，今天弄坏了两件衣服，一件是剪线头的时候想了一下会不会一剪子下去毛衣脱线，然后又觉得不可能吧，就剪了然后果然脱线了，靠我的新毛衣啊 ！还有就是刚刚我发现我有一个保暖背心还没摘吊牌，是那种塑料的吊牌我寻思着这得用剪刀啊然后眼前没有，我就抽风用手拽下来了，我还觉得自己劲大，正高兴呢，发现背心让我拽了个口子。艹，我心疼我的衣服，好好的还没穿呢就坏了。

李振宁太好了太好了
我太喜欢了

我有一个特异功能
(・ิω・ิ)
我可以把我的眉毛
(・ิω・)ノิิ摘下
(・ิω・ิ)安上
(・ิω・)ノิิ摘下
(・ิω・ิ)安上
╰ิิ(・ω・)ノิิ两边都摘下
(・ิω・ิ)两边都安上
╰ิิ(・ω・)ノิิ两边都摘下
（・ω・)我的眉毛呢？快帮我找找

哈哈哈哈哈哈这个太好笑了

微分享～领导喜欢什么样的人？
一家经营鸡蛋的创业公司老板，有一天突发奇想，召集一帮人开会，说“我有一个想法，想让鸡蛋从树上长出来”。
下属A说：“太好了，领导太聪明了，我就看到鸡蛋挂在枝头，新鲜地摘下来。”
下属B吃惊地看着老板，“你在瞎扯吧，鸡蛋从树上结出来？！你如果要想大规模、低成本生产鸡蛋，我倒是有几个想法，分别是这样的...”
下属C说，“B的方案可行，但存在几个小问题，我可以和他一起做个具体的方案，保证达到一年完成...”
下属B说，“我就随便提提想法，别真把我拉进去...”
请问，如果你是这个公司的老板，你是要A、B还是要C呢？我想这个老板肯定是留着B，重用C的。
因为B不给他留面子，但是个有解决问题能力的人才，A基本就是一个萌宠，C不仅有解决问题的能力，而且还能落地的人才。
所谓人才，不是智商高、情商高的人，也不是单纯业务能力强的人，而是能看到问题、承接任务，解决问题、干成事的人。