干货必收——下半年最佳新月许愿指南
8月19日10：42分即将发生狮子座新月，太阳在狮子本就旺庙，能量极强，寓意极好，非常适合十二星座许愿！同时，此次新月也是2020下半年最佳许愿良机，其他几个月份的新月许愿都不如本月，所以千万不要错过。
【许愿时间】8月19日19：00--8月20日05：00（北京时间为准 ，海外朋友请自行换算时差，许愿时间晚上为宜）
【许愿方法】
1.奇门吉时法
8月19日晚23-24时，有求财or学业愿望之人，在家中正北方向许愿（对着指南针正北方向）。若正北方向是厕所，则选择客厅or房间正北方向许愿，许愿时间为7min。诚心者可在正北方向静置温水一杯，30min后喝掉，喝掉后再行许愿之事。
8月20日凌晨3-5时，有感情or孕育愿望之人，在家中西北方向许愿（对着指南针西北方向）。若西北方向是厕所，则选择客厅or房间西北方向许愿，许愿时间为6min。诚心者可在西北方向静置温水一杯，30min后喝掉，喝掉后再行许愿之事。
2.水晶许愿法
借助水晶能量，帮助自己达成心愿。
求财者建议使用黄水晶、发晶、超七等有财运加成功效的水晶；
求事业者建议使用发晶、黑曜石、超七等有事业加成功效的水晶；
求学业者建议使用海蓝宝、海纹石、蓝晶石等有学业加成功效的水晶；
求感情者建议使用粉水晶、红纹石、蔷薇石、紫锂辉等有感情加成功效的水晶；
求健康者建议使用孔雀石、月光石、石榴石、红兔毛等有健康/孕育加成功效的水晶。
在【许愿时间】内，平心静气，手握水晶，磁场共联，相信水晶的能量并默念愿望，过后将水晶放置于月光能照见的窗台上一晚，白天可继续佩戴，助运心愿。
有条件的话可以布置许愿台，点上蜡烛和香。
【许愿重点】
1. 有关自己的“正向”许愿更容易实现，比如身体健康，感情顺利，遇到正缘，学业进步，项目顺利等等，恶意愿望不建议许，不仅不会实现，还会增加自身业力。
2. 许愿最好是近期或者中期的，3-6个月以内的，具体的一些小愿望，比如考试通过等等。请不要许“王一博快娶我”之类的可能性为0的愿望（他只喜欢摩托车谢谢），实事求是地许下一些能够得以实现的愿望。
3. 许愿一定要心诚，心诚，心诚，重要的事说三遍！许愿数量最多8个，越少越精越好。
【许愿参考】
上升星座为主，太阳星座为辅。
狮子座：
许愿关键词：诸事皆宜
希望能彻底断舍离掉一段缘分。
希望不要再梦到TA了。
希望能展开甜甜的恋情。
希望职场人际关系可以越来越顺，不要再让人费心。
希望能够获得更多的合作机遇。
希望客户和订单越来越多。
希望能和TA顺利定下来，走进婚姻。
希望协议/合同可以顺利签订。
处女座：
许愿关键词：美容、整形、身体健康、签证户籍
希望这次的小毛病能彻底好起来。
希望可以顺利领养宠物。
希望面试/跳槽可以成功。
希望同事和领导之间的关系可以得以改善。
希望能够得到领导赏识，获得更大的事业上升空间。
希望能够在工作平台上收获更多的人脉。
希望能够处理好签证/户籍的问题。
希望能够顺利脱单。
天秤座：
许愿关键词：身体健康、轻松休闲、签证出行
希望身体可以渐渐恢复。
希望整容医美可以顺顺利利。
希望以自己绵薄之力做一些慈善。
希望签证、户籍、旅行事宜不会被幺蛾子耽搁。
希望可以和伴侣甜蜜恋爱。
希望自己的文章可以顺利出版。
希望能够把职场人际关系处理好。
希望可以顺利拿到尾款。
天蝎座：
许愿关键词：事业、财运
希望部门可以不要再强制性加班了。
希望得贵人扶持，事业更进一步。
希望可以认识新的朋友，拓展人脉资源。
希望职场人际关系可以越来越顺，不要再让人费心。
希望可以获得奖金或者分红。
希望调任/跳槽可以顺利。
希望可以平衡家庭与事业的矛盾。
希望项目尾款能顺利到账。
射手座：
许愿关键词：学业、出行、签证、合同、网恋、友谊
希望这次出差旅行能够顺利。
希望尽快结束手头的工作，可以度假休息。
希望申请学校顺利。
希望海外客户和订单越来越多。
希望学业顺心，考试顺利。
希望可以彻底忘记一个人。
希望海外引资项目可以顺利落实。
希望结束负债情况。
摩羯座：
许愿关键词：贷款、奖金、身体健康
希望融资顺利、合作顺利、财运旺旺。
希望能够得到奖金或者分红。
希望早日追回尾款。
希望可以得到更多工作机会。
希望能够平衡工作和感情之间的矛盾。
希望有偏财或者赚外快的机会。
希望跳槽/调任顺利。
希望能够与某个人解开误会。
水瓶座：
许愿关键词：诸事皆宜
希望自己可以升职加薪/顺利跳槽。
希望能够拥有甜甜的爱情。
希望能够与某人重修旧好，不要再吵架了。
希望自己能够彻底忘记一个人。
希望自己可以摆脱口舌是非。
希望工作关系可以轻松一些，不要这么累。
希望学业顺心，考试顺利。
希望能够顺利结束官司。
双鱼座：
许愿关键词：身体健康、轻松休闲、签证出行
希望身体可以渐渐恢复。
希望整容医美可以顺顺利利。
希望以自己绵薄之力做一些慈善。
希望签证、户籍、旅行事宜不会被幺蛾子耽搁。
希望可以和伴侣甜蜜恋爱。
希望自己的文章可以顺利出版。
希望能够把职场人际关系处理好。
希望可以顺利拿到尾款。
白羊座：
许愿关键词：生育、创业、出行安全、学业
希望自己可以才华展现，得到大家的认可。
希望能与暧昧对象进展顺利。
希望能够变得更加自信。
希望顺利备孕。
希望出差/旅行一路平安。
希望这次的投资可以赚得颇丰。
希望工作上得到贵人相助。
希望能够拥有更多的创意和作品。
金牛座：
许愿关键词：房产、户籍、学业、结婚
希望能够买到称心如意的房子。
希望这次的搬家/落户可以顺顺利利。
希望家庭关系/父母关系可以和睦融洽。
希望喜添贵子。
希望考试/考证顺利。
希望可以和喜欢的人顺利进展，进入下一步。
希望团队协作顺利，共同完成项目。
希望可以顺利跳槽。
双子座：
许愿关键词：学业、出行、签证、合同、网恋、友谊
希望这次出差旅行能够顺利。
希望尽快结束手头的工作，可以度假休息。
希望申请学校顺利。
希望海外客户和订单越来越多。
希望学业顺心，考试顺利。
希望可以彻底忘记一个人。
希望海外引资项目可以顺利落实。
希望结束负债情况。
巨蟹座：
许愿关键词：钱、钱、钱
希望本月顺利发工资。
希望欠款能够早日追回。
希望贷款事项早日有定音。
希望旅行事项能够顺顺利利。
希望季度奖金有我的份。
希望能够处理好与同事领导间的关系。
希望订单和客户能够越来越多。
希望改掉大手大脚的毛病，能够学会攒钱和理财。
你的许愿关键词是什么呢？19号的许愿你准备好了吗？
转发许愿文，让你的愿望早点实现吧！
#拜托了星座#
8月19日10：42分即将发生狮子座新月，太阳在狮子本就旺庙，能量极强，寓意极好，非常适合十二星座许愿！同时，此次新月也是2020下半年最佳许愿良机，其他几个月份的新月许愿都不如本月，所以千万不要错过。
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8月19日晚23-24时，有求财or学业愿望之人，在家中正北方向许愿（对着指南针正北方向）。若正北方向是厕所，则选择客厅or房间正北方向许愿，许愿时间为7min。诚心者可在正北方向静置温水一杯，30min后喝掉，喝掉后再行许愿之事。
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2.水晶许愿法
借助水晶能量，帮助自己达成心愿。
求财者建议使用黄水晶、发晶、超七等有财运加成功效的水晶；
求事业者建议使用发晶、黑曜石、超七等有事业加成功效的水晶；
求学业者建议使用海蓝宝、海纹石、蓝晶石等有学业加成功效的水晶；
求感情者建议使用粉水晶、红纹石、蔷薇石、紫锂辉等有感情加成功效的水晶；
求健康者建议使用孔雀石、月光石、石榴石、红兔毛等有健康/孕育加成功效的水晶。
在【许愿时间】内，平心静气，手握水晶，磁场共联，相信水晶的能量并默念愿望，过后将水晶放置于月光能照见的窗台上一晚，白天可继续佩戴，助运心愿。
有条件的话可以布置许愿台，点上蜡烛和香。
【许愿重点】
1. 有关自己的“正向”许愿更容易实现，比如身体健康，感情顺利，遇到正缘，学业进步，项目顺利等等，恶意愿望不建议许，不仅不会实现，还会增加自身业力。
2. 许愿最好是近期或者中期的，3-6个月以内的，具体的一些小愿望，比如考试通过等等。请不要许“王一博快娶我”之类的可能性为0的愿望（他只喜欢摩托车谢谢），实事求是地许下一些能够得以实现的愿望。
3. 许愿一定要心诚，心诚，心诚，重要的事说三遍！许愿数量最多8个，越少越精越好。
【许愿参考】
上升星座为主，太阳星座为辅。
狮子座：
许愿关键词：诸事皆宜
希望能彻底断舍离掉一段缘分。
希望不要再梦到TA了。
希望能展开甜甜的恋情。
希望职场人际关系可以越来越顺，不要再让人费心。
希望能够获得更多的合作机遇。
希望客户和订单越来越多。
希望能和TA顺利定下来，走进婚姻。
希望协议/合同可以顺利签订。
处女座：
许愿关键词：美容、整形、身体健康、签证户籍
希望这次的小毛病能彻底好起来。
希望可以顺利领养宠物。
希望面试/跳槽可以成功。
希望同事和领导之间的关系可以得以改善。
希望能够得到领导赏识，获得更大的事业上升空间。
希望能够在工作平台上收获更多的人脉。
希望能够处理好签证/户籍的问题。
希望能够顺利脱单。
天秤座：
许愿关键词：身体健康、轻松休闲、签证出行
希望身体可以渐渐恢复。
希望整容医美可以顺顺利利。
希望以自己绵薄之力做一些慈善。
希望签证、户籍、旅行事宜不会被幺蛾子耽搁。
希望可以和伴侣甜蜜恋爱。
希望自己的文章可以顺利出版。
希望能够把职场人际关系处理好。
希望可以顺利拿到尾款。
天蝎座：
许愿关键词：事业、财运
希望部门可以不要再强制性加班了。
希望得贵人扶持，事业更进一步。
希望可以认识新的朋友，拓展人脉资源。
希望职场人际关系可以越来越顺，不要再让人费心。
希望可以获得奖金或者分红。
希望调任/跳槽可以顺利。
希望可以平衡家庭与事业的矛盾。
希望项目尾款能顺利到账。
射手座：
许愿关键词：学业、出行、签证、合同、网恋、友谊
希望这次出差旅行能够顺利。
希望尽快结束手头的工作，可以度假休息。
希望申请学校顺利。
希望海外客户和订单越来越多。
希望学业顺心，考试顺利。
希望可以彻底忘记一个人。
希望海外引资项目可以顺利落实。
希望结束负债情况。
摩羯座：
许愿关键词：贷款、奖金、身体健康
希望融资顺利、合作顺利、财运旺旺。
希望能够得到奖金或者分红。
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希望可以得到更多工作机会。
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双鱼座：
许愿关键词：身体健康、轻松休闲、签证出行
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金牛座：
许愿关键词：房产、户籍、学业、结婚
希望能够买到称心如意的房子。
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希望家庭关系/父母关系可以和睦融洽。
希望喜添贵子。
希望考试/考证顺利。
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双子座：
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希望结束负债情况。
巨蟹座：
许愿关键词：钱、钱、钱
希望本月顺利发工资。
希望欠款能够早日追回。
希望贷款事项早日有定音。
希望旅行事项能够顺顺利利。
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希望能够处理好与同事领导间的关系。
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你的许愿关键词是什么呢？19号的许愿你准备好了吗？
转发许愿文，让你的愿望早点实现吧！
#拜托了星座#
能不能同时应聘同1家公司的2个职位？
如题，这也成了常见问题了，频率大概每周一位来问。
我们按照时间顺序来“编年体”叙述，且全面解答与此相关的所有问题，以后不再重复讲。本篇相关知识点十来个，也同样是你的同学几乎不可能知道的，转不转发你自己看着办吧。
1，一个公司不小心投了两个岗位，有什么影响？
没影响，一定要说有影响的话，你的入职概率增加了一倍，反而是好事。
通常，我的职场徒弟来问我如何求职，找什么工作合适，我在看过他的简历和职业感言后，会综合评估，报给他ABC三大类总计大概5-20个岗位，并让他同时投递。
这里的规律比较简单，毕业年数越多，适合他的岗位势必越少，因为行业、职位、技能甚至城市，都已经有了很深的烙印，你再贸然跨城换行转岗的，难度比较大。相关原理，这里《毕业几年后，不容易改行？》写了。
2，同一家公司可以投递多个职位不？当然可以。
刚刚是不小心投递，现在是让你主动投递，一家公司多个岗位同时投递。
这里有别于体制内的所有应聘，体制内任何单位你报名去应聘，只能选择众多岗位中的一个，这叫单钓一枝花。
没办法，这就是体制内，类似规定，先第一眼认定某人是你的真爱，然后跟他结婚并勇敢地去爱。有些违背人性，但符合现状和现实。相对来说，高考填志愿还算人性化，因为有第一志愿第二志愿，以及后面的“服从调剂”等多种可能性下的选项。
体制外，在于你基本要素相对符合下的积极争取，用到求职中来，也就是要侧重自我营销。
你的简历就是个广告展示页面，你需要展示得次数越多、时间越长才越好。任何一家公司，你本来投递1个岗位的，现在投了3个，理论上来说就是原来的3倍面试机会、入职概率。不要害羞，害羞没钱。
当然，你同时多岗位投递，也有弊端，有些HR比较反感多次看到你的简历。反感就让她反感去，部分HR在这里的反感对我们求职的消极影响，远小于我们多投递简历获得更多面试机会和入职概率的正面好处，3-1＝2，还是正的。
你在体制外求职，不去积极争取，多给自己一点机会？难道你准备坐在家中等关系，等别人来邀请你入职？
3，为何同一家公司可以甚至需要多个岗位投递呢？
刚刚讲了正和负利益的辩证关系，实际上我们更应该从实际情况出发。
什么叫实际情况呢？
下图你看下，这就是行情，我不讲你基本不会知道。
如上，就是一个万人里面不到一人知道的真知，招聘网站上显示的“简历被浏览次数”/“谁看过我”/“您的简历被查看次数”，一般不到投递次数的1/10。
有人问，怎么会这么低的查看概率呢？
因为这就是个常态，甚至开始往1/20的概率去走了，现在有新的就业形势和经济现状，还有你知道的“新冠”......不多说了，总之，你上次跳槽的行情也不是这次你求职的行情，什么都在变。
然后，更为重要的是，真实被查看次数更是显示被查看次数的大概1/10。
所以，简历真实的被查看概率大概是、也就是1%上下。
然而，正常来说，三次真正被查看了简历之后，才会有一个面试电话。也就是说，你投递了1000份简历，对应的正常结果是3个有效面试电话。求职非常残酷。
又有人问，被查看难道不是真的被查看吗？比如上图这位投递了4336份简历，只获得了241次被浏览的机会，难道这241次是假的？
也不全假，都给你说了概率了，241次被查看大概就是24次！
这里面原因有很多。
有招聘网站默认“被查看”的技术偏好原因，他们一般默认你的简历标题曾经在HR用企业账号登录后被搜索、或者被显示屏展示过哪怕1秒钟、或者被无意单击了一次等，都被捕捉到了，就都被默认为“被查看”，实际大概率根本没看。
也有部分人为原因，比如猎聘网就各种设置逼着HR给投递过来的简历都做个“全选”的回复，回复“你的简历被收藏”“你的简历被查看”“经过慎重评估您不符合本公司该职位要求”......
总之，你看到的以及以为的别人查看了你的简历，大多数是没看。
如此分析，简历真实的被查看概率大概也就1%，小概率事件，你即使重复投递，多岗位投递，也不过是将1%增加到了2%或者3%的被查看概率，你还不好意思个屁，还各种怕什么呢？
你一个普通男孩，从人家白富美眼前走过，你以为人家100%从头到脚打量你了，狗屁，人家根本没看你，自要好。只有你多次一直在她面前晃，才有一两次被看到的可能。女孩找高富帅，也一个道理。
4，同一家公司同一个职位在不同平台挂着，我可以都投递不？
这个问题实际上多此一问，不需要问，该公司这个职位即使在他们官网、公众号、前程无忧、智联招聘、猎聘网、领英网和2家猎头公司都挂出来了，你也这8个渠道同时投递即可。
不过之前我也写过，同时挂出来时，一般会优先猎头渠道推荐过来的人，人事和用人部门都有意无意想让猎头推荐过来的人成交。
5，同一种职务，主管和高级专员，我先投递哪个？
当然先投递级别高的，有总监你也先投递总监，再逐渐投递级别低的岗位，哪怕你认为自己只配是个小兵。
原理是，觉得你不适合总监、经理岗位，他们会给你推荐主管或者高级职员岗位，你特么一开始就投递助理岗位，则永远不会给你推荐高级职员，更不可能给你推荐主管岗位了，哪来的高薪。
之前也讲过，这跟你报价一样，买方不会给你加价的，你求职，你是供方。
6，面试了同一家公司两个部门，现在HR不跟我联系，怎么办？
这也是常见问题，大家看下图我的描述，HR并不是多么坏，人家的职位功能所限，就是要鬼坏鬼坏的。
大公司的流程，需要你面试第一个职位有了结果，被淘汰了，或者你主动放弃了，才会给你安排面试下一个职位的进程。
我的这位职场徒弟小王，就面试了同一家公司俩岗位，部门主管当然来自两个部门，其中一个职位走到HRBP环节，但这位HR就拖着你。为何呢？
一，她HRBP这个职位的功能之一就是先晾着你，才好砍你的工资和福利，二她已经看到你同时投了好几个职位，第二个部门也在等你面试了，她出于私心的嫉妒，潜意识是希望你这次求职早点黄掉。
遇到这种情况，大家按照刚刚上图中我的建议，去找第一个部门的经理，请他去催促HR加快流程。
7，我面试了A岗位，但突然又想去他家的B岗位，怎么办？
还有一种求职者“花心”的情况，就是面试A岗位，都快谈工资发Offer了，突然发现该公司的B岗位也在招人，特别想去B岗位，你说怎么办？
这种花心情况，先看你是否在职。
在职求职的话，就先断了A岗位的面试，婉拒后面的offer；过个两周，再投递B岗位，并联系上次的HR，请她帮忙推荐你去B岗位面试。
如果你失业了，则先去A岗位上班吧，以后找机会转到B岗位。
这种花心的情况也常常发生，除了应届生，根据我大量的统计，其他基本就是少妇才会有这种疑问，我一般会反问她：“你跟老大谈恋爱都快结婚了，突然你发现这家的老二更帅你更喜欢，你说怎么办？”
少妇此时被这么一问，就不再回答也不再计较了，因为她知道这个问题也就俩可能，一跟这家人直接结束不嫁给他们家了；二先嫁给老大，后面再看情况伺机而动勾引老二？
8，如何应对，HR问：“你投递了我司好几个岗位，你没有职业规划吧？！”
这也是常见问题，尤其我们海投简历，一家公司投了好几个岗位的人。
但是，你能被这么问，说明你已经获得了该大公司的面试机会，今天你来面试职位A，HR发现你BCD三个岗位也都投递了，这才有此一问。
即使如此，为何还将你叫过来面试呢？
说明你基本要素达标了，她此刻的这个问题你知道忽悠着过去就行。
怎么忽悠着过去呢？
“是的，印象中贵司好几个职位我都投递了，我还是很有职业规划的，我这次求职主要侧重企业的挑选，贵司发展很有前景，知名度高，我一直想进来，我喜欢贵司；
我也认真看了这几个职位的描述，跟我过去工作经验有很大的重叠，都是我过去工作经历的一部分，我觉得我都能胜任；
贵司通过人事和猎头联系到我，约了今天，正好您也有空在百忙中抽出时间来面试我，我就来了，也算缘分到了，希望您给我这个入职机会，感谢您！”
以上这段是你回复部门经理的，HR则更好忽悠，因为HR是筛选、找到并挑选你作为候选者的人，HR是推荐你的人，不会为难你。
整体思路就三点，一我喜欢贵司、二岗位我能胜任、三缘分到了挡也挡不住，意思就是快录用我吧！
当然，一旦该职位你被部门主管面试后，发挥不好，或者没能通过，你可以请HR再帮你介绍下一个你投递过的岗位。面试是个武断的测评，这个部门看不上你，下个部门有可能视你如珍宝。
9，现实案例
那就太多了。
可以说，我的职场徒弟中，那些二本三本甚至大专、中专进了知名公司的，大多用了我今天讲的这一招。我的长期读者，也已经大多懂以上道理了。
比如下图这位帅哥小狮子，他还知道同一家公司慢慢投递，不要一下子全投完。
再下一位，帅哥小张，你看看，深得我的求职精髓，同时面试阿里的四个事业部不同的岗位。
大概20天后，第一个Offer拿到。我都不好意思告诉你，同一家公司不同部门的岗位之间，都可以用倒逼法。
这四个部门中，有三个知道小张同时被其他部门在抢，他们彼此还说了对方各种“坏话”，说对方部门那个P7岗也就相当于我们部门的P6级别，并争相突出自己的优点，说给你争取到能争取的最高工资上限......
以上这个情况，在大多数公司来说，可以说从来没遇到过，只有我幽哥的职场学生会引起这种内部竞争候选者的情况。
当然，最终小张都没去阿里，又一家出价比阿里年薪高出来了50%的，还是五天八小时，他选择上班去了。这才是真正的倒逼法。
如下，以后再有群友问类似傻问题，我就不一定回答了，要么骂你一顿。
最后，你说同一家公司投递不同部门，心累。
你看下我上图中的回复，回家考公务员去，这就不累了。
我们体制外，是积极争取，不断追求，裁员跳槽，加薪晋级，一直战斗，从未停止......哪来的累字？我幽哥都中年人了，也时刻奋斗、积极战斗、如履薄冰，选择了体制外道路，从来没敢累过。
大家也加油！
如题，这也成了常见问题了，频率大概每周一位来问。
我们按照时间顺序来“编年体”叙述，且全面解答与此相关的所有问题，以后不再重复讲。本篇相关知识点十来个，也同样是你的同学几乎不可能知道的，转不转发你自己看着办吧。
1，一个公司不小心投了两个岗位，有什么影响？
没影响，一定要说有影响的话，你的入职概率增加了一倍，反而是好事。
通常，我的职场徒弟来问我如何求职，找什么工作合适，我在看过他的简历和职业感言后，会综合评估，报给他ABC三大类总计大概5-20个岗位，并让他同时投递。
这里的规律比较简单，毕业年数越多，适合他的岗位势必越少，因为行业、职位、技能甚至城市，都已经有了很深的烙印，你再贸然跨城换行转岗的，难度比较大。相关原理，这里《毕业几年后，不容易改行？》写了。
2，同一家公司可以投递多个职位不？当然可以。
刚刚是不小心投递，现在是让你主动投递，一家公司多个岗位同时投递。
这里有别于体制内的所有应聘，体制内任何单位你报名去应聘，只能选择众多岗位中的一个，这叫单钓一枝花。
没办法，这就是体制内，类似规定，先第一眼认定某人是你的真爱，然后跟他结婚并勇敢地去爱。有些违背人性，但符合现状和现实。相对来说，高考填志愿还算人性化，因为有第一志愿第二志愿，以及后面的“服从调剂”等多种可能性下的选项。
体制外，在于你基本要素相对符合下的积极争取，用到求职中来，也就是要侧重自我营销。
你的简历就是个广告展示页面，你需要展示得次数越多、时间越长才越好。任何一家公司，你本来投递1个岗位的，现在投了3个，理论上来说就是原来的3倍面试机会、入职概率。不要害羞，害羞没钱。
当然，你同时多岗位投递，也有弊端，有些HR比较反感多次看到你的简历。反感就让她反感去，部分HR在这里的反感对我们求职的消极影响，远小于我们多投递简历获得更多面试机会和入职概率的正面好处，3-1＝2，还是正的。
你在体制外求职，不去积极争取，多给自己一点机会？难道你准备坐在家中等关系，等别人来邀请你入职？
3，为何同一家公司可以甚至需要多个岗位投递呢？
刚刚讲了正和负利益的辩证关系，实际上我们更应该从实际情况出发。
什么叫实际情况呢？
下图你看下，这就是行情，我不讲你基本不会知道。
如上，就是一个万人里面不到一人知道的真知，招聘网站上显示的“简历被浏览次数”/“谁看过我”/“您的简历被查看次数”，一般不到投递次数的1/10。
有人问，怎么会这么低的查看概率呢？
因为这就是个常态，甚至开始往1/20的概率去走了，现在有新的就业形势和经济现状，还有你知道的“新冠”......不多说了，总之，你上次跳槽的行情也不是这次你求职的行情，什么都在变。
然后，更为重要的是，真实被查看次数更是显示被查看次数的大概1/10。
所以，简历真实的被查看概率大概是、也就是1%上下。
然而，正常来说，三次真正被查看了简历之后，才会有一个面试电话。也就是说，你投递了1000份简历，对应的正常结果是3个有效面试电话。求职非常残酷。
又有人问，被查看难道不是真的被查看吗？比如上图这位投递了4336份简历，只获得了241次被浏览的机会，难道这241次是假的？
也不全假，都给你说了概率了，241次被查看大概就是24次！
这里面原因有很多。
有招聘网站默认“被查看”的技术偏好原因，他们一般默认你的简历标题曾经在HR用企业账号登录后被搜索、或者被显示屏展示过哪怕1秒钟、或者被无意单击了一次等，都被捕捉到了，就都被默认为“被查看”，实际大概率根本没看。
也有部分人为原因，比如猎聘网就各种设置逼着HR给投递过来的简历都做个“全选”的回复，回复“你的简历被收藏”“你的简历被查看”“经过慎重评估您不符合本公司该职位要求”......
总之，你看到的以及以为的别人查看了你的简历，大多数是没看。
如此分析，简历真实的被查看概率大概也就1%，小概率事件，你即使重复投递，多岗位投递，也不过是将1%增加到了2%或者3%的被查看概率，你还不好意思个屁，还各种怕什么呢？
你一个普通男孩，从人家白富美眼前走过，你以为人家100%从头到脚打量你了，狗屁，人家根本没看你，自要好。只有你多次一直在她面前晃，才有一两次被看到的可能。女孩找高富帅，也一个道理。
4，同一家公司同一个职位在不同平台挂着，我可以都投递不？
这个问题实际上多此一问，不需要问，该公司这个职位即使在他们官网、公众号、前程无忧、智联招聘、猎聘网、领英网和2家猎头公司都挂出来了，你也这8个渠道同时投递即可。
不过之前我也写过，同时挂出来时，一般会优先猎头渠道推荐过来的人，人事和用人部门都有意无意想让猎头推荐过来的人成交。
5，同一种职务，主管和高级专员，我先投递哪个？
当然先投递级别高的，有总监你也先投递总监，再逐渐投递级别低的岗位，哪怕你认为自己只配是个小兵。
原理是，觉得你不适合总监、经理岗位，他们会给你推荐主管或者高级职员岗位，你特么一开始就投递助理岗位，则永远不会给你推荐高级职员，更不可能给你推荐主管岗位了，哪来的高薪。
之前也讲过，这跟你报价一样，买方不会给你加价的，你求职，你是供方。
6，面试了同一家公司两个部门，现在HR不跟我联系，怎么办？
这也是常见问题，大家看下图我的描述，HR并不是多么坏，人家的职位功能所限，就是要鬼坏鬼坏的。
大公司的流程，需要你面试第一个职位有了结果，被淘汰了，或者你主动放弃了，才会给你安排面试下一个职位的进程。
我的这位职场徒弟小王，就面试了同一家公司俩岗位，部门主管当然来自两个部门，其中一个职位走到HRBP环节，但这位HR就拖着你。为何呢？
一，她HRBP这个职位的功能之一就是先晾着你，才好砍你的工资和福利，二她已经看到你同时投了好几个职位，第二个部门也在等你面试了，她出于私心的嫉妒，潜意识是希望你这次求职早点黄掉。
遇到这种情况，大家按照刚刚上图中我的建议，去找第一个部门的经理，请他去催促HR加快流程。
7，我面试了A岗位，但突然又想去他家的B岗位，怎么办？
还有一种求职者“花心”的情况，就是面试A岗位，都快谈工资发Offer了，突然发现该公司的B岗位也在招人，特别想去B岗位，你说怎么办？
这种花心情况，先看你是否在职。
在职求职的话，就先断了A岗位的面试，婉拒后面的offer；过个两周，再投递B岗位，并联系上次的HR，请她帮忙推荐你去B岗位面试。
如果你失业了，则先去A岗位上班吧，以后找机会转到B岗位。
这种花心的情况也常常发生，除了应届生，根据我大量的统计，其他基本就是少妇才会有这种疑问，我一般会反问她：“你跟老大谈恋爱都快结婚了，突然你发现这家的老二更帅你更喜欢，你说怎么办？”
少妇此时被这么一问，就不再回答也不再计较了，因为她知道这个问题也就俩可能，一跟这家人直接结束不嫁给他们家了；二先嫁给老大，后面再看情况伺机而动勾引老二？
8，如何应对，HR问：“你投递了我司好几个岗位，你没有职业规划吧？！”
这也是常见问题，尤其我们海投简历，一家公司投了好几个岗位的人。
但是，你能被这么问，说明你已经获得了该大公司的面试机会，今天你来面试职位A，HR发现你BCD三个岗位也都投递了，这才有此一问。
即使如此，为何还将你叫过来面试呢？
说明你基本要素达标了，她此刻的这个问题你知道忽悠着过去就行。
怎么忽悠着过去呢？
“是的，印象中贵司好几个职位我都投递了，我还是很有职业规划的，我这次求职主要侧重企业的挑选，贵司发展很有前景，知名度高，我一直想进来，我喜欢贵司；
我也认真看了这几个职位的描述，跟我过去工作经验有很大的重叠，都是我过去工作经历的一部分，我觉得我都能胜任；
贵司通过人事和猎头联系到我，约了今天，正好您也有空在百忙中抽出时间来面试我，我就来了，也算缘分到了，希望您给我这个入职机会，感谢您！”
以上这段是你回复部门经理的，HR则更好忽悠，因为HR是筛选、找到并挑选你作为候选者的人，HR是推荐你的人，不会为难你。
整体思路就三点，一我喜欢贵司、二岗位我能胜任、三缘分到了挡也挡不住，意思就是快录用我吧！
当然，一旦该职位你被部门主管面试后，发挥不好，或者没能通过，你可以请HR再帮你介绍下一个你投递过的岗位。面试是个武断的测评，这个部门看不上你，下个部门有可能视你如珍宝。
9，现实案例
那就太多了。
可以说，我的职场徒弟中，那些二本三本甚至大专、中专进了知名公司的，大多用了我今天讲的这一招。我的长期读者，也已经大多懂以上道理了。
比如下图这位帅哥小狮子，他还知道同一家公司慢慢投递，不要一下子全投完。
再下一位，帅哥小张，你看看，深得我的求职精髓，同时面试阿里的四个事业部不同的岗位。
大概20天后，第一个Offer拿到。我都不好意思告诉你，同一家公司不同部门的岗位之间，都可以用倒逼法。
这四个部门中，有三个知道小张同时被其他部门在抢，他们彼此还说了对方各种“坏话”，说对方部门那个P7岗也就相当于我们部门的P6级别，并争相突出自己的优点，说给你争取到能争取的最高工资上限......
以上这个情况，在大多数公司来说，可以说从来没遇到过，只有我幽哥的职场学生会引起这种内部竞争候选者的情况。
当然，最终小张都没去阿里，又一家出价比阿里年薪高出来了50%的，还是五天八小时，他选择上班去了。这才是真正的倒逼法。
如下，以后再有群友问类似傻问题，我就不一定回答了，要么骂你一顿。
最后，你说同一家公司投递不同部门，心累。
你看下我上图中的回复，回家考公务员去，这就不累了。
我们体制外，是积极争取，不断追求，裁员跳槽，加薪晋级，一直战斗，从未停止......哪来的累字？我幽哥都中年人了，也时刻奋斗、积极战斗、如履薄冰，选择了体制外道路，从来没敢累过。
大家也加油！
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