仿佛不真实的活在别人的意见里；与此同时，和这类人接触的过程中，言语中总希望拉出一些人、举一些例子、谈一些牛逼的言辞来证明自己，显得有水平，在饭桌上喜欢争抢话语权，表现自己，皆因此而起。
6、永远不要把话说破，笑着分手 。
7、不要天真，对人心存幻想，人是定论不会存在变数，切勿考虑占人便宜，也要小心翼翼与人为善，时刻怀有防备之心。事情说清楚比说不清好，想清楚比糊涂着好，越是生意上的事，越要明明白白，不能含含糊糊 。
8、快乐的被对方利用，才能耐心的等到自己想要的机会 。
9、当不是一路人的时候，尽量不要往一起凑，因为大家很难拉齐到一个水平线上 。
10、遇到做重要的决定前，把各种可能和结果写出来，分析下各种做法导致的可能的结果，以选出最优决策 。
11、人性往往是在良性循环和恶性循环中踌躇徘徊。
12、很多时候，直接否定对方想法是件特别伤人的事，对任何人都是；最好的办法是先很兴奋的赞同"非常好"，把时间拖一拖，一边想想回绝的办法，然后顺着对方的思路提出疑问，提问题之前要确保弄懂了对方要表达的意思；如果对方意愿强烈在兴头上，可先口头应承，等对方降温了自己就回过味了；切忌过于直白，针锋相对！
13、人和生意一样，总有问题的，看大面过的去就行，能用就用，物尽其用。
14、吃饭时，如果是一桌不熟的朋友，作为主人，可以逐一介绍一遍，因为介绍最大的好处是吹捧，不露声色的把大家依次介绍一遍，让每个人都觉得很舒服，再落定就餐。作为主人，酒桌上照顾好大家，要考虑如何带动气氛，关注到每个人。
15、合作的基本原则是人，人不行，再严格的约束条款都是空中楼阁；如果发现人不行，当断则断，切忌优容寡断，或被利益蒙蔽；要观察合作人周围的圈子和团队，以及以往的合作历史，不抱侥幸心态；要清楚了解合作者的优势和缺陷，留后手；如有需要，圆滑的中断合作，手段方式温柔，切忌树敌。
16、三个忌讳:第一是发怒，次数越少越好，最可怕的是笑面虎；第二是反复，制定战略就要坚决执行，为了目标可以调整策略，也可以终止目标但不要反复更改目标；第三是抱怨，抱怨除了反效果，没有任何意义，也不能意气用事耍性子给别人看，不成熟。再总结，做事的过程实际上是个探索方法论的过程。
17、要注意：一些时候，越是熟人一起越难成事，因为彼此缺乏敬畏。
18、总结:如果众目睽睽下对一个人做件事，首先应顾虑到旁观者对这件事的看法如何，然后再去关心当事人如何反应；如果一件事情做了对自己无直接利益但对他人有害，则要慎重权衡避免树敌；如果有人确实对团队有伤害，必须处理，则尽量在小范围内处理此事，缩小影响。
19、一定不能急于做一个决定，因为短时间内考虑到的内容不可能面面俱到，必然会有疏漏；如果需要在关键时刻马上做出判断，有两方面要照顾到，其一是这个决定是否覆盖到最终诉求，以达到目的；其二是这个决定可能造成的最坏影响，是否可以弥补。
20、沟通切忌小富即安，至少要把计划了解的信息了解到，了解完整。越是重要信息，越要反复确认。
21、当手里的事情处理得井井有条时，要谨小慎微的做加法，要名目张胆的做减法。事情超越自己的界限时，哪怕有利可图，也不越雷池半步。不要试图去左右大势，学会随波逐流，但要努力判断大势走向 。
22、人往往是醉酒醒来的那一刻最清醒，平日里压在心底的各种琐事会一股脑的浮上心头，难以面对；浮生若梦，沉醉其中，情愿不曾醒来。
23、任何事情，都有好的一面和坏的一面，只是比重不同；所以，当一件事情看起来一帆风顺时，要随时反过来想想它的另一面。
24、有些事情，办起来是一件事，说出来就是另一件事。这个现象挺有意思，很多事情都是办了大家觉得挺正常，但一旦讲出来了，周围人就会觉得他没水平。
25、一个好的领导总会让接触他的人产生轻微的斯德哥尔摩效应。
26、选择本身没有对和错，对和错只取决为这个选择做的准备是否充分。
#人生感悟##你好,明天#
《三十而已》实火，
如今，剧情过半，
各种矛盾和冲突也被拉满，
看着顾佳、王漫妮、钟晓芹，
被生活无情的捶打，太心疼了。
顾佳盘个茶厂被人下套，
正焦头烂额时，
老公许幻山养了小三；
王漫妮前脚被海王欺骗感情，
后脚工作也保不住；
稍好一点的钟晓芹，
本以为和陈屿离婚就是解脱，
没想到遇见的钟晓阳也不简单。
“故事是生活的比喻”，
或许，每个人的经历不同，
但一样能感受到三十岁真实的一面，
事业、生活、爱情、婚姻，
都在经历着重重考验。
被欺骗、被误解、被算计，
当你以为事情不能更糟时，
生活总会再次给你一个重击。
一关又一关的难，
让三个女人，学会了认怂，
懂得向生活妥协。
年少时，对此颇为不屑，
临近三十了，方懂。
这何尝不是一种成长？
01
三十了，没人懂你，也是常态
三十岁的钟晓芹，
单纯简单，依着父母期待，
读书，工作，结婚，
一路顺风顺水，四平八稳。
只是婚后生活寡淡如水，
钟晓芹养猫，陈屿爱鱼，
一个早点吃面包喝牛奶，
一个深爱油条配豆浆，
她想要浪漫，他沉默寡言，
两个人从三餐到三观都不合，
有时候，陌生的仿佛合租室友。
三年的婚姻生活，
有过甜蜜，但更多的是一地鸡毛，
陈屿大男子主义，很少照顾妻子的情绪，
还时常把“你不懂”“别问了”挂在嘴边，
钟晓芹怀孕半夜睡不着，陈屿连理都不理，
一次次主动，最后都变成了失望，
时间久了，钟晓芹的心也冷了。
在父母看来，
钟晓芹选择离婚是小题大做，
毕竟陈屿不抽烟不喝酒不出轨，会做家务，
除了话少，不善沟通，也挑不出错，
可过日子，如人饮水冷暖自知，
那些琐碎的事情，一件件累积，
也足够把人压垮。
挺理解钟晓芹的，
她不过是想要一个懂自己的人，
可她却不知道，对成年人来说，
懂，是一个奢侈的词。
就像英国作家西蒙·范·布伊说的：
“我很少主动开口。
过了三十岁以后，我就觉得向别人倾诉
是一件多么没有意义的事。”
所有不动声色背后，都是不被理解，
三十了，没人懂你，也是常态，
毕竟，大家都很忙。
02
三十了，生活时常，不忍直视
王漫妮的梦碎了，
本以为梁正贤是归宿，
没想到却是黄粱一梦，
一朝梦醒，一片狼藉。
看她一路的选择，
只有拧巴两字最贴切。
这边贪恋着大城市的美好，
喊着要靠自己努力在上海扎根，
那厢遇见梁正贤，照样用特权；
努力工作多年，依旧每月月光，
连仅有的10万存款，
还是父母用她每月给的钱存的。
梁海王这说的是人话吗?
可这样的王漫妮，
偏偏让人讨厌不起来。
因为她是活生生的人，有七情六欲，
囿于眼界，对未来没有规划，
所有努力，都只是感动了自己。
揭开“伪努力”的面纱，
才发现，汲汲营营这几年，
到头来一无所有，空空荡荡。
就像王漫妮的那段自白：
最先感知到三十将至的，
也许不是我们的身体，
也不是精神，而是物质，
比起情感的不安，
物质的困顿才时时刻刻，
勒着你的脖子。
三十了，回头望望，
却发现不管多努力，
生活时常，不忍直视，
很无奈，也很现实。
03
三十了，能屈能伸，学会低头
还想说说顾佳，
双商高，长的美，能力强，
御夫育娃如鱼得水，面面俱到，
家里家外一把好手，
看似牢牢掌控自己的人生主动权，
可摊开来瞧，也没那么容易。
为了儿子能上好的幼儿园，
大费周章换房子，万事俱备，
只差临门一脚时，许子言踢偏了，
顾佳不得不重新布局，
找到了王太太这个突破口。
先是放低身段，投其所好，
研究望远镜，做糕点送；
又趁电梯坏了时，假装偶遇爬楼梯的王太太，
将自己的拖鞋给了对方，自己赤脚陪着走；
……
做了各种努力，终于得偿所愿。
丈夫许幻山虽是公司老总，
但做事欠考虑，不理性，
得罪了合作伙伴，又不愿低头，
顾佳一边安慰丈夫，一边替他打电话，
好言好语谈成了合作；
后来又为解公司燃眉之急，
凭一个限量包打进太太圈，
换得信息，拉来新业务。
想起钱钟书的一句话：
“二十岁不狂是没有志气，
三十岁犹狂是没有头脑。”
是呀，二十多岁我们肆无忌惮，
可到了三十岁，慢慢学会了低头，
因为每一次低头，都是一次自我探察。
就像顾佳，能屈能伸，不丢人。
04
与三十狭路相逢，坦然接纳
生活的本质，
就是千难之后有万难。
可那又怎样？
正如一位作家说的
“一个人到了30岁，应该要对自己了如指掌，
确切知道自己有哪些优缺点，
晓得自己的极限在哪里，
预见自己的衰颓──做他自己。
尤其是接受这些。”
很喜欢剧里一个情节，
三十岁的顾佳、王漫妮、钟晓芹，
溜进一所大学的课堂，
听着二十多岁的女孩讲着担心的事，
于她们而言，那都是鸡毛蒜皮的小事。
那一刻，三人豁然开朗：
“等到我们四十岁的时候，
会不会也觉得，现在眼前的一切，
不过三十而已。”
三十而立，三十而已，
一字之差，心态迥异。
人到三十，要学会的第一件事，
就是接纳三十，
与真实的自己坦然相对。
愿你有能做自己的自由，
敢做自己的胆量。
如今，剧情过半，
各种矛盾和冲突也被拉满，
看着顾佳、王漫妮、钟晓芹，
被生活无情的捶打，太心疼了。
顾佳盘个茶厂被人下套，
正焦头烂额时，
老公许幻山养了小三；
王漫妮前脚被海王欺骗感情，
后脚工作也保不住；
稍好一点的钟晓芹，
本以为和陈屿离婚就是解脱，
没想到遇见的钟晓阳也不简单。
“故事是生活的比喻”，
或许，每个人的经历不同，
但一样能感受到三十岁真实的一面，
事业、生活、爱情、婚姻，
都在经历着重重考验。
被欺骗、被误解、被算计，
当你以为事情不能更糟时，
生活总会再次给你一个重击。
一关又一关的难，
让三个女人，学会了认怂，
懂得向生活妥协。
年少时，对此颇为不屑，
临近三十了，方懂。
这何尝不是一种成长？
01
三十了，没人懂你，也是常态
三十岁的钟晓芹，
单纯简单，依着父母期待，
读书，工作，结婚，
一路顺风顺水，四平八稳。
只是婚后生活寡淡如水，
钟晓芹养猫，陈屿爱鱼，
一个早点吃面包喝牛奶，
一个深爱油条配豆浆，
她想要浪漫，他沉默寡言，
两个人从三餐到三观都不合，
有时候，陌生的仿佛合租室友。
三年的婚姻生活，
有过甜蜜，但更多的是一地鸡毛，
陈屿大男子主义，很少照顾妻子的情绪，
还时常把“你不懂”“别问了”挂在嘴边，
钟晓芹怀孕半夜睡不着，陈屿连理都不理，
一次次主动，最后都变成了失望，
时间久了，钟晓芹的心也冷了。
在父母看来，
钟晓芹选择离婚是小题大做，
毕竟陈屿不抽烟不喝酒不出轨，会做家务，
除了话少，不善沟通，也挑不出错，
可过日子，如人饮水冷暖自知，
那些琐碎的事情，一件件累积，
也足够把人压垮。
挺理解钟晓芹的，
她不过是想要一个懂自己的人，
可她却不知道，对成年人来说，
懂，是一个奢侈的词。
就像英国作家西蒙·范·布伊说的：
“我很少主动开口。
过了三十岁以后，我就觉得向别人倾诉
是一件多么没有意义的事。”
所有不动声色背后，都是不被理解，
三十了，没人懂你，也是常态，
毕竟，大家都很忙。
02
三十了，生活时常，不忍直视
王漫妮的梦碎了，
本以为梁正贤是归宿，
没想到却是黄粱一梦，
一朝梦醒，一片狼藉。
看她一路的选择，
只有拧巴两字最贴切。
这边贪恋着大城市的美好，
喊着要靠自己努力在上海扎根，
那厢遇见梁正贤，照样用特权；
努力工作多年，依旧每月月光，
连仅有的10万存款，
还是父母用她每月给的钱存的。
梁海王这说的是人话吗?
可这样的王漫妮，
偏偏让人讨厌不起来。
因为她是活生生的人，有七情六欲，
囿于眼界，对未来没有规划，
所有努力，都只是感动了自己。
揭开“伪努力”的面纱，
才发现，汲汲营营这几年，
到头来一无所有，空空荡荡。
就像王漫妮的那段自白：
最先感知到三十将至的，
也许不是我们的身体，
也不是精神，而是物质，
比起情感的不安，
物质的困顿才时时刻刻，
勒着你的脖子。
三十了，回头望望，
却发现不管多努力，
生活时常，不忍直视，
很无奈，也很现实。
03
三十了，能屈能伸，学会低头
还想说说顾佳，
双商高，长的美，能力强，
御夫育娃如鱼得水，面面俱到，
家里家外一把好手，
看似牢牢掌控自己的人生主动权，
可摊开来瞧，也没那么容易。
为了儿子能上好的幼儿园，
大费周章换房子，万事俱备，
只差临门一脚时，许子言踢偏了，
顾佳不得不重新布局，
找到了王太太这个突破口。
先是放低身段，投其所好，
研究望远镜，做糕点送；
又趁电梯坏了时，假装偶遇爬楼梯的王太太，
将自己的拖鞋给了对方，自己赤脚陪着走；
……
做了各种努力，终于得偿所愿。
丈夫许幻山虽是公司老总，
但做事欠考虑，不理性，
得罪了合作伙伴，又不愿低头，
顾佳一边安慰丈夫，一边替他打电话，
好言好语谈成了合作；
后来又为解公司燃眉之急，
凭一个限量包打进太太圈，
换得信息，拉来新业务。
想起钱钟书的一句话：
“二十岁不狂是没有志气，
三十岁犹狂是没有头脑。”
是呀，二十多岁我们肆无忌惮，
可到了三十岁，慢慢学会了低头，
因为每一次低头，都是一次自我探察。
就像顾佳，能屈能伸，不丢人。
04
与三十狭路相逢，坦然接纳
生活的本质，
就是千难之后有万难。
可那又怎样？
正如一位作家说的
“一个人到了30岁，应该要对自己了如指掌，
确切知道自己有哪些优缺点，
晓得自己的极限在哪里，
预见自己的衰颓──做他自己。
尤其是接受这些。”
很喜欢剧里一个情节，
三十岁的顾佳、王漫妮、钟晓芹，
溜进一所大学的课堂，
听着二十多岁的女孩讲着担心的事，
于她们而言，那都是鸡毛蒜皮的小事。
那一刻，三人豁然开朗：
“等到我们四十岁的时候，
会不会也觉得，现在眼前的一切，
不过三十而已。”
三十而立，三十而已，
一字之差，心态迥异。
人到三十，要学会的第一件事，
就是接纳三十，
与真实的自己坦然相对。
愿你有能做自己的自由，
敢做自己的胆量。
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