【一个真正安心的人，其力量足以抵抗整个不安的世界】
文/恩师
净土门不受时代影响
难行道，在正法时代有证果的；在像法时代已经没有证果的了；在末法时代，只有教，而没有行和证，连修行者都没有了；到了法灭时代，就完全没有了。
可是，释迦牟尼佛以慈悲哀愍，特留《无量寿经》念佛法门，利益一切正、像、末，乃至法灭之众生。法灭时，众生皆以念佛得度，何况是现在呢？这样就让我们安心。
虽然说了利益遐代，末法众生和法灭众生都普遍能得利益，但是众生心中也容易起疑问。
因为法灭众生纯恶无善，没有善知识引导，自己也没有任何断烦恼的本事。自己不能断烦恼，一看周围茫茫人海，大家都是恶人、坏人，因为时代不同了，又没有善知识引导、提携，靠什么往生极乐呢？这里就说了，阿弥陀佛遍放光明，所谓「光明遍照十方世界，念佛众生摄取不舍」，哪怕身边没有一个善知识，没有任何人引导，但是阿弥陀佛的遍照光明自自然然日夜不舍，白天、夜晚保护众生，引导众生，直到往生。
所以，为什么学净土法门不受时代影响，也不受根机影响，能得到大利无上功德？它的运行机制和原理，就是弥陀光明摄取不舍。
学圣道法门靠自己修行，对自己的要求很高，必须是上根利智。同时，对同行善知识也有很高的要求，如果身边没有善知识，参禅怎么能开悟呢？如果学密，没有上师，怎么能成就呢？
所以，学圣道门，为什么在像法、末法时代不能成就？就是因为没有善知识，有证果、有证量的善知识已经没有了。
如果净土门也是同样的原理和法则，那么学净土门也不能成就了。净土门不需要世间善知识的点拨，就能往生净土，因为直接就是阿弥陀佛的名号光明摄取不舍。
如果有祖师、善知识，他们就可以在教理上引导我们，起到很好的外缘作用。但是，真正实施救度的不是善知识，而是弥陀光明直接摄取不舍。
就如同「二河白道喻」当中，弥陀在西岸呼唤「汝一心正念直来，我能护汝」，在往生者和弥陀之间，再也没有其余的人，这就是我和佛的关系，阿弥陀佛直接以光明摄取念佛众生。
所以，这个法高啊！
安心后 自然念佛
说到摄取不舍，我们自然就可以安心，「念佛的众生，阿弥陀佛日夜不舍离，以光明日夜护念，摄取，引导，临终迎接我往生净土」，这样我们心中就会油然生起至诚归命、信顺不疑、愿求往生之心。
这里的「光摄不舍」和「行者安心」是一体两面的：因为弥陀光明摄取不舍，所以行者才能安心；行者安心念佛，就跟弥陀愿心相应，就蒙受弥陀光明摄取不舍。也可以说是「佛光心光，光光相照」，「佛光」就是弥陀的摄取光明，「心光」就是众生信心之光明。
这里的「安心」不要错误理解，说「阿弥陀佛摄取不舍，我安心了，够了，不用念佛了」，恰恰错了。
安心之后是什么样的表现呢？
自自然然就会念念不舍，就会恭敬修、无余修、无间修、长时修，这是一个安心行者自然的、必然的表现。
安心于念佛，就跟佛成为一体，就蒙受弥陀光明摄取，怎么会不念佛呢？自自然然就会忙时闲时一句名号挂在心头、口头。这种形象显示在世间，就是「作业之相」。
不是心中不安心，要靠凡夫身口意三业的努力造作达成往生，不是的；而是在安心的情况下，自然流淌出外在的行业。
就如同幼儿对母亲有安心，他在母亲怀里，或者在妈妈膝下绕膝而走，他喊妈妈，都是很自然、很亲切、毫无勉强的，是从依赖、安心当中自然喊出来的。如果他从小就被拐骗了，然后你指著一个妇女说「这是你妈妈，你喊吧」，他喊出来的都是很胆怯的，只是喊了一个名词而已，他心中对妈妈并没有感觉，并没有母子之间的安心，就算他一天喊一千遍、一万遍，心中还是怯生生的。
所以，我们了解弥陀本愿，安心念佛，声声念念都是自然的流露。
一切众生安心的妙法
既然如此，为什么还强调在娑婆世界念那么多佛号？
因为我们跟弥陀隔得太远了，在娑婆世界受了无量苦恼，所以随时想到这里是苦恼的世界，想到阿弥陀佛净土的清净庄严，就随时念南无阿弥陀佛。
如果不了解弥陀本愿，不安心，就算一天念再多的佛，都是很胆怯的。就像被拐骗的幼儿，遇到人都是怯生生的，眼神、精神当中都有一种恐惧不安。我们就是被三界无明的魔王所拐骗，在三界火宅无常苦空的环境下，都是惊弓之鸟，胆怯，多疑。
所以，安心特别重要，心安了一切都安了，心不安一切都不安。
安心之法，唯有弥陀的光明名号。
有人靠钱来安心，有人靠权来安心，有人靠名来安心，有人靠情来安心，这些都不足以安心。靠钱、权、名、情来安心，这个口味太低了，他要安的是一颗永不满足的欲望之心，那是安不了的。
安心，首先要认识这个心，真正能让心安下来的，唯有弥陀的光明名号。
一个人果然心安了，在世间虽然身体有病恼，诸事可能也不那么如意，但是都可以轻松而过。
因为人过的就是自己这颗心，心安了，一切都好过；如果心不安，日子真是没法过，就算住在金銮宝殿里，或者躺在金山上，或者坐在权力的最高峰，被万人簇仰，但是心不安，那真的没法过。
很遗憾，世界上真正得到安心的人非常少，一切众生都蠢蠢而动，世界纷扰不堪。一个真正安心的人，他的力量足以抵抗整个不安的世界。
世界不安，大家都在追求，斗争，就是因为没找到安心的钥匙，没找准方向。
唯有「南无阿弥陀佛」才是一切众生安心的妙法。
文/恩师
净土门不受时代影响
难行道，在正法时代有证果的；在像法时代已经没有证果的了；在末法时代，只有教，而没有行和证，连修行者都没有了；到了法灭时代，就完全没有了。
可是，释迦牟尼佛以慈悲哀愍，特留《无量寿经》念佛法门，利益一切正、像、末，乃至法灭之众生。法灭时，众生皆以念佛得度，何况是现在呢？这样就让我们安心。
虽然说了利益遐代，末法众生和法灭众生都普遍能得利益，但是众生心中也容易起疑问。
因为法灭众生纯恶无善，没有善知识引导，自己也没有任何断烦恼的本事。自己不能断烦恼，一看周围茫茫人海，大家都是恶人、坏人，因为时代不同了，又没有善知识引导、提携，靠什么往生极乐呢？这里就说了，阿弥陀佛遍放光明，所谓「光明遍照十方世界，念佛众生摄取不舍」，哪怕身边没有一个善知识，没有任何人引导，但是阿弥陀佛的遍照光明自自然然日夜不舍，白天、夜晚保护众生，引导众生，直到往生。
所以，为什么学净土法门不受时代影响，也不受根机影响，能得到大利无上功德？它的运行机制和原理，就是弥陀光明摄取不舍。
学圣道法门靠自己修行，对自己的要求很高，必须是上根利智。同时，对同行善知识也有很高的要求，如果身边没有善知识，参禅怎么能开悟呢？如果学密，没有上师，怎么能成就呢？
所以，学圣道门，为什么在像法、末法时代不能成就？就是因为没有善知识，有证果、有证量的善知识已经没有了。
如果净土门也是同样的原理和法则，那么学净土门也不能成就了。净土门不需要世间善知识的点拨，就能往生净土，因为直接就是阿弥陀佛的名号光明摄取不舍。
如果有祖师、善知识，他们就可以在教理上引导我们，起到很好的外缘作用。但是，真正实施救度的不是善知识，而是弥陀光明直接摄取不舍。
就如同「二河白道喻」当中，弥陀在西岸呼唤「汝一心正念直来，我能护汝」，在往生者和弥陀之间，再也没有其余的人，这就是我和佛的关系，阿弥陀佛直接以光明摄取念佛众生。
所以，这个法高啊！
安心后 自然念佛
说到摄取不舍，我们自然就可以安心，「念佛的众生，阿弥陀佛日夜不舍离，以光明日夜护念，摄取，引导，临终迎接我往生净土」，这样我们心中就会油然生起至诚归命、信顺不疑、愿求往生之心。
这里的「光摄不舍」和「行者安心」是一体两面的：因为弥陀光明摄取不舍，所以行者才能安心；行者安心念佛，就跟弥陀愿心相应，就蒙受弥陀光明摄取不舍。也可以说是「佛光心光，光光相照」，「佛光」就是弥陀的摄取光明，「心光」就是众生信心之光明。
这里的「安心」不要错误理解，说「阿弥陀佛摄取不舍，我安心了，够了，不用念佛了」，恰恰错了。
安心之后是什么样的表现呢？
自自然然就会念念不舍，就会恭敬修、无余修、无间修、长时修，这是一个安心行者自然的、必然的表现。
安心于念佛，就跟佛成为一体，就蒙受弥陀光明摄取，怎么会不念佛呢？自自然然就会忙时闲时一句名号挂在心头、口头。这种形象显示在世间，就是「作业之相」。
不是心中不安心，要靠凡夫身口意三业的努力造作达成往生，不是的；而是在安心的情况下，自然流淌出外在的行业。
就如同幼儿对母亲有安心，他在母亲怀里，或者在妈妈膝下绕膝而走，他喊妈妈，都是很自然、很亲切、毫无勉强的，是从依赖、安心当中自然喊出来的。如果他从小就被拐骗了，然后你指著一个妇女说「这是你妈妈，你喊吧」，他喊出来的都是很胆怯的，只是喊了一个名词而已，他心中对妈妈并没有感觉，并没有母子之间的安心，就算他一天喊一千遍、一万遍，心中还是怯生生的。
所以，我们了解弥陀本愿，安心念佛，声声念念都是自然的流露。
一切众生安心的妙法
既然如此，为什么还强调在娑婆世界念那么多佛号？
因为我们跟弥陀隔得太远了，在娑婆世界受了无量苦恼，所以随时想到这里是苦恼的世界，想到阿弥陀佛净土的清净庄严，就随时念南无阿弥陀佛。
如果不了解弥陀本愿，不安心，就算一天念再多的佛，都是很胆怯的。就像被拐骗的幼儿，遇到人都是怯生生的，眼神、精神当中都有一种恐惧不安。我们就是被三界无明的魔王所拐骗，在三界火宅无常苦空的环境下，都是惊弓之鸟，胆怯，多疑。
所以，安心特别重要，心安了一切都安了，心不安一切都不安。
安心之法，唯有弥陀的光明名号。
有人靠钱来安心，有人靠权来安心，有人靠名来安心，有人靠情来安心，这些都不足以安心。靠钱、权、名、情来安心，这个口味太低了，他要安的是一颗永不满足的欲望之心，那是安不了的。
安心，首先要认识这个心，真正能让心安下来的，唯有弥陀的光明名号。
一个人果然心安了，在世间虽然身体有病恼，诸事可能也不那么如意，但是都可以轻松而过。
因为人过的就是自己这颗心，心安了，一切都好过；如果心不安，日子真是没法过，就算住在金銮宝殿里，或者躺在金山上，或者坐在权力的最高峰，被万人簇仰，但是心不安，那真的没法过。
很遗憾，世界上真正得到安心的人非常少，一切众生都蠢蠢而动，世界纷扰不堪。一个真正安心的人，他的力量足以抵抗整个不安的世界。
世界不安，大家都在追求，斗争，就是因为没找到安心的钥匙，没找准方向。
唯有「南无阿弥陀佛」才是一切众生安心的妙法。
#国企资讯#吾心安处便是“家” ——河南能源永煤公司全力应对疫情“大考”工作掠影
最美人间四月天，正道春光无限好。然而，面对来势汹汹的新冠肺炎疫情，永城大地第一时间升级管控措施，整个城市进入封控状态。
“根据地方政府疫情防控需要，自即日起，永煤本部生产一线职工吃住在单位、集中管理，最大限度减缓对安全生产影响……”4月4日7时许，随着一声令下，永煤公司抗疫情、保生产。
关键时刻，一幅“党员冲锋在前，职工全力配合”的生动画卷，在春意盎然的永城大地迅速展开……
稳生产，有速度
狭路相逢勇者胜，行动是对担当最好的诠释。
短短2个小时，职工在岗率上升；不足12个小时，近万名新入住职工就有了“新家”……
聚焦打赢疫情防控、安全生产“双战役”，永煤公司全局“一盘棋”、上下“一条心”，全体干部职工克难攻坚，风雨同舟，积极投身疫情防控和安全生产第一线，全力保障企业安全生产平稳有序。
然而，因岗位班次不同，许多职工工作生活节奏也不尽相同，此时，有的下班刚到家中，有的在下班途中，有的还在家休息。
“不讲条件、不讲困难，服从安排、听从指挥。这一点咱永煤人绝不含糊！”新桥煤矿综采队支架工孙永杰驱车刚到家门口，接到电话通知，就毫不犹豫调转车头返回了矿区。
和孙永杰一样，永煤广大职工闻令而动、听令而行，或驾驶私家车，或乘坐矿通勤车，快速向矿区集结。
职工的情绪是否有波动，安全生产如何保障，该公司全体干部职工迅速行动起来，加大日常管理、监督力度，紧盯疫情防控最新要求，做好防控措施……
“关键时刻看担当，大家要主动深入班组、车间、宿舍向职工传达解释到位，了解实际困难，做好职工思想帮扶、情绪疏导。”广大党员干部纷纷叫响“跟我上”，广大职工士气高涨。
时不我待，只争朝夕。该公司严格落实集团公司疫情防控15条措施，立即调整安全管理思路，完善疫情防控形势下安全管理应急预案，要求各基层单位认真落实“安全第一责任”，实行安全生产自主管理，强化区队班组安全管理责任；同时，永煤公司机关利用视频连线、电话指导等方式，做好对基层单位安全生产工作指导，努力确保安全生产万无一失，全力保障生产经营活动正常进行。
截至4月8日，永煤本部各单位在岗人数10295人，职工到岗率达71%，做到了疫情防控、安全生产等工作有序开展。
惠民生，有温度
“食堂要做好菜品储备工作，保证饭菜新鲜和供应量。”
“抓紧时间组织人员安排职工入住。”
……
一条条保障指令有序下发，一项项惠民举措相继落实。
面对严峻的疫情防控形势，永煤公司及时下发了《关于疫情防控期间做好“双心”服务工作的通知》，要求各单位深入践行“职工是第一牵挂”理念，扎实做好疫情防控期间的“双心”服务工作，切实保障封控期间职工工作生活的方方面面。
职工诉求“立刻回”，民生实事“马上办”，该公司坚持民生优先，积极完善机制保障、前移服务平台、增设服务项目，全力暖住民生“温度”。
“井口有‘爱心服务站’，食堂前、宿舍门口有‘党员服务台’，手机里还有支部服务微信群，办啥事都非常方便，落实效率非常高，超赞！”新桥煤矿综采准备队采煤工张国红不禁竖起了大拇指。4月5日，他提出了增添拖鞋等用品的诉求，第二天，物品就送到了他手中。
手中有粮，心中不慌。保证全体住矿职工伙食质量是一件大事，为确保食堂工作人员充足，该公司提前谋划，把炊事员、服务员等食堂关键人员安置在矿，避免影响广大职工就餐，同时进一步提升食堂服务质量，不断丰富菜品花样，保证24小时饭菜供应。
“烤猪蹄，小酥肉，大碗面，热米线……”说起餐厅的伙食，永煤住矿职工如数家珍。
为保证职工基本生活需求，该公司积极与永城市疫情防控指挥部沟通协调，4月7日下午，永煤本部五矿、裕东电厂和铁运处等7单位取得运送生活物资车辆通行证7张，生活物资供应问题有效得到了缓解。
同时，该公司大力实施主动服务、靠前服务、精准服务，成立“党员先锋岗”“党员责任区”“青年防疫服务队”，积极组织开展“同心战疫 情暖职工”“‘青’尽全力 同心抗疫”等系列志愿服务活动，为职工晒被褥、洗床单，引导职工做核酸检测、帮助封控区居民购买急需药品……有效解决了职工家属的实际困难，切实为住矿职工打造安全温馨的工作生活环境。
为丰富职工业余文化生活，该公司通过资源整合，进一步拓展了棋牌室、卡拉OK室、台球室、羽毛球室、乒乓球室、放映室、篮球场“六室一场”职工娱乐活动场所，最大限度满足职工多样化休闲娱乐需要。
随着一项项为民惠民举措的快速落地，职工爱企之情迸发，实干热情不断高涨。
稳人心，有力度
稳态势首先稳队伍，稳队伍重在稳人心。
职工住矿第一天，该公司党委就启动了“双岗网格化管理”，近5000名党员、200名劳模、900名职工代表，当好职工的“贴心人”“解说员”“宣讲员”。
对于住矿、封控小区职工，该公司网格员通过面对面、电话、视频等方式与其进行谈心谈话，了解其思想动态和心声诉求，制定精准帮教措施，并做好后勤保障，帮助解决工作生活中的困难，全力确保职工队伍稳定。
“你下井期间，我打电话询问家里的情况，同时也留下了队内值班电话，家里有突发情况可以随时联系……”4月5日，顺和煤矿开拓一队队长、党支部书记刘红亮对职工赵文参说。
作为赵文参的包保网格员，刘红亮发现，自前一天开始住矿后，他变得有些心神不定，仔细询问后得知，原来他妻子因在宾馆前台上班被隔离，两个孩子跟随年迈的姥姥居住，这让他时刻放心不下家里。
经过刘红亮一番耐心疏导，在得知家人生活物资有保障的情况后，赵文参消除了后顾之忧，安心投入到工作岗位中。
同时，该公司做细做实“五必清六必谈”，即做到职工家庭状况、性格特点、工作表现、热点难点、思想情绪“五个清楚”；针对工作受挫时、岗位变动时、思想波动时、群众反映时、违规违纪时、问题抬头时等关键时刻实施“六个必谈”，保证诉求及时解决，做到有“账”可循。
“真切地感受到了企业对我们的体贴和关怀，住矿期间，我们会调整好自己的心态，不浮躁、好好地干工作，让自己变为‘明日矿井安全带头人’。” 该公司职工纷纷感言。
据不完全统计，自4月4日以来，该公司各级网格员共开展谈心谈话近4000次，收集意见建议500余条，帮助解决职工实际问题200余个。
“万物复苏必有时，疫去安来春可期。面对疫情大考，我们全体干部职工将众志成城，团结一心，全力确保企业大局安全稳定。”永煤公司党委书记、董事长孙广建这样表示。
来源：凤凰网河南
最美人间四月天，正道春光无限好。然而，面对来势汹汹的新冠肺炎疫情，永城大地第一时间升级管控措施，整个城市进入封控状态。
“根据地方政府疫情防控需要，自即日起，永煤本部生产一线职工吃住在单位、集中管理，最大限度减缓对安全生产影响……”4月4日7时许，随着一声令下，永煤公司抗疫情、保生产。
关键时刻，一幅“党员冲锋在前，职工全力配合”的生动画卷，在春意盎然的永城大地迅速展开……
稳生产，有速度
狭路相逢勇者胜，行动是对担当最好的诠释。
短短2个小时，职工在岗率上升；不足12个小时，近万名新入住职工就有了“新家”……
聚焦打赢疫情防控、安全生产“双战役”，永煤公司全局“一盘棋”、上下“一条心”，全体干部职工克难攻坚，风雨同舟，积极投身疫情防控和安全生产第一线，全力保障企业安全生产平稳有序。
然而，因岗位班次不同，许多职工工作生活节奏也不尽相同，此时，有的下班刚到家中，有的在下班途中，有的还在家休息。
“不讲条件、不讲困难，服从安排、听从指挥。这一点咱永煤人绝不含糊！”新桥煤矿综采队支架工孙永杰驱车刚到家门口，接到电话通知，就毫不犹豫调转车头返回了矿区。
和孙永杰一样，永煤广大职工闻令而动、听令而行，或驾驶私家车，或乘坐矿通勤车，快速向矿区集结。
职工的情绪是否有波动，安全生产如何保障，该公司全体干部职工迅速行动起来，加大日常管理、监督力度，紧盯疫情防控最新要求，做好防控措施……
“关键时刻看担当，大家要主动深入班组、车间、宿舍向职工传达解释到位，了解实际困难，做好职工思想帮扶、情绪疏导。”广大党员干部纷纷叫响“跟我上”，广大职工士气高涨。
时不我待，只争朝夕。该公司严格落实集团公司疫情防控15条措施，立即调整安全管理思路，完善疫情防控形势下安全管理应急预案，要求各基层单位认真落实“安全第一责任”，实行安全生产自主管理，强化区队班组安全管理责任；同时，永煤公司机关利用视频连线、电话指导等方式，做好对基层单位安全生产工作指导，努力确保安全生产万无一失，全力保障生产经营活动正常进行。
截至4月8日，永煤本部各单位在岗人数10295人，职工到岗率达71%，做到了疫情防控、安全生产等工作有序开展。
惠民生，有温度
“食堂要做好菜品储备工作，保证饭菜新鲜和供应量。”
“抓紧时间组织人员安排职工入住。”
……
一条条保障指令有序下发，一项项惠民举措相继落实。
面对严峻的疫情防控形势，永煤公司及时下发了《关于疫情防控期间做好“双心”服务工作的通知》，要求各单位深入践行“职工是第一牵挂”理念，扎实做好疫情防控期间的“双心”服务工作，切实保障封控期间职工工作生活的方方面面。
职工诉求“立刻回”，民生实事“马上办”，该公司坚持民生优先，积极完善机制保障、前移服务平台、增设服务项目，全力暖住民生“温度”。
“井口有‘爱心服务站’，食堂前、宿舍门口有‘党员服务台’，手机里还有支部服务微信群，办啥事都非常方便，落实效率非常高，超赞！”新桥煤矿综采准备队采煤工张国红不禁竖起了大拇指。4月5日，他提出了增添拖鞋等用品的诉求，第二天，物品就送到了他手中。
手中有粮，心中不慌。保证全体住矿职工伙食质量是一件大事，为确保食堂工作人员充足，该公司提前谋划，把炊事员、服务员等食堂关键人员安置在矿，避免影响广大职工就餐，同时进一步提升食堂服务质量，不断丰富菜品花样，保证24小时饭菜供应。
“烤猪蹄，小酥肉，大碗面，热米线……”说起餐厅的伙食，永煤住矿职工如数家珍。
为保证职工基本生活需求，该公司积极与永城市疫情防控指挥部沟通协调，4月7日下午，永煤本部五矿、裕东电厂和铁运处等7单位取得运送生活物资车辆通行证7张，生活物资供应问题有效得到了缓解。
同时，该公司大力实施主动服务、靠前服务、精准服务，成立“党员先锋岗”“党员责任区”“青年防疫服务队”，积极组织开展“同心战疫 情暖职工”“‘青’尽全力 同心抗疫”等系列志愿服务活动，为职工晒被褥、洗床单，引导职工做核酸检测、帮助封控区居民购买急需药品……有效解决了职工家属的实际困难，切实为住矿职工打造安全温馨的工作生活环境。
为丰富职工业余文化生活，该公司通过资源整合，进一步拓展了棋牌室、卡拉OK室、台球室、羽毛球室、乒乓球室、放映室、篮球场“六室一场”职工娱乐活动场所，最大限度满足职工多样化休闲娱乐需要。
随着一项项为民惠民举措的快速落地，职工爱企之情迸发，实干热情不断高涨。
稳人心，有力度
稳态势首先稳队伍，稳队伍重在稳人心。
职工住矿第一天，该公司党委就启动了“双岗网格化管理”，近5000名党员、200名劳模、900名职工代表，当好职工的“贴心人”“解说员”“宣讲员”。
对于住矿、封控小区职工，该公司网格员通过面对面、电话、视频等方式与其进行谈心谈话，了解其思想动态和心声诉求，制定精准帮教措施，并做好后勤保障，帮助解决工作生活中的困难，全力确保职工队伍稳定。
“你下井期间，我打电话询问家里的情况，同时也留下了队内值班电话，家里有突发情况可以随时联系……”4月5日，顺和煤矿开拓一队队长、党支部书记刘红亮对职工赵文参说。
作为赵文参的包保网格员，刘红亮发现，自前一天开始住矿后，他变得有些心神不定，仔细询问后得知，原来他妻子因在宾馆前台上班被隔离，两个孩子跟随年迈的姥姥居住，这让他时刻放心不下家里。
经过刘红亮一番耐心疏导，在得知家人生活物资有保障的情况后，赵文参消除了后顾之忧，安心投入到工作岗位中。
同时，该公司做细做实“五必清六必谈”，即做到职工家庭状况、性格特点、工作表现、热点难点、思想情绪“五个清楚”；针对工作受挫时、岗位变动时、思想波动时、群众反映时、违规违纪时、问题抬头时等关键时刻实施“六个必谈”，保证诉求及时解决，做到有“账”可循。
“真切地感受到了企业对我们的体贴和关怀，住矿期间，我们会调整好自己的心态，不浮躁、好好地干工作，让自己变为‘明日矿井安全带头人’。” 该公司职工纷纷感言。
据不完全统计，自4月4日以来，该公司各级网格员共开展谈心谈话近4000次，收集意见建议500余条，帮助解决职工实际问题200余个。
“万物复苏必有时，疫去安来春可期。面对疫情大考，我们全体干部职工将众志成城，团结一心，全力确保企业大局安全稳定。”永煤公司党委书记、董事长孙广建这样表示。
来源：凤凰网河南
【张立萍:奋斗的芳华最闪亮】#鄂尔多斯的新闻# “为居民每办好一件事，我就觉得踏实，心安，自己很快乐。”怀着这样一种热忱，东胜区建设街道新巷社区党支部书记张立萍每天奔波在辖区的大街小巷，成为一位名副其实的“小巷总理”。
记者了解到，1990年，她入职建设街道办事处，先后在育英、新丰、新巷3个社区工作，从网格员到社区“两委”带头人，一干就是30年，她用行动践行初心使命，用奋斗绽放最美芳华，时间如火淬炼出了她忠诚、尽责、担当的优秀品质。她曾获得2020年度自治区“最美社区工作者”荣誉。
强核心 筑牢基层堡垒
“打铁还需自身硬”，抓班子，带队伍，如何加强“两委”班子成员带头人建设，发挥好社区党组织引领示范作用，筑强基层堡垒，是她2015年担任新巷社区书记以来一直在思考并探索和践行的问题。
新巷社区所辖4个小区，3个小区为老旧小区，总户数1425户，3659人，多为老年人和流动人口。时代在发展，工作方法需要与时俱进，在全市“一核心三融合”、社区党组织“365”精细化服务法和街道“三融三共”党建工作模式框架引领下，结合辖区医疗资源丰富、老旧小区偏多的实际，她带领“两委”成员率先走出了一条“一型三化”的新路子，以提升社区功能为重点，以服务居民为主题，深入开展以“打造健康型社区，推进组织体系网格化、服务体系多元化、共建体系区域化”为主要内容的创建活动，构建共建、共治、共享基层社会治理新格局。通过收集需求，整合资源，谋划服务项目，建立“三项清单”，实现社区居民、成员单位和社区间的精准对接，共同推进社区建设和发展。建立以社区党支部为核心，辐射辖区内企业、社会组织和居民区的“1+N”党建网络，成立4个居民党小组，推选33个党员中心户，建立包含文化惠民、帮扶救助等5大类11项共驻共建项目库，吸纳辖区5家单位（组织）加入“居民服务联盟”，成立5支专业性的志愿者队伍，有效提升社区在医疗保健、就业、文体、困难帮扶等方面的综合服务能力，让社区党组织成为居民群众的坚强后盾。
解难题 当好居民主心骨
她心里装着群众，把群众的安危冷暖时刻挂在心上。工作实践中，她总结出了“讲、转、帮、调、联、聚”六字工作法，“讲”就是做好群众宣传，向群众宣传党和国家政策法规；“转”就是做好入户走访，了解群众诉求，解决群众困难；“帮”就是采取“结对子”的方式，联系帮扶困难群众；“调”就是对一些矛盾和问题，由社区进行调解，或帮助申请上一级组织调解，维护社区稳定；“联”就是通过文体活动，陶冶居民情操，提升社区文明程度，增强居民对社区的认同感、归属感；“聚”就是通过为群众做好事、办实事，凝聚人心，共谋发展。通过这些方法，她和社区群众的心贴得愈来愈近。哪些居民有特殊困难，哪些居民急需帮助，她都记在心里，主动帮助解决。
居民小杨患有腰间盘突出，无法工作，靠妻子打扫卫生赚的500元维持生活，女儿也在上学，生活十分困难。张书记来到他家，鼓励他要有信心，社区会帮他撑起这个家，她推荐小杨的妻子在超市工作，为他家办理了社会临时救助补贴。现在，小杨一家人的生活恢复了正常，对生活也充满了希望。
申领廉租房、办理居民低保、贫困结对帮扶、调解邻里纠纷等等，她常说，她的责任就是帮助群众办实事、解决困难。
大兴花园小区是社区内的老旧小区之一，三网管道破损老化，总会出现停暖、停水、下水堵塞等问题，能换上新管道一直是小区居民的心愿，但是由于小区两共基金余额不足，无法使用，这给小区更换新的三网管道带来了困难。
张立萍多次与网格制成员单位对接协调，查阅小区建筑图，制作施工路线图，组织业委会招标施工方、查验工程材料质量、带领社区干部动员鼓励小区居民通过集资解决这一难题。最终，小区业委会牵头组织居民筹集资金156万元，终于为大兴花园小区居民解决了“三网”难题。随后，张书记推广大兴花园小区改造经验，几个老旧小区陆续实现了节能改造、三网改造，接入了天然气，车棚内安装了充电桩，居民有了活动室。
做表率 多重身份显担当
基层工作中，张书记“多重身份”诠释出一名共产党员的责任和基层社区书记的担当。自新冠肺炎疫情发生以来，她率先垂范，直冲一线，既是“指挥员”，又是“战斗员”，既是“宣传员”也是“联络员。她始终站在防疫最前线，积极有效推进疫情防控各项工作。
为了对辖区各小区实行更加严密的进出管控，防止人员流动过勤可能导致的防疫隐患，她创新举措，在实行出入通行证的基础上率先设计小区出入凭证卡，建立每户每日进出一次制度，即每户一卡，每卡每天限制一人出入，上班居民凭单位证明进出，推行以来已取得良好成效，有效减少了居民不必要外出现象的产生。
疫情中她积极动员建立“社区党组织+物业+志愿者”三方联动的服务体系，在她的号召和带动下，辖区单位、个体工商户、居民党员、业委会、单元长、楼栋长、热心居民积极行动，大家“有钱出钱、有物捐物、有力出力”，及时为抗疫一线捐款捐物，迅速形成党员先锋队、党员先锋岗、热心居民义务消杀队、抗疫志愿服务队等，做到示范带动、合理分工、精准服务，充分建立社区联防联控、群防群治的工作格局。
社区工作三十载，张立萍常说，社区虽然是基层的“小”舞台，但她坚信：“小事不小，为民的小事干好了便是大事；平凡不凡，共产党员的初心坚守住了就是非凡！”她要在社区这个“小”舞台上一直干下去，实现全心全意为居民服务的“大”梦想！
记者了解到，1990年，她入职建设街道办事处，先后在育英、新丰、新巷3个社区工作，从网格员到社区“两委”带头人，一干就是30年，她用行动践行初心使命，用奋斗绽放最美芳华，时间如火淬炼出了她忠诚、尽责、担当的优秀品质。她曾获得2020年度自治区“最美社区工作者”荣誉。
强核心 筑牢基层堡垒
“打铁还需自身硬”，抓班子，带队伍，如何加强“两委”班子成员带头人建设，发挥好社区党组织引领示范作用，筑强基层堡垒，是她2015年担任新巷社区书记以来一直在思考并探索和践行的问题。
新巷社区所辖4个小区，3个小区为老旧小区，总户数1425户，3659人，多为老年人和流动人口。时代在发展，工作方法需要与时俱进，在全市“一核心三融合”、社区党组织“365”精细化服务法和街道“三融三共”党建工作模式框架引领下，结合辖区医疗资源丰富、老旧小区偏多的实际，她带领“两委”成员率先走出了一条“一型三化”的新路子，以提升社区功能为重点，以服务居民为主题，深入开展以“打造健康型社区，推进组织体系网格化、服务体系多元化、共建体系区域化”为主要内容的创建活动，构建共建、共治、共享基层社会治理新格局。通过收集需求，整合资源，谋划服务项目，建立“三项清单”，实现社区居民、成员单位和社区间的精准对接，共同推进社区建设和发展。建立以社区党支部为核心，辐射辖区内企业、社会组织和居民区的“1+N”党建网络，成立4个居民党小组，推选33个党员中心户，建立包含文化惠民、帮扶救助等5大类11项共驻共建项目库，吸纳辖区5家单位（组织）加入“居民服务联盟”，成立5支专业性的志愿者队伍，有效提升社区在医疗保健、就业、文体、困难帮扶等方面的综合服务能力，让社区党组织成为居民群众的坚强后盾。
解难题 当好居民主心骨
她心里装着群众，把群众的安危冷暖时刻挂在心上。工作实践中，她总结出了“讲、转、帮、调、联、聚”六字工作法，“讲”就是做好群众宣传，向群众宣传党和国家政策法规；“转”就是做好入户走访，了解群众诉求，解决群众困难；“帮”就是采取“结对子”的方式，联系帮扶困难群众；“调”就是对一些矛盾和问题，由社区进行调解，或帮助申请上一级组织调解，维护社区稳定；“联”就是通过文体活动，陶冶居民情操，提升社区文明程度，增强居民对社区的认同感、归属感；“聚”就是通过为群众做好事、办实事，凝聚人心，共谋发展。通过这些方法，她和社区群众的心贴得愈来愈近。哪些居民有特殊困难，哪些居民急需帮助，她都记在心里，主动帮助解决。
居民小杨患有腰间盘突出，无法工作，靠妻子打扫卫生赚的500元维持生活，女儿也在上学，生活十分困难。张书记来到他家，鼓励他要有信心，社区会帮他撑起这个家，她推荐小杨的妻子在超市工作，为他家办理了社会临时救助补贴。现在，小杨一家人的生活恢复了正常，对生活也充满了希望。
申领廉租房、办理居民低保、贫困结对帮扶、调解邻里纠纷等等，她常说，她的责任就是帮助群众办实事、解决困难。
大兴花园小区是社区内的老旧小区之一，三网管道破损老化，总会出现停暖、停水、下水堵塞等问题，能换上新管道一直是小区居民的心愿，但是由于小区两共基金余额不足，无法使用，这给小区更换新的三网管道带来了困难。
张立萍多次与网格制成员单位对接协调，查阅小区建筑图，制作施工路线图，组织业委会招标施工方、查验工程材料质量、带领社区干部动员鼓励小区居民通过集资解决这一难题。最终，小区业委会牵头组织居民筹集资金156万元，终于为大兴花园小区居民解决了“三网”难题。随后，张书记推广大兴花园小区改造经验，几个老旧小区陆续实现了节能改造、三网改造，接入了天然气，车棚内安装了充电桩，居民有了活动室。
做表率 多重身份显担当
基层工作中，张书记“多重身份”诠释出一名共产党员的责任和基层社区书记的担当。自新冠肺炎疫情发生以来，她率先垂范，直冲一线，既是“指挥员”，又是“战斗员”，既是“宣传员”也是“联络员。她始终站在防疫最前线，积极有效推进疫情防控各项工作。
为了对辖区各小区实行更加严密的进出管控，防止人员流动过勤可能导致的防疫隐患，她创新举措，在实行出入通行证的基础上率先设计小区出入凭证卡，建立每户每日进出一次制度，即每户一卡，每卡每天限制一人出入，上班居民凭单位证明进出，推行以来已取得良好成效，有效减少了居民不必要外出现象的产生。
疫情中她积极动员建立“社区党组织+物业+志愿者”三方联动的服务体系，在她的号召和带动下，辖区单位、个体工商户、居民党员、业委会、单元长、楼栋长、热心居民积极行动，大家“有钱出钱、有物捐物、有力出力”，及时为抗疫一线捐款捐物，迅速形成党员先锋队、党员先锋岗、热心居民义务消杀队、抗疫志愿服务队等，做到示范带动、合理分工、精准服务，充分建立社区联防联控、群防群治的工作格局。
社区工作三十载，张立萍常说，社区虽然是基层的“小”舞台，但她坚信：“小事不小，为民的小事干好了便是大事；平凡不凡，共产党员的初心坚守住了就是非凡！”她要在社区这个“小”舞台上一直干下去，实现全心全意为居民服务的“大”梦想！
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