#天官赐福广播剧[超话]#噢还有一点我特别烦这个剧组的是——
嗯，刚放pv出来的时候，大家都在说怎么配得那么天真浪漫活泼？被骂。
那么也就是说明，在一开始整个剧组就没抓住谢怜这个人的核心是什么样。
然后呢，放出来的第一集跟预告又不一样，也就说看到大家反应后可能重新让苏尚卿再配了几句，然后新桐掉了些许头发赶工，呈现出稳重的版本。
这是让我觉得最心寒的。
那么也就是意味着整个剧组从一开始没觉得苏尚卿配得活泼有什么不对劲，就没看懂一个角色的定位如何，而且看到大家都在骂反应过激，就“哦既然太开心了那就改沉重一点呗”。说苏尚卿从悦神开始想接谢怜这个角色的话，那么这也有好多年了，如果我作为一个要努力想得到这个角色的人而不是光想你好歹去做啊。。。
再次，配导要背很大的责任，她没有很抓住让苏尚卿收敛他的语气音，这是苏尚卿配角色最大的毛病，我听到那些语气音我就想顺着网线揪着苏尚卿的衣服怒吼你他妈配了那么多年了，就没一个人告诉你语气音不能乱用吗？我相信以前是有的，可是现在没了。羊仔一个半路出家的都能收，你怎么就收不住？也就是说配导觉得这么配没问题所以不用收。
这就导致他跟季冠霖的对话几乎是拖沓以及各自在说各自的。并且像是隔了一条河在说话。
真的别夸后期了，麻烦多听点真·平台台柱广播剧是怎么个应该有的水平吧。。。
还有南风扶摇我就不说了。。。可能在配导跟()君心里阴阳怪气就应该那样说话吧。
Cvf别一口一个甲方要求的了，如果一口一个甲方要求，匿名区又爆料版权是729买的，那你告诉我甲方是谁？[哆啦A梦害怕]自己骂自己家老大吗。。。
别谈什么诚意之作了，真的不行。从选角以及对角色定位还有对角色把控。
是啊cv是很有潜能，我们确实应该相信潜能，可是呢？得来的还是平平无奇的答案。

坚持下去，并不是我们真的足够坚强，而是我们别无选择。

人生不用太心急。与其自责丧失目标，永远做得不够多、不够好，倒不如相信自己拥有无限潜能，坚持下去，一切便皆有可能。
岁月的风雨，并不是希望命运能低头，而是一种锤炼，一种恭维，需要命运的一种泰然，一种气节，或者是通向未来一道桥梁，人生有些障碍又能算得了什么，恰恰是一种命运的方向和路标。

《终身成长》（5）作者：卡罗尔•德韦克

21.
领导者都应具有成长型思维模式，他们相信人类是可以发展的。他们并不总是想证明自己强于他人，他们不会强调自己在金字塔的顶端，不会掠他人之功，也不会靠贬低他人来显示自己的强大。

22.
作为成长型思维模式的领导者，他们相信人的潜能和发展潜力——无论是看待自己还是他人。在他们眼里，公司不是突出自己优越性的工具，而是可以促进成长的发动机——可以促进他们自己、员工以及整个公司的成长。

23.
真正的自信是“有勇气敞开心扉欢迎新的变化和想法，不管它们来自何方”。真正的自信来源于你的思维模式：你已经做好成长的准备。

24.
接受成长型思维模式不会让你远离自我，而会让你接近更真实的自我。成功的人并不是机械地敷衍了事的人形机器人，而是充满了个性和潜能的普通人。

25.
仅有专业技能或动力或许能让我们取得暂时的成功，但无法帮助我们尽可能维持成功。而巅峰状态的持续需要一种健康、积极、不断进取的思维模式；一种不推崇智商或成功本身，而将关注点投放在持续不断地努力、不畏挫折的态度上的长期思考方法。

（完）