1984年,姜黎黎被查出癌症晚期,她流着泪对男友说:“分手吧,你再找人生伴侣。”男朋友边擦泪边摇头。没想到医生随后的一句话,让两人喜极而泣。
时间追溯到9年前,沈阳招聘演员现场,人山人海,2000名俊男靓女成群结队面试,可电影厂的名额只有3个。
经过激烈角逐,姜黎黎成为了其中的一个幸运儿,令她万万没想到,自己进厂遇到的第一个人,会成为日后让她托付一生的人——汪宝生。
当时,汪宝生已是电影厂的演员,那天,姜黎黎提着大包小包,刚一进厂,对面走来一年轻男子。
姜黎黎问他:“演员剧团的办公室在哪儿?”热情的汪宝生帮他拿着行李,一直送她到办公室,还陪着她办理了各种手续。
说来也巧,姜黎黎刚好被分到了汪宝生的演员组,更为巧合的是两人接拍了同一部戏,虽然姜黎黎还是学员身份,但已经有不少戏找她,这也让很多人羡慕不已。
可姜黎黎毕竟是第一次拍戏,没有经验,不过,好在同剧组的汪宝生对她照顾有加,不厌其烦地指导她,渐渐地,两人互生好感,可“不幸”也随之而来。
当时厂里有明确规定,不允许学员谈恋爱,有些人故意“为难”姜黎黎,为此,厂里开会批评了姜黎黎,有些人还要将她送到农村去劳动。
为此,姜黎黎没少流眼泪,就在这关键时刻,汪宝生站到了姜黎黎的身前:“要去农村我去,你们不能为难姜黎黎。”
就这样,汪宝生被下放到农村劳动近3年,而姜黎黎也被关了禁闭,一年内不允许拍戏,那段时间,很多人都绕着她走。
来自外界的压力,并没有让这两人屈服,相反,他们勇敢相爱,不能见面就互相写信,可有些人仍会扣压信件。
这时,一些好心人看不下去了,悄悄地帮他们传递信件,甚至还有不少导演要求放姜黎黎出来拍戏。
当时,姜黎黎演的电影公映后,得到了一致好评,尤其是林克导演,找到厂里:“她这么小的年纪,能犯什么错?出了问题我负责。”
就这样,姜黎黎恢复了拍戏,等她把情况写信告诉汪宝生时,他一边读一边流泪,很快,三年就过去了,汪宝生回厂里后,两人能正大光明地在一起了,同时,姜黎黎也迎来了一个“大机遇”。
当时,张圆导演为电影《红牡丹》挑选女主演,他第一个想到的就是姜黎黎,可厂里却有些人持反对意见,说姜黎黎太文静,不适合演女侠。
但导演却坚持用姜黎黎,因为他看过姜黎黎的一次表演,这个角色非她莫属,果然如导演所料,《红牡丹》一上映,好评如潮,电影中蒋大为唱的《牡丹之歌》也红遍了大江南北。
与此同时,姜黎黎的名字一夜而红,之后,更是拿了不少奖项,还登上春晚担任主持人,风光无限,反观汪宝生的事业并没有大的起色。
当时,有人对姜黎黎说:“你现在这么火,难道没想过换一个男朋友?”姜黎黎听到这句话,坚定地说:“我们共患难,经历过的不是一般感情能比拟的,恋爱就是冲着结婚去的。”
可就当姜黎黎在事业与爱情最美好的时候,一次“意外”,让她的人生跌到了谷底。
那年,姜黎黎在拍戏时,突然晕倒,被送到医院后,医生认为她是癌症晚期,这一消息犹如晴天霹雳,让汪宝生大脑一片空白,在手术单上签字时,他全身颤抖。
姜黎黎知道自己得了很严重的病,在病床上,流着泪深情地对汪宝生说:“分手吧,你再去找人生的伴侣。”
可汪宝生却边摇头边落泪,没等汪宝生说话,姜黎黎又因发烧晕了过去,那段时间,汪宝生一步也不敢离开姜黎黎,或许,是他们的爱情感动了上天。
最后,专家会诊时,确认姜黎黎的病是良性的,但也要做手术,整整6个小时,手术非常顺利,出院后,经历过生死的两人相拥而泣,任谁再也不能让他们分开。
就这样,汪宝生一边拍戏,一边照顾女友,经过一年多,姜黎黎的身体终于恢复,经历了一切坎坷,两人低调完婚,次年,女儿汪江出生。
等孩子稍大后,姜黎黎再复出拍戏时,已经接不到太满意的戏,但她并没有失望,而是把时间更多地用在了家庭上,做汪宝生背后的女人,一家三口其乐融融。
如今,两人已经结婚30多年,但感情依旧如初,或许,是经历过太多坎坷与困难,两人的心贴得更紧了,他们真挚的感情,值得敬佩。
回顾他们两个的感情之路,每一个挫折都可能会让这段感情走向结束,但两人却都坚定地有一个信念,不离不弃。
其实,一段感情或者婚姻,总会遇到种种不幸,但两人如果不离不弃,一切困难都会被克服,一切都将过去,风雨过后才会有彩虹。
正如:“不弃不离同白首,相亲相爱共春秋。”
时间追溯到9年前,沈阳招聘演员现场,人山人海,2000名俊男靓女成群结队面试,可电影厂的名额只有3个。
经过激烈角逐,姜黎黎成为了其中的一个幸运儿,令她万万没想到,自己进厂遇到的第一个人,会成为日后让她托付一生的人——汪宝生。
当时,汪宝生已是电影厂的演员,那天,姜黎黎提着大包小包,刚一进厂,对面走来一年轻男子。
姜黎黎问他:“演员剧团的办公室在哪儿?”热情的汪宝生帮他拿着行李,一直送她到办公室,还陪着她办理了各种手续。
说来也巧,姜黎黎刚好被分到了汪宝生的演员组,更为巧合的是两人接拍了同一部戏,虽然姜黎黎还是学员身份,但已经有不少戏找她,这也让很多人羡慕不已。
可姜黎黎毕竟是第一次拍戏,没有经验,不过,好在同剧组的汪宝生对她照顾有加,不厌其烦地指导她,渐渐地,两人互生好感,可“不幸”也随之而来。
当时厂里有明确规定,不允许学员谈恋爱,有些人故意“为难”姜黎黎,为此,厂里开会批评了姜黎黎,有些人还要将她送到农村去劳动。
为此,姜黎黎没少流眼泪,就在这关键时刻,汪宝生站到了姜黎黎的身前:“要去农村我去,你们不能为难姜黎黎。”
就这样,汪宝生被下放到农村劳动近3年,而姜黎黎也被关了禁闭,一年内不允许拍戏,那段时间,很多人都绕着她走。
来自外界的压力,并没有让这两人屈服,相反,他们勇敢相爱,不能见面就互相写信,可有些人仍会扣压信件。
这时,一些好心人看不下去了,悄悄地帮他们传递信件,甚至还有不少导演要求放姜黎黎出来拍戏。
当时,姜黎黎演的电影公映后,得到了一致好评,尤其是林克导演,找到厂里:“她这么小的年纪,能犯什么错?出了问题我负责。”
就这样,姜黎黎恢复了拍戏,等她把情况写信告诉汪宝生时,他一边读一边流泪,很快,三年就过去了,汪宝生回厂里后,两人能正大光明地在一起了,同时,姜黎黎也迎来了一个“大机遇”。
当时,张圆导演为电影《红牡丹》挑选女主演,他第一个想到的就是姜黎黎,可厂里却有些人持反对意见,说姜黎黎太文静,不适合演女侠。
但导演却坚持用姜黎黎,因为他看过姜黎黎的一次表演,这个角色非她莫属,果然如导演所料,《红牡丹》一上映,好评如潮,电影中蒋大为唱的《牡丹之歌》也红遍了大江南北。
与此同时,姜黎黎的名字一夜而红,之后,更是拿了不少奖项,还登上春晚担任主持人,风光无限,反观汪宝生的事业并没有大的起色。
当时,有人对姜黎黎说:“你现在这么火,难道没想过换一个男朋友?”姜黎黎听到这句话,坚定地说:“我们共患难,经历过的不是一般感情能比拟的,恋爱就是冲着结婚去的。”
可就当姜黎黎在事业与爱情最美好的时候,一次“意外”,让她的人生跌到了谷底。
那年,姜黎黎在拍戏时,突然晕倒,被送到医院后,医生认为她是癌症晚期,这一消息犹如晴天霹雳,让汪宝生大脑一片空白,在手术单上签字时,他全身颤抖。
姜黎黎知道自己得了很严重的病,在病床上,流着泪深情地对汪宝生说:“分手吧,你再去找人生的伴侣。”
可汪宝生却边摇头边落泪,没等汪宝生说话,姜黎黎又因发烧晕了过去,那段时间,汪宝生一步也不敢离开姜黎黎,或许,是他们的爱情感动了上天。
最后,专家会诊时,确认姜黎黎的病是良性的,但也要做手术,整整6个小时,手术非常顺利,出院后,经历过生死的两人相拥而泣,任谁再也不能让他们分开。
就这样,汪宝生一边拍戏,一边照顾女友,经过一年多,姜黎黎的身体终于恢复,经历了一切坎坷,两人低调完婚,次年,女儿汪江出生。
等孩子稍大后,姜黎黎再复出拍戏时,已经接不到太满意的戏,但她并没有失望,而是把时间更多地用在了家庭上,做汪宝生背后的女人,一家三口其乐融融。
如今,两人已经结婚30多年,但感情依旧如初,或许,是经历过太多坎坷与困难,两人的心贴得更紧了,他们真挚的感情,值得敬佩。
回顾他们两个的感情之路,每一个挫折都可能会让这段感情走向结束,但两人却都坚定地有一个信念,不离不弃。
其实,一段感情或者婚姻,总会遇到种种不幸,但两人如果不离不弃,一切困难都会被克服,一切都将过去,风雨过后才会有彩虹。
正如:“不弃不离同白首,相亲相爱共春秋。”
【36条职场经验,每一条都是干货,值得收藏!】#我在职场有话说##小诺爱聊#
1、态度好不值钱,但是你对工作的态度,比其他人所有人都好,就会很值钱。
2、公司的资源永远都很有限,你不主动争取,没人会主动让给你。
3、不仅要干得好,关键还要让别人知道你干得好,尤其是领导。奉献再多,领导看不见,等于白干!
4、学会执行和服从,领导要的不是来提意见的人,而是会干活又没意见的人。
5、学会邀功,老板不可能看到每个人的功劳,因为老板太忙了,尤其是在大公司。
6、面子是最不值钱,不要把自己面子看得太重,在你没有干出成绩前,没人看你的面子。
7、公司里面要学会包装自己,占便宜,也要有一个高大上的理由,吃相要好看,否则周围同事心里都不舒服。
8、职场要有野心,才能有更大的成就,但别把野心挂在嘴上,否则只会让其他人对你处处提防,把你当做潜敌。
9、职场上,不要轻易求别人帮忙,因为人情你是需要还的,也别轻易帮别人,那样会显得你很廉价。
10、办公室政治不是你想逃避就能逃避的,无法在办公室政治中胜出的人,在职场也不可能胜出。
11、在职场,先做好自己的事情,再考虑是不是帮助别人,没做好自己的事情,就去帮别人,是很傻很天真。
12、职场上做好本职工作是你应该的,不要以为你做了本职工作老板就会表扬你,想要老板重视你,要在本职工作之外,体现自己的价值。
13、不管在哪一家公司,想要搞清楚,谁决定你升职加薪,谁给你做绩效考核,和这个人的关系是你的主要矛盾。
14、进入新公司,要学会主动融入团队,嘴巴甜点,会来事点,别人没有义务帮你,靠被动接受的人,往往会被排斥。
15、和同事关系再好,也不能同事当朋友,所以,同事关系和私人关系不能混为一谈。
16、不要随便向别人承诺,除非你能百分之百做到,否则失信于人会让你很难混下去。
17、不要迷信自己的能力,平台才是最重要的,有机会就去大平台,平台给你机会,你能干出点成绩,平台不给你机会,你能达到的高度是注定的。
18、职场处理工作的原则就是:领导安排任务优先,紧急且重要的优先。领导交待的任务完成不好,其他做的再好,领导也不满意。
19、职场做人、做事都要给自己,给别人留一分余地,别把事情做绝。凡事留一线,日后好见面!
20、职场想要有尊严,先把自己的工作做的漂亮,自己工作做不好的人,在别人眼里你的价值一文不值。
21、是不是要跳槽,要看自己手里面有什么资源,因为一点小挫折,小压力就跳槽的人,只会越跳越差。
22、先就业再择业,不要等着好工作、好机会上门,好工作和好机会不是等来的,而是你在做的过程中,发现的。
23、切忌越级上报,否则你会把自己的领导给得罪,你职场还能混的好吗?
24、职场是职场,家庭是家庭,职场的情绪不要带到家里,即便在公司再压抑,也不能发泄到家人身上。
25、不要把领导当家人、当兄长、当老师,领导也是人,也有缺陷,你和领导也存在利益竞争,所以,领导也可能靠不住。
26、以打工的心态工作,最终你还是打工的人,以老板的心态工作,你往往会成为老板。核心的就是,心态不一样,看问题的方法就不一样,结果也就不一样。
27、在职场,害人之心不可有,但防人之心不可无。不去害人,但记住,不防备任何人的人,是傻瓜,迟早被别人坑。
28、细节很重要,尤其是给大领导发邮件时,注意格式,注意标点,因为这些小细节做不到位,会让领导对你的印象差,是最不值的。
29、来职场就是为了赚钱,别相信领导画的大饼,再好你也吃不到。
30、先把钱拿到手再说,落袋为安很重要,老板分给你的期权,看上去很诱人,但是公司倒闭,就一文不值,而90%的公司3~5年内就倒闭了,尤其是互联网企业。
31、职场上不要和别人辩论,只要他不想被说服,你就永远也说服不了他,不是他不知道你是对的,而是他不想向你低头。生活中也是如此。
32、拍领导马屁要注意场合和方式,公开场合拍领导马屁要注意周围同事的情绪,不然,只顾着拍领导马屁,会把周围的人都得罪。
33、公司什么水平不重要,重要的是你是什么水平,只顾着抱怨公司不行,而不提升自身价值的人,即便进好公司,也干不出什么成绩。
35、职场切忌好为人师,教给别人做事可以,但是教别人做人,别人会说:你算老几?
36、职场如逆水行舟,不进则退。职场必须保持时刻进步,如果你发现自己没有进步,那么就是你退步了,而退步意味着被淘汰!
1、态度好不值钱,但是你对工作的态度,比其他人所有人都好,就会很值钱。
2、公司的资源永远都很有限,你不主动争取,没人会主动让给你。
3、不仅要干得好,关键还要让别人知道你干得好,尤其是领导。奉献再多,领导看不见,等于白干!
4、学会执行和服从,领导要的不是来提意见的人,而是会干活又没意见的人。
5、学会邀功,老板不可能看到每个人的功劳,因为老板太忙了,尤其是在大公司。
6、面子是最不值钱,不要把自己面子看得太重,在你没有干出成绩前,没人看你的面子。
7、公司里面要学会包装自己,占便宜,也要有一个高大上的理由,吃相要好看,否则周围同事心里都不舒服。
8、职场要有野心,才能有更大的成就,但别把野心挂在嘴上,否则只会让其他人对你处处提防,把你当做潜敌。
9、职场上,不要轻易求别人帮忙,因为人情你是需要还的,也别轻易帮别人,那样会显得你很廉价。
10、办公室政治不是你想逃避就能逃避的,无法在办公室政治中胜出的人,在职场也不可能胜出。
11、在职场,先做好自己的事情,再考虑是不是帮助别人,没做好自己的事情,就去帮别人,是很傻很天真。
12、职场上做好本职工作是你应该的,不要以为你做了本职工作老板就会表扬你,想要老板重视你,要在本职工作之外,体现自己的价值。
13、不管在哪一家公司,想要搞清楚,谁决定你升职加薪,谁给你做绩效考核,和这个人的关系是你的主要矛盾。
14、进入新公司,要学会主动融入团队,嘴巴甜点,会来事点,别人没有义务帮你,靠被动接受的人,往往会被排斥。
15、和同事关系再好,也不能同事当朋友,所以,同事关系和私人关系不能混为一谈。
16、不要随便向别人承诺,除非你能百分之百做到,否则失信于人会让你很难混下去。
17、不要迷信自己的能力,平台才是最重要的,有机会就去大平台,平台给你机会,你能干出点成绩,平台不给你机会,你能达到的高度是注定的。
18、职场处理工作的原则就是:领导安排任务优先,紧急且重要的优先。领导交待的任务完成不好,其他做的再好,领导也不满意。
19、职场做人、做事都要给自己,给别人留一分余地,别把事情做绝。凡事留一线,日后好见面!
20、职场想要有尊严,先把自己的工作做的漂亮,自己工作做不好的人,在别人眼里你的价值一文不值。
21、是不是要跳槽,要看自己手里面有什么资源,因为一点小挫折,小压力就跳槽的人,只会越跳越差。
22、先就业再择业,不要等着好工作、好机会上门,好工作和好机会不是等来的,而是你在做的过程中,发现的。
23、切忌越级上报,否则你会把自己的领导给得罪,你职场还能混的好吗?
24、职场是职场,家庭是家庭,职场的情绪不要带到家里,即便在公司再压抑,也不能发泄到家人身上。
25、不要把领导当家人、当兄长、当老师,领导也是人,也有缺陷,你和领导也存在利益竞争,所以,领导也可能靠不住。
26、以打工的心态工作,最终你还是打工的人,以老板的心态工作,你往往会成为老板。核心的就是,心态不一样,看问题的方法就不一样,结果也就不一样。
27、在职场,害人之心不可有,但防人之心不可无。不去害人,但记住,不防备任何人的人,是傻瓜,迟早被别人坑。
28、细节很重要,尤其是给大领导发邮件时,注意格式,注意标点,因为这些小细节做不到位,会让领导对你的印象差,是最不值的。
29、来职场就是为了赚钱,别相信领导画的大饼,再好你也吃不到。
30、先把钱拿到手再说,落袋为安很重要,老板分给你的期权,看上去很诱人,但是公司倒闭,就一文不值,而90%的公司3~5年内就倒闭了,尤其是互联网企业。
31、职场上不要和别人辩论,只要他不想被说服,你就永远也说服不了他,不是他不知道你是对的,而是他不想向你低头。生活中也是如此。
32、拍领导马屁要注意场合和方式,公开场合拍领导马屁要注意周围同事的情绪,不然,只顾着拍领导马屁,会把周围的人都得罪。
33、公司什么水平不重要,重要的是你是什么水平,只顾着抱怨公司不行,而不提升自身价值的人,即便进好公司,也干不出什么成绩。
35、职场切忌好为人师,教给别人做事可以,但是教别人做人,别人会说:你算老几?
36、职场如逆水行舟,不进则退。职场必须保持时刻进步,如果你发现自己没有进步,那么就是你退步了,而退步意味着被淘汰!
#谈炎[超话]##如果你愿意,日后我还能一直说给你听# 跨越了宇宙轮回之间,远远看你
炎无心小姑娘提着好几袋月饼就往阿寒宫跑,
谈无欲躲在一棵树上静静地注视着炎无心的背影。随着炎无心的脚步,谈无欲也紧紧跟随,当然是在树上跟随。炎无心听到后面的动静,下意识转身抬头看见了熟悉的身影。
“是你啊大哥哥?!”
“嗯好久不见!”
"中秋节快乐!祝大哥哥和心上人幸福美满!这袋月饼送给你!"
"你怎么那么肯定我有心上人呢?"谈无欲边说边从树上飞下来。
炎无心笑着说是直觉。
谈无欲摸了摸炎无心的头,若有所思地说“会的,中秋快乐”[打call]
(沿用了炎无心重生没有任何记忆年龄段处于少女时期与谈无欲之前有第一次见面)
(附上昨晚拍的照片,点开细看有惊喜[抱一抱][抱一抱][抱一抱])
炎无心小姑娘提着好几袋月饼就往阿寒宫跑,
谈无欲躲在一棵树上静静地注视着炎无心的背影。随着炎无心的脚步,谈无欲也紧紧跟随,当然是在树上跟随。炎无心听到后面的动静,下意识转身抬头看见了熟悉的身影。
“是你啊大哥哥?!”
“嗯好久不见!”
"中秋节快乐!祝大哥哥和心上人幸福美满!这袋月饼送给你!"
"你怎么那么肯定我有心上人呢?"谈无欲边说边从树上飞下来。
炎无心笑着说是直觉。
谈无欲摸了摸炎无心的头,若有所思地说“会的,中秋快乐”[打call]
(沿用了炎无心重生没有任何记忆年龄段处于少女时期与谈无欲之前有第一次见面)
(附上昨晚拍的照片,点开细看有惊喜[抱一抱][抱一抱][抱一抱])
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