[玉兔][玉兔]过去的一年,有点辛苦但也值得。
1. 关于理想:还有10几天就虚岁29了,好在离自己的目标又近了一步。已经算是把自己打碎重塑了,我想好像很多人都会经历这个节点,或早或晚。以前总是敬佩他人孤身过暗巷,现在才明白我从不娇弱,我一直可以,也一直在这样做。[玉兔][玉兔][玉兔]
2. 关于工作:想起前段时间,一位特别喜欢的老师跟我说过的一句话,“要想做一个温暖的人,你自己要有足够的能量!”。希望我能够自心底有一股力量,一股来自于自身的力量,为黑夜中的前行者点燃一盏灯。[太阳][太阳][太阳]
一句总结:路虽远,行则将至。
新的一年,继续行动起来~[熊猫]⚡[玉兔]

【BOE(京东方)董事长陈炎顺署名文章:企业高质量发展的四重逻辑】岁序更替,华章日新。

刚刚过去的2021年,世界新一轮科技大潮与产业革命方兴未艾,势如破竹。对于所有京东方人而言,2021年注定是进取之年,也是收获之年:京东方不仅夯实了显示领域的龙头地位,同时在物联网转型之路上保持着突飞猛进的态势。

28年发展实践证明,京东方的“小有成绩”源于两个坚持:

一方面,坚持创新、尊重技术,为自身的成长提供了强大的牵引力;另一方面,坚持转型变革,提升管理质量与运营效率,使核心竞争力不断提升。

也正是围绕两个坚持,京东方在2021年的大道阔行中硕果累累:业绩上,前三季度实现营收1632.78亿元,同比增长72%,在多个细分市场保持全球领先;技术上,OLED实现全球标杆客户突破,LCD技术力持续领先;发布中国半导体显示领域首个技术品牌,开创“技术+品牌”双价值驱动新纪元;转型上,物联网创新实力不断提升,创新业务得到快速发展;基于“屏之物联”战略打造的全新组织架构和运营机制进一步聚焦优势,初露锋芒;品质上,京东方以接近满分的绝对优势,荣膺代表我国质量领域最高荣誉的中国质量奖;品牌上,首次跻身Brand Finance全球品牌价值500强,品牌定位全面升级,品牌美誉度进一步提升。

可以说,上述成长进步具有鲜明的京东方基因,很多人好奇这样的“基因”如何推动京东方成长?我想,答案可归结为京东方高质量发展的四重逻辑:

第一,创新驱动高质量发展的领先逻辑。1998年,京东方明确提出“进军液晶显示领域”的战略抉择,并在此后破解了中国电子信息产业的少屏困局,引领中国半导体显示产业突飞猛进。 如今,京东方发明专利申请量、首发新产品覆盖率、出货量等多方面均遥遥领先于同业,累计可使用专利数量超7万件。

创新驱动高质量发展的动力,来源于京东方在“破”、“立”、“升”三个层面的决心与行动:

破,京东方敢于找方向、树信心。例如,研发团队在真空显示的基础上,敢于选择半导体显示作为业务转型的突破口,一路创新:从CRT到TFT-LCD,从TFT-LCD到OLED,从显示龙头再到物联网转型,行稳致远。

立,京东方勇于在新领域加速度,立旗帜。例如,京东方创造性提出“开放两端,芯屏气/器和”、 “屏之物联”物联网转型战略,落地卓有成效。

升,京东方勤于优化管理体系,不断提升管理和运营质量。例如,京东方积极推进内部产线升级迭代,制定了“首发、独供、小众”的产品转型战略并成功实施。

事实证明,时刻保持创新意识,用研发寻求突破,用匠心拥抱市场,京东方高质量发展的创新价值才能得以显现。

第二,品质驱动高质量发展的精进逻辑。京东方自创立起就提出以“团队、速度、品质”为核心的企业基本价值理念。今年,京东方在物联网转型战略指导下,通过推进数字化变革等一系列举措,企业管理品质和运营效率迈上新台阶。

从技术上看“质”,京东方秉持“对技术的尊重和对创新的坚持”,建立起确保三十年领先的技术创新体系。通过基础/前瞻技术研发与应用技术/产品开发相结合,实现短、中、长、远期协同创新;

从生产上看“质”,京东方借助人工智能、大数据、云计算等技术,通过落实“决策智能化、场景信息化、工厂自动化”等关键举措,落实全生命产品周期理念。

从生态上看“质”,京东方将质量管理延伸到供应商,与上下游产业链共享京东方质量管理的方法论和实践论体系,推动产业生态链的发展。

正是得益于对“质”的坚持与积累,京东方才具有今天管理体系更加完整、生产更加高效、品牌影响力更加深远、产品与服务质量不断提高的发展态势。

第三,价值驱动高质量发展的进取逻辑。振臂翱翔28年的京东方,或许飞的不算最快,却飞到行业领先。如今,京东方人在“创新进取、正道经营”核心价值观指引下,在多个细分行业均表现优异。

值得一提的是,2021年12月,京东方正式对外发布中国半导体显示领域的首个技术品牌,引导半导体显示产业从过去唯规模、产能论,到以技术和品牌价值为参照,不仅是行业发展的重要里程碑,更开创了“技术+品牌”双价值驱动的新纪元。

第四,物联网驱动高质量发展的变革逻辑。要更好地发挥高质量发展的价值转化,不是简单地完成市场预期,而是在尊重企业发展规律、产业规律的基础上,用变革激发自身成长活力,用科学的行动成就企业发展新格局。

2021年,京东方发布“屏之物联”战略,明确企业的目标为全球物联网创新企业,京东方物联网转型进入攻坚阶段。

谋定而后动,知力而有得。京东方通过确立“1+4+N”事业发展架构,明确企业发展的策源地、赛道和着力点;横向整合“显示器件-智慧终端-系统方案”三层业务,以此实现向物联网转型的价值延伸;纵向整合“市场-研发-生产-销售”等内部能力,由此实现端到端的运行效率提升和在一个细分行业的话语权。

“屏之物联”战略是京东方通过物联网转型实践总结出来的未来发展核心指导方针。其核心意义在于,京东方以客户为导向,在充分激发企业自身能力和资源优势整合的同时,加速核心能力成长和新兴市场开拓,开启京东方高质量高速增长的物联网创新发展新纪元。“屏之物联”这碗“米饭”需要更多的“海藻”、“三文鱼”式的创新应用,才能发挥出物联网这道“寿司”的美味。

如今的京东方,已经牢牢占据了全球显示器件的头把交椅,全球出货量占比高达25%以上,在手机、电脑、平板等各个细分领域均位列全球第一。数字化大潮下智能终端爆棚式发展,为京东方提供了施展“智能显示+物联网应用场景”的“厨艺”空间。

而“屏即平台、屏即系统”的产业生态就是京东方施展“厨艺”的载体,其高质量发展的重点在于,京东方通过给屏集成更多功能、将屏置入更多场景、赋予屏更多的出货形态,让屏融入各个细分市场和应用场景,提供服务,创造价值,实现数字化时代“屏即终端”的用户感知革命,重塑价值增长模式。

从“全球半导体显示产业龙头”迈向“全球领先的物联网创新企业”,京东方笃信,只有通过客户导向,不断创新,用科技服务大众,改变人们的生活,方能可持续发展,创造更大的价值。

律回春晖渐,万象始更新。新的成绩催生新的起点,新的目标承载新的使命!

2022年,我们因梦而行,因势而变,因光而成,我们将以“创新引领、数字驱动、深耕物联、高质增长”为工作方针,在不断践行物联网转型中谱写发展新篇:将显示技术与其他新兴技术相融合,确保未来30年技术持续领先,同时在商业模式、管理模式方面持续创新;围绕“数字驱动”持续推进数字化变革,实现运营效率和经营效益的双提升;贯彻落实“屏之物联”发展战略,坚持以“深耕物联”为主线,通过技术创新、管理创新、数字化变革,实现长期稳定高质量增长。https://t.cn/A6J24fVd

挽回,制造锚点 重塑前任好奇心

前任把你拉黑之后,怎么样才能关注到你的改变?

就是你们俩曾经都绝对信任的“共同好友”。

有很多时候,你身上的一些正向改变,你主动和前任去说,这效果远远没有共同好友向前任阐明更要有效果。

但共同好友传递信息的目的,是为了辅助你们二人“缓和此时的关系”,但绝对不是牵红线的月老。一旦好友用力过猛,暴露了“他被收买”的事实,那么反而会加大前任的抵触心。

·比如说,前任和她的闺蜜在共处,她闺蜜刷到了你的朋友圈,发现你最近在健身并小有成就,这时她把手机拿到前任面前,漫不经心地说一句

“这小子和你分手后,咋变得这么自律了?是不是给他的打击太大了?”

·再比如说,她和闺蜜在逛街,在等奶茶的间隙偶然聊起你,她闺蜜补了一句

“你知道,就那个男的,最近好像疯了一样工作,听说车房的首付都付了!男人本贱,不失去一次,永远不知道上进!”

共同好友的作用是什么?

表面上看起来和前任站在一条战线上,但实际上却是——不断地向前任透露“你在逐渐变好,已经改掉了那些让她无法忍受的缺陷”。

这样自然就会让前任对你重新产生好奇,不由自主地会想到“我想看看你现在到底什么样了?是不是比我过得都好。”

至于该如何选取中间人、该如何让中间人暗中助攻你,这需要根据具体问题具体分析,内容过于庞大,在这里就不过多赘述,感兴趣的朋友欢迎和我交流。


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