【公告】职等你来！湘东招聘6名高中教师！
湘东区2022年度第三次择优引进（招聘）中小学教师公告
根据《萍乡市2022年度择优引进（招聘）中小学教师公告》精神，在第一批与第二批次未完成招聘计划的情况下，进行补充引进（招聘）。目前，萍乡市湘东区教育系统尚有部分岗位计划未完成，经研究，决定开展第三批次择优引进（招聘）教师工作，现就有关事项公告如下。
一、招聘岗位
1.湘东中学（高中教师岗位4名，限应届毕业生）:语文1名、数学2名、体育1名。咨询电话：段老师15107996078。
2.麻山中学（高中教师岗位2名，限应届毕业生）:数学1名、物理1名。咨询电话：黎老师13767872605。
以上2所学校合计岗位数6个。
二、招聘对象及条件
硕士研究生年龄不超过35周岁（1987年6月30日之后出生），本科生年龄不超过30周岁（1992年6月30日之后出生），须在2022年9月之前取得毕业证、学位证和相应学科层次的教师资格证。同时，还需具备以下条件之一：
1.硕士研究生，非我市在编人员。
2.公费师范生，须为教育部直属师范大学（北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学，下同）和江西师范大学2022届公费师范生。
3.本科生，仅限2021届、2022届师范类专业优秀本科毕业生。
三、招聘安排
（一）招聘时间和地点
6月25日（周六）上午9:00在萍乡市湘东中学举办现场招聘会，具体地址：湘东区湘泉西路93号。
（二）招聘流程
1.发布公告。通过湘东区教育局微信公众号、“湘东发布”官网官微发布招聘公告。
2.现场报名。应聘人员持身份证、6份报名材料、三方协议参加现场报名。报名材料应包含个人简历、学籍卡（含本专业成绩排名的成绩单）和各类获奖荣誉证书复印件等。市外符合条件的机关事业单位在编在岗人员须提供单位同意报考证明；非应届毕业生须提供社保在缴证明或未缴证明。
3.资格审查。符合条件的报名人员超过招聘计划数1∶3的比例时，按1∶3的比例择优确定进入面试人员（根据学历层次、专业成绩及获奖情况、教学经历等情况确定，具体细则另行制定）；如未达到1∶3的比例，所有符合条件的报名人员全部进入面试。资格审查贯穿整个招聘过程，凡弄虚作假或与岗位要求不符的，一经查实取消应聘资格。
4.组织考核。招聘小组对面试人员进行现场面试、考核、签约。考核方式包括但不限于面试、试讲、技能展示等内容。
四、其他事项
1.此次招聘工作严格落实疫情防控各项措施，确保招聘工作安全、有序进行。国内中高风险地区和14天内有本土疫情所在县（市、区）来赣返赣人员，严格落实7天集中隔离医学观察和7天居家健康监测的闭环管控措施,落实各项措施后入萍，省外其他地区来赣返赣人员，需扫码、测温、查验48小时核酸检测阴性证明，并在第一时间、第一地点实行“落地检”和“三天两检”，核酸报告为阴性，落实扫码、测温、佩戴口罩等常态化防控措施方可进入，本省有本地疫情地区人员参照执行。相关规定将根据国家和省市疫情防控的总体部署和最新要求进行动态调整，请各位考生及时关注并严格遵守。
2.以上岗位均为事业单位编制岗位，享受国家政策规定的薪酬待遇。经资格复审、体检、考察合格后，按规定办理聘用手续，服务期不少于5年。
欢迎各位毕业生踊跃报名，积极加入招聘工作QQ群（群号697364711）。电话：区教育局人事股0799-3434220。
附件：（扫码）
1.湘东区高层次人才引进报名表（硕士研究生用）
2.湘东区教育系统公费师范生招聘报名表
3.湘东区教育系统急需紧缺人才招聘报名表（师范类本科生用）
4.江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录
湘东区2022年度第三次择优引进（招聘）中小学教师公告
根据《萍乡市2022年度择优引进（招聘）中小学教师公告》精神，在第一批与第二批次未完成招聘计划的情况下，进行补充引进（招聘）。目前，萍乡市湘东区教育系统尚有部分岗位计划未完成，经研究，决定开展第三批次择优引进（招聘）教师工作，现就有关事项公告如下。
一、招聘岗位
1.湘东中学（高中教师岗位4名，限应届毕业生）:语文1名、数学2名、体育1名。咨询电话：段老师15107996078。
2.麻山中学（高中教师岗位2名，限应届毕业生）:数学1名、物理1名。咨询电话：黎老师13767872605。
以上2所学校合计岗位数6个。
二、招聘对象及条件
硕士研究生年龄不超过35周岁（1987年6月30日之后出生），本科生年龄不超过30周岁（1992年6月30日之后出生），须在2022年9月之前取得毕业证、学位证和相应学科层次的教师资格证。同时，还需具备以下条件之一：
1.硕士研究生，非我市在编人员。
2.公费师范生，须为教育部直属师范大学（北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学，下同）和江西师范大学2022届公费师范生。
3.本科生，仅限2021届、2022届师范类专业优秀本科毕业生。
三、招聘安排
（一）招聘时间和地点
6月25日（周六）上午9:00在萍乡市湘东中学举办现场招聘会，具体地址：湘东区湘泉西路93号。
（二）招聘流程
1.发布公告。通过湘东区教育局微信公众号、“湘东发布”官网官微发布招聘公告。
2.现场报名。应聘人员持身份证、6份报名材料、三方协议参加现场报名。报名材料应包含个人简历、学籍卡（含本专业成绩排名的成绩单）和各类获奖荣誉证书复印件等。市外符合条件的机关事业单位在编在岗人员须提供单位同意报考证明；非应届毕业生须提供社保在缴证明或未缴证明。
3.资格审查。符合条件的报名人员超过招聘计划数1∶3的比例时，按1∶3的比例择优确定进入面试人员（根据学历层次、专业成绩及获奖情况、教学经历等情况确定，具体细则另行制定）；如未达到1∶3的比例，所有符合条件的报名人员全部进入面试。资格审查贯穿整个招聘过程，凡弄虚作假或与岗位要求不符的，一经查实取消应聘资格。
4.组织考核。招聘小组对面试人员进行现场面试、考核、签约。考核方式包括但不限于面试、试讲、技能展示等内容。
四、其他事项
1.此次招聘工作严格落实疫情防控各项措施，确保招聘工作安全、有序进行。国内中高风险地区和14天内有本土疫情所在县（市、区）来赣返赣人员，严格落实7天集中隔离医学观察和7天居家健康监测的闭环管控措施,落实各项措施后入萍，省外其他地区来赣返赣人员，需扫码、测温、查验48小时核酸检测阴性证明，并在第一时间、第一地点实行“落地检”和“三天两检”，核酸报告为阴性，落实扫码、测温、佩戴口罩等常态化防控措施方可进入，本省有本地疫情地区人员参照执行。相关规定将根据国家和省市疫情防控的总体部署和最新要求进行动态调整，请各位考生及时关注并严格遵守。
2.以上岗位均为事业单位编制岗位，享受国家政策规定的薪酬待遇。经资格复审、体检、考察合格后，按规定办理聘用手续，服务期不少于5年。
欢迎各位毕业生踊跃报名，积极加入招聘工作QQ群（群号697364711）。电话：区教育局人事股0799-3434220。
附件：（扫码）
1.湘东区高层次人才引进报名表（硕士研究生用）
2.湘东区教育系统公费师范生招聘报名表
3.湘东区教育系统急需紧缺人才招聘报名表（师范类本科生用）
4.江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录
#冬华说事[超话]#近日，上海，大学生小周在去年12月份某平台上看到一则招聘启事，招聘岗位是内衣模特，小周与招聘方联系后，招聘方要求小周先发过来一些照片，初试通过后会安排下一步的面试。
之后凭借小周的身体优势，招聘方通知小周去进行现场面试，同时面试时被要求脱光衣服露出隐私部位，在检查身体时，被面试人员多次用手触碰私密部位。
小周感觉不妥，准备要向公安机关进行报案，可面试方的张总监则表示“都是自愿的”，不存在违法行为。
通过张总监的反馈，脱掉衣服进行面试的过程已经确定，并且对触摸小周隐私部位的事实也没有否认，可见确实存在明显的不妥之处，甚至构成违法。
无论是任何岗位，都有其特殊的岗位要求和招聘要求，但是以面试来进行明显超过岗位特性的不雅行为，显然侵犯了应聘者的隐私权，同时不排除涉嫌猥亵的违法行为。
根据《民法典》第一千零三十二条规定，自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。
隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。
第一千零三十三条规定，除法律另有规定或者权利人明确同意外，任何组织或者个人不得实施拍摄、窥视他人身体的私密部位等行为。
同时根据《治安管理处罚法》第44条的规定，猥亵他人的，处5日以上10日以下拘留；猥亵智力残疾人、精神病人、不满14周岁的人或者有其他严重情节的，处10日以上15日以下拘留。
张总监的说辞有些不符常理，需要张总监举证证明该岗位面试需要进行隐私部位的拍照并且征得小周同意，否则将承担侵权责任。
对于随意触摸隐私部位的行为，如果查实确实存在该违法行为，则公安机关可以依据治安管理处罚法的规定进行处罚。
针对此事，你怎么看？
#上海头条##女大学生面试内衣模特遭面试员猥亵##女大学生称面试内衣模特被猥亵#
之后凭借小周的身体优势，招聘方通知小周去进行现场面试，同时面试时被要求脱光衣服露出隐私部位，在检查身体时，被面试人员多次用手触碰私密部位。
小周感觉不妥，准备要向公安机关进行报案，可面试方的张总监则表示“都是自愿的”，不存在违法行为。
通过张总监的反馈，脱掉衣服进行面试的过程已经确定，并且对触摸小周隐私部位的事实也没有否认，可见确实存在明显的不妥之处，甚至构成违法。
无论是任何岗位，都有其特殊的岗位要求和招聘要求，但是以面试来进行明显超过岗位特性的不雅行为，显然侵犯了应聘者的隐私权，同时不排除涉嫌猥亵的违法行为。
根据《民法典》第一千零三十二条规定，自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。
隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。
第一千零三十三条规定，除法律另有规定或者权利人明确同意外，任何组织或者个人不得实施拍摄、窥视他人身体的私密部位等行为。
同时根据《治安管理处罚法》第44条的规定，猥亵他人的，处5日以上10日以下拘留；猥亵智力残疾人、精神病人、不满14周岁的人或者有其他严重情节的，处10日以上15日以下拘留。
张总监的说辞有些不符常理，需要张总监举证证明该岗位面试需要进行隐私部位的拍照并且征得小周同意，否则将承担侵权责任。
对于随意触摸隐私部位的行为，如果查实确实存在该违法行为，则公安机关可以依据治安管理处罚法的规定进行处罚。
针对此事，你怎么看？
#上海头条##女大学生面试内衣模特遭面试员猥亵##女大学生称面试内衣模特被猥亵#
【2022年陕西省省属事业单位公开招聘工作人员笔试成绩查询和有关事项安排公告】根据《2022年陕西省省属事业单位公开招聘工作人员公告》规定，现将本次招聘笔试成绩查询和有关事项安排公告如下：
一、笔试成绩查询
应聘人员登录陕西人事考试网（www.sxrsks.cn），凭身份证号和准考证号查询本人笔试成绩。
对应聘人员缺考科目成绩标注为“-1”，违纪违规科目成绩标注为“-2”。应聘人员对缺考、违纪和零分三种情形有异议的，可在4月28日、4月29日、5月5日三个工作日内向陕西省人事考试中心当面提交复核申请。
二、笔试成绩最低分数线
为确保招聘人员素质，本次招聘笔试成绩最低分数线为100分,低于最低分数线的应聘人员，不得进入面试资格复审。
三、面试资格复审
根据笔试成绩，对于最低分数线及以上的，按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例由高分到低分依次确定进入面试资格复审人员。末位成绩并列的，一并进入面试资格复审。对达不到1:3比例的招聘岗位，达到笔试成绩最低分数线的应聘人员全部进入面试资格复审。
公布进入面试资格复审人员名单时，不公布笔试成绩。面试结束后，将由各省属事业单位主管部门在本部门网站或指定网站公布各项考试成绩和考试总成绩。
面试资格复审工作由各省属事业单位主管部门组织实施。资格复审的具体时间、地点及资格复审所需材料由各省属事业单位主管部门在本部门网站或指定网站公布。应聘人员未按规定时间、地点接受资格复审的，视为自愿放弃面试资格。
四、重要提醒
参加资格复审的应聘人员应密切关注并严格遵守居住地和西安市疫情防控最新要求及交通出行规定，主动配合做好疫情防控。
请已经参加笔试且成绩达到最低分数线的应聘人员保持报名时所留手机畅通,以便出现递补情形时能及时取得联系。
附件：1.2022年陕西省省属事业单位公开招聘工作人员进入面试资格复审人员情况表
2.省属事业单位主管部门咨询电话及招聘信息查询网址
中共陕西省委组织部
陕西省人力资源和社会保障厅
2022年4月27日
一、笔试成绩查询
应聘人员登录陕西人事考试网（www.sxrsks.cn），凭身份证号和准考证号查询本人笔试成绩。
对应聘人员缺考科目成绩标注为“-1”，违纪违规科目成绩标注为“-2”。应聘人员对缺考、违纪和零分三种情形有异议的，可在4月28日、4月29日、5月5日三个工作日内向陕西省人事考试中心当面提交复核申请。
二、笔试成绩最低分数线
为确保招聘人员素质，本次招聘笔试成绩最低分数线为100分,低于最低分数线的应聘人员，不得进入面试资格复审。
三、面试资格复审
根据笔试成绩，对于最低分数线及以上的，按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例由高分到低分依次确定进入面试资格复审人员。末位成绩并列的，一并进入面试资格复审。对达不到1:3比例的招聘岗位，达到笔试成绩最低分数线的应聘人员全部进入面试资格复审。
公布进入面试资格复审人员名单时，不公布笔试成绩。面试结束后，将由各省属事业单位主管部门在本部门网站或指定网站公布各项考试成绩和考试总成绩。
面试资格复审工作由各省属事业单位主管部门组织实施。资格复审的具体时间、地点及资格复审所需材料由各省属事业单位主管部门在本部门网站或指定网站公布。应聘人员未按规定时间、地点接受资格复审的，视为自愿放弃面试资格。
四、重要提醒
参加资格复审的应聘人员应密切关注并严格遵守居住地和西安市疫情防控最新要求及交通出行规定，主动配合做好疫情防控。
请已经参加笔试且成绩达到最低分数线的应聘人员保持报名时所留手机畅通,以便出现递补情形时能及时取得联系。
附件：1.2022年陕西省省属事业单位公开招聘工作人员进入面试资格复审人员情况表
2.省属事业单位主管部门咨询电话及招聘信息查询网址
中共陕西省委组织部
陕西省人力资源和社会保障厅
2022年4月27日
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