【《华尔街日报》渲染“政府背景”,华为回击:没有任何特殊待遇】25日,美国主流媒体《华尔街日报》又换了“一套拳”,拿华为从政府政策中合理获得的一系列优待大做文章,通过把华为在全球的崛起单纯地与“国家支持”挂钩,试图制造出一种华为与中国政府“不一般的关系”。
《华尔街日报》的这波舆论攻势,大有配合美国政界打压和抹黑华为之嫌。
对于这篇报道,华为回应观察者网表示,该公司与在中国的其他高新企业(包括外资企业)一样,享受了中国政府对高新技术企业的政策支持,除此之外没有任何特殊待遇。https://t.cn/AiFLjCXN
《华尔街日报》的这波舆论攻势,大有配合美国政界打压和抹黑华为之嫌。
对于这篇报道,华为回应观察者网表示,该公司与在中国的其他高新企业(包括外资企业)一样,享受了中国政府对高新技术企业的政策支持,除此之外没有任何特殊待遇。https://t.cn/AiFLjCXN
【#国防部回应美军高官#渲染“中国军事威胁”:贼喊捉贼】在26日举行的例行记者会上,针对美军高官频繁发声、渲染所谓“中国军事威胁”一事,国防部新闻发言人吴谦表示,中国有个成语,叫“贼喊捉贼”,希望美方着眼大局,改正错误,同中方相向而行。
有记者问:近期,美军高官频繁发声,渲染所谓“中国军事威胁”。
“中国有个成语,叫‘贼喊捉贼’。美方官员对中方的无端指责,依我看,字字句句说的都是美国自己。”吴谦说,近年来,美国在世界各地发动战争,侵犯他国主权,所到之处硝烟四起,无辜民众伤亡巨大,大量难民流离失所。
吴谦指出,美国2019财年国防费高达7160亿美元,不久前通过的2020财年国防授权法案进一步将国防费增加至7380亿美元,占世界军费总开支的40%以上,“居然还好意思指责他国军费规模巨大?”
在网络安全问题上,吴谦说“美国劣迹斑斑”。他表示,美国对他国大肆开展网络窃密和网络攻击行动,在斯诺登事件上还欠国际社会一个交代,是最没有资格在这个问题上对他国指手画脚的。
在太空问题上,吴谦表示,美国成立太空部队,大力发展太空作战力量,推动太空军事化和军备竞赛,严重威胁太空的和平与安全。
吴谦说,在国际秩序上,美国奉行单边主义和保护主义,不断逃避或转嫁本应承担的国际责任和义务。两年多时间里,美国退出《巴黎协定》、退出联合国教科文组织、退出联合国人权理事会、退出伊核协议、退出《中导条约》。这种行为让国际社会看清,美国才是当前国际秩序的破坏者。
“从美国在南海的表现看,应该叫它‘航行霸权行动’。”吴谦说,美方这种行为严重侵犯沿岸国主权和安全利益,严重破坏南海地区和平稳定,严重危及一线官兵生命安全,是极不负责任的、也是极其危险的。
“错误的行动源于错误的理念。”吴谦指出,美方对中国发展的打压遏制,源于其“中国观”走入歧途;美方对自身绝对安全的过度追求,源于其“安全观”狭隘自私;美方对国际秩序的冲击破坏,源于其“世界观”出了问题。
“中美合则两利、斗则俱伤,希望美方着眼大局,改正错误,同中方相向而行,努力实现不冲突不对抗、相互尊重、合作共赢。”吴谦强调。(记者杨雅雯)
有记者问:近期,美军高官频繁发声,渲染所谓“中国军事威胁”。
“中国有个成语,叫‘贼喊捉贼’。美方官员对中方的无端指责,依我看,字字句句说的都是美国自己。”吴谦说,近年来,美国在世界各地发动战争,侵犯他国主权,所到之处硝烟四起,无辜民众伤亡巨大,大量难民流离失所。
吴谦指出,美国2019财年国防费高达7160亿美元,不久前通过的2020财年国防授权法案进一步将国防费增加至7380亿美元,占世界军费总开支的40%以上,“居然还好意思指责他国军费规模巨大?”
在网络安全问题上,吴谦说“美国劣迹斑斑”。他表示,美国对他国大肆开展网络窃密和网络攻击行动,在斯诺登事件上还欠国际社会一个交代,是最没有资格在这个问题上对他国指手画脚的。
在太空问题上,吴谦表示,美国成立太空部队,大力发展太空作战力量,推动太空军事化和军备竞赛,严重威胁太空的和平与安全。
吴谦说,在国际秩序上,美国奉行单边主义和保护主义,不断逃避或转嫁本应承担的国际责任和义务。两年多时间里,美国退出《巴黎协定》、退出联合国教科文组织、退出联合国人权理事会、退出伊核协议、退出《中导条约》。这种行为让国际社会看清,美国才是当前国际秩序的破坏者。
“从美国在南海的表现看,应该叫它‘航行霸权行动’。”吴谦说,美方这种行为严重侵犯沿岸国主权和安全利益,严重破坏南海地区和平稳定,严重危及一线官兵生命安全,是极不负责任的、也是极其危险的。
“错误的行动源于错误的理念。”吴谦指出,美方对中国发展的打压遏制,源于其“中国观”走入歧途;美方对自身绝对安全的过度追求,源于其“安全观”狭隘自私;美方对国际秩序的冲击破坏,源于其“世界观”出了问题。
“中美合则两利、斗则俱伤,希望美方着眼大局,改正错误,同中方相向而行,努力实现不冲突不对抗、相互尊重、合作共赢。”吴谦强调。(记者杨雅雯)
同事之间真的很难成为交心的朋友吧。有好几次这样的经历,刚开始都是能和平相处的,慢慢地走向交心的过程中,会发生一些分歧。比如,我们都讨厌A,偶尔不经意的提到,都会表示讨厌。但是他们会刻意加深这种讨厌,明明A没有做过的事情,会赖到A身上;A只做了百分之五十,会渲染成百分百是她做的;还有一些没有根据的谣言,就开始添油加醋的渲染。我不喜欢这样,:未知全貌,不予置评,没有证据的事情先不要盖棺定论,也不要以讹传讹,换位处之,你们也不喜欢被人这样吧。然后在他们眼中,我变了,我在为A说话,除了见面寒暄工作交流就不再交心之言。罢了罢了,那就这样吧,三观不同的人,渐行渐远是迟早的事情。
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