牵线搭桥 高新区残联助力残疾人就业
7月18日，威海市残疾人就业托养服务中心和高新区残联的工作人员陪同残疾人大学生小刘走进联想（图像）山东科技有限公司，办理了入职手续。这是高新区残联今年以来为残疾人推荐成功的第15个工作岗位。
高新区残联将残疾人就业服务工作作为“我为群众办实事”实践活动的重要内容，分步骤开展就业帮扶工作。
一是建立就业台账，全面掌握残疾人信息。根据残疾人状况调查，全面掌握残疾人就业状况和需求，建立就业台账。尤其是对于残疾人大学生，高新区残联积极落实“一生一策”“一对一”帮扶等措施，与所有即将毕业的大学生建立“一对一”联系，详细掌握每个毕业大学生的身体情况、就业意愿等，单独建立大学生就业台账。
二是与创业大学等机构联系，围绕就业面试技巧、自主创业流程等，对有需求的残疾大学生进行一对一专题辅导，应届残疾大学生小妍在经过辅导后经推荐灵活就业。
三是用心开发工作岗位。结合残疾人就业需求，与区内用人单位岗位需求有针对性地进行人岗匹配，10余名残疾人进入企业普通工作岗位。针对部分专业与岗位无法匹配的情况，积极联系相关企业，向企业宣传残疾人就业政策，鼓励企业开发工作岗位。今年以来，多次与威高、联想、捷普等企业联系，为残疾人寻找就业机会。经过积极推荐，残疾人小刘成功与联想（图像）达成就业意向。

#广西身边事#【广西区直单位缴存职工住房公积金基数有调整】近日，广西区直住房公积金管理中心发布《关于公布2022年度住房公积金缴存基数和缴存比例的通知》。《通知》设定2022年度缴存基数上限为25753元，个人和单位月缴存额上限各为3090元，合计为6180元。根据南宁市现行最低工资标准，2022年度住房公积金缴存基数下限为1810元。灵活就业人员缴存基数上限和下限参照执行。另外，缴存单位可结合自身情况在5%~12%范围内调整单位和职工住房公积金缴存比例，同一单位的住房公积金缴存比例应当一致。有关规定自2022年1月1日起执行。https://t.cn/A6aY2Zt7

【浙江多举措推动大学生就业创业】日前，浙江省委组织部、省人力社保厅等17个部门印发《关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》，推出扩大就业规模、精准开展困难帮扶等“组合拳”。

浙江明确支持中小微企业更多吸纳高校毕业生就业，到2022年底，招用毕业年度高校毕业生并签订一年以上劳动合同的中小微企业，可按每人不超过1500元的标准给予一次性吸纳就业补贴。稳定扩大国有企业招聘规模，要求2022年、2023年两年国有企业拿出不少于50％的新增岗位招聘高校毕业生。鼓励高校毕业生到山区26县、城乡社区等基层就业。毕业5年以内的高校毕业生到乡镇（街道）、村（社区）专职从事公共管理和社会服务，确保其收入不低于当地上年度非私营和私营单位就业人员加权平均工资，并为其按时足额缴纳社会保险费和住房公积金。

浙江还实施大学生创新创业教育工程和大学生创业支持计划。初次创业的按规定给予一次性创业补贴、一次性创业社保补贴、创业带动就业补贴等。政府投资开发的创业载体要安排30％左右的场地，免费向高校毕业生创业者提供。毕业两年以内的高校毕业生实现灵活就业的，按规定给予社会保险补贴。（记者 蒋亦丰）