6月11日｜热点快讯！A股上市公司重大事项资讯公告汇总
【上市公司事项公告】
1、中航电子：拟换股吸收合并中航机电，股票复牌。
2、国联证券：发布2022年度员工持股计划，涉及金额不超7200万元。
3、中航沈飞：拟1.8亿元认购中航电子非公开发行股票。
4、中航产融：子公司拟3亿元认购中航电子非公开发行股票。
5、顺威股份：拟以1亿元设广州顺威新能源汽车。
6、圣农发展：5月销售收入13.99亿元 同比增长11.71%。
7、京泉华：董事汪兆华和监事谢光元拟减持不超过1.097%。
8、海康威视：拟分拆控股子公司海康机器人至创业板上市。
9、汤姆猫：与北大信息、科大讯飞签署战略合作框架协议。
10、ST众泰：拟定增募资不超60亿元，用于新能源智能网联汽车项目等。
6月11日｜热点快讯！A股上市公司重大事项资讯公告汇总
11、百济神州：国家药品监督管理局批准百泽安用于治疗复发或转移性鼻咽癌。
12、金圆股份：将收购阿里锂源49%股权 股票复牌。
13、华夏幸福：拟转让霸州产业投资100%股权。
14、传化智联：拟6.93亿元转让青岛辉宏盛世置业100%股权。
15、正虹科技：筹划控制权变更，股票停牌。
16、达志科技：子公司与湖北星晖签署新产品开发合同。
17、清新环境：拟定增募资不超过27.2亿元。
18、深天马Ａ：中航国际拟转让7%的股份予其子公司中航国际实业。
19、海辰药业：拟定增募资不超过4亿元，用于150吨抗新冠原料药关键中间体建设项目等。
20、鸿利智汇：公司生产的LED车灯和灯珠均有向比亚迪供货。
6月11日｜热点快讯！A股上市公司重大事项资讯公告汇总
21、中伟股份：拟定增募资不超过66.8亿元，用于印尼基地红土镍矿冶炼年产6万金吨高冰镍项目等。
22、牧原股份：拟向兴华生物增资1亿元。
23、昇辉科技：全资子公司成立氢能源汽车运营平台，加快构建氢能应用场景。
24、韵达股份：拟注册和发行不超20亿元中票。
25、侨银股份：收到约2.04亿元项目中标通知书。
26、广田集团：新增逾期本金合计2.81亿元。
27、中青旅：终止公开挂牌出售北京海淀区的商业房产。
28、罗欣药业：注射用福沙匹坦双葡甲胺获得药品注册证书。
29、合纵科技：拟投资设立合伙企业。
30、永艺股份：拟向控股股东定增募资不超过2亿元，用于补充流动资金。
6月11日｜热点快讯！A股上市公司重大事项资讯公告汇总
31、万邦达：拟定增募资不超3.49亿元。
32、四川路桥：公司确定为金川公司破产重组投资人，交易总金额约10.4亿元。
33、中金岭南：控股股东拟以6000万元-1.2亿元增持股份。
34、湖北能源：拟投建多个电站项目。
35、新野纺织：与建发生活资材签订框架协议。
36、北京君正：绍兴韦豪计划增持股份，增持后累计持有不超10.38%股份。
37、凯撒文化：《火影忍者：巅峰对决》项目今年预计无法上线。
38、药明康德：实控人相关方拟减持不超3%A股股份。
39、凯立新材：三名股东拟询价转让3.68%公司股份。
40、明微电子：公司副总经理暨核心技术人员离职。
41、ST文化：东方证券拟减持不超4%。
42、鲁信创投：子公司拟向富卓磨料转让理研泰山47%与四砂泰山100%股。
6月11日｜热点快讯！A股上市公司重大事项资讯公告汇总
【重要资讯公告】
1、小棉袄北交所上市辅导备案。
2、年内可转债发行规模突破千亿元，金融机构成为发行主力军。
3、中金公司成为瑞士证券交易所首位中国会员。
4、兴业银行与华润集团签署全面战略合作协议。
6月11日｜热点快讯！A股上市公司重大事项资讯公告汇总
【游资看点】
1、培育钻石行业前景明亮，终端消费市场未来5年超3倍增长，制造环节投资机遇以量价两条主线演绎，该行积极看好当前产能规划清晰，技术与地位稳固的龙头制造商，未来有望在寡头垄断的竞争格局中持续演进，核心关注：中兵红箭、力量钻石，当前股价对应22年38/35倍PE，建议关注边际改善显著的优质制造商黄河旋风。零售环节品牌效应明显，渠道建设成熟的珠宝商有望率先构建培育钻石价值体系，建议关注豫园股份、曼卡龙。
6月11日｜热点快讯！A股上市公司重大事项资讯公告汇总
2、在国防建设、装备更新升级、国产化替代的牵引下，国防军工行业将继续保持高景气度，结合当前估值水平，维持行业“增持”评级。建议2022年下半年沿军工电子及信息化、军工新材料、航空、舰船4条主线进行布局。军工电子及信息化主线，关注振华科技、中航光电、宏达电子、航天电器、国睿科技；军工新材料主线关注中航高科、光威复材；航空主线，关注中航沈飞、航发动力、爱乐达；舰船主线，关注中国船舶。
6月11日｜热点快讯！A股上市公司重大事项资讯公告汇总
3、疫情缓解与6月购置税减半政策生效后，车市逐渐步入恢复，生产批发领先零售，行业下半年产销有望达到高双位数增长，提升新车爆款率，以及行业业绩增速。继续看好汽车机会，整车板块，关注长安汽车、比亚迪、上汽集团，以及港股长城汽车、吉利汽车；零部件板块，关注立中集团、爱柯迪，常熟汽饰、豪能股份，建议关注继峰股份、中鼎股份。
【上市公司事项公告】
1、中航电子：拟换股吸收合并中航机电，股票复牌。
2、国联证券：发布2022年度员工持股计划，涉及金额不超7200万元。
3、中航沈飞：拟1.8亿元认购中航电子非公开发行股票。
4、中航产融：子公司拟3亿元认购中航电子非公开发行股票。
5、顺威股份：拟以1亿元设广州顺威新能源汽车。
6、圣农发展：5月销售收入13.99亿元 同比增长11.71%。
7、京泉华：董事汪兆华和监事谢光元拟减持不超过1.097%。
8、海康威视：拟分拆控股子公司海康机器人至创业板上市。
9、汤姆猫：与北大信息、科大讯飞签署战略合作框架协议。
10、ST众泰：拟定增募资不超60亿元，用于新能源智能网联汽车项目等。
6月11日｜热点快讯！A股上市公司重大事项资讯公告汇总
11、百济神州：国家药品监督管理局批准百泽安用于治疗复发或转移性鼻咽癌。
12、金圆股份：将收购阿里锂源49%股权 股票复牌。
13、华夏幸福：拟转让霸州产业投资100%股权。
14、传化智联：拟6.93亿元转让青岛辉宏盛世置业100%股权。
15、正虹科技：筹划控制权变更，股票停牌。
16、达志科技：子公司与湖北星晖签署新产品开发合同。
17、清新环境：拟定增募资不超过27.2亿元。
18、深天马Ａ：中航国际拟转让7%的股份予其子公司中航国际实业。
19、海辰药业：拟定增募资不超过4亿元，用于150吨抗新冠原料药关键中间体建设项目等。
20、鸿利智汇：公司生产的LED车灯和灯珠均有向比亚迪供货。
6月11日｜热点快讯！A股上市公司重大事项资讯公告汇总
21、中伟股份：拟定增募资不超过66.8亿元，用于印尼基地红土镍矿冶炼年产6万金吨高冰镍项目等。
22、牧原股份：拟向兴华生物增资1亿元。
23、昇辉科技：全资子公司成立氢能源汽车运营平台，加快构建氢能应用场景。
24、韵达股份：拟注册和发行不超20亿元中票。
25、侨银股份：收到约2.04亿元项目中标通知书。
26、广田集团：新增逾期本金合计2.81亿元。
27、中青旅：终止公开挂牌出售北京海淀区的商业房产。
28、罗欣药业：注射用福沙匹坦双葡甲胺获得药品注册证书。
29、合纵科技：拟投资设立合伙企业。
30、永艺股份：拟向控股股东定增募资不超过2亿元，用于补充流动资金。
6月11日｜热点快讯！A股上市公司重大事项资讯公告汇总
31、万邦达：拟定增募资不超3.49亿元。
32、四川路桥：公司确定为金川公司破产重组投资人，交易总金额约10.4亿元。
33、中金岭南：控股股东拟以6000万元-1.2亿元增持股份。
34、湖北能源：拟投建多个电站项目。
35、新野纺织：与建发生活资材签订框架协议。
36、北京君正：绍兴韦豪计划增持股份，增持后累计持有不超10.38%股份。
37、凯撒文化：《火影忍者：巅峰对决》项目今年预计无法上线。
38、药明康德：实控人相关方拟减持不超3%A股股份。
39、凯立新材：三名股东拟询价转让3.68%公司股份。
40、明微电子：公司副总经理暨核心技术人员离职。
41、ST文化：东方证券拟减持不超4%。
42、鲁信创投：子公司拟向富卓磨料转让理研泰山47%与四砂泰山100%股。
6月11日｜热点快讯！A股上市公司重大事项资讯公告汇总
【重要资讯公告】
1、小棉袄北交所上市辅导备案。
2、年内可转债发行规模突破千亿元，金融机构成为发行主力军。
3、中金公司成为瑞士证券交易所首位中国会员。
4、兴业银行与华润集团签署全面战略合作协议。
6月11日｜热点快讯！A股上市公司重大事项资讯公告汇总
【游资看点】
1、培育钻石行业前景明亮，终端消费市场未来5年超3倍增长，制造环节投资机遇以量价两条主线演绎，该行积极看好当前产能规划清晰，技术与地位稳固的龙头制造商，未来有望在寡头垄断的竞争格局中持续演进，核心关注：中兵红箭、力量钻石，当前股价对应22年38/35倍PE，建议关注边际改善显著的优质制造商黄河旋风。零售环节品牌效应明显，渠道建设成熟的珠宝商有望率先构建培育钻石价值体系，建议关注豫园股份、曼卡龙。
6月11日｜热点快讯！A股上市公司重大事项资讯公告汇总
2、在国防建设、装备更新升级、国产化替代的牵引下，国防军工行业将继续保持高景气度，结合当前估值水平，维持行业“增持”评级。建议2022年下半年沿军工电子及信息化、军工新材料、航空、舰船4条主线进行布局。军工电子及信息化主线，关注振华科技、中航光电、宏达电子、航天电器、国睿科技；军工新材料主线关注中航高科、光威复材；航空主线，关注中航沈飞、航发动力、爱乐达；舰船主线，关注中国船舶。
6月11日｜热点快讯！A股上市公司重大事项资讯公告汇总
3、疫情缓解与6月购置税减半政策生效后，车市逐渐步入恢复，生产批发领先零售，行业下半年产销有望达到高双位数增长，提升新车爆款率，以及行业业绩增速。继续看好汽车机会，整车板块，关注长安汽车、比亚迪、上汽集团，以及港股长城汽车、吉利汽车；零部件板块，关注立中集团、爱柯迪，常熟汽饰、豪能股份，建议关注继峰股份、中鼎股份。
6月11日｜热点快讯！A股上市公司重大事项资讯公告汇总
【上市公司事项公告】
1、中航电子：拟换股吸收合并中航机电，股票复牌。
2、国联证券：发布2022年度员工持股计划，涉及金额不超7200万元。
3、中航沈飞：拟1.8亿元认购中航电子非公开发行股票。
4、中航产融：子公司拟3亿元认购中航电子非公开发行股票。
5、顺威股份：拟以1亿元设广州顺威新能源汽车。
6、圣农发展：5月销售收入13.99亿元 同比增长11.71%。
7、京泉华：董事汪兆华和监事谢光元拟减持不超过1.097%。
8、海康威视：拟分拆控股子公司海康机器人至创业板上市。
9、汤姆猫：与北大信息、科大讯飞签署战略合作框架协议。
10、ST众泰：拟定增募资不超60亿元，用于新能源智能网联汽车项目等。
6月11日｜热点快讯！A股上市公司重大事项资讯公告汇总
11、百济神州：国家药品监督管理局批准百泽安用于治疗复发或转移性鼻咽癌。
12、金圆股份：将收购阿里锂源49%股权 股票复牌。
13、华夏幸福：拟转让霸州产业投资100%股权。
14、传化智联：拟6.93亿元转让青岛辉宏盛世置业100%股权。
15、正虹科技：筹划控制权变更，股票停牌。
16、达志科技：子公司与湖北星晖签署新产品开发合同。
17、清新环境：拟定增募资不超过27.2亿元。
18、深天马Ａ：中航国际拟转让7%的股份予其子公司中航国际实业。
19、海辰药业：拟定增募资不超过4亿元，用于150吨抗新冠原料药关键中间体建设项目等。
20、鸿利智汇：公司生产的LED车灯和灯珠均有向比亚迪供货。
6月11日｜热点快讯！A股上市公司重大事项资讯公告汇总
21、中伟股份：拟定增募资不超过66.8亿元，用于印尼基地红土镍矿冶炼年产6万金吨高冰镍项目等。
22、牧原股份：拟向兴华生物增资1亿元。
23、昇辉科技：全资子公司成立氢能源汽车运营平台，加快构建氢能应用场景。
24、韵达股份：拟注册和发行不超20亿元中票。
25、侨银股份：收到约2.04亿元项目中标通知书。
26、广田集团：新增逾期本金合计2.81亿元。
27、中青旅：终止公开挂牌出售北京海淀区的商业房产。
28、罗欣药业：注射用福沙匹坦双葡甲胺获得药品注册证书。
29、合纵科技：拟投资设立合伙企业。
30、永艺股份：拟向控股股东定增募资不超过2亿元，用于补充流动资金。
6月11日｜热点快讯！A股上市公司重大事项资讯公告汇总
31、万邦达：拟定增募资不超3.49亿元。
32、四川路桥：公司确定为金川公司破产重组投资人，交易总金额约10.4亿元。
33、中金岭南：控股股东拟以6000万元-1.2亿元增持股份。
34、湖北能源：拟投建多个电站项目。
35、新野纺织：与建发生活资材签订框架协议。
36、北京君正：绍兴韦豪计划增持股份，增持后累计持有不超10.38%股份。
37、凯撒文化：《火影忍者：巅峰对决》项目今年预计无法上线。
38、药明康德：实控人相关方拟减持不超3%A股股份。
39、凯立新材：三名股东拟询价转让3.68%公司股份。
40、明微电子：公司副总经理暨核心技术人员离职。
41、ST文化：东方证券拟减持不超4%。
42、鲁信创投：子公司拟向富卓磨料转让理研泰山47%与四砂泰山100%股。
6月11日｜热点快讯！A股上市公司重大事项资讯公告汇总
【重要资讯公告】
1、小棉袄北交所上市辅导备案。
2、年内可转债发行规模突破千亿元，金融机构成为发行主力军。
3、中金公司成为瑞士证券交易所首位中国会员。
4、兴业银行与华润集团签署全面战略合作协议。
6月11日｜热点快讯！A股上市公司重大事项资讯公告汇总
【游资看点】
1、培育钻石行业前景明亮，终端消费市场未来5年超3倍增长，制造环节投资机遇以量价两条主线演绎，该行积极看好当前产能规划清晰，技术与地位稳固的龙头制造商，未来有望在寡头垄断的竞争格局中持续演进，核心关注：中兵红箭、力量钻石，当前股价对应22年38/35倍PE，建议关注边际改善显著的优质制造商黄河旋风。零售环节品牌效应明显，渠道建设成熟的珠宝商有望率先构建培育钻石价值体系，建议关注豫园股份、曼卡龙。
6月11日｜热点快讯！A股上市公司重大事项资讯公告汇总
2、在国防建设、装备更新升级、国产化替代的牵引下，国防军工行业将继续保持高景气度，结合当前估值水平，维持行业“增持”评级。建议2022年下半年沿军工电子及信息化、军工新材料、航空、舰船4条主线进行布局。军工电子及信息化主线，关注振华科技、中航光电、宏达电子、航天电器、国睿科技；军工新材料主线关注中航高科、光威复材；航空主线，关注中航沈飞、航发动力、爱乐达；舰船主线，关注中国船舶。
6月11日｜热点快讯！A股上市公司重大事项资讯公告汇总
3、疫情缓解与6月购置税减半政策生效后，车市逐渐步入恢复，生产批发领先零售，行业下半年产销有望达到高双位数增长，提升新车爆款率，以及行业业绩增速。继续看好汽车机会，整车板块，关注长安汽车、比亚迪、上汽集团，以及港股长城汽车、吉利汽车；零部件板块，关注立中集团、爱柯迪，常熟汽饰、豪能股份，建议关注继峰股份、中鼎股份。
【上市公司事项公告】
1、中航电子：拟换股吸收合并中航机电，股票复牌。
2、国联证券：发布2022年度员工持股计划，涉及金额不超7200万元。
3、中航沈飞：拟1.8亿元认购中航电子非公开发行股票。
4、中航产融：子公司拟3亿元认购中航电子非公开发行股票。
5、顺威股份：拟以1亿元设广州顺威新能源汽车。
6、圣农发展：5月销售收入13.99亿元 同比增长11.71%。
7、京泉华：董事汪兆华和监事谢光元拟减持不超过1.097%。
8、海康威视：拟分拆控股子公司海康机器人至创业板上市。
9、汤姆猫：与北大信息、科大讯飞签署战略合作框架协议。
10、ST众泰：拟定增募资不超60亿元，用于新能源智能网联汽车项目等。
6月11日｜热点快讯！A股上市公司重大事项资讯公告汇总
11、百济神州：国家药品监督管理局批准百泽安用于治疗复发或转移性鼻咽癌。
12、金圆股份：将收购阿里锂源49%股权 股票复牌。
13、华夏幸福：拟转让霸州产业投资100%股权。
14、传化智联：拟6.93亿元转让青岛辉宏盛世置业100%股权。
15、正虹科技：筹划控制权变更，股票停牌。
16、达志科技：子公司与湖北星晖签署新产品开发合同。
17、清新环境：拟定增募资不超过27.2亿元。
18、深天马Ａ：中航国际拟转让7%的股份予其子公司中航国际实业。
19、海辰药业：拟定增募资不超过4亿元，用于150吨抗新冠原料药关键中间体建设项目等。
20、鸿利智汇：公司生产的LED车灯和灯珠均有向比亚迪供货。
6月11日｜热点快讯！A股上市公司重大事项资讯公告汇总
21、中伟股份：拟定增募资不超过66.8亿元，用于印尼基地红土镍矿冶炼年产6万金吨高冰镍项目等。
22、牧原股份：拟向兴华生物增资1亿元。
23、昇辉科技：全资子公司成立氢能源汽车运营平台，加快构建氢能应用场景。
24、韵达股份：拟注册和发行不超20亿元中票。
25、侨银股份：收到约2.04亿元项目中标通知书。
26、广田集团：新增逾期本金合计2.81亿元。
27、中青旅：终止公开挂牌出售北京海淀区的商业房产。
28、罗欣药业：注射用福沙匹坦双葡甲胺获得药品注册证书。
29、合纵科技：拟投资设立合伙企业。
30、永艺股份：拟向控股股东定增募资不超过2亿元，用于补充流动资金。
6月11日｜热点快讯！A股上市公司重大事项资讯公告汇总
31、万邦达：拟定增募资不超3.49亿元。
32、四川路桥：公司确定为金川公司破产重组投资人，交易总金额约10.4亿元。
33、中金岭南：控股股东拟以6000万元-1.2亿元增持股份。
34、湖北能源：拟投建多个电站项目。
35、新野纺织：与建发生活资材签订框架协议。
36、北京君正：绍兴韦豪计划增持股份，增持后累计持有不超10.38%股份。
37、凯撒文化：《火影忍者：巅峰对决》项目今年预计无法上线。
38、药明康德：实控人相关方拟减持不超3%A股股份。
39、凯立新材：三名股东拟询价转让3.68%公司股份。
40、明微电子：公司副总经理暨核心技术人员离职。
41、ST文化：东方证券拟减持不超4%。
42、鲁信创投：子公司拟向富卓磨料转让理研泰山47%与四砂泰山100%股。
6月11日｜热点快讯！A股上市公司重大事项资讯公告汇总
【重要资讯公告】
1、小棉袄北交所上市辅导备案。
2、年内可转债发行规模突破千亿元，金融机构成为发行主力军。
3、中金公司成为瑞士证券交易所首位中国会员。
4、兴业银行与华润集团签署全面战略合作协议。
6月11日｜热点快讯！A股上市公司重大事项资讯公告汇总
【游资看点】
1、培育钻石行业前景明亮，终端消费市场未来5年超3倍增长，制造环节投资机遇以量价两条主线演绎，该行积极看好当前产能规划清晰，技术与地位稳固的龙头制造商，未来有望在寡头垄断的竞争格局中持续演进，核心关注：中兵红箭、力量钻石，当前股价对应22年38/35倍PE，建议关注边际改善显著的优质制造商黄河旋风。零售环节品牌效应明显，渠道建设成熟的珠宝商有望率先构建培育钻石价值体系，建议关注豫园股份、曼卡龙。
6月11日｜热点快讯！A股上市公司重大事项资讯公告汇总
2、在国防建设、装备更新升级、国产化替代的牵引下，国防军工行业将继续保持高景气度，结合当前估值水平，维持行业“增持”评级。建议2022年下半年沿军工电子及信息化、军工新材料、航空、舰船4条主线进行布局。军工电子及信息化主线，关注振华科技、中航光电、宏达电子、航天电器、国睿科技；军工新材料主线关注中航高科、光威复材；航空主线，关注中航沈飞、航发动力、爱乐达；舰船主线，关注中国船舶。
6月11日｜热点快讯！A股上市公司重大事项资讯公告汇总
3、疫情缓解与6月购置税减半政策生效后，车市逐渐步入恢复，生产批发领先零售，行业下半年产销有望达到高双位数增长，提升新车爆款率，以及行业业绩增速。继续看好汽车机会，整车板块，关注长安汽车、比亚迪、上汽集团，以及港股长城汽车、吉利汽车；零部件板块，关注立中集团、爱柯迪，常熟汽饰、豪能股份，建议关注继峰股份、中鼎股份。
郑州专业职场减压，河南领先心理咨询：界限感是人与人健康关系的标志
爱需要有适当的“距离”，但不要“疏离”；关系需要“界限”，但不要“局限”。
人和人在一起，是需要有界限的，包括身体界限和心理界限。不论哪个界限，被人越界，都会让人感到不悦。也许你并不知道，糟糕的生活状况，往往是因为缺乏“界限感”造成的。一个人如果没有界限感，就会分不清责任担当、过度掌控或顺从、过度承担或依赖、想要改变别人而感到无力和沮丧。久而久之，生活就会过得一塌糊涂。
什么是界限呢？
在婚姻或情感关系里，需要区别什么是你的情绪、想法？什么又是伴侣的情绪、想法？在家庭亲子关系当中，需要区别什么是父母想要的？什么又是孩子想要的？在工作团队当中，需要区别什么是你的责任？什么又是他人的责任？
一个缺乏界限的人，将会失去自我，注定他这一生将是不快乐、甚至悲惨的。
界限就像是标示出一个极限、范围或边缘的一些界线或事物，在心理层面，界限是对于自己与他人为不同个体的认知，因为这种的不同感，所以每个人都具有独特且独立的身份。
界限就是在替我们说出：
我们是什么？
不是什么？
会选择什么？
不会选择什么？
会忍受什么？
不会忍受什么？
会感受到什么？
不会感受到什么？
喜欢什么？
不喜欢什么？
想要什么？
不想要什么？
一个有“界限感”的人处事原则应该是：做自己分内的事，不干涉别人的事，顺应老天的事。
01
人与人之间的界限
人和人之间，还得有一些界限。
小时候曾一度以为，那些不分青红皂白关心我的人是真正对我好的人，长大以后发现，过于热情的人无一例外会让我感到不适。
经过与他们的再三战斗，我总结出几个点：
1、远离那些特别热情的人，他们通常不懂界限是何物，或界限感很弱；
2、自己要避免滥发善心与爱心；
3、你以为占到的便宜或享受到的好处，总有一天要以另一种形式还出去。
理性的人都会认同一个观点，那就是：人生是一个人的独角戏。
一个人就是一个单独的世界，当我们跟其他世界产生交集的时候，什么是你的，什么是我的；什么是能做的，什么是该守住的，都需要清清楚楚，容不得半点马虎。
对这些东西不够清楚，是会出乱子的。
很多人都认为关系好，就可以不分你我，就可以不问自取，或者借而不还，关系好就代表了许多的理所应当。关系好，所以我就想让你按我的想法来，因为我这都是为了你好。
然而不论是朋友、亲属还是爱人，再亲近也是两个人，也需要分彼此，也有底线和边界。谁会心甘情愿被对方吞噬，成为对方的一部分呢？
02
生活中的界限
生活中处处可见不分界限之人。
远的如不常见面的亲戚朋友，上来就问你收入几何。本来交浅言深就是大忌，试图以此打开话题的，真算不上明智。还有一些长辈，总是喜欢打听婚姻情况，生没生孩子，然后以自己的人生观对别人指点江山。这样的情况，没有不是尬聊的结局。
近的如父母子女，试图对已成年的亲人的私人领域进行全方位掌控，他们通常是这么想的：
我以前对你这么好，所以现在你得回报我；
东西都是我给你的，所以你得听我的；
你还不懂事，所以我要来教你；
你以前入侵过我的私人领域，所以现在我得管还你。
可以说这里面有些目的未必是动机不纯的“坏心”，但好好的一盘棋，你都帮我下了，就算我赢了又有什么意思呢？
不要再为父母无休止地为子女付出歌功颂德了，这是病难道不知道吗？过度付出必然导致两个结果：
1、对对方的偿还期望较高，否则心理不平衡是人之常情；
2、容易自认为有功，认为侵入对方私人领域是理所当然。
许多的家庭关系僵化，都是来自父母的过度付出后的过度干涉以及过度控制，为了让孩子听从自己，使出一哭、二闹、三上吊的手段，用威胁、恐吓等各种方式来夺取控制权，就是为了让孩子顺从自己。当你想说：“我都是为你好”的时候。请提醒自己，你越界了。
不要这么快认为自己完全不求回报或者并不会成为那样的人，你的潜意识行为会引导你成为这样的人，除非你刻意让自己不过度付出，这样在对方拒绝你入侵他的私人领域时，你会更为平和。
03
工作中的界限
生活有生活的界限，工作也有工作的界限。
老板就是老板，员工就是员工，各自有各自的职能。
以我们目前的小创业公司为例，由于人员并不是很多，因此基本都在一块儿办公，我和所有员工一起叫外卖，有时带他们出去吃饭、喝下午茶，平日里聊在一块儿，吃在一块儿，玩在一块儿。
在非工作时间，他们可以肆意地跟我玩闹，开我的玩笑，否决我的建议，但在工作上，没人会这么做，我说完怎么做，就是最终决定，不会有人提出来，说你要这么干我干不了。
工作不是生活，员工和老板有各自的界限，员工为自己的工作负责，老板为公司的整体负责，赌上的是各自的前程和真金白银。
每个职场人都该明白这些默认的规则，如果有谁因为跟我私交好而僭越工作上的界限，我会毫不犹豫地让他走人，哪怕前一天穿一条裤子。
04
守住底线
守住界限，就是守住底线，守住底线，就是捍卫自己的领地。
有人觉得捍卫自己的领地常常会得罪人，会引发纷争，会引起不愉快，只要我们常怀善良之心，时时礼让就可以避免这些不愉快。
礼让这回事，在自己的领地外，怎么让都不过分，但在自己的领地内，就跟善良一点关系也没有了，仅仅是懦弱而已，不仅对自己有害，对别人也无益处。
我常听人说，老婆（老公）永远是对的。
这样的段子和文章常常会引起很多人的转发，说明有一大波人要么是认同，要么是心向往之，这让我觉得很多人走进婚姻或者恋爱，依然不是以整体利益最大化为目标，还是以骑在对方头上为目标的。
我见过很多践行这句话无底限退让的人，几乎都把另一半变成了另外一个人，一个脾气极差，动不动就要“大刑伺候”的人。
试想，如果两人分了手或者离了婚，还有谁会要这样的另一半呢？无底线地“宠爱”绝对是祸事。无论是在亲子关系，还是在亲密关系中，毫无底线地“宠爱”，都会让人失去自我，失去成为自我的能力。
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爱需要有适当的“距离”，但不要“疏离”；关系需要“界限”，但不要“局限”。
人和人在一起，是需要有界限的，包括身体界限和心理界限。不论哪个界限，被人越界，都会让人感到不悦。也许你并不知道，糟糕的生活状况，往往是因为缺乏“界限感”造成的。一个人如果没有界限感，就会分不清责任担当、过度掌控或顺从、过度承担或依赖、想要改变别人而感到无力和沮丧。久而久之，生活就会过得一塌糊涂。
什么是界限呢？
在婚姻或情感关系里，需要区别什么是你的情绪、想法？什么又是伴侣的情绪、想法？在家庭亲子关系当中，需要区别什么是父母想要的？什么又是孩子想要的？在工作团队当中，需要区别什么是你的责任？什么又是他人的责任？
一个缺乏界限的人，将会失去自我，注定他这一生将是不快乐、甚至悲惨的。
界限就像是标示出一个极限、范围或边缘的一些界线或事物，在心理层面，界限是对于自己与他人为不同个体的认知，因为这种的不同感，所以每个人都具有独特且独立的身份。
界限就是在替我们说出：
我们是什么？
不是什么？
会选择什么？
不会选择什么？
会忍受什么？
不会忍受什么？
会感受到什么？
不会感受到什么？
喜欢什么？
不喜欢什么？
想要什么？
不想要什么？
一个有“界限感”的人处事原则应该是：做自己分内的事，不干涉别人的事，顺应老天的事。
01
人与人之间的界限
人和人之间，还得有一些界限。
小时候曾一度以为，那些不分青红皂白关心我的人是真正对我好的人，长大以后发现，过于热情的人无一例外会让我感到不适。
经过与他们的再三战斗，我总结出几个点：
1、远离那些特别热情的人，他们通常不懂界限是何物，或界限感很弱；
2、自己要避免滥发善心与爱心；
3、你以为占到的便宜或享受到的好处，总有一天要以另一种形式还出去。
理性的人都会认同一个观点，那就是：人生是一个人的独角戏。
一个人就是一个单独的世界，当我们跟其他世界产生交集的时候，什么是你的，什么是我的；什么是能做的，什么是该守住的，都需要清清楚楚，容不得半点马虎。
对这些东西不够清楚，是会出乱子的。
很多人都认为关系好，就可以不分你我，就可以不问自取，或者借而不还，关系好就代表了许多的理所应当。关系好，所以我就想让你按我的想法来，因为我这都是为了你好。
然而不论是朋友、亲属还是爱人，再亲近也是两个人，也需要分彼此，也有底线和边界。谁会心甘情愿被对方吞噬，成为对方的一部分呢？
02
生活中的界限
生活中处处可见不分界限之人。
远的如不常见面的亲戚朋友，上来就问你收入几何。本来交浅言深就是大忌，试图以此打开话题的，真算不上明智。还有一些长辈，总是喜欢打听婚姻情况，生没生孩子，然后以自己的人生观对别人指点江山。这样的情况，没有不是尬聊的结局。
近的如父母子女，试图对已成年的亲人的私人领域进行全方位掌控，他们通常是这么想的：
我以前对你这么好，所以现在你得回报我；
东西都是我给你的，所以你得听我的；
你还不懂事，所以我要来教你；
你以前入侵过我的私人领域，所以现在我得管还你。
可以说这里面有些目的未必是动机不纯的“坏心”，但好好的一盘棋，你都帮我下了，就算我赢了又有什么意思呢？
不要再为父母无休止地为子女付出歌功颂德了，这是病难道不知道吗？过度付出必然导致两个结果：
1、对对方的偿还期望较高，否则心理不平衡是人之常情；
2、容易自认为有功，认为侵入对方私人领域是理所当然。
许多的家庭关系僵化，都是来自父母的过度付出后的过度干涉以及过度控制，为了让孩子听从自己，使出一哭、二闹、三上吊的手段，用威胁、恐吓等各种方式来夺取控制权，就是为了让孩子顺从自己。当你想说：“我都是为你好”的时候。请提醒自己，你越界了。
不要这么快认为自己完全不求回报或者并不会成为那样的人，你的潜意识行为会引导你成为这样的人，除非你刻意让自己不过度付出，这样在对方拒绝你入侵他的私人领域时，你会更为平和。
03
工作中的界限
生活有生活的界限，工作也有工作的界限。
老板就是老板，员工就是员工，各自有各自的职能。
以我们目前的小创业公司为例，由于人员并不是很多，因此基本都在一块儿办公，我和所有员工一起叫外卖，有时带他们出去吃饭、喝下午茶，平日里聊在一块儿，吃在一块儿，玩在一块儿。
在非工作时间，他们可以肆意地跟我玩闹，开我的玩笑，否决我的建议，但在工作上，没人会这么做，我说完怎么做，就是最终决定，不会有人提出来，说你要这么干我干不了。
工作不是生活，员工和老板有各自的界限，员工为自己的工作负责，老板为公司的整体负责，赌上的是各自的前程和真金白银。
每个职场人都该明白这些默认的规则，如果有谁因为跟我私交好而僭越工作上的界限，我会毫不犹豫地让他走人，哪怕前一天穿一条裤子。
04
守住底线
守住界限，就是守住底线，守住底线，就是捍卫自己的领地。
有人觉得捍卫自己的领地常常会得罪人，会引发纷争，会引起不愉快，只要我们常怀善良之心，时时礼让就可以避免这些不愉快。
礼让这回事，在自己的领地外，怎么让都不过分，但在自己的领地内，就跟善良一点关系也没有了，仅仅是懦弱而已，不仅对自己有害，对别人也无益处。
我常听人说，老婆（老公）永远是对的。
这样的段子和文章常常会引起很多人的转发，说明有一大波人要么是认同，要么是心向往之，这让我觉得很多人走进婚姻或者恋爱，依然不是以整体利益最大化为目标，还是以骑在对方头上为目标的。
我见过很多践行这句话无底限退让的人，几乎都把另一半变成了另外一个人，一个脾气极差，动不动就要“大刑伺候”的人。
试想，如果两人分了手或者离了婚，还有谁会要这样的另一半呢？无底线地“宠爱”绝对是祸事。无论是在亲子关系，还是在亲密关系中，毫无底线地“宠爱”，都会让人失去自我，失去成为自我的能力。
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