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苏溪镇创新实施入党积极分子积分制管理

魅力苏溪 

6月9日，苏溪镇入党积极分子陶宝宝从镇组织室领到《入党积极分子积分登记簿》，“按标准确定党员发展对象，让人服气。”

历时两个多月的调研、征求意见、模拟操作，《苏溪镇入党积极分子积分制管理办法（试行）》（以下简称《办法》）近日出台。该考评管理办法对入党积极分子进行“百分制”量化考核，入党积极分子成为发展对象累计年度积分必须达到双100分，即镇级积分和村企积分要分别达到100分，重点包括基本分、加分项、扣分项类别21个项目。

《办法》明确，每月按时列席支部主题党日会议作为基本加分项，每次积5分。参加支部文明卫生创建、安全生产、出租房管理检查、疫情防控值班巡查等志愿服务项目，一次积5分；参加镇级文明城市创建、新时代文明实践、疫情防控行动、应急抢险救灾行动等志愿服务，一次积10~15分；受镇级、义乌市级、金华市以上宣传和表彰分别积10分、15分、20分。《办法》也对出现信访矛盾纠纷并负主要责任，存在不道德、不文明行为和违反村规民约等扣分项进行明确。值得注意的是，《办法》提出“一票否决机制”，入党积极分子在考察期出现因违法犯罪被判刑，因涉黄、涉赌、涉毒等违法行为受到行政处罚等情形，一律取消入党积极分子资格。

“工作好不好、行动快不快、成绩优不优，分数来说话。”苏溪镇组织委员李敏介绍，该镇172名入党积极分子将成为第一批“积分制”党员发展对象。今后，党组织在确定入党积极分子为发展对象时，“积分数值”将作为重要参考依据。

“入党积极分子积分制管理是汲取了多方面建设性意见，经反复酝酿形成的，是党员队伍建设管理当中的新探索。它激发了组织活力，增强了服务动力，挖掘了争优潜力。从严把党员发展入口关开始，规范党员发展的整体流程。”李敏表示，通过实施入党积极分子积分制管理，以实际行动体现先进性，实现了对入党积极分子考评的精细化、合理化，激发了党组织和入党积极分子创先争优内在动力。

来源：义乌市融媒体中心
编辑：边媛

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【问】年轻干部队伍“好不好”“优不优”一直是党和人民关注的重
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无论是 在抗击新冠肺炎疫情的斗争中，还是在脱贫攻坚的战场上，
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