#读书# 2022年的第11本书：张平的《抉择》。首次出版于1997年，获2008年第五届茅盾文学奖。虽然写的是二十多年前国企改革的事，但给我的感觉一点都不像过去了那么久，因为里面的很多人物、情节就像在身边，那些人和事仿佛没变过……在圈子里真难，做人的良知和底线总会遇到考验，敬佩像李高成那样的厂长、市长，也庆幸他能遇到像高诚那样正直的人一起搭班子。可在当前的现实中，这样的人太难了……
做的部分摘记：
在许许多多的时候，感情和理智应该是一致的。
他理直气壮、泰然自若，就因为他堂堂正正、光明磊落。
其实，在任何地方都一样，你不“纠正”和“引导”他，他就要“纠正”和“引导”你。
一个单位必须领导干部本身过得硬，若领导干部有了问题，这个单位也就彻底完了。
在一个社会里，当作出一个好的选择比作出一个坏的选择，当作出一个光明的选择比作出一个丑恶的选择，当作出一个为了大多数人利益的选择比作出一个只是为了个人利益的选择更困难、更沉重、更痛苦时，也许这个社会就太让人担心，太让人感到危险了……

#幸福到万家#

幸福原本去万家给秀玉讨公道，结果听完万善堂的话幸福也不知道该怎么办了，她心疼秀玉的遭遇但是也不忍心看着万传美寻死觅活。

万书记说他也没有办法，不能看着传美去死，他也没有脸，不会停发秀玉工资，费用都由他和传家出，问幸福还有啥要求，尽管提，幸福说秀玉只想上学，这个时候书记也沉默了，看的出来他也是真的没有办法了。幸福也不知道秀玉这件事怎么办了！

这点其实幸福有点草率了，别人之前肯定该做的都做过了，她去讨说法也得先想好要什么，不然又是一轮道歉而已，没有任何用处。而且当事人传美从头到尾没说过一句对不起，而且她只在乎自己的名声，怕自己没办法做人，所以幸福也不可能一味要求让秀玉上大学，她也怕万传美真的想不开。#剧综评论人#

#工作中犯了大错要不要隐瞒#

这个问题确实很棘手，到底应该怎么做，关键看你的上司，和你这个人的做人原则。

你上司是个什么样的人，是坚持职业素养，可靠的人。

还是脓包草包一个。

然后看你的做人原则。

你的原则是看人下菜碟，还是永远都坚持职业素养，不管上级是草包还是能干。

什么是职业素养？

永远和自己的上司站在一起，及时通报，不能撒谎，把他当作工作的合伙人，可靠伙伴。

所以具体要不要说，还是得你自己思考，我不能很好的给你提供确定建议。