#理想新车为什么叫L9##新势力能平替豪华车吗##理想L9上市# 理想L9定于6月21日晚正式发布，新车命名不自自主的让我们想起蔚来前几天被奥迪起诉侵权这事，闹的挺尴尬。虽然蔚来不予置评，也确实给车型命名带来一个新的挑战：总共就26个字母，西方百年车企把好用的字母几乎都用光了，我们怎么办？所以，国内车企大概率的重名，就不奇怪了。
理想首款车型其实是规避了这个问题的，理想ONE是以英文数字命名的，但这里有个问题，比如车型8出来时，eight显然有点复杂了。所以，我们看到李想这次把新款SUV命名为L9。
L系列命名好不好不知道，但这也是曾经国产品牌热衷的一个命名方式，10年前的莲花和比亚迪都有L3车型，而叫L5的包括了莲花、红旗和瑞风等旗下车型。既然叫9，理想L9想必一定有很多旗舰的意义在里面。毕竟，宝马和奥迪这种百年豪华品牌，X9和Q9的车型也都没推出。
理想L9目前给出的价格区间为45万-50万元。我们可以发现，理想这次很多自研的设备，比如，可实现1315km续航（CLTC工况）的全自研高效增程电动系统，热效率达到40.5%的自研自产的增程器，实现毫秒级自动调节阻尼的全自研的旗舰级底盘控制系统…… 它是理想汽车目前造车工艺的顶尖水准，是不是值得你期待下？#移动的家如何做到极致#
理想首款车型其实是规避了这个问题的，理想ONE是以英文数字命名的，但这里有个问题，比如车型8出来时，eight显然有点复杂了。所以，我们看到李想这次把新款SUV命名为L9。
L系列命名好不好不知道，但这也是曾经国产品牌热衷的一个命名方式，10年前的莲花和比亚迪都有L3车型，而叫L5的包括了莲花、红旗和瑞风等旗下车型。既然叫9，理想L9想必一定有很多旗舰的意义在里面。毕竟，宝马和奥迪这种百年豪华品牌，X9和Q9的车型也都没推出。
理想L9目前给出的价格区间为45万-50万元。我们可以发现，理想这次很多自研的设备，比如，可实现1315km续航（CLTC工况）的全自研高效增程电动系统，热效率达到40.5%的自研自产的增程器，实现毫秒级自动调节阻尼的全自研的旗舰级底盘控制系统…… 它是理想汽车目前造车工艺的顶尖水准，是不是值得你期待下？#移动的家如何做到极致#
阅读的目标：我要当领导，读《领导力》学会当领导
#读书[超话]##阅读笔记[超话]##阅读分享[超话]##阅读书签[超话]##阅读##阅读[超话]##读书笔记##读书打卡##读书##荐书##我们读书吧##好书推荐##北京阅读季[超话]##书#
领导力是什么？
它一点都不神秘，它不是什么力量，也不是什么技能，它是一个人在担任一个领导时的责任，义务与担当，作为一个领导，你所面对的就已不是自己一个人的事，而是一个团队的事了，这一点非常重要，也是理解领导力的底层认知。
你不能只盯着自己的业绩是否完成了，你也不能只为自己的目标去寻找新的出路了，你的个人成绩也不再是那么重要了。
你要面对的就是带领你的团队，在统一的价值观下，朝着那个既定的目标，通过团队的力量，战胜它，挑战它，超越它。
书还没看完（也差不多了），但可以写书评了，所谓“领导力”，是你要带领团队去拼，去赢的软技能。
首先第一点：你要有一支和你同心的队伍，确保这一点的关键就是价值观，团队的个人价值观与团队的价值观要同频。个人觉得此点最难，要知道，能有一支上下同欲的团队是一件多么幸福的事啊！现在除了在招聘时就预先设好招聘标准以外，还有一些其他的理论与方法，但，此处的成功率好像都不怎么高。如何衡量团队成员的价值观，如何判断应聘者的信息真伪，应该又属于另外一个领域的知识了，现在的应聘者都已经补过钙了，我们要补的还很多啊。
其次，第二点：和团队同频愿景，企业有大愿景，团队有大愿景下的小愿景，仅仅个人有梦是不行的，你的义务就是将愿景在团队间同频，帮助团队确立目标，传递信念，引领团队驰骋于圆梦的征途之中。这一部分结合《即兴演讲》的知识点，并加以运用，绝对能够将传递信念这一点发挥到极致，其实想想我们身边就有很多这种通过演讲开传达信念的案例，不说别的，就拿那些商业大片来说就是层出不穷，《独立日》中，征讨外星侵略者时，“美国总统”的演讲；《国王的演讲》中，国王的演讲；《勇敢的心》梅尔吉普森战前骑马那段讲话……
再有，第三点：挑战现状，超越今天。这里还是要引用一下吴晓波的一句话：“创新是企业发展的根本，一个发展了5年的企业没有创新必然走向衰落，一个销售3年的产品没有创新必然走向死亡。这是无情的规律。”——吴晓波《大败局》。在这个不进则退的时代里，要想寻求发展，除了创新好像也别无他法。硅谷钢铁侠：埃隆·马斯克曾说过：“我的企业不需要护城河，最好的护城河就是不断的创新。”再看咱们的华为，在面临因严重缺芯而造成营收同比下滑28%的2021年，华为并不是缩减费用抵御寒冬，反而是以出售部分资产加大研发力度。对于团队而言，只有不断超越今天，才能让一个团队拥有不断前行的动力。
然后是第四点：携手，并行。你是领头羊，后面的一众都是要跟着你走的，他们也许在跟随的时候，并不清楚知道路在何方，走的好的，也许就称兄道弟，要是走在泥里了呢？弄不好就要扯你后腿了，一个人也许能是个定量，两个人可就绝对是变量了，三个人可以算是变量的三次方了吧？你是否有能力带领你的团队爬雪山，过草地？看看，历史就是一本最好的教科书，她已经通过事实告诉了我们，在团队中，领导力的重要作用了，同时，说到“第一点”，再次感叹一下：“能有一支上下同欲的团队是一件多么幸福的事啊！”
最后，还有个第五点：激励。团队需要的不仅仅是现金、实物的激励与鼓励，虽然说这很重要，但在心理上也很重要，有时，心理上的被认可感是可以超越金钱价值的。这里，也有不少内容事需要结合那一本《即兴演讲》来持续充电的，说真的，读书真的是一个“网”。
下一本是什么呢？
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领导力是什么？
它一点都不神秘，它不是什么力量，也不是什么技能，它是一个人在担任一个领导时的责任，义务与担当，作为一个领导，你所面对的就已不是自己一个人的事，而是一个团队的事了，这一点非常重要，也是理解领导力的底层认知。
你不能只盯着自己的业绩是否完成了，你也不能只为自己的目标去寻找新的出路了，你的个人成绩也不再是那么重要了。
你要面对的就是带领你的团队，在统一的价值观下，朝着那个既定的目标，通过团队的力量，战胜它，挑战它，超越它。
书还没看完（也差不多了），但可以写书评了，所谓“领导力”，是你要带领团队去拼，去赢的软技能。
首先第一点：你要有一支和你同心的队伍，确保这一点的关键就是价值观，团队的个人价值观与团队的价值观要同频。个人觉得此点最难，要知道，能有一支上下同欲的团队是一件多么幸福的事啊！现在除了在招聘时就预先设好招聘标准以外，还有一些其他的理论与方法，但，此处的成功率好像都不怎么高。如何衡量团队成员的价值观，如何判断应聘者的信息真伪，应该又属于另外一个领域的知识了，现在的应聘者都已经补过钙了，我们要补的还很多啊。
其次，第二点：和团队同频愿景，企业有大愿景，团队有大愿景下的小愿景，仅仅个人有梦是不行的，你的义务就是将愿景在团队间同频，帮助团队确立目标，传递信念，引领团队驰骋于圆梦的征途之中。这一部分结合《即兴演讲》的知识点，并加以运用，绝对能够将传递信念这一点发挥到极致，其实想想我们身边就有很多这种通过演讲开传达信念的案例，不说别的，就拿那些商业大片来说就是层出不穷，《独立日》中，征讨外星侵略者时，“美国总统”的演讲；《国王的演讲》中，国王的演讲；《勇敢的心》梅尔吉普森战前骑马那段讲话……
再有，第三点：挑战现状，超越今天。这里还是要引用一下吴晓波的一句话：“创新是企业发展的根本，一个发展了5年的企业没有创新必然走向衰落，一个销售3年的产品没有创新必然走向死亡。这是无情的规律。”——吴晓波《大败局》。在这个不进则退的时代里，要想寻求发展，除了创新好像也别无他法。硅谷钢铁侠：埃隆·马斯克曾说过：“我的企业不需要护城河，最好的护城河就是不断的创新。”再看咱们的华为，在面临因严重缺芯而造成营收同比下滑28%的2021年，华为并不是缩减费用抵御寒冬，反而是以出售部分资产加大研发力度。对于团队而言，只有不断超越今天，才能让一个团队拥有不断前行的动力。
然后是第四点：携手，并行。你是领头羊，后面的一众都是要跟着你走的，他们也许在跟随的时候，并不清楚知道路在何方，走的好的，也许就称兄道弟，要是走在泥里了呢？弄不好就要扯你后腿了，一个人也许能是个定量，两个人可就绝对是变量了，三个人可以算是变量的三次方了吧？你是否有能力带领你的团队爬雪山，过草地？看看，历史就是一本最好的教科书，她已经通过事实告诉了我们，在团队中，领导力的重要作用了，同时，说到“第一点”，再次感叹一下：“能有一支上下同欲的团队是一件多么幸福的事啊！”
最后，还有个第五点：激励。团队需要的不仅仅是现金、实物的激励与鼓励，虽然说这很重要，但在心理上也很重要，有时，心理上的被认可感是可以超越金钱价值的。这里，也有不少内容事需要结合那一本《即兴演讲》来持续充电的，说真的，读书真的是一个“网”。
下一本是什么呢？
#ミュージカルカラー#
第一次合作是在ビッグ・フェラー
浦井：在和成河合作前就知道他是同世代里出类拔萃的演员，共演的时候发现他很友好，那种傲娇感啊，被萌到了。
成河：在共演前我也听说过健ちゃん。我是什么都干的杂草系，在开始和同世代的音乐剧演员合作的时候出演了ビッグ・フェラー。即使在同世代的音乐剧演员里，健ちゃん也是不太一样的怪人呢。
浦井：是啊，“那个家伙不要紧吧”，哈哈哈
成河：不不不，我可没有这种不安。只是因为出身不同，所以脑回路和表现方法都不同，我觉得特别有趣。
浦井：确实我和成河干过的活有很大的不同，我也不觉得成河像音乐剧圈的人。
成河：不是的呢。这么说的话这次我们四个人出身都不同。演母亲的めぐみさん来自剧团四季，而柚希桑出自宝冢。
浦井：咩
成河：这是个啥，搞不懂了
浦井：羊（ひつじ)
成河：啊，因为出自（しゅつじ）是羊啊。可不是我的舌头不好，有点意思哈。
对彼此的作品有什么印象深刻的么？
浦井：我的话是《春琴》（2013）
成河：啊，开心
浦井：那部作品我一辈子都忘不了。这是我第一次看傻了都站不起来了。完全沉浸在那个闻所未闻见所未见的空间里，真是太棒了。演出结束后为了见一下演员们，等在了没有人的剧场大厅里，一起等待的还有青井阳治桑和出品人，大家都在感叹。
成河：那是部厉害的作品。世田谷公共剧场和Simon McBurney导演花了十年的时间创作，我们参加的是初演（2008）前的最后一年。
浦井：这样也花了一年的时间啊！确实如此，做了那么多的事呢。
成河：是的，演剧的制作，比起人才啊才能更重要的果然还是环境。我对健ちゃん印象深刻的作品有很多，拍脑袋想的话就是《星ノ数ホド》。那部作品真的很棒令人难忘。但我不论看哪部作品，都得出了“健治好厉害啊”这一个想法。
浦井：啥，好可怕
成河：我觉得大家对你有挺大的误解你虽然看上去很温顺，但实际上超级天邪鬼（叛逆）。诸如“即使知道在剧组里要这么做，但我想要那么做“，到了不管观众一定要在正式演出干的地步。当然，如果不行的话会立马停止，但是每次会实验新的东西。知道你有这种作为演员的贪欲的人感觉没几个。
浦井：我自己都没有感觉到的东西呢，被你看穿了
成河：从观众席来看挺明白的哟。这就是健治不可思议的优点。
浦井：那我这么看起来就是天邪鬼了！
成河：虽然我也是天邪鬼来着
浦井：是啊你比谁都叛逆
这次你俩轮着演我和其他重要的人，这些都是怎样的角色呢？
浦井：在这之前，我们第一次四个人进行了读剧本的workshop。根据那里提出的各种意见，剧本已经改到了第六稿，现在这个时候还挺难说清楚其他人的。
成河：创作新的作品果然还是很难，现在正在构建关键时期。因为这部作品的原作是作为主人公的我和母亲两个人主观描写的故事，但对于演剧来说，讲故事的第三者是需要的。这有其他重要的人来担当这个任务，但仍在考虑怎么样来描述会比较好。
浦井：需要一个角色来和观众之间搭起桥梁呢。而且这次的歌曲都很棒。即使作为演唱会上演一定也会令人感动，我们还说有点遗憾呢。
成河：是的，是的。不是作为电视剧或者演唱会，我们正在摸索如何以演剧的形式来展现它。出品方用心地为我们准备好了作品和环境，我们也会契而不舍的摸索“把它做成演剧的意义”。
浦井：虽然还只是现在这个阶段，我和成河分别出演的我和其他重要的人，其中的color会是完全不同的。如果两边都看了的话，会更加了解其中深意，说不定会感觉看了不同的作品。
对这部失去了记忆的青年迈向新世界的故事印象如何？
浦井：因为原作是纪实文学，感到自己被触痛了，背负着将故事传达给观众的责任。想着需要面对自己无法恢复记忆的本人，和一直支持着他的母亲眼泪都下来了，但光是这样还不行。
成河：我读原作时最关心的是，失去了记忆的他在面对我们眼中理所当然的世界时所受到的困难，和克服困难的过程。这个我们看起来理所当然的社会，很容易会想到“在什么都不懂的时候会很困难的吧”，但我觉得让他感到痛苦的，一定不是这一点。我想一定不能以我们自己的标准来评判他是个可怜人。
浦井：所以讲故事的人变得重要了呢。
成河：是的。我们所认为理所当然的社会真的全是正确的吗。我一边想着这些一边读着原作，所以觉得不能做成可怜的人顽强努力的克服困难这样的作品。
问个无聊问题，相信二位一定能拉扯开的，请说说你们喜欢的颜色。
成河：喜欢的颜色，喜欢的颜色……好难啊。
浦井：好难，不像能拉扯开的哦。
成河：我好像没法决定一个，因为一直在变。
浦井：那我就，黑色！
成河：诶？一直不变？
浦井：不，就现在今天也穿着黑的。
成河：哈哈哈 那我咋办呀，穿的和用的真的一直在变。果然我就是杂草啊。
浦井：杂草的话，那就绿的吧？
成河：啊真是，排练的时候我还穿过一身的绿。
浦井：有的呢
成河：虽然我现在一点都不想穿。我们这份工作就是改变色彩的呢
浦井：棒！
是说变色龙演员么？
成河：我不太明白这种说法的意思！演员如果不是变色龙演员的话那可麻烦了。实力派演员和个性派演员也是如此，如果不是这样的话，就变成了那还是什么演员呢？
浦井：佐藤二朗桑也说过类似的话。
成河：是吧？我真的这么觉得。
不好意思。制作人说这部作品的原作是“可以让人感受到闪闪发光的日常，重新发现活着的喜悦”的作品，两位也是以此为目标来准备音乐剧的么？
成河：虽然这也是主题之一，但我觉得如果只是传递了“日常的小幸福也很多”这样的信息的话就没有必要做成演剧了。我希望能够用眼去来，展现日常生活对我们来说到底意味着什么。谁也不知道日常的小幸福真的很棒吗，至少我不知道。比如说徒劳的控制欲就会令人感到痛苦。
浦井：说了金句啊
成河：观众可以在剧场凝视真正意义上的日常，质疑它，然后一一寻找不曾注意的细节，我觉得这是很棒的。至于找没找到并不重要。
浦井：真的就是如此。因为新冠改变的日常，很多东西变得更难搞懂，甚至可能失去了想要搞明白它的想法。想要观察日常的我们，和失去记忆以全新自己出发的“我”有点关联呢。
成河：嗯，还是有点大呢。
浦井：我们想要在兴国的剧场的小剧场做出的尝试，如果观众们能够以此为契机开始自己想做的尝试的话就好了。并且作为音乐剧的目标之一，果然还是歌曲能够给人留下印象。希望能够不会过耳就忘，而是能够好好的传达给观众们。
成河：是的，挑战挑战！我笑具有很大，一部分是没有见过的呢。啊把这给写上。如果变成了根据现在的消息就能想象出来的作品那就可惜了。如果做出了有趣的怪东西的话我们就成功了。
第一次合作是在ビッグ・フェラー
浦井：在和成河合作前就知道他是同世代里出类拔萃的演员，共演的时候发现他很友好，那种傲娇感啊，被萌到了。
成河：在共演前我也听说过健ちゃん。我是什么都干的杂草系，在开始和同世代的音乐剧演员合作的时候出演了ビッグ・フェラー。即使在同世代的音乐剧演员里，健ちゃん也是不太一样的怪人呢。
浦井：是啊，“那个家伙不要紧吧”，哈哈哈
成河：不不不，我可没有这种不安。只是因为出身不同，所以脑回路和表现方法都不同，我觉得特别有趣。
浦井：确实我和成河干过的活有很大的不同，我也不觉得成河像音乐剧圈的人。
成河：不是的呢。这么说的话这次我们四个人出身都不同。演母亲的めぐみさん来自剧团四季，而柚希桑出自宝冢。
浦井：咩
成河：这是个啥，搞不懂了
浦井：羊（ひつじ)
成河：啊，因为出自（しゅつじ）是羊啊。可不是我的舌头不好，有点意思哈。
对彼此的作品有什么印象深刻的么？
浦井：我的话是《春琴》（2013）
成河：啊，开心
浦井：那部作品我一辈子都忘不了。这是我第一次看傻了都站不起来了。完全沉浸在那个闻所未闻见所未见的空间里，真是太棒了。演出结束后为了见一下演员们，等在了没有人的剧场大厅里，一起等待的还有青井阳治桑和出品人，大家都在感叹。
成河：那是部厉害的作品。世田谷公共剧场和Simon McBurney导演花了十年的时间创作，我们参加的是初演（2008）前的最后一年。
浦井：这样也花了一年的时间啊！确实如此，做了那么多的事呢。
成河：是的，演剧的制作，比起人才啊才能更重要的果然还是环境。我对健ちゃん印象深刻的作品有很多，拍脑袋想的话就是《星ノ数ホド》。那部作品真的很棒令人难忘。但我不论看哪部作品，都得出了“健治好厉害啊”这一个想法。
浦井：啥，好可怕
成河：我觉得大家对你有挺大的误解你虽然看上去很温顺，但实际上超级天邪鬼（叛逆）。诸如“即使知道在剧组里要这么做，但我想要那么做“，到了不管观众一定要在正式演出干的地步。当然，如果不行的话会立马停止，但是每次会实验新的东西。知道你有这种作为演员的贪欲的人感觉没几个。
浦井：我自己都没有感觉到的东西呢，被你看穿了
成河：从观众席来看挺明白的哟。这就是健治不可思议的优点。
浦井：那我这么看起来就是天邪鬼了！
成河：虽然我也是天邪鬼来着
浦井：是啊你比谁都叛逆
这次你俩轮着演我和其他重要的人，这些都是怎样的角色呢？
浦井：在这之前，我们第一次四个人进行了读剧本的workshop。根据那里提出的各种意见，剧本已经改到了第六稿，现在这个时候还挺难说清楚其他人的。
成河：创作新的作品果然还是很难，现在正在构建关键时期。因为这部作品的原作是作为主人公的我和母亲两个人主观描写的故事，但对于演剧来说，讲故事的第三者是需要的。这有其他重要的人来担当这个任务，但仍在考虑怎么样来描述会比较好。
浦井：需要一个角色来和观众之间搭起桥梁呢。而且这次的歌曲都很棒。即使作为演唱会上演一定也会令人感动，我们还说有点遗憾呢。
成河：是的，是的。不是作为电视剧或者演唱会，我们正在摸索如何以演剧的形式来展现它。出品方用心地为我们准备好了作品和环境，我们也会契而不舍的摸索“把它做成演剧的意义”。
浦井：虽然还只是现在这个阶段，我和成河分别出演的我和其他重要的人，其中的color会是完全不同的。如果两边都看了的话，会更加了解其中深意，说不定会感觉看了不同的作品。
对这部失去了记忆的青年迈向新世界的故事印象如何？
浦井：因为原作是纪实文学，感到自己被触痛了，背负着将故事传达给观众的责任。想着需要面对自己无法恢复记忆的本人，和一直支持着他的母亲眼泪都下来了，但光是这样还不行。
成河：我读原作时最关心的是，失去了记忆的他在面对我们眼中理所当然的世界时所受到的困难，和克服困难的过程。这个我们看起来理所当然的社会，很容易会想到“在什么都不懂的时候会很困难的吧”，但我觉得让他感到痛苦的，一定不是这一点。我想一定不能以我们自己的标准来评判他是个可怜人。
浦井：所以讲故事的人变得重要了呢。
成河：是的。我们所认为理所当然的社会真的全是正确的吗。我一边想着这些一边读着原作，所以觉得不能做成可怜的人顽强努力的克服困难这样的作品。
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成河：喜欢的颜色，喜欢的颜色……好难啊。
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成河：我好像没法决定一个，因为一直在变。
浦井：那我就，黑色！
成河：诶？一直不变？
浦井：不，就现在今天也穿着黑的。
成河：哈哈哈 那我咋办呀，穿的和用的真的一直在变。果然我就是杂草啊。
浦井：杂草的话，那就绿的吧？
成河：啊真是，排练的时候我还穿过一身的绿。
浦井：有的呢
成河：虽然我现在一点都不想穿。我们这份工作就是改变色彩的呢
浦井：棒！
是说变色龙演员么？
成河：我不太明白这种说法的意思！演员如果不是变色龙演员的话那可麻烦了。实力派演员和个性派演员也是如此，如果不是这样的话，就变成了那还是什么演员呢？
浦井：佐藤二朗桑也说过类似的话。
成河：是吧？我真的这么觉得。
不好意思。制作人说这部作品的原作是“可以让人感受到闪闪发光的日常，重新发现活着的喜悦”的作品，两位也是以此为目标来准备音乐剧的么？
成河：虽然这也是主题之一，但我觉得如果只是传递了“日常的小幸福也很多”这样的信息的话就没有必要做成演剧了。我希望能够用眼去来，展现日常生活对我们来说到底意味着什么。谁也不知道日常的小幸福真的很棒吗，至少我不知道。比如说徒劳的控制欲就会令人感到痛苦。
浦井：说了金句啊
成河：观众可以在剧场凝视真正意义上的日常，质疑它，然后一一寻找不曾注意的细节，我觉得这是很棒的。至于找没找到并不重要。
浦井：真的就是如此。因为新冠改变的日常，很多东西变得更难搞懂，甚至可能失去了想要搞明白它的想法。想要观察日常的我们，和失去记忆以全新自己出发的“我”有点关联呢。
成河：嗯，还是有点大呢。
浦井：我们想要在兴国的剧场的小剧场做出的尝试，如果观众们能够以此为契机开始自己想做的尝试的话就好了。并且作为音乐剧的目标之一，果然还是歌曲能够给人留下印象。希望能够不会过耳就忘，而是能够好好的传达给观众们。
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