【豪横！#上海男篮# 一次性官宣10人加盟】
北京时间9月15日，@上海久事大鲨鱼官方微博 官宣可兰白克、刘铮、宗赞、何重达、高尚、王旭六位国内球员正式加盟，同时俱乐部已经与外援：吉默•弗雷戴特、马库斯•邓蒙完成签约。
教练组方面，聘请内文•斯帕夏（Neven Spahija）担任主教练；埃内斯特•莱登（Ernest Raden）担任助理教练。而刘炜将继续担任领队、中方教练组组长，章文琪、刘鹏担任助理教练，南凯升担任体能教练。
以下是上海男篮通告详情：
新阵容 新赛季 鲨初现
“自古逢秋悲寂寥，我言秋日胜春朝”钢铁直鲨正张开双臂承接新赛季！
凡是过往，皆为序章。心之所向，必有回响。上海久事大鲨鱼篮球俱乐部与球员原属俱乐部和球员本人友好协商并达成一致，由CBA联盟审核通过，自2020-2021赛季起，可兰白克、刘铮、宗赞、何重达、高尚、王旭六位国内球员正式加盟上海久事大鲨鱼篮球俱乐部，同时俱乐部已经与外援：吉默•弗雷戴特、马库斯•邓蒙完成签约，正在办理相关入境手续。相信有了八位新援的加入，定能进一步加强球队的综合实力。
可兰白克·马坎
可兰白克•马坎，出生于1992年9月27日新疆维克孜勒苏柯尔克孜自治州阿图什市，身高1.98米，体重105公斤，司职前锋。
2008年作为新疆广汇男篮一员开始征战中国男子篮球职业联赛，2017年随新疆广汇男篮获得2016-17赛季CBA联赛总冠军。2019年10月任新疆广汇男篮队长。2020年1月1日入选2019-20赛季全明星阵容。可兰白克2013、17、19年三次入选中国国家队，出征亚洲杯、世界杯等比赛。
用拼搏，去再获荣誉。奋斗吧！可兰白克·马坎！
刘铮
刘铮，出生于1990年11月24日台湾，身高1.92米，体重80公斤，是一名锋卫摇摆人。
为2011台湾SBL联赛选秀状元，2016年随台啤男篮获得2016赛季SBL联赛总冠军。2016年成为浙江广厦男篮一员开始征战中国男子篮球职业联赛，2017-18赛季年度最佳新人。多次代表中国台北男篮出征国际比赛，2014年亚洲杯得分、抢断第一。
用汗水，去再现荣光。前行吧！刘铮！
宗赞
宗赞，出生于1989年8月13日黑龙江省哈尔滨市，身高2.13米，体重113公斤。毕业于哈尔滨师范大学，司职大前锋。
早年效力于CUBA，2012年与佛山龙狮签约，开始CBA 生涯。曾效力于多只CBA球队，并出任2019－20赛季北控男篮队长。
用无畏，去经受洗礼。挑战吧！宗赞！
何重达
何重达，出生于1994年，身高2.05米，体重95kg，在场上司职中锋及大前锋。
原上海青年队队员，赴美深造后，技术和体能得到了进一步的提升和锻炼。生涯初期两个赛季效力于北控男篮，后转会至福建男篮。2016-17赛季成功入选CBA全明星星锐赛。
用勤奋，去持续突破。努力吧！何重达！
高尚
高尚，出生于1994年8月10日河南郑州，身高2.0米，体重100公斤，司职前锋。
前国青队核心球员，成名很早，青年时期就在各大国外赛事崭露头角。CBA职业生涯中随广东宏远多次夺得总冠军，后转会至北控男篮。
用付出，去找回自信，拼搏吧！高尚！
王旭
王旭，出生于1995年7月15日，身高1.81米，体重70公斤。在场上司职后卫。
2015-2016赛季加入北京首钢，作为一名首钢青训体系成长起来的球员，速度较快，对职业篮球态度积极。
用执着，去自我证明，加油吧！王旭！
吉默•弗雷戴特
吉默•弗雷戴特（Jimmer Fredette），出生于1989年2月25日美国纽约州格伦斯福尔斯，身高1.88米，体重88公斤。美国职业篮球运动员，司职控球后卫。
大学生涯有着辉煌的经历，入选州最佳阵容，刷新各项队史、联盟纪录，并带领球队历史第一次晋级16强。2011年NBA选秀，在第一轮第10顺位被萨克拉门托国王队选中后，在多支NBA球队效力。
2016年8月2日，加入CBA上海大鲨鱼队后，屡次以优异成绩赢得众人关注，
并荣膺2017-2018赛季CBA得分王。
用刚毅，去勇敢进取。奋发吧！吉默•弗雷戴特！
马库斯•邓蒙
马库斯·邓蒙（Marcus Denmon），生于1990年3月20日美国密苏里州堪萨斯城，身高1.91米，体重84公斤。美国职业运动员，司职后卫。
2012年NBA选秀被圣安东尼奥马刺队选中，开始美国职业篮球联赛生涯。后征战于欧洲各大联赛，并有着不错的成绩。
2018年加入浙江稠州银行，征战中国男子篮球职业联赛，多次在比赛中砍下50+分。2019-20赛季场均出场36.7分钟，得到28.4分5.1次篮板6.5次助攻的数据。投篮命中率49%，其中三分命中率42%，成绩颇为亮眼。
用实力，去迈向成功，战斗吧！马库斯•邓蒙！
欢迎八位新成员的到来，未来他们将与原球队张兆旭，董瀚麟，王潼，张春军，鞠明欣，罗汉琛，罗旭东，颜鹏，黄旭，朱瀛，周彦旭，施宇晨，邓群飞以及状元新秀区俊炫总共22位队员们共同奋战，在新的赛季全力以赴搏出佳绩，为上海久事男篮赢得更高的荣耀。
奋斗无悔岁月，角逐无限荣光。
让我们用汗水洗礼，蜕变一新迎接新的起点。
让我们用重重磨砺，凝聚一心克服万般困难。
让我们用成绩说话，稳扎稳打迈上新的阶梯。
长风破浪正当时，重整旗鼓再出发。马上跟紧久事大鲨鱼们的步伐，2020-2021赛季CBA联赛，同心同行！
Let's go Sharks!
北京时间9月15日，@上海久事大鲨鱼官方微博 官宣可兰白克、刘铮、宗赞、何重达、高尚、王旭六位国内球员正式加盟，同时俱乐部已经与外援：吉默•弗雷戴特、马库斯•邓蒙完成签约。
教练组方面，聘请内文•斯帕夏（Neven Spahija）担任主教练；埃内斯特•莱登（Ernest Raden）担任助理教练。而刘炜将继续担任领队、中方教练组组长，章文琪、刘鹏担任助理教练，南凯升担任体能教练。
以下是上海男篮通告详情：
新阵容 新赛季 鲨初现
“自古逢秋悲寂寥，我言秋日胜春朝”钢铁直鲨正张开双臂承接新赛季！
凡是过往，皆为序章。心之所向，必有回响。上海久事大鲨鱼篮球俱乐部与球员原属俱乐部和球员本人友好协商并达成一致，由CBA联盟审核通过，自2020-2021赛季起，可兰白克、刘铮、宗赞、何重达、高尚、王旭六位国内球员正式加盟上海久事大鲨鱼篮球俱乐部，同时俱乐部已经与外援：吉默•弗雷戴特、马库斯•邓蒙完成签约，正在办理相关入境手续。相信有了八位新援的加入，定能进一步加强球队的综合实力。
可兰白克·马坎
可兰白克•马坎，出生于1992年9月27日新疆维克孜勒苏柯尔克孜自治州阿图什市，身高1.98米，体重105公斤，司职前锋。
2008年作为新疆广汇男篮一员开始征战中国男子篮球职业联赛，2017年随新疆广汇男篮获得2016-17赛季CBA联赛总冠军。2019年10月任新疆广汇男篮队长。2020年1月1日入选2019-20赛季全明星阵容。可兰白克2013、17、19年三次入选中国国家队，出征亚洲杯、世界杯等比赛。
用拼搏，去再获荣誉。奋斗吧！可兰白克·马坎！
刘铮
刘铮，出生于1990年11月24日台湾，身高1.92米，体重80公斤，是一名锋卫摇摆人。
为2011台湾SBL联赛选秀状元，2016年随台啤男篮获得2016赛季SBL联赛总冠军。2016年成为浙江广厦男篮一员开始征战中国男子篮球职业联赛，2017-18赛季年度最佳新人。多次代表中国台北男篮出征国际比赛，2014年亚洲杯得分、抢断第一。
用汗水，去再现荣光。前行吧！刘铮！
宗赞
宗赞，出生于1989年8月13日黑龙江省哈尔滨市，身高2.13米，体重113公斤。毕业于哈尔滨师范大学，司职大前锋。
早年效力于CUBA，2012年与佛山龙狮签约，开始CBA 生涯。曾效力于多只CBA球队，并出任2019－20赛季北控男篮队长。
用无畏，去经受洗礼。挑战吧！宗赞！
何重达
何重达，出生于1994年，身高2.05米，体重95kg，在场上司职中锋及大前锋。
原上海青年队队员，赴美深造后，技术和体能得到了进一步的提升和锻炼。生涯初期两个赛季效力于北控男篮，后转会至福建男篮。2016-17赛季成功入选CBA全明星星锐赛。
用勤奋，去持续突破。努力吧！何重达！
高尚
高尚，出生于1994年8月10日河南郑州，身高2.0米，体重100公斤，司职前锋。
前国青队核心球员，成名很早，青年时期就在各大国外赛事崭露头角。CBA职业生涯中随广东宏远多次夺得总冠军，后转会至北控男篮。
用付出，去找回自信，拼搏吧！高尚！
王旭
王旭，出生于1995年7月15日，身高1.81米，体重70公斤。在场上司职后卫。
2015-2016赛季加入北京首钢，作为一名首钢青训体系成长起来的球员，速度较快，对职业篮球态度积极。
用执着，去自我证明，加油吧！王旭！
吉默•弗雷戴特
吉默•弗雷戴特（Jimmer Fredette），出生于1989年2月25日美国纽约州格伦斯福尔斯，身高1.88米，体重88公斤。美国职业篮球运动员，司职控球后卫。
大学生涯有着辉煌的经历，入选州最佳阵容，刷新各项队史、联盟纪录，并带领球队历史第一次晋级16强。2011年NBA选秀，在第一轮第10顺位被萨克拉门托国王队选中后，在多支NBA球队效力。
2016年8月2日，加入CBA上海大鲨鱼队后，屡次以优异成绩赢得众人关注，
并荣膺2017-2018赛季CBA得分王。
用刚毅，去勇敢进取。奋发吧！吉默•弗雷戴特！
马库斯•邓蒙
马库斯·邓蒙（Marcus Denmon），生于1990年3月20日美国密苏里州堪萨斯城，身高1.91米，体重84公斤。美国职业运动员，司职后卫。
2012年NBA选秀被圣安东尼奥马刺队选中，开始美国职业篮球联赛生涯。后征战于欧洲各大联赛，并有着不错的成绩。
2018年加入浙江稠州银行，征战中国男子篮球职业联赛，多次在比赛中砍下50+分。2019-20赛季场均出场36.7分钟，得到28.4分5.1次篮板6.5次助攻的数据。投篮命中率49%，其中三分命中率42%，成绩颇为亮眼。
用实力，去迈向成功，战斗吧！马库斯•邓蒙！
欢迎八位新成员的到来，未来他们将与原球队张兆旭，董瀚麟，王潼，张春军，鞠明欣，罗汉琛，罗旭东，颜鹏，黄旭，朱瀛，周彦旭，施宇晨，邓群飞以及状元新秀区俊炫总共22位队员们共同奋战，在新的赛季全力以赴搏出佳绩，为上海久事男篮赢得更高的荣耀。
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Let's go Sharks!
#金蝶案例分享# 数字领跑：5G时代鞋业新步伐
导读
福建晋江是“中国鞋都”，拥有中国最大的鞋业信息基地，而信泰正是从晋江起家从事织造鞋材的公司，如今他已经不再做单纯的织造鞋材，压力传感鞋、震动按摩鞋、音乐鞋……都是信泰创新的产物，今日，给您分享信泰的故事。
清晨，信泰集团董事长蔡清来穿着公司自主研发的智能鞋走进办公室，打开与之连接的App，查看自己从家到公司的总步数和跑步数。
这双智能鞋可自动调节鞋带松紧，人坐着，鞋带就会自动放松，如果跑步，它会根据跑步时间和速度，结合脚型自动调节鞋带松紧。像这样充满科技感和功能性的智能鞋，在信泰还有很多，压力传感鞋、震动按摩鞋、音乐鞋……它们可以检测记录穿着者的各种运动数据，包括步态、运动时间、配速、步频等，结合APP使用，变身智能助手，提供日常健康建议、实时运动反馈、智能指导等服务。
这是信泰集团目前正在做的一个项目，智能鞋只是一个载体，而董事长蔡清来的目标不仅仅是产品的生产，他更愿意将他的鞋子变成万物互联的一个节点。“通过大数据的收集，我们的鞋子会比你还要了解你自己，它同时还兼具社交功能。”蔡清来说，“我们的产品适应5G技术，是提前开发的，当5G一发布，我们所有的产品一联就通了。”
可曾想这样一家新科技产品的公司，曾经只是一个织造鞋材公司，而转型突破，来自于一次次重新定义……
打开一堵墙，让智能产品和服务走进千家万户
信泰成立于1999年，从事鞋服纺织新材料、可穿戴产品的研发设计、生产和销售服务，纺织材料染整及纺织机械的互联网+高新技术企业，是耐克、阿迪达斯、乔丹、匹克等知名品牌的长期合作伙伴。
一路发展到了2012年，公司组建碰到诸多管理上信息不对称的盲点，“我们碰到很多管理上信息不对称的盲点，那时候我们发现，部门与部门间的沟通，会形成一堵墙，那我们怎样把这堵墙打开？如果要打开这堵墙，只有一条路，就是所有的管理要信息化，要数字化。” 蔡清来分享道。
2012年，信泰开启信息化转型道路。“经过一年的试行，我们发现，这是一条必经之路。管理顺畅了，不是就结束了，内部和外部都是一样的，产品卖出去，服务才刚刚开始，这就形成我们整个供应链的命运共同体，跟我们的用户连在一起。”蔡清来表示，信泰用信息化重新定义，把销售、研发、技术、生产和管理，通过信息化分解到每一个环节，来打通所有的信息不对称，用数字管理代替原本人为管理的弊端，实现了整个集团的沟通协同。
此外，基于“以客户为中心”的服务原则，信息化也打通了信泰与客户的围墙。原先存在的对客户服务、客户需求上的缺陷，比如开发不及时、货期不及时，甚至是品质的问题等，在通过重新定义管理信息化之后，信泰着重对客户服务做关键节点把控，便于发现交货期和品质的瓶颈，利用信息化抓取数字、找出问题，进而可做分析形成解决方案。
优化内控，打造5G鞋服新体验
信泰集团的英文名为“SinceTech”，不仅因为与信泰谐音，更因体现立足科技之本，专注于产品创新与行业进步的企业理念——源自科技。作为泉州市第一家设立5G G站的制造业企业，信泰能针对5G时代的到来提前做足了准备，前面几年的信息化沉淀功不可没。
“信泰从2012年开启信息化转型之时，就一直与金蝶携手合作，这对信泰布局未来的发展，奠定了重要的数字基础。”信泰执行总裁许金升表示，通过金蝶系统的实施应用，目前已覆盖信泰集团20个业务单元，人力资源、营销、生产、采购、物料、财务都在金蝶系统内运行，实现业务上下游全流程跟踪，各业务组织之间业务信息和财务数据按要求实现隔离和共享。
“原本公司做了很多的统计报表，统计人员也很多，不管是业务内勤统计还是生产管理统计，都是通过手工报表，财务也一样。”通过信息化，实现了报表系统自动生成，BOM表控制浪费和损耗，集团各部门的运营效率，也通过系统信息化协同得到全面提升。此外，借助金蝶系统BOS平台开放性等特点的深度应用，在一年半的时间内打造出适合鞋服行业的信息化业务管理平台，打破传统ERP软件不能处理鞋服行业问题，行业软件无法处理企业财务领域的难点，创造性的解决鞋服行业物料多维度多单位管理和核算难题，为信泰自身业务发展提供支撑，也为鞋服行业数字化转型探明了道路。“在信息化需求的过程中，我们会做一些关键节点的把控，让我们知道交货期的瓶颈在哪里，知道品质的瓶颈在哪里，通过信息化把问题找出来，然后再做进一步的提升。” 许金升分享道。
因为传统鞋材制造业同质化的问题逐渐凸显，如何创新突围，是企业的核心竞争力。为了生产制造智能鞋，信泰成立了黑天鹅智能科技有限公司，利用多年的信息化技术来重点研发生产智能科技、高端制造产品。“黑天鹅所承载的是制造智能的任务，我们的智能鞋不是传统鞋厂普通流水线就能生产的，它里面有传感器，监测标准和生产流程都变了，因此我们自主研发设计了一条智能流水线。”
许金升表示：“我们希望未来5G时代到来后，5G的应用不仅仅是在生产，我们也可能在销售端，研发端，包括信泰现在每年开发的成千上万的品种，我们会从网上客户挑选的品类、颜色，流行的趋势，通过客户的点击率研究开发方向，根据客户的下单趋势和品类，我们可以提前做好备料和准备，而这一切的前提就是信息化的基础及数据的沉淀，唯数字成就突破。”
融合互补，服务与产品永不分离
“很多产品卖出去就结束了，但信泰坚持的是产品卖出去，服务才刚刚开始，这和金蝶的信息化服务是一致的……”蔡清来表示，信泰自数字化转型以来，始终坚持“让智能产品和服务走进千家万户”的愿景，以客户为中心。而新时代5G的出现，是人跟人的关系、物跟物的关系、人跟物的关系，三者形成一种新的生态，新的服务体系，它不再只是在于一个虚拟的产品，是要结合到现实的，传统产业就有了生产的优势、有产品的优势、有设计的优势，所以赋予它新的技术，形成新的场景，来赋予新的生态，这是5G时代赋予传统产业的时代机遇，服务和产品密不可分。
“我们和金蝶是很好的互补关系”，蔡清来说道，“金蝶在软件方面很有优势，传统产业在这一领域还是缺少很多技术和专业解决方案，我们传统产业和金蝶这么多年合作以来，我认为是1＋1等于11而不仅是＞2，在5G时代我们更是一个互补的，融合的，强强联合的关系。先把信息化做好，然后输出给整个行业，为行业做一点事情，这是信泰，也是我个人一个梦想，看能否把我们的经验输出给中小企业，让中小企业不再走弯路，这是我们的愿景和使命。”
金蝶在物理世界和数字世界有优势，而传统产业在生产产品的现实世界有优势，制造工业和数字的融合就会形成新的生态和模式，一旦物理世界和现实世界汇合，就会定义未来新的商业模式和新的管理体系，让管理变成一切皆有可能的实现。“这就是我们要去做的事情，重新定义智能商业，数字挖掘、数字服务，它才是代表未来新的时代，也是新的机遇。”
导读
福建晋江是“中国鞋都”，拥有中国最大的鞋业信息基地，而信泰正是从晋江起家从事织造鞋材的公司，如今他已经不再做单纯的织造鞋材，压力传感鞋、震动按摩鞋、音乐鞋……都是信泰创新的产物，今日，给您分享信泰的故事。
清晨，信泰集团董事长蔡清来穿着公司自主研发的智能鞋走进办公室，打开与之连接的App，查看自己从家到公司的总步数和跑步数。
这双智能鞋可自动调节鞋带松紧，人坐着，鞋带就会自动放松，如果跑步，它会根据跑步时间和速度，结合脚型自动调节鞋带松紧。像这样充满科技感和功能性的智能鞋，在信泰还有很多，压力传感鞋、震动按摩鞋、音乐鞋……它们可以检测记录穿着者的各种运动数据，包括步态、运动时间、配速、步频等，结合APP使用，变身智能助手，提供日常健康建议、实时运动反馈、智能指导等服务。
这是信泰集团目前正在做的一个项目，智能鞋只是一个载体，而董事长蔡清来的目标不仅仅是产品的生产，他更愿意将他的鞋子变成万物互联的一个节点。“通过大数据的收集，我们的鞋子会比你还要了解你自己，它同时还兼具社交功能。”蔡清来说，“我们的产品适应5G技术，是提前开发的，当5G一发布，我们所有的产品一联就通了。”
可曾想这样一家新科技产品的公司，曾经只是一个织造鞋材公司，而转型突破，来自于一次次重新定义……
打开一堵墙，让智能产品和服务走进千家万户
信泰成立于1999年，从事鞋服纺织新材料、可穿戴产品的研发设计、生产和销售服务，纺织材料染整及纺织机械的互联网+高新技术企业，是耐克、阿迪达斯、乔丹、匹克等知名品牌的长期合作伙伴。
一路发展到了2012年，公司组建碰到诸多管理上信息不对称的盲点，“我们碰到很多管理上信息不对称的盲点，那时候我们发现，部门与部门间的沟通，会形成一堵墙，那我们怎样把这堵墙打开？如果要打开这堵墙，只有一条路，就是所有的管理要信息化，要数字化。” 蔡清来分享道。
2012年，信泰开启信息化转型道路。“经过一年的试行，我们发现，这是一条必经之路。管理顺畅了，不是就结束了，内部和外部都是一样的，产品卖出去，服务才刚刚开始，这就形成我们整个供应链的命运共同体，跟我们的用户连在一起。”蔡清来表示，信泰用信息化重新定义，把销售、研发、技术、生产和管理，通过信息化分解到每一个环节，来打通所有的信息不对称，用数字管理代替原本人为管理的弊端，实现了整个集团的沟通协同。
此外，基于“以客户为中心”的服务原则，信息化也打通了信泰与客户的围墙。原先存在的对客户服务、客户需求上的缺陷，比如开发不及时、货期不及时，甚至是品质的问题等，在通过重新定义管理信息化之后，信泰着重对客户服务做关键节点把控，便于发现交货期和品质的瓶颈，利用信息化抓取数字、找出问题，进而可做分析形成解决方案。
优化内控，打造5G鞋服新体验
信泰集团的英文名为“SinceTech”，不仅因为与信泰谐音，更因体现立足科技之本，专注于产品创新与行业进步的企业理念——源自科技。作为泉州市第一家设立5G G站的制造业企业，信泰能针对5G时代的到来提前做足了准备，前面几年的信息化沉淀功不可没。
“信泰从2012年开启信息化转型之时，就一直与金蝶携手合作，这对信泰布局未来的发展，奠定了重要的数字基础。”信泰执行总裁许金升表示，通过金蝶系统的实施应用，目前已覆盖信泰集团20个业务单元，人力资源、营销、生产、采购、物料、财务都在金蝶系统内运行，实现业务上下游全流程跟踪，各业务组织之间业务信息和财务数据按要求实现隔离和共享。
“原本公司做了很多的统计报表，统计人员也很多，不管是业务内勤统计还是生产管理统计，都是通过手工报表，财务也一样。”通过信息化，实现了报表系统自动生成，BOM表控制浪费和损耗，集团各部门的运营效率，也通过系统信息化协同得到全面提升。此外，借助金蝶系统BOS平台开放性等特点的深度应用，在一年半的时间内打造出适合鞋服行业的信息化业务管理平台，打破传统ERP软件不能处理鞋服行业问题，行业软件无法处理企业财务领域的难点，创造性的解决鞋服行业物料多维度多单位管理和核算难题，为信泰自身业务发展提供支撑，也为鞋服行业数字化转型探明了道路。“在信息化需求的过程中，我们会做一些关键节点的把控，让我们知道交货期的瓶颈在哪里，知道品质的瓶颈在哪里，通过信息化把问题找出来，然后再做进一步的提升。” 许金升分享道。
因为传统鞋材制造业同质化的问题逐渐凸显，如何创新突围，是企业的核心竞争力。为了生产制造智能鞋，信泰成立了黑天鹅智能科技有限公司，利用多年的信息化技术来重点研发生产智能科技、高端制造产品。“黑天鹅所承载的是制造智能的任务，我们的智能鞋不是传统鞋厂普通流水线就能生产的，它里面有传感器，监测标准和生产流程都变了，因此我们自主研发设计了一条智能流水线。”
许金升表示：“我们希望未来5G时代到来后，5G的应用不仅仅是在生产，我们也可能在销售端，研发端，包括信泰现在每年开发的成千上万的品种，我们会从网上客户挑选的品类、颜色，流行的趋势，通过客户的点击率研究开发方向，根据客户的下单趋势和品类，我们可以提前做好备料和准备，而这一切的前提就是信息化的基础及数据的沉淀，唯数字成就突破。”
融合互补，服务与产品永不分离
“很多产品卖出去就结束了，但信泰坚持的是产品卖出去，服务才刚刚开始，这和金蝶的信息化服务是一致的……”蔡清来表示，信泰自数字化转型以来，始终坚持“让智能产品和服务走进千家万户”的愿景，以客户为中心。而新时代5G的出现，是人跟人的关系、物跟物的关系、人跟物的关系，三者形成一种新的生态，新的服务体系，它不再只是在于一个虚拟的产品，是要结合到现实的，传统产业就有了生产的优势、有产品的优势、有设计的优势，所以赋予它新的技术，形成新的场景，来赋予新的生态，这是5G时代赋予传统产业的时代机遇，服务和产品密不可分。
“我们和金蝶是很好的互补关系”，蔡清来说道，“金蝶在软件方面很有优势，传统产业在这一领域还是缺少很多技术和专业解决方案，我们传统产业和金蝶这么多年合作以来，我认为是1＋1等于11而不仅是＞2，在5G时代我们更是一个互补的，融合的，强强联合的关系。先把信息化做好，然后输出给整个行业，为行业做一点事情，这是信泰，也是我个人一个梦想，看能否把我们的经验输出给中小企业，让中小企业不再走弯路，这是我们的愿景和使命。”
金蝶在物理世界和数字世界有优势，而传统产业在生产产品的现实世界有优势，制造工业和数字的融合就会形成新的生态和模式，一旦物理世界和现实世界汇合，就会定义未来新的商业模式和新的管理体系，让管理变成一切皆有可能的实现。“这就是我们要去做的事情，重新定义智能商业，数字挖掘、数字服务，它才是代表未来新的时代，也是新的机遇。”
【用真情与实干让村民安心——记市中级人民法院驻四子王旗忽鸡图乡哈拉圪那村扶贫工作队】7月的四子王旗草原绿草如茵，远远望去像一片绿色的海洋。
记者来到距离乌兰花镇33公里的忽鸡图乡哈拉圪那村委会，一场由市中级人民法院驻村工作队与村党支部联合组织的“加强基层组织建设，奠定乡村振兴基础”主题党日活动正在开展，村民党员各抒己见、畅所欲言。自市中级人民法院驻村扶贫工作队入村以来，类似这样的带领村民谋发展的活动已屡见不鲜。
几年来，驻村工作队以村为家、以身作则，走村串户、访贫问苦，有针对性的制定帮扶计划，广泛宣传各项惠民政策，积极落实帮扶政策，为哈拉圪那村的脱贫攻坚工作奔走忙碌。如今，哈拉圪那村面貌发生了很大变化，而他们也赢得了村民的一致好评。
用心用情 扎根乡村为扶贫
驻村初期，为了更好地开展扶贫工作，及时掌握第一手资料，市中院驻村工作队成员每天天不亮就起床，就为了赶在村民出门干活前，对村民进行入户走访。走访过程中，他们认真了解并记录每一家的困难和疑问，主动与村委会干部研究探讨解决办法，厚厚的笔记本上，写满了村情民意。
“鱼与熊掌不可兼得”，选择驻村工作就意味着要在家庭方面做出某些牺牲。而驻村第一书记王树领就是其中一位。王树领是山东曹县人，曾在部队工作十年，转业后来到了市中级人民法院工作。2017年9月，他被单位选派来到哈拉圪那村驻村扶贫。刚开始，孩子太小，哭闹着不让父亲离开，妻子也有些不理解，让他很为难。然而王树领依然坚定了自己的选择，硬是做通了家人的思想工作，得到了理解和支持，这也让王树领更加有信心和动力去做好这份扶贫事业。部队的经历练就了他不怕苦、不怕累的精神，近三年来，凭着对工作的满腔热情和责任担当，他尽心尽力投身到脱贫攻坚这场硬战中。
市中院驻村工作队的其他几位成员杨东升、李文喜、乔永亮、王予铎同志，同样是舍小家为大家，心里装着村民的冷暖，隔三差五地入户走访摸底、了解民情，解决村民的困难和问题。村民看在眼里、暖在心里，他们扎实的工作也赢得了村民的好口碑。
迎难而上 俯下身子解民忧
时刻心系百姓的驻村干部，才能真正地“驻”进百姓心里。
63岁的冀桂所是哈拉圪那村村民，家里常年只有他和老伴儿两人居住。由于夫妻俩都患有高血压等多种慢性病,导致无法正常下地干重活，夫妻俩只靠几亩地和不多几只羊勉强维持一家人的生活，再加上常年需要吃药治疗,日子过得很紧。
在了解到冀桂所的实际情况后，2017年，在驻村工作队的努力下，经村民大会决定，将冀桂所纳入建档立卡贫困户。通过产业帮扶，冀桂所家从原来的几只普通母羊发展到现在的几十只杜寒二元杂交基础母羊，日子也有了盼头。
“这种杂交羊所下的羔羊成活率高、出栏早、肉质好，受市场欢迎，收益也很高！”提到现在的生活，冀桂所喜笑颜开。他还告诉记者，精准扶贫以来，生活发生了大变化，从过去的土房变成现在的砖瓦房，一站式报销减轻了医疗负担，驻村干部还为他申请了护林员的公益性岗位。2019年，冀桂所被评为四子王旗脱贫之星。“这都要感谢党和国家的好政策，感谢驻村工作队平日无微不至的关心和帮助。”冀桂所激动地告诉记者。
几年里，市中院驻村工作队为村里办了很多实事儿。为哈拉圪那村建立了“爱心超市”，截至目前，“爱心超市”共收到市法院捐赠物资四万余元，四子王旗红十字会和忽鸡图乡党委捐赠物资1500元和果树苗25颗，四子王旗扶贫办捐赠物资5000元，市法院干警捐赠衣服鞋帽等300多件，分批次向贫困群众及老党员发放各类物资共折合人民币四万余元；为了帮助贫困户提高年收入，驻村工作队还从旗里争取了四名保洁员名额，解决贫困户的就业问题……
牵头行动 让村集体经济有收入
哈拉圪那村有12个自然村，村里基本都靠种养殖为生，经济收入单一，发展步伐较为落后。
针对这样的状况,市中院驻村工作队牵头与村委会干部及其它部门多方考察、商议，积极引导村民转变思想观念，在本村的舍饲养殖和旅游发展上寻找突破口。
市中院驻村工作队经过多次走访考察、深入调研。在他们的带领下，2018年，多方协调，申请国家扶贫资金70万元入股四子王旗北国兴农种植专业合作社，通过“草粮饲储联动”模式，带动农牧民实施无风险、低成本、高效益舍饲养殖。这一项，可为村集体带来5.6万元的年收入。
2019年，再次多方协调，申请60万元的国家扶贫资金，作为村集体经济发展资金,入股四子王旗联创旅游投资有限公司，通过住宿接待、保底分红等方式确保村集体经济稳定增收并发展壮大。
“自从村里有了集体经济，不仅能给我们解决就业，每年还有分红可以拿，生活越来越有奔头。”村民韩在在向记者表示。
法治扶贫 积极化解矛盾纠纷
在驻村扶贫的两年多时间中，每当村民遇到矛盾纠纷和困难时，市中院驻村工作队都会挺身而出，为他们主持公道。
2019年6月的一天晚上，王树领接到村民张全福打来电话，说隔壁村的一群马在自家以及旁边村民的小麦地里啃食青苗，踩踏地特别严重，直接影响到今年的收成。村民张全福情绪激动地说：“要是马群再来的话，几户受损严重的村民就要给小麦喷洒农药来防范马群了。”电话中王树领极力劝解着村民张全福，请张全福跟麦苗受损的村民不要做出触犯法律的极端行为，同时承诺会尽最大的努力尽快处理此事。
与张全福通话结束后，王树领第一时间与哈拉圪那村主任取得联系，并向忽鸡图乡政府汇报了此事，请乡政府帮忙联系隔壁村马群的主人。经多方努力与沟通，事情得到妥善解决，马群也再没有来。事后，王树领带着驻村工作队成员和村主任一起找到受损最严重的张全福、张全义兄弟，耐心给他们做工作，并进行安抚和开导。看着兄弟两黝黑的脸上露出满意的微笑，王树领悬着的心终于放下了。
像这样的例子还有很多。作为法院来的扶贫干部，群众对他们是有着特别的期待，村民们“家长里短”的事儿，都想让他们给主持公道，而他们也总是不厌其烦。为了增强村民的法治意识，他们总是耐心解答村民在生产、生活中遇到的各类法律问题，引导村民运用法律知识和法律
途径解决矛盾纠纷，依法维权。
用“心”驻村，用“爱”扶贫。正是因为市中级人民法院的驻村工作队用真情和实干关心帮助村民，为他们排忧解难，才赢得了村民的信任。“有他们在身边，我们很安心。”哈拉圪那村的一对老党员夫妻赞许地说。（乌兰察布日报社 记者薄涛）
记者来到距离乌兰花镇33公里的忽鸡图乡哈拉圪那村委会，一场由市中级人民法院驻村工作队与村党支部联合组织的“加强基层组织建设，奠定乡村振兴基础”主题党日活动正在开展，村民党员各抒己见、畅所欲言。自市中级人民法院驻村扶贫工作队入村以来，类似这样的带领村民谋发展的活动已屡见不鲜。
几年来，驻村工作队以村为家、以身作则，走村串户、访贫问苦，有针对性的制定帮扶计划，广泛宣传各项惠民政策，积极落实帮扶政策，为哈拉圪那村的脱贫攻坚工作奔走忙碌。如今，哈拉圪那村面貌发生了很大变化，而他们也赢得了村民的一致好评。
用心用情 扎根乡村为扶贫
驻村初期，为了更好地开展扶贫工作，及时掌握第一手资料，市中院驻村工作队成员每天天不亮就起床，就为了赶在村民出门干活前，对村民进行入户走访。走访过程中，他们认真了解并记录每一家的困难和疑问，主动与村委会干部研究探讨解决办法，厚厚的笔记本上，写满了村情民意。
“鱼与熊掌不可兼得”，选择驻村工作就意味着要在家庭方面做出某些牺牲。而驻村第一书记王树领就是其中一位。王树领是山东曹县人，曾在部队工作十年，转业后来到了市中级人民法院工作。2017年9月，他被单位选派来到哈拉圪那村驻村扶贫。刚开始，孩子太小，哭闹着不让父亲离开，妻子也有些不理解，让他很为难。然而王树领依然坚定了自己的选择，硬是做通了家人的思想工作，得到了理解和支持，这也让王树领更加有信心和动力去做好这份扶贫事业。部队的经历练就了他不怕苦、不怕累的精神，近三年来，凭着对工作的满腔热情和责任担当，他尽心尽力投身到脱贫攻坚这场硬战中。
市中院驻村工作队的其他几位成员杨东升、李文喜、乔永亮、王予铎同志，同样是舍小家为大家，心里装着村民的冷暖，隔三差五地入户走访摸底、了解民情，解决村民的困难和问题。村民看在眼里、暖在心里，他们扎实的工作也赢得了村民的好口碑。
迎难而上 俯下身子解民忧
时刻心系百姓的驻村干部，才能真正地“驻”进百姓心里。
63岁的冀桂所是哈拉圪那村村民，家里常年只有他和老伴儿两人居住。由于夫妻俩都患有高血压等多种慢性病,导致无法正常下地干重活，夫妻俩只靠几亩地和不多几只羊勉强维持一家人的生活，再加上常年需要吃药治疗,日子过得很紧。
在了解到冀桂所的实际情况后，2017年，在驻村工作队的努力下，经村民大会决定，将冀桂所纳入建档立卡贫困户。通过产业帮扶，冀桂所家从原来的几只普通母羊发展到现在的几十只杜寒二元杂交基础母羊，日子也有了盼头。
“这种杂交羊所下的羔羊成活率高、出栏早、肉质好，受市场欢迎，收益也很高！”提到现在的生活，冀桂所喜笑颜开。他还告诉记者，精准扶贫以来，生活发生了大变化，从过去的土房变成现在的砖瓦房，一站式报销减轻了医疗负担，驻村干部还为他申请了护林员的公益性岗位。2019年，冀桂所被评为四子王旗脱贫之星。“这都要感谢党和国家的好政策，感谢驻村工作队平日无微不至的关心和帮助。”冀桂所激动地告诉记者。
几年里，市中院驻村工作队为村里办了很多实事儿。为哈拉圪那村建立了“爱心超市”，截至目前，“爱心超市”共收到市法院捐赠物资四万余元，四子王旗红十字会和忽鸡图乡党委捐赠物资1500元和果树苗25颗，四子王旗扶贫办捐赠物资5000元，市法院干警捐赠衣服鞋帽等300多件，分批次向贫困群众及老党员发放各类物资共折合人民币四万余元；为了帮助贫困户提高年收入，驻村工作队还从旗里争取了四名保洁员名额，解决贫困户的就业问题……
牵头行动 让村集体经济有收入
哈拉圪那村有12个自然村，村里基本都靠种养殖为生，经济收入单一，发展步伐较为落后。
针对这样的状况,市中院驻村工作队牵头与村委会干部及其它部门多方考察、商议，积极引导村民转变思想观念，在本村的舍饲养殖和旅游发展上寻找突破口。
市中院驻村工作队经过多次走访考察、深入调研。在他们的带领下，2018年，多方协调，申请国家扶贫资金70万元入股四子王旗北国兴农种植专业合作社，通过“草粮饲储联动”模式，带动农牧民实施无风险、低成本、高效益舍饲养殖。这一项，可为村集体带来5.6万元的年收入。
2019年，再次多方协调，申请60万元的国家扶贫资金，作为村集体经济发展资金,入股四子王旗联创旅游投资有限公司，通过住宿接待、保底分红等方式确保村集体经济稳定增收并发展壮大。
“自从村里有了集体经济，不仅能给我们解决就业，每年还有分红可以拿，生活越来越有奔头。”村民韩在在向记者表示。
法治扶贫 积极化解矛盾纠纷
在驻村扶贫的两年多时间中，每当村民遇到矛盾纠纷和困难时，市中院驻村工作队都会挺身而出，为他们主持公道。
2019年6月的一天晚上，王树领接到村民张全福打来电话，说隔壁村的一群马在自家以及旁边村民的小麦地里啃食青苗，踩踏地特别严重，直接影响到今年的收成。村民张全福情绪激动地说：“要是马群再来的话，几户受损严重的村民就要给小麦喷洒农药来防范马群了。”电话中王树领极力劝解着村民张全福，请张全福跟麦苗受损的村民不要做出触犯法律的极端行为，同时承诺会尽最大的努力尽快处理此事。
与张全福通话结束后，王树领第一时间与哈拉圪那村主任取得联系，并向忽鸡图乡政府汇报了此事，请乡政府帮忙联系隔壁村马群的主人。经多方努力与沟通，事情得到妥善解决，马群也再没有来。事后，王树领带着驻村工作队成员和村主任一起找到受损最严重的张全福、张全义兄弟，耐心给他们做工作，并进行安抚和开导。看着兄弟两黝黑的脸上露出满意的微笑，王树领悬着的心终于放下了。
像这样的例子还有很多。作为法院来的扶贫干部，群众对他们是有着特别的期待，村民们“家长里短”的事儿，都想让他们给主持公道，而他们也总是不厌其烦。为了增强村民的法治意识，他们总是耐心解答村民在生产、生活中遇到的各类法律问题，引导村民运用法律知识和法律
途径解决矛盾纠纷，依法维权。
用“心”驻村，用“爱”扶贫。正是因为市中级人民法院的驻村工作队用真情和实干关心帮助村民，为他们排忧解难，才赢得了村民的信任。“有他们在身边，我们很安心。”哈拉圪那村的一对老党员夫妻赞许地说。（乌兰察布日报社 记者薄涛）
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