【牟定县小屯村委会开展技术培训助脱贫】
2017年8月23日下午，高级农艺师聂明森一行深入牟定县安乐乡小屯村委会开展职业技能培训。整个培训由到室外冬桃种植基地开展现场种植技术培训和室内课堂呈现的方式构成，聂老师为农户详细地讲解了冬桃、花椒种植技术，从选种、育苗、剪枝、嫁接、早中期管理等方面入手，理论联系实际，全面系统地为村民答疑解惑，村民边听边做笔记，大大坚定了种植决心，增强了脱贫的信心。30多位村民，小屯村委会干部，安乐乡政府工作人员，县委党校驻村工作队员共同参与培训。

大力实施就业精准扶贫 助力贫困人员就业增收
——我县赴小金开展就业精准扶贫工作:“一人就业，全家脱贫”。为深入贯彻县委、县政府关于开展对口支援小金县帮扶工作的重大决策部署，8月9日，我县人社局一行赴小金开展就业精准扶贫工作，通过建立完善就业扶贫机制、强化技能培训、结对共建帮扶等有力措施，大力实施就业精准扶贫。
一、签订劳务协议，精准发力
按照今年5月省委省政府在丹巴县召开的对口帮扶就业扶贫现场会工作思路，新津县人社局和小金县人社局不断完善合作机制，制定《就业精准扶贫协议》，在技能培训、就业帮扶、劳务输出等方面达成了多项合作协议，不断整合两县就业创业资源，明确工作定位，形成工作合力。
二、制定任务清单，落实责任
为完善对口联系制度，对工作方法、思路不断进行完善，共同商议年度工作计划，并制定《2017年新津县人社局对口帮扶小金县精准扶贫工作清单》，从创业帮扶、培训帮扶、结对帮扶等共6个项目、8项任务列出工作清单，落实牵头领导、责任科室，做到精准发力、精准施策。
三、寻求多方协作，合力帮扶
针对小金县劳动者大多选择到就近的郫都区、都江堰市就业的情况，我县人社局特意邀请郫都区、都江堰市人社局共赴小金，开展就业专项扶贫工作。四方人社局共同商议，建立劳务信息定期交换机制，每周发送不低于100条岗位信息，提供岗位1000个以上，最大程度地增大求职人员与空岗信息的匹配率。下一步，还将在扩大就业渠道、搭建就业平台、拓宽就业渠道等方面开展合作，聚多方之力共促小金就业发展，打开就业对口帮扶工作新局面。
四、开展针对培训，提升技能
“存粮千斗， 不如一技在手。”我县人社局以小金县劳动力需求为导向，精心组织培训，提供资金保障，于8月10日在小金县汗牛乡举办“农村劳动力劳务品牌培训”高级培训班。本次培训，主要以中式面点、牦牛养殖为主，理论教学与现场教育相结合，切实将技术送到60名劳动者家中，提升技能水平，以技能培训拉动就业，促进就业增收。
五、突出党建引领，结对共建
为履行“两学一做”教育实践作用，以“学”促“做”，充分发挥党员干部在精准扶贫工作中的先锋模范作用，双方进行结对共建，共同对小金县贫困户实施精准帮扶。两县人社局党组形成《新津县-小金县联合“结对帮扶”贫困户计划表》，帮扶小金县建档立卡贫困户10户共计53人。双方人社局一行实地走访对口帮扶贫困户，详细了解贫困家庭现状，询问生活实际困难，了解贫困户就业意愿，提出要因地制宜、因势利导地进行个性化帮扶方法。
下一步，我县将继续积极落实精准扶贫的工作要求，以实现精准对接、促进稳定就业的工作目标，不断深化劳务协作，大力实施就业精准扶贫，助力贫困人员就业增收。

#街道速递#近日，为全面落实《安徽省人民政府关于2017年实施33项民生工程的通知》,宿州市埇桥区人社局、宿州技师学院等督查组一行来到道东街道，召开技工大省技能培训工作推进会。会议就新技工的系统培训工作作了强调，说明新技工的培养是现代产业发展的必然。着力培养特色鲜明、技能突出的现代技工，是基层政府和技师学院共同努力的结果。（陈大曼）