#一个人最好的生活方式#浅谈陆抗
今天在整理笔记时看到了孙吴墓葬,休息时就随手翻了翻«三国志»,恰巧看到了陆抗,于是就想写点对陆抗的看法,都是些之前从来没有注意到的,仅为一些个人感慨的随笔,不成体系。
之前对陆抗不是很了解,只知道他是陆逊的儿子,继承他爹的爵位,运气不好碰上了暴君孙皓之类的。。。
今天却在«三国志»里找到了不一样的陆抗,看完他的本传,有种感觉,仿佛在透过他看诸葛亮,尤其是他几次上疏,言辞恳求,呕心沥血,像极了诸葛亮的«出师表»
“臣闻开国承家,小人勿用,靖谮庸回,唐书攸戒,是以雅人所以怨刺,仲尼所以叹息也。”像不像«出师表»里的“亲贤臣,远小人,此先汉所以兴隆也,亲小人,远贤臣,此后汉之倾颓也。”
又如“明黜陟以厉庶尹,审刑罚以示劝沮,训诸司以德,而抚百姓以仁”像不像“若有作奸犯科以为忠善者,宜付有司论其行赏,以昭陛下平明之理,不宜偏私,使内外异法也。”
以及陆抗的遗言“若臣死之后,乞以西方为属。原陛下思览臣言,则臣死且不朽。”简直与诸葛亮的“今当远离,临表涕零,不知所言...鞠躬尽瘁,死而后已”如出一辙,皆是内有庸主在其上,身为重臣难免如履薄冰,外存强敌在其侧,勉强自保已是额手称庆。
奈何未遇明主,即使不畏逆鳞,每每冒死直言切谏,也是无力回天,只能眼看着东吴一天天的衰落下去。恰如他的身体一样,每况愈下,只得苦苦支撑,为国尽忠,以求延长东吴的气数,保住一方百姓...
细细品味,难免感叹,令人泪下
——记于2022.6.24子时
今天在整理笔记时看到了孙吴墓葬,休息时就随手翻了翻«三国志»,恰巧看到了陆抗,于是就想写点对陆抗的看法,都是些之前从来没有注意到的,仅为一些个人感慨的随笔,不成体系。
之前对陆抗不是很了解,只知道他是陆逊的儿子,继承他爹的爵位,运气不好碰上了暴君孙皓之类的。。。
今天却在«三国志»里找到了不一样的陆抗,看完他的本传,有种感觉,仿佛在透过他看诸葛亮,尤其是他几次上疏,言辞恳求,呕心沥血,像极了诸葛亮的«出师表»
“臣闻开国承家,小人勿用,靖谮庸回,唐书攸戒,是以雅人所以怨刺,仲尼所以叹息也。”像不像«出师表»里的“亲贤臣,远小人,此先汉所以兴隆也,亲小人,远贤臣,此后汉之倾颓也。”
又如“明黜陟以厉庶尹,审刑罚以示劝沮,训诸司以德,而抚百姓以仁”像不像“若有作奸犯科以为忠善者,宜付有司论其行赏,以昭陛下平明之理,不宜偏私,使内外异法也。”
以及陆抗的遗言“若臣死之后,乞以西方为属。原陛下思览臣言,则臣死且不朽。”简直与诸葛亮的“今当远离,临表涕零,不知所言...鞠躬尽瘁,死而后已”如出一辙,皆是内有庸主在其上,身为重臣难免如履薄冰,外存强敌在其侧,勉强自保已是额手称庆。
奈何未遇明主,即使不畏逆鳞,每每冒死直言切谏,也是无力回天,只能眼看着东吴一天天的衰落下去。恰如他的身体一样,每况愈下,只得苦苦支撑,为国尽忠,以求延长东吴的气数,保住一方百姓...
细细品味,难免感叹,令人泪下
——记于2022.6.24子时
「小插曲」
小吴同学一直催我改他的随笔。从上个学期开始,坚持了一年时间。80多个人最后只留下了他。他在密密麻麻的随笔最后一面写道:下一本随笔见。我在最后的封面写了好多,现在已经忘记写了什么了……就感觉是两个人一起走过了这一本随笔的时间。
上课和他们聊起怎么写读后感,课后他们和我说起作家的“真实骂人”。只有真实的人才能写出动人的文字。只有乐观的人才能拥有幽默的文笔。好的作家,好的作品不回避粗俗。
小小记录一下,什么时候emo了回想起来会被他们治愈吧。这大概是我喜欢写的一个原因吧。那些生命的小确幸,都在告诉我们,你值得。
小吴同学一直催我改他的随笔。从上个学期开始,坚持了一年时间。80多个人最后只留下了他。他在密密麻麻的随笔最后一面写道:下一本随笔见。我在最后的封面写了好多,现在已经忘记写了什么了……就感觉是两个人一起走过了这一本随笔的时间。
上课和他们聊起怎么写读后感,课后他们和我说起作家的“真实骂人”。只有真实的人才能写出动人的文字。只有乐观的人才能拥有幽默的文笔。好的作家,好的作品不回避粗俗。
小小记录一下,什么时候emo了回想起来会被他们治愈吧。这大概是我喜欢写的一个原因吧。那些生命的小确幸,都在告诉我们,你值得。
#凯哥随笔# 2022年6月22日
如果有个人能每个月能给你赚200万,你觉得他应该拿走多少Q?100万还是50万?
我朋友说2万就够了,问他为什么。他回答到:决定一个人收入的评判标准,不是岗位稀缺,也不是个人价值,决定价格收入高低的是这份工作最低多少Q有人干。
我顿时被这一番话点醒了,他笑着接着说到到:上个月有一小伙给我公司创造了200万的业绩,你觉得我应该给他多少
很多人认为一个的收入高低,取决于他所创造的价值。但事实却是,一个人收入的高低,只取决于他被替代的难度。假如现在,我马上能找到一个人,很好的完成他现有的工作,要价2万,那他就只值2万。
哪怕每个月能给我带来200万的收入,也只值2万。我心里暗暗骂道,真是万恶的资本家。他笑着看了我一眼,说我知道你是怎么想的,但这个价格不是我决定的,也不是他们决定的,而是他和成千上万个能代替掉他的竞争者决斗之后共同决定
送给身在职场的每一位朋友!
如果有个人能每个月能给你赚200万,你觉得他应该拿走多少Q?100万还是50万?
我朋友说2万就够了,问他为什么。他回答到:决定一个人收入的评判标准,不是岗位稀缺,也不是个人价值,决定价格收入高低的是这份工作最低多少Q有人干。
我顿时被这一番话点醒了,他笑着接着说到到:上个月有一小伙给我公司创造了200万的业绩,你觉得我应该给他多少
很多人认为一个的收入高低,取决于他所创造的价值。但事实却是,一个人收入的高低,只取决于他被替代的难度。假如现在,我马上能找到一个人,很好的完成他现有的工作,要价2万,那他就只值2万。
哪怕每个月能给我带来200万的收入,也只值2万。我心里暗暗骂道,真是万恶的资本家。他笑着看了我一眼,说我知道你是怎么想的,但这个价格不是我决定的,也不是他们决定的,而是他和成千上万个能代替掉他的竞争者决斗之后共同决定
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