你们有什么彼此在意的事情或者趁这次机会想问对方的事情吗
弟弟：联系方式（笑），我们都还没交换联系方式，今天就给我吧
taku酱：达咩
弟弟：为什么鸭
taku酱：骗你的，来交换吧，今天是匠困的生日，给我说生日礼物想要你的联系方式，一边觉得没有这么高的价值啦，一边觉得好可爱。
你俩才是都好可爱哦[彩虹屁]

值得鉴戒的35条职场定律，参考一下！

1、不要把同事当同伙，要当盟友。

2、不要和同事说过量本身的隐私。

3、公司构造的竞赛肯定要列入！

4、连结浅笑，不要喜怒无常。

5、投资比事情紧张，不进修理财投资不买房的多少年后都忏悔了。

6、只管别开罪人，三十年河东三十年河西……

7、不要瞧不起你带领，他能是你的带领，肯定有你能进修的中央。

8、你可以或许有抱负，然则工夫记着你的抱负跟他人没啥干系。

9、不要信赖公司的奉献精力，他们不想要你的工夫可快了。

10、连结活动，和你是否是忙没有干系。

11、偷奸耍滑可以或许耍了的一时，然则总要露馅。

12、甚么30天教你做达人，一个月教你赚100万的攻略都是哄人的，厚积薄发才是真谛。

13、进修是为你本身。人与人之间的差异是渐渐拉开的。

14、大局部的事情只看效果，不看历程。良多事变起劲了没做到和没做是一样的。

15、不要虚耗工夫在不值得虚耗的人身上，本身的工夫很珍贵。

16、学会站在老板大概公司的角度去思索题目。格式很紧张。

17、在成人的交际礼节里，没有爽直的准许就是谢绝。

18、诉苦只会显得一小我迥殊能干。

19、不要矫情，除非你是牛人，不然的话，永久提示本身，人材市场有不计其数的人随时可以或许庖代你顶替这个职位。

20、加班这类事变弗成防止，忍不了就告退，走不了就忍着

21、不管何等信托的人，别过量暴露你的曩昔。为你本身好。

22、只管不要向同事乞贷，一样平常人家都市很恶感，除非你们成了真实的同伙。

23、不要为了事情捐躯身材和家庭。

24、闷不吭声地笃志苦干，并纷歧定可以或许给你带来想要的承认。要学会向带领、下属报告事情进度。

25、低调做人，高调办事。

26、老板谋划的是他的奇迹，你谋划的是你的人生，以是混不得。

27、不要摒弃每个可以或许讨教的机遇，岂论这小我你是否是喜好，职位是否是比你高。

28、感觉是渣滓交际，不想列入就不要去，好好掌握放工后自在的工夫，别为了逢迎他人虚耗本身工夫

29、画饼的带领千万万，谁当带领不画饼？但画了饼连糖都不给吃的公司赶早走，不要转头。

30、不要夸夸而谈，这只会让人发明你的浮浅，对不晓得事变，要晓得闭上嘴巴。

31、肯定要去大乡村，那边才有更多前途和机遇。

32、我们年青的工夫是得享乐，然则我们不任意享乐。

33、不要太清闲，目前那边另有甚么稳固事情。

34、和公司谈钱时，少讲情感，只管不讲，拿本领和功绩语言。

35、不管你这个事情做的有多差，都不要否认本身。你肯定要信赖，你照样很优异。#情感##青春恋一夏#

你想要你的孩子成为一个明智的人吗？如果答案是肯定的，那么我们做父母的就彼此培养孩子她自己有自己的想法，而不是总是按照我们的看法去做事情。

在孩子懂事之后我们就可以去引发孩子的思考，让孩子自己去做选择，做判断，让孩子为自己的事情做主，而不是事事都听我们的。

逐渐培养孩子的思考能力，我们只给出我们的建议，最终孩子做出选择后无论是什么样子的选择我们都去尊重孩子决定，长时间下去可以培养孩子的独立思考的能力。

当然我们做父母的必须要学会去赏识和尊重孩子的想法，理解孩子的心情，倾听孩子的诉说，在孩子表达自己的真实想法之后我们给予积极的赏识和尊重。

我们尊重孩子的想法，不仅可以锻炼孩子的思考意识和表达能力，还可以通过听孩子的观点，发现和了解孩子真实的想法，从而可以纠正孩子的一些错误的思想。

说到尊重孩子，自从火火有了自我意识之后，仙子喜欢那件衣服，那双鞋我都是听从她的选择，有时候早上送她去学校的时候，她总是让我绕远路，我也尊重她选择路线按照她的想法来，先从小事让她有自己选择权，当然现在还没有开始带她做复盘[破涕为笑][破涕为笑]

有时候绕远路可能会浪费点时间，但对于孩子来说是父母对她的尊重以及信任，对孩子自己本身来说这是一种锻炼。#育儿[超话]##读书[超话]##亲子育儿[超话]##育儿专家说[超话]#