成人用品行业一直都是比较传统的行业，很多人都会选择实体店铺购买成人用品，但这对那些比较羞涩的朋友来说去成人用品店铺中几乎是一种煎熬。现在，成人用品企业逐渐走向电子商务化，网上购买的消费者和实体店购买的消费者可以说是各占一半江山，成人用品转向电子商务化影响着每一个成人用品公司。根据最新的调查显示，未来五年成人用品行业由传统企业全部进军电商行业。代理加盟网络成人用品店铺理由多多，下面就一起来看看吧。
为了促使传统行业转向电子商务化，成人用品加盟代理它改变了原有的销售渠道，让人们在互联网上看到了希望，每年的双十一都爆棚，如今年的500多亿的销售额，这一效应更是让很多做实体成人用品的卖家开始转变成网络销售。
网络成人用品加盟代理，它比起实体的店铺来说几乎可以省下很多的资金，门面资金。 传统实体门店通常租金很贵，开在闹市区人流量多，但是租金会更贵，租金稍微便宜点的，人流量就没那么多，进店购买的也就更少了，人还得每天守在店里面。网上可以借助其他平台或者自建商城销售，这样大大节省了门店成本，这一部分多余出来的钱可以拿来进货赚更多的钱。
如今的快递行业十分火爆，做网络成人用品加盟代理，一方面是它发货方便，几乎是送货上门的。大多数经营网店或者商城的成人用品一开始就会选择好发货方式和联系一家合作的快递物流公司合作，保证发货便捷发货稳定，最为重要的是可以直接送货上门，让你避免了购买时候的尴尬。
选择做成人用品网络店铺加盟代理，它还有一个比较充足的理由就是面对受众广。在网上销售，成人用品加盟可以直接面对全国广大用户，不管是偏远地区还是哪里，即便是港澳台、国外都可以直接面对相应的用户，足不出户便可面对国内外大多数用户了。
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网络成人用品加盟代理，它比起实体的店铺来说几乎可以省下很多的资金，门面资金。 传统实体门店通常租金很贵，开在闹市区人流量多，但是租金会更贵，租金稍微便宜点的，人流量就没那么多，进店购买的也就更少了，人还得每天守在店里面。网上可以借助其他平台或者自建商城销售，这样大大节省了门店成本，这一部分多余出来的钱可以拿来进货赚更多的钱。
如今的快递行业十分火爆，做网络成人用品加盟代理，一方面是它发货方便，几乎是送货上门的。大多数经营网店或者商城的成人用品一开始就会选择好发货方式和联系一家合作的快递物流公司合作，保证发货便捷发货稳定，最为重要的是可以直接送货上门，让你避免了购买时候的尴尬。
选择做成人用品网络店铺加盟代理，它还有一个比较充足的理由就是面对受众广。在网上销售，成人用品加盟可以直接面对全国广大用户，不管是偏远地区还是哪里，即便是港澳台、国外都可以直接面对相应的用户，足不出户便可面对国内外大多数用户了。
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晋升快
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1.入职可提供公寓式住宿，免费！
2.试用期即购买六险一金，每月多项福利补贴和多项岗位奖励~
3.正式员工根据公司相关规定享有岗位月度绩效奖金、年终双薪和年终奖~
4.工作时间为五天8小时制！（保安员/消防监控员月休6天）；
5.不定期组织团建活动、员工活动，节日福利拿到你手软！
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前厅主管
岗位职责：
1.负责酒店前厅的日常接待和管理工作；
2.负责督导前厅人员工作，明确岗位责任，委派工作任务，及时调整工作部署；
3.协助上级领导制定服务标准，优化工作程序，正确传达上级领导工作指示和工作安排；
4.熟练掌握酒店运营系统，执行服务区域的岗位检查，监督前厅部的日常运作；
5.掌握紧急事件处理措施，及时处理和跟进客人投诉和请求，并将客人评语与反馈意见报告至上级领导；
6.保障员工工作质量、仪容仪表、报告制度等严格按照工作规范执行，实现优质服务；
任职要求：
1.年龄25-35岁，大专及以上学历，酒店管理等相关专业、具备中大型酒店2年以上相关管理经验；
2.全面掌握酒店前厅工作知识及日常运行管理；熟练运用酒店运营系统，掌握各项功能的使用和设置；
3.具备良好的管理技能，语言沟通能力与沟通技巧。
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人事行政专员
岗位职责：
1.负责协助上级对行政规章制度、劳动纪律的收集、制定、完善、监督、执行；
2.负责各类资证的申报、年审、变更或注销；
3.负责行政档案管理和办公用品管理；
4.负责资产配置，统计行政费用及办公设施用品管理；
5.负责工作服的订做与发放管理；
6.负责考勤数据统计与核对，日常工作报表制作。
（视情况可综合人力资源或行政方向培养）
任职要求：
1.22-28岁，形象气质佳，大专以上学历，人力资源或行政管理相关专业，1年以上人事或行政管理工作经验；
2.熟练使用各种办公软件, 受过公文写作与人力资源、行政管理相关培训，有企业人事行政管理统筹意识；
3.善于沟通，执行力与应变力强、灵活度高；
4.做事客观严谨、踏实敬业，能够承担工作压力。前台会务助理
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岗位职责：
1.负责对客服务，接待重要客户，提供高品质礼宾商务服务；
2.负责来访客户的接待、保障会议、严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；
3.负责日常的会场服务，各项重要会议流程的跟进。
4..负责重要活动及会议礼仪工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，专业不限（欢迎应届生），优秀者可放宽至高中、中专学历；
2.18-26岁，女性身高163cm及以上，形象良好；
3.具备良好的服务意识，具备一年相关工作经验者优先；
4.具备一定商务礼仪知识，较强语言表达能力和沟通能力前厅接待员
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岗位职责：
1.根据程序为到店客人办理登记、房间分配，严格执行客人保密制度；
2.积极与酒店客人建立保持良好关系，及时解决客人投诉、要求和疑问；
3.掌握部门内各项运营程序和标准，确保酒店运营系统内数据的准确性；
4.保持前台工作区的整洁有序，并做好客人到店前的各项准备。
任职要求：
1.18-28岁，女性身高162cm以上，形象良好；
2.有责任心、积极向上、热情礼貌；
3.拥有相关酒店工作经验者优先考虑；
4.可接受轮班制。保安员/消防监控员
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岗位职责：
1.负责园区内治安防范，维护园区财产安全及人员人身安全；
2.负责责任区内的清洁绿化及公共设施设备的检查及上报；
3.监管当值岗位范围内消防设备设施，承担防火灭火、维保消防设备设施的责任；
4.协助完成园区活动接待、保卫工作。
任职要求：
1.18-43岁，男性身高170cm以上（形象岗身高要求175cm以上）；
2.了解国家相关安全法规和治安条例、安全防范等能力；
3.具有保安员证和退伍军人优先，具备一年或以上安保工作经验优先；
4.月休6日，8小时工作制，可接受轮班制。工程技工
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岗位职责：
1.负责所管辖设备设施的维修保养工作；
2.参加设备故障的抢修工作，及时排除设备故障，保证设备设施保持良好的运行状态；
3.根据设备设施保养计划完成保养工作；
4.检查、验收设备的运行情况，并对系统设备运行故障进行相关的报修/维修处理。
任职要求：
1.20-40岁，男性，持电工上岗操作证；具备2年以上相关工作经验；
2.熟悉工程电力、弱电、强电、空调、专用消防、电梯、安防等系统设备；
3.有高压证、制冷证等相关证件者优先；
4.可接受轮班制。
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1.入职可提供公寓式住宿，免费！
2.试用期即购买六险一金，每月多项福利补贴和多项岗位奖励~
3.正式员工根据公司相关规定享有岗位月度绩效奖金、年终双薪和年终奖~
4.工作时间为五天8小时制！（保安员/消防监控员月休6天）；
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前厅主管
岗位职责：
1.负责酒店前厅的日常接待和管理工作；
2.负责督导前厅人员工作，明确岗位责任，委派工作任务，及时调整工作部署；
3.协助上级领导制定服务标准，优化工作程序，正确传达上级领导工作指示和工作安排；
4.熟练掌握酒店运营系统，执行服务区域的岗位检查，监督前厅部的日常运作；
5.掌握紧急事件处理措施，及时处理和跟进客人投诉和请求，并将客人评语与反馈意见报告至上级领导；
6.保障员工工作质量、仪容仪表、报告制度等严格按照工作规范执行，实现优质服务；
任职要求：
1.年龄25-35岁，大专及以上学历，酒店管理等相关专业、具备中大型酒店2年以上相关管理经验；
2.全面掌握酒店前厅工作知识及日常运行管理；熟练运用酒店运营系统，掌握各项功能的使用和设置；
3.具备良好的管理技能，语言沟通能力与沟通技巧。
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人事行政专员
岗位职责：
1.负责协助上级对行政规章制度、劳动纪律的收集、制定、完善、监督、执行；
2.负责各类资证的申报、年审、变更或注销；
3.负责行政档案管理和办公用品管理；
4.负责资产配置，统计行政费用及办公设施用品管理；
5.负责工作服的订做与发放管理；
6.负责考勤数据统计与核对，日常工作报表制作。
（视情况可综合人力资源或行政方向培养）
任职要求：
1.22-28岁，形象气质佳，大专以上学历，人力资源或行政管理相关专业，1年以上人事或行政管理工作经验；
2.熟练使用各种办公软件, 受过公文写作与人力资源、行政管理相关培训，有企业人事行政管理统筹意识；
3.善于沟通，执行力与应变力强、灵活度高；
4.做事客观严谨、踏实敬业，能够承担工作压力。前台会务助理
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岗位职责：
1.负责对客服务，接待重要客户，提供高品质礼宾商务服务；
2.负责来访客户的接待、保障会议、严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；
3.负责日常的会场服务，各项重要会议流程的跟进。
4..负责重要活动及会议礼仪工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，专业不限（欢迎应届生），优秀者可放宽至高中、中专学历；
2.18-26岁，女性身高163cm及以上，形象良好；
3.具备良好的服务意识，具备一年相关工作经验者优先；
4.具备一定商务礼仪知识，较强语言表达能力和沟通能力前厅接待员
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岗位职责：
1.根据程序为到店客人办理登记、房间分配，严格执行客人保密制度；
2.积极与酒店客人建立保持良好关系，及时解决客人投诉、要求和疑问；
3.掌握部门内各项运营程序和标准，确保酒店运营系统内数据的准确性；
4.保持前台工作区的整洁有序，并做好客人到店前的各项准备。
任职要求：
1.18-28岁，女性身高162cm以上，形象良好；
2.有责任心、积极向上、热情礼貌；
3.拥有相关酒店工作经验者优先考虑；
4.可接受轮班制。保安员/消防监控员
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岗位职责：
1.负责园区内治安防范，维护园区财产安全及人员人身安全；
2.负责责任区内的清洁绿化及公共设施设备的检查及上报；
3.监管当值岗位范围内消防设备设施，承担防火灭火、维保消防设备设施的责任；
4.协助完成园区活动接待、保卫工作。
任职要求：
1.18-43岁，男性身高170cm以上（形象岗身高要求175cm以上）；
2.了解国家相关安全法规和治安条例、安全防范等能力；
3.具有保安员证和退伍军人优先，具备一年或以上安保工作经验优先；
4.月休6日，8小时工作制，可接受轮班制。工程技工
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岗位职责：
1.负责所管辖设备设施的维修保养工作；
2.参加设备故障的抢修工作，及时排除设备故障，保证设备设施保持良好的运行状态；
3.根据设备设施保养计划完成保养工作；
4.检查、验收设备的运行情况，并对系统设备运行故障进行相关的报修/维修处理。
任职要求：
1.20-40岁，男性，持电工上岗操作证；具备2年以上相关工作经验；
2.熟悉工程电力、弱电、强电、空调、专用消防、电梯、安防等系统设备；
3.有高压证、制冷证等相关证件者优先；
4.可接受轮班制。
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工作地址：佛山市南海区桂城千灯湖灯湖东路6号广发金融中心园区内
联系方式：0757-86089505（张小姐）
投递邮箱：gdcsfwfsnh@163.com
广州广电城市服务集团股份有限公司（简称“广电城市服务”）是广州市属国企广州无线电集团成员企业之一，其前身为广州广电物业管理有限公司，于1998年成立，具备国家物业管理一级资质，是国内首家加入物业管理国际金钥匙联盟的企业，被认定为广东省高新技术企业。
福利待遇
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免费住宿
员工活动
多种补贴
班车接送
专业培训
1.入职即提供免费公寓式住宿！
2.试用期即购买六险一金，每月多项福利补贴和多项岗位奖励！
3.正式员工根据公司相关规定享有岗位月度绩效奖金、年终双薪和年终奖！
4.工作时间为5天8小时制！（保安员/消防监控员月休6天）
员工活动丰富多样！
超暖心的季度员工生日会、户外拓展团建活动、观影活动、插花活动等等；集团每年举办多种文体比赛：羽毛球比赛、排球比赛、棋类比赛等等，有才你就来！
员工福利满满！
春节、三八妇女节、中秋节、圣诞节等等节日，礼物拿到你手软！还有不定期惊喜送到！
公司为你提供多种培训！
岗位培训、技能培训、管理培训、知识素养培训等等！全面提升专业技能，助你职场快速发展！
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招聘：酒店前厅主管
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岗位职责：
1.负责酒店前厅的日常接待和管理工作；
2.负责督导前厅人员工作，明确岗位责任，委派工作任务，及时调整工作部署；
3.协助上级领导制定服务标准，优化工作程序，正确传达上级领导工作指示和工作安排；
4.熟练掌握酒店运营系统，执行服务区域的岗位检查，监督前厅部的日常运作；
5.掌握紧急事件处理措施，及时处理和跟进客人投诉和请求，并将客人评语与反馈意见报告至上级领导；
6.保障员工工作质量、仪容仪表、报告制度等严格按照工作规范执行，实现优质服务；
任职要求：
1.年龄25-35岁，大专及以上学历，酒店管理等相关专业、具备中大型酒店2年以上相关管理经验；
2.全面掌握酒店前厅工作知识及日常运行管理；熟练运用酒店运营系统，掌握各项功能的使用和设置；
3.具备良好的财务知识，熟悉保密信用政策；
4.具备良好的管理技能与沟通技巧，有良好的组织及解决问题的能力。
招聘：人事行政专员
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岗位职责：
1、负责协助上级对行政规章制度、劳动纪律的收集、制定、完善、监督、执行；
2、负责各类资证的申报、年审、变更或注销；
3、负责行政档案管理和办公用品管理；
4、负责资产配置，统计行政费用及办公设施用品管理；
5、负责工作服的订做与发放管理；
6、负责考勤数据统计与核对，日常工作报表制作。
（视情况可综合人力资源或行政方向培养）
任职要求：
1、22-28岁，形象气质佳，大专以上学历，人力资源或行政管理相关专业，1年以上人事或行政管理工作经验；
2、熟练使用各种办公软件, 受过公文写作与人力资源、行政管理相关培训，有企业人事行政管理统筹意识；
3、具有良好的职业道德，坦诚敬业，具有稳定的职业规划，忠诚度高；
4、做事客观严谨、踏实敬业，能够承担工作压力。
招聘：前台会务助理
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岗位职责：
1.负责前台接待和会务接待相关服务工作；
2.负责受理客户来电、报修、意见、建议和综合需求，并及时处理；
3.整理归档各类服务单据。
任职要求：
1.大专及以上学历，专业不限（欢迎应届生），优秀者可放宽至高中、中专学历；
2.18-28岁，女性身高163cm或以上，形象良好；
3.具备良好的服务意识与一定商务礼仪知识，具备一年相关工作经验者优先；
招聘：保安员/消防监控员
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岗位职责：
1.负责园区内治安防范，维护园区财产安全及人员人身安全；
2.负责责任区内的清洁绿化及公共设施设备的检查及上报；
3.监管当值岗位范围内消防设备设施，承担防火灭火、维保消防设备设施的责任；
4.协助完成园区活动接待、保卫工作。
任职要求：
1.18-43岁，男性身高170cm以上（形象岗身高要求175cm以上）；
2.了解国家相关安全法规和治安条例、安全防范等能力；
3.具有保安员证和退伍军人优先，具备一年或以上安保工作经验优先；
4.月休6日，8小时工作制，可接受轮班制。
招聘：工程技工
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岗位职责：
1.负责所管辖设备设施的维修保养工作；
2.参加设备故障的抢修工作，及时排除设备故障，保证设备设施保持良好的运行状态；
3.根据设备设施保养计划完成保养工作；
4.检查、验收设备的运行情况，并对系统设备运行故障进行相关的报修/维修处理。
任职要求：
1.20-40岁，男性，持电工上岗操作证；具备2年以上相关工作经验；
2.熟悉工程电力、弱电、强电、空调、专用消防、电梯、安防等系统设备；
3.有高压证、制冷证等相关证件者优先；
4.可接受轮班制。
招聘：酒店客房服务员
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岗位职责：
1.参加每日例会，按要求执行工作任务和程序；
2.检查客房房态并及时更新房态，并进行汇报；
3.贯彻执行管理程序，确保客房达到清洁和维护标准要求；
4.确保所有楼层用品的存货充足，并及时进行补充更换。
任职要求：
1.20-40岁，具有酒店行业经验、客房工作经验者优先；
2.吃苦耐劳，身体健康，有良好服务意识。
3.可接受轮班制。
招聘：酒店前厅接待员
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岗位职责：
1.根据程序为到店客人办理登记、房间分配，严格执行客人保密制度；
2.积极与酒店客人建立保持良好关系，及时解决客人投诉、要求和疑问；
3.掌握部门内各项运营程序和标准，确保酒店运营系统内数据的准确性；
4.保持前台工作区的整洁有序，并做好客人到店前的各项准备。
任职要求：
1.18-28岁，女性身高162cm以上，形象良好；
2.有责任心、积极向上、热情礼貌；
3.拥有相关酒店工作经验者优先考虑；
4.可接受轮班制。
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工作地址：佛山市南海区桂城千灯湖灯湖东路6号广发金融中心园区内
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广州广电城市服务集团股份有限公司（简称“广电城市服务”）是广州市属国企广州无线电集团成员企业之一，其前身为广州广电物业管理有限公司，于1998年成立，具备国家物业管理一级资质，是国内首家加入物业管理国际金钥匙联盟的企业，被认定为广东省高新技术企业。
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2.全面掌握酒店前厅工作知识及日常运行管理；熟练运用酒店运营系统，掌握各项功能的使用和设置；
3.具备良好的财务知识，熟悉保密信用政策；
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1、负责协助上级对行政规章制度、劳动纪律的收集、制定、完善、监督、执行；
2、负责各类资证的申报、年审、变更或注销；
3、负责行政档案管理和办公用品管理；
4、负责资产配置，统计行政费用及办公设施用品管理；
5、负责工作服的订做与发放管理；
6、负责考勤数据统计与核对，日常工作报表制作。
（视情况可综合人力资源或行政方向培养）
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1、22-28岁，形象气质佳，大专以上学历，人力资源或行政管理相关专业，1年以上人事或行政管理工作经验；
2、熟练使用各种办公软件, 受过公文写作与人力资源、行政管理相关培训，有企业人事行政管理统筹意识；
3、具有良好的职业道德，坦诚敬业，具有稳定的职业规划，忠诚度高；
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2.负责受理客户来电、报修、意见、建议和综合需求，并及时处理；
3.整理归档各类服务单据。
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1.负责园区内治安防范，维护园区财产安全及人员人身安全；
2.负责责任区内的清洁绿化及公共设施设备的检查及上报；
3.监管当值岗位范围内消防设备设施，承担防火灭火、维保消防设备设施的责任；
4.协助完成园区活动接待、保卫工作。
任职要求：
1.18-43岁，男性身高170cm以上（形象岗身高要求175cm以上）；
2.了解国家相关安全法规和治安条例、安全防范等能力；
3.具有保安员证和退伍军人优先，具备一年或以上安保工作经验优先；
4.月休6日，8小时工作制，可接受轮班制。
招聘：工程技工
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1.负责所管辖设备设施的维修保养工作；
2.参加设备故障的抢修工作，及时排除设备故障，保证设备设施保持良好的运行状态；
3.根据设备设施保养计划完成保养工作；
4.检查、验收设备的运行情况，并对系统设备运行故障进行相关的报修/维修处理。
任职要求：
1.20-40岁，男性，持电工上岗操作证；具备2年以上相关工作经验；
2.熟悉工程电力、弱电、强电、空调、专用消防、电梯、安防等系统设备；
3.有高压证、制冷证等相关证件者优先；
4.可接受轮班制。
招聘：酒店客房服务员
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1.参加每日例会，按要求执行工作任务和程序；
2.检查客房房态并及时更新房态，并进行汇报；
3.贯彻执行管理程序，确保客房达到清洁和维护标准要求；
4.确保所有楼层用品的存货充足，并及时进行补充更换。
任职要求：
1.20-40岁，具有酒店行业经验、客房工作经验者优先；
2.吃苦耐劳，身体健康，有良好服务意识。
3.可接受轮班制。
招聘：酒店前厅接待员
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2.积极与酒店客人建立保持良好关系，及时解决客人投诉、要求和疑问；
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4.保持前台工作区的整洁有序，并做好客人到店前的各项准备。
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