关于小鹏G9,目前已知全部信息:
车长近 4.9 米,轴距近 3 米,颜值、空间、内饰、动力、续航、智能、安全、NVH 等,都是旗舰级;
底盘调校出自德国顶级工程师团队之手,操控高级感媲美保时捷卡宴,整车 NVH 静谧性媲美迈巴赫 GLS,零百加速 3 秒级;
搭载智能双腔空悬,这个双腔空气弹簧是百万级豪车才有的配置;
续航超 700 公里(NEDC),搭载 800V 高压超充平台,充电 5 分钟,续航 200 公里,年内将布局 800V/480kW 超充网络;
有全栈自研的 XPILOT 系统,配双激光雷达,双 Orin 芯片,实现从起点到终点的全场景、端到端的智能辅助驾驶,硬件、软件、数据、运营真正的四位一体;
5D 智能座舱。
在接受《程邀》时,他透露了更多信息:
G9 今年三季度发布,四季度交付;
小鹏 2023 年会有两个全新的 D 级、C 级平台的车发布;
小鹏自动驾驶将会逐步移除掉对高精地图的依赖;
未来还会有比 G9 价格更高的产品推出,主力区间会在 20-50 万人民币,也会有百万级的车;
#新能源汽车##小鹏汽车##小鹏g9#
车长近 4.9 米,轴距近 3 米,颜值、空间、内饰、动力、续航、智能、安全、NVH 等,都是旗舰级;
底盘调校出自德国顶级工程师团队之手,操控高级感媲美保时捷卡宴,整车 NVH 静谧性媲美迈巴赫 GLS,零百加速 3 秒级;
搭载智能双腔空悬,这个双腔空气弹簧是百万级豪车才有的配置;
续航超 700 公里(NEDC),搭载 800V 高压超充平台,充电 5 分钟,续航 200 公里,年内将布局 800V/480kW 超充网络;
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#oneAPI##英特尔##人工智能##高性能计算#
直播预告:高性能计算前沿技术培训之PAC大讲堂4/6
[钟]直播时间:2022.7.6(今天)20:00-21:30
特邀中国移动通信集团浙江有限公司、算网MSP技术总监金天骄和英特尔亚太研发有限公司、资深技术咨询工程师张宇,为大家带来精彩讲解!感兴趣的小伙伴[酷],快来扫描下方二维码进入直播间吧~(互动还有好礼相送哦~)
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【秦创原人才大市场揭牌】#关注陕西# 6月24日,西咸新区发布《西咸新区建设省级人才发展改革试验区打造秦创原人才聚集高地三年行动计划(2022—2024)》(以下简称《行动计划》),并为秦创原人才大市场揭牌。
据悉,秦创原人才大市场作为建设省级人才发展改革试验区的重要举措,将聚集省级、市级、新区三级服务职能,建设秦创原创新人才库、高层次人才集散枢纽,布局人才交流、创业、服务、展示中心,打造全球人才汇聚高地,并将致力于开发秦创原人才云平台,为全省建设秦创原创新驱动平台提供服务。
此外,当日揭牌的西安(秦创原)国际人才港,将布局高端人才公寓、创业街区,打造具有科技感、艺术性、田园风的开放社区,形成产业链、创新链、人才链相互融合的海内外人才创新生态圈。
《行动计划》提出,通过3年先行先试,奋力实现“55311”阶段性目标,即培育引进高层次人才500名,聚集秦创原创新创业人才5万名,培育科技经纪人300名,建设“科学家+工程师”队伍100支、“新双创”队伍100支,建设秦创原人才大市场、西安国际人才港和“人才池”三大平台,推动人才链与产业链、创新链融合发展,构建立足秦创原、面向全国、联通全球的“大人才”格局。
据了解,西咸新区作为秦创原总窗口和省级人才发展改革试验区,深化人才体制机制改革,构建了包括“战略科技人才”“科研创新人才”等“6+1”人才认定体系;配套出台秦创原创新人才科研项目奖励、人才创业支持等23条支持措施;组建“人才服务联盟”,建成秦创原人才公寓等各类人才住房1800余套、在建2000余套,引进了52家专业服务机构,设立总窗口“科学家+工程师”队伍37支,培育科技经纪人40名,全方位助力成果转化、企业成长。
据悉,秦创原人才大市场作为建设省级人才发展改革试验区的重要举措,将聚集省级、市级、新区三级服务职能,建设秦创原创新人才库、高层次人才集散枢纽,布局人才交流、创业、服务、展示中心,打造全球人才汇聚高地,并将致力于开发秦创原人才云平台,为全省建设秦创原创新驱动平台提供服务。
此外,当日揭牌的西安(秦创原)国际人才港,将布局高端人才公寓、创业街区,打造具有科技感、艺术性、田园风的开放社区,形成产业链、创新链、人才链相互融合的海内外人才创新生态圈。
《行动计划》提出,通过3年先行先试,奋力实现“55311”阶段性目标,即培育引进高层次人才500名,聚集秦创原创新创业人才5万名,培育科技经纪人300名,建设“科学家+工程师”队伍100支、“新双创”队伍100支,建设秦创原人才大市场、西安国际人才港和“人才池”三大平台,推动人才链与产业链、创新链融合发展,构建立足秦创原、面向全国、联通全球的“大人才”格局。
据了解,西咸新区作为秦创原总窗口和省级人才发展改革试验区,深化人才体制机制改革,构建了包括“战略科技人才”“科研创新人才”等“6+1”人才认定体系;配套出台秦创原创新人才科研项目奖励、人才创业支持等23条支持措施;组建“人才服务联盟”,建成秦创原人才公寓等各类人才住房1800余套、在建2000余套,引进了52家专业服务机构,设立总窗口“科学家+工程师”队伍37支,培育科技经纪人40名,全方位助力成果转化、企业成长。
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