#美好蔬送#7月11日的兰州清晨,疫霾笼罩的同时迎来了一轮强对流黄色预警,暴雨袭击,城市多路段积水。
和环卫全员出动清理路面积水一同出现在街头的,还有一群身着绿马甲的“逆行者”。
他们的任务是:克服困难,将新鲜的蔬菜和防疫包及时配送到客户和防疫人员的手里。从早到晚,从城东到城西,他们成为了这座城市最耀眼的“绿马甲”和“孤勇者”。
和环卫全员出动清理路面积水一同出现在街头的,还有一群身着绿马甲的“逆行者”。
他们的任务是:克服困难,将新鲜的蔬菜和防疫包及时配送到客户和防疫人员的手里。从早到晚,从城东到城西,他们成为了这座城市最耀眼的“绿马甲”和“孤勇者”。
#山西专项整治暑期校外培训违规行为# 近日,山西省印发《关于开展暑期校外培训违规行为专项整治行动的通知》,决定从现在起至8月31日,在全省范围内开展校外培训违规行为专项整治行动,全面清理校外培训机构违法违规培训行为。此次专项行动的重点任务是严查在职教师违规补课;严查隐形变异学科培训;严查非学科类违规培训;严查消防和防疫安全隐患。
红山区人民法院召开2022年上半年审判执行工作运行态势分析会
7月6日,红山区人民法院召开2022年上半年审判执行工作运行态势分析会,党组书记、院长黄福军主持会议并讲话,班子成员和全体员额法官参加会议。
会上,审判委员会专职委员赵峰通报了我院1-6月份审判执行工作总体情况及运行态势。指出,我院今年上半年审判执行工作呈现出新收案件数下降、未结案件数下降,结案数上升、结案率上升的“两降两升”良好态势。并重点分析了审判执行质效指标完成情况,其中针对审判质效指标,分别从办案任务、办案质量、办案效率、审判管理四方面进行了数据分析、问题研判和工作建议;围绕执行质效指标,重点进行了原因剖析,并通报了近期信访工作情况。同时立足当前审判执行工作存在的突出问题,赵峰专委提出五项工作建议,一是切实增强办案责任感和紧迫感,狠抓审判执行第一要务;二是及时细化办案任务,全力提升结案率;三是全力清理长期未结案件,加强审限管理;四是持续推进诉源治理,实现源头减量;五是坚持问题导向,不断优化审判质效指标。
会议最后,黄福军院长对我院上半年审判执行工作运行态势进行了总结,在肯定各项工作的同时,也指出了当前工作中的主要问题,并对2022年下半年工作作了具体部署。一是坚持问题导向,全面提升办案质效。正视当前审判执行质效存在的突出问题,要围绕质效指标,尤其是“弱势指标”,对比分析,补足差距;同时要做好任务分解工作,把各项工作任务细化落实到每个庭室、每个团队、每名干警和每个案件上,切实推动审判执行质效稳中有升、提档进位;二是认真抓好重点工作,做到定点发力精准推进。要在两个“一站式”、诉源治理、审判监督管理、速裁团队建设、打造精品案件和培养“专家型”法官等重点工作上下功夫,以抓好重点工作为突破口,做到定点发力、精准推进,全面提升红山区法院各项工作质量;三是积极参与市域社会治理。各业务部门干警切实融入基层网格,扎实推进“法院干警进网格”工作,通过法律指导、法治宣传、矛盾纠纷协同化解、“网格+协助送达”、“网格+协助执行”等工作,融入共建、共治、共享的市域社会治理大格局,将法治力量嵌入基层社会治理链条;四是实施干警量化考核管理,激发队伍内生动力。进一步细化部门内部分工,明确工作职责,做到责任到岗,分工到人;加强业绩考评,“考”出司法效率,“评”出司法质量,推进审判执行工作持续保持良好运行态势。
7月6日,红山区人民法院召开2022年上半年审判执行工作运行态势分析会,党组书记、院长黄福军主持会议并讲话,班子成员和全体员额法官参加会议。
会上,审判委员会专职委员赵峰通报了我院1-6月份审判执行工作总体情况及运行态势。指出,我院今年上半年审判执行工作呈现出新收案件数下降、未结案件数下降,结案数上升、结案率上升的“两降两升”良好态势。并重点分析了审判执行质效指标完成情况,其中针对审判质效指标,分别从办案任务、办案质量、办案效率、审判管理四方面进行了数据分析、问题研判和工作建议;围绕执行质效指标,重点进行了原因剖析,并通报了近期信访工作情况。同时立足当前审判执行工作存在的突出问题,赵峰专委提出五项工作建议,一是切实增强办案责任感和紧迫感,狠抓审判执行第一要务;二是及时细化办案任务,全力提升结案率;三是全力清理长期未结案件,加强审限管理;四是持续推进诉源治理,实现源头减量;五是坚持问题导向,不断优化审判质效指标。
会议最后,黄福军院长对我院上半年审判执行工作运行态势进行了总结,在肯定各项工作的同时,也指出了当前工作中的主要问题,并对2022年下半年工作作了具体部署。一是坚持问题导向,全面提升办案质效。正视当前审判执行质效存在的突出问题,要围绕质效指标,尤其是“弱势指标”,对比分析,补足差距;同时要做好任务分解工作,把各项工作任务细化落实到每个庭室、每个团队、每名干警和每个案件上,切实推动审判执行质效稳中有升、提档进位;二是认真抓好重点工作,做到定点发力精准推进。要在两个“一站式”、诉源治理、审判监督管理、速裁团队建设、打造精品案件和培养“专家型”法官等重点工作上下功夫,以抓好重点工作为突破口,做到定点发力、精准推进,全面提升红山区法院各项工作质量;三是积极参与市域社会治理。各业务部门干警切实融入基层网格,扎实推进“法院干警进网格”工作,通过法律指导、法治宣传、矛盾纠纷协同化解、“网格+协助送达”、“网格+协助执行”等工作,融入共建、共治、共享的市域社会治理大格局,将法治力量嵌入基层社会治理链条;四是实施干警量化考核管理,激发队伍内生动力。进一步细化部门内部分工,明确工作职责,做到责任到岗,分工到人;加强业绩考评,“考”出司法效率,“评”出司法质量,推进审判执行工作持续保持良好运行态势。
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