王力宏正式宣布离婚引起了许多网民的注意，但他被怀疑已经摆脱了离婚的影响。最近，他在一次活动中自然出现。他穿着卡其色西装和黑色衬衫。他精神状态很好。他热情地与歌迷互动，为在场的每个人弹钢琴《唯一》，分享他们创作音乐的经验。天赋是不同的。专注于音乐的人可以忘记一切。王力宏在每个人眼里都是一个忠诚的人。自从他和李靓蕾结婚后，就没有丑闻了。一个做生意，另一个照顾家庭。这是一段非常幸福的婚姻。12月15日，王力宏公开宣布离婚，并结束了与李靓蕾长达八年的婚姻。许多人表示遗憾。为了向李靓蕾求婚，王力宏煞费苦心。他小心翼翼地将50万粉丝的“我爱你”写进了求爱宣言，这让李靓蕾兴奋不已，然后点了点头。结婚后，李靓蕾放弃了姓氏，改为王靓蕾。他生了三个可爱的孩子，全心全意地照顾他的家人。据台湾媒体报道，李靓蕾婚后没有房地产。她通常居住的爱巢是以王力宏的经纪公司“鸿盛文化”的名义注册的，该公司的持有人是她的岳母。他的姓氏已经被放弃，房地产也不是他自己的名字。结婚后，李靓蕾真的“一无所有”，只有三个孩子！王力宏在职业生涯中努力工作，名下拥有约6.9亿资产。起初，两人在美国登记结婚。他们将根据本地方法划分其属性。基本上，一个人将是一半，李靓蕾可以得到大约3.5亿。结婚前，李靓蕾曾在这家世界第二大金融公司担任分析师。虽然他已经多年没有联系了，但他仍然有一些能力，并分享了大量财产。离婚后照顾孩子就足够了。结婚的时候没有人想到离婚，但是随着时间的推移，总有一些因素在积累，这使得原本相爱的两个人的感情消失了。据台湾媒体报道，王力宏离婚的主要原因是岳母和儿媳之间的矛盾。李靓蕾希望接手王力宏的演艺事业，这一事业原本由他的岳母牢牢控制。他们有分歧，最后他的岳母赢了。事实上，事实并非如此。一位多姿多彩的朋友和她的婆婆经常打300回合，而且没有离婚。关键是他们的感情变得脆弱，甚至根本不存在。王力宏不想谈论太多私事。离婚已完全成为过去。没有必要保留或后悔。两个人只能继续前进！

黄鹰, 博士，南京师范大学教授，博士生导师。1965年出生，1986年毕业于华东理工大学生物化学工程系生物化学工程专业，获工程学学士学位。1986年至1992年在中科院上海生物工程实验基地从事基因工程研究。1997年毕业于美国德州大学卫生研究中心圣安东尼奥分校生物化学系生物化学专业，获博士学位。1997年至2006年在美国国立卫生研究院(NIH) 尤尼斯·肯尼迪·史瑞沃国家儿童健康与人类发展研究所（NICHD）工作，历任Visiting fellow与Research fellow。2006年至2014年7月南京师范大学生命科学学院特聘教授，2014年8月至今，南京师范大学生命科学学院教授。先后获得5项国家自然科学基金面上项目。以第一作者与通讯作者发国际高水平SCI论文20多篇。

研究内容:

裂殖酵母中帕金森相关基因DJ-1功能的研究
线粒体RNA合成与蛋白质翻译机制的研究
酵母中自噬机制的研究

【全球通胀，美国工资涨幅创20年来最高纪录，为什么我们却涨不动？】受疫情影响，全球经济衰退，为了挽回颓势，很多国家开始印钞，以缓解压力，特别是美国，从去年开始推出了多轮刺激计划，印钞近5万亿美元。由于美元的货币主导地位，美国想借此来转嫁风险，而提振本国经济。

美国的自私行为，导致了全球都迎来了通胀。蒙古通胀率达到9.6%，西班牙达到5.5%，德国达到4.6%。当然，美国也没能幸免，9月份通胀率达到5.4%，创下30年来最高水平。

全球通胀，美国工资涨幅创20年来最高纪录，为什么我们却涨不动？
通胀来袭，物价飞涨，今年以来，美国食品价格已上涨3.7%，汽油价格平均上涨了1.22美元，还有不少产品价格上涨超过了11%。而在近日，又有多家食品巨头宣布提价，奥利奥母公司亿滋国际宣布从明年开始，美国产品价格上调7%，清洁用品巨头高乐氏也宣布将涨价。由此可见，美国民众的生活还会继续上涨。

不过，有意思的是美国物价虽然大涨，但工资也跟着涨。美国劳工部的数据显示，2021年第三季度美国工资上涨了1.5%，像餐厅、酒吧和酒店员工等低收入人群的工资涨幅更是高达8.1%。美国的就业市场已经变成了员工主导，工资涨幅创下20年来最高。

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为什么美国在经济表现不理想，失业人数不断增加，物价大涨的情况下，工资还能保持上涨呢？

首先，福利太好，很多人不愿意上班，导致用工需求加大。

面对疫情来袭，各国刺激经济增长方法各不相同，我国是严格控制疫情，加快复工复产。而美国却采取了印钞的方式，由于美元在全球的霸主地位，它们可以通过印钞来发给民众，来维持基本的生活。

去年美国就开始发放救济金，每人1200美元。今年美国又推出了刺激计划，每周额外发放的300美元失业救济金。对于低收入人群来说，每月领到的救济金比上班工资还高，那还上什么班。于是失业人数增加，用工缺口加大，企业就不得不通过涨工资来招人。

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其次，涨薪后反而有更多的人辞职，想获得更高薪的岗位。

涨薪也带来了一个恶性循环，数以百万计的美国人辞去工作，因为换工作让很多人看到了几十年来最大的工资涨幅。随着辞职人数的增加，导致企业不得不通过涨薪来留住人。

数据显示，8月份，美国有近3%的员工辞职，创历史新高。而9月跳槽的员工工资上涨5.4%，没有跳槽的工资则上涨了3.5%。由此可见，还是跳槽涨薪更多，所以，美国也迎来了跳槽高峰，从而带动工资的上涨。

第三，美国法律健全，工会组织强大。

美国的工会非常强大，它们可以帮助员工要求更高的工资、更好的福利以及灵活的工作时间等其他待遇。所以，当疫情来袭，生活成本上涨后，他们就可以要求涨薪，提供更好的福利待遇。

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曹德旺到美国建厂，就坚决不建立工会，否则他就关闭工厂。曹德旺说在美国，有工会就不会有效率，美国制造业衰败就是工会引起的，通用就死在了工会上面。

最后，美国主要以科技和金融行业为主，利润普遍高。

过去几十年来，美国为了获取高利润，将利润低的制造环节全部转移到其它国家，而自己则收取更高的设计费，专利费等等。如今，美国主要以科技和金融等高利润行业为主。企业想给员工涨薪，也必须赚了足够的钱才行。

在《财富》2021年世界500强中，中国上榜企业平均利润约35.4亿美元，而美国企业平均利润为51亿美元，比中国企业高了近15亿美元，毫无疑问，美国企业更赚钱。苹果公司年利润高达574亿美元，高居全球第一。

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通胀在全球上演，我国物价也跟着上涨，大宗商品价格上涨了不少，最近蔬菜价格也大涨。但我国的工资似乎涨不动，甚至还有不少行业面临失业。那为什么我们就不能涨工资呢？一个是我们的企业利润太低了，中国是世界工厂，以制造业为主，利润很低，除了阿里、腾讯，以及银行等金融机构工资高，其它行业利润并不高，所以想涨薪也难。另一个是我国人口基数庞大，是美国的几倍，也不像美元有霸主地位。

不过，工资能否上涨，与经济发展状况密切相关，实际上相比几年前，很多人的工资都有上涨。现在应届毕业生的薪资都不低了，当然，最重要的还是要看个人能力，什么时候都有高薪和低薪。