五一假期呆在家里，我追了剧集《亲爱的小孩》。看了男主角肖路（秦昊饰演）在剧中各种不靠谱，真是气不打一处来。难怪他现实中的老婆伊能静，都忍不住下场怒怼：“秦昊，你怎么可以这样对你老婆？”不出所料，剧中肖路和方一诺（任素汐饰演）这段婚姻很快就离婚收场。其实，虽然肖路不靠谱，但是夫妻二人还是有一定感情基础的。咋就走到了不可收拾的地步呢？这个时候，不妨从经济学角度去分析婚姻，你就能理解，剧里这两人为啥需要挂科重修了。剧一开头，方一诺正在咬牙生产。肖路却悠哉游哉回家，开电视，吃水果。看着都不靠谱。生孩子前，肖路信誓旦旦表示孩子全由他照顾；结果孩子闹夜的时候，他睡得如死猪一般，叫也叫不醒。可以说，他许下的承诺基本没兑现。但说实话，一开始肖路还是有想帮忙的心。他去买鱼想给老婆方一诺催奶，却把鲫鱼错买成鲱鱼。回家后，被方一诺一通嫌弃：“干不明白非老抢着弄。”一句话，就把他的热情彻底浇灭。通过这些小细节，可以窥见两人在婚姻里的状态。一个毫不作为，一个又太强势。两人的这种状态，也为日后的婚变埋下了伏笔。对于婚姻，经济学家薛兆丰打过一个比喻：“婚姻，其实就是合伙开公司。”既然是一起开公司，那么夫妻的关系可以说是合伙人。合伙人的责任就是要整合优势资源，各自发挥所长，让公司的经济保持平衡发展。只是婚姻如同经济体系，它容易受到各种因素的影响，无法时时保持平衡状态。其中导致失衡的第一个因素，就是夫妻无法应对孩子带来的变化。生育一个孩子，可以说，相当于公司研发一个新产品。新产品如何运营，自然需要两个人一起努力参与，制定相应的应对策略。可是在剧里，对于孩子，肖路可以说是毫不上心。他没有意识到自己已经升级为父亲，需要对一个新生命负责。当然，方一诺也有问题。看丈夫做错事，强势惯了的她，第一反应就是埋怨，彻底否定了肖路做出的改变。被否定的肖路，最后直接摆烂不回家了。两位合伙人，一个摆烂，啥也不干；一个死干，越想越气；这个合伙企业，能运转得起来么？答案可想而知。在生产的这个环节，承担最多的、付出最多的是妈妈方一诺，肖路的可参与度其实并不高。那在育儿这个环节，作为丈夫的肖路，就该有一定的责任意识，一起参与到育儿来。就算肖路一开始干不好，方一诺也应该多多鼓励，试着放手，培养肖路的带娃能力。生育过程难免会遇到各种问题，肖路和方一诺如果可以提前做好规划，保持及时沟通，共同承担育儿责任，那么，也不至于会走到离婚这一步。除了不懂应对生育带来的各种变化，夫妻步调的不一致，也是导致婚姻失衡的另外一大原因。毕竟婚姻的内核，还是夫妻关系。剧里，新手妈妈方一诺一颗心都扑在孩子身上，由于月嫂、婆婆的问题，和肖路闹得不可开交。肖路这边只会和稀泥，方一诺直接开始“冷处理”。她没和肖路商量，直接让亲妈搬进来，和自己一起看孩子。肖路没了房间，只能窝在狭小的沙发过夜。后面，肖路开始不回家，有时候就在车里过夜。两人的话题，只围绕一个带娃的时间表展开。连方母也开始吐槽：“你们哪里像夫妻？”原本感情融洽的两人慢慢过成了合租室友，再也无话可说。两人长期缺乏精神层面的交流，就很容易造成信息的不对称。信息不对称，在婚姻这种共同投资里，就是潜在的巨大风险。再者，事业上的发展差异，也导致了方一诺和肖路成长步调的不一致。剧里，方一诺由于工作表现优异得到了升高三班主任的机会。她先是高兴，其次就是犹豫。最后，她顾及孩子，彻底放弃了这个机会。相比之下，肖路在职场上就完全没有这种顾虑。现实之中，有不少妈妈更是直接放弃了工作机会，全心全意照顾家庭。夫妻双方的成长不同步，距离自然越来越远。长此以往，夫妻缺乏共同话题，步伐完全不一致，很容易就会让失衡的婚姻关系直接走向尽头。看上去，肖路和方一诺婚姻的问题由孩子出生而起，可最根本的，还是由于两人的沟通方式存在问题。遇到分歧时，两人并没有及时沟通，一个逃避、一个冷处理。最终，越走越远。婚姻这一门经济学，你不费心打理，不认真经营，它就不可能时时保持平衡状态，更不可能给你持续创造收益啊。虽然肖路在《亲爱的小孩》里很不靠谱，不过，饰演肖路的秦昊，现实中却十分懂得婚姻经营之道。表面上看，他比妻子伊能静相差十岁，似乎这段姐弟恋婚姻不太靠谱。不少网友甚至直接断言道：“这对长不了。”可是两人顶着外界那么多不看好，已经走过了七年之痒。参加综艺节目时，看得出来两人的性格相差颇多。秦昊不善言辞，伊能静却是个话痨，还非常"作"。但，性格差异蛮大的两人，沟通起来却是格外顺畅。看秦昊吐槽老婆这段，就能看出两人性格中的共同点：都是真性情，有啥说啥，绝不含糊。更主要的是，两人对于婚姻里的分工也非常清晰。伊能静曾透露，两人是按性价比接工作，只要一方出去工作，另一方就要留下来照顾家庭。所以，伊能静在生了女儿之后，也没有放弃工作。参加了《浪姐1》，事业翻红了一把。两人对于孩子的教育问题，也是时时保持沟通，保持同步。上一段婚姻缺失的自信与踏实，她似乎在秦昊的身上找到了。正如秦昊在微博回应骂声时所说的：“希望通过这部剧可以让更多的夫妻多沟通，多交流。”一旦发现问题，及时解决，直面应对。而不是一味逃避、让问题扩大化。这或许正是两人婚姻可以保持长期平衡的秘诀之一。所谓好的婚姻，大概就是如此：夫妻分工明确、有商有量。毕竟婚姻就是共同投资，唯有步调一致，日子才能越过越好啊。

一架飞机带起一片产业

4月中旬，航空工业洪都抗疫生产两不误，顺利完成高级教练机部装交付。 图片由航空工业洪都提供

　　立夏之后，伴随着日渐升高的气温，在位于南昌东郊、瑶湖之畔的南昌航空城，项目建设的热浪扑面而来。皮拉图斯完工交付中心、江西商用航空发动机工程项目、华彬航空南方总部基地等一批航空产业重点项目有序推进。

　　一个个项目落地建设，让曾经的水塘滩地被一座座现代化的厂房所取代。南昌航空城变得热闹，航空产业日益红火的同时，也为英雄城南昌不断积蓄起逐梦蓝天的动力。

　　南昌是新中国航空工业的发源地，有着厚重的航空底色和烙印。

　　上世纪50年代初，为了造出一架真正属于新中国自己的飞机，来自全国各地的专家与能工巧匠齐聚国营洪都机械厂，带着拼劲、闯劲、韧劲，克服种种困难，终于在1954年7月3日，新中国第一架飞机“初教5”首飞成功，这给当时的国人以巨大的鼓舞，南昌也因此在我国航空史上留下了浓墨重彩的一笔。

　　时隔数十载，当年的国营洪都机械厂，已变身为航空工业江西洪都航空工业集团有限责任公司，并且从老工业基地青云谱区搬迁至现代化的产业新城——南昌航空城。作为南昌航空产业的龙头企业，航空工业洪都自2019年8月主体搬迁入驻南昌航空城以来，生产研发及产品交付能力大幅提升。

　　一名老洪都职工告诉记者，从建厂到1952年底，国营洪都机械厂主要承担飞机的修理任务，直到1954年，“初教5”飞机成功首飞，才标志着新中国飞机制造迈向仿制阶段。

　　从修理到仿制，再到后来的自主研发，航空工业洪都经历了由弱到强的跨越。如今，公司不仅能生产教练机、农林机、强击机等多种机型，还能为国内外各大知名航空公司提供重要的飞机零部件，更凭借比肩世界先进水平的工艺，成为C919国产大飞机的战略供应商，承担了前机身和中后机身的生产任务，相当于整个机体制造工作量的四分之一。

　　洪都公司的成长是南昌航空产业发展变迁的生动写照。据南昌航空城管委会有关负责人介绍，在航空工业洪都、中国商飞等龙头企业的带动下，南昌航空城落户项目由2015年的18个增加至70个，已初步形成9家整机、若干配套企业集群发展的态势。

　　一名南昌航空城建设者感慨道：“南昌航空城现在是‘一年一个样’，具有南昌特色的航空产业集群已具有一定规模，许多航空类企业开始积极主动地加入‘朋友圈’。”他告诉记者，连续三年举办的南昌飞行大会，让南昌的航空品牌越来越响。很多以往流出的航空产业人才随着新的项目入驻，逐渐回流；随着南昌航空城的发展，一些新的合作伙伴也慕名而来。项目来了，人才来了，业务来了，南昌的航空产业越来越红火。与此同时，在南昌航空城，学校建起来了，超市、餐馆、体育场、公园等一应俱全，还专门建起了“大飞机之家”供产业人才居住……南昌航空城呈现出产城融合、欣欣向荣的景象。

　　在南昌，城市东郊南昌航空城加速崛起的同时，城市北大门的空港新城也横空出世，前者以航空制造为主，后者以民航运输、航空服务、临空经济为主，两者有效协同，错位发展，唱好航空“双城记”。不仅如此，随着南昌越来越多地参与国产大飞机C919的制造，并成为中国商飞在上海总装基地之外唯一的交付中心，南昌在中国航空产业版图中的地位越发凸显。

　　从举全国之力造出第一架飞机，到自主研发制造具有世界先进水平的军机、民机，再到南昌航空城的建设与崛起……这一份份努力与成绩的背后，彰显了南昌在全国航空产业版图中的实力和地位，也见证了红土地上一任接着一任抓航空产业的执着与定力。然而，面对研发投入大、周期长，人才相对匮乏的现状，发展航空产业有机遇，更有挑战，需要一代代怀揣“航空梦”的人们不驰于空想、不骛于虚声，用智慧和汗水，在逐梦蓝天的道路上笃定前行。

来源：大江网

江彬来渠调研指导两项改革“后半篇”文章等工作 王飞虎介绍情况

5月6日下午，市委常委、组织部长江彬来渠调研两项改革“后半篇”文章、企业发展、规划编制及人才引育等工作，县委书记王飞虎介绍情况，县委副书记王剑陪同调研。

　　在王飞虎的陪同下，江彬一行来到县经开区，先后走进心里程、弘亨电机、贝森电器等企业调研发展情况，通过实地参观、听取汇报，深入了解企业生产、订单、效益、投资、用工、需求等情况，并就人才引进及技能人才培养、科技研发、平台搭建等事项交流沟通，了解企业发展需求。江彬要求，要坚持校企合作，利用好达州与四川文理学院全面深化市校战略合作契机，做好新形势下科研投入、人才引进、培养使用、政策支持、校企合作等工作，探索以“在达工作、异地生活、两地取薪、互惠共赢”为主要内容的“双地双岗双薪酬”模式，抓住体制机制优势，加大高层次人才和实用技能型人才的输送力度，为企业安全有序稳健发展提供人才支撑。

　　在位于天星街道普光社区，江彬一行走访查看了渠县医教养产业园。王飞虎介绍说，渠县以积极争创全国养老服务监测试验县为目标，探索推行一核引擎、六区协同、三圈融合、三助并举的“1633”养老服务模式，着力构建县有产业园、片区有医养教综合体、乡镇（街道）有养老院、村（社区）有日间照料中心、养老互助点的四级养老服务网络，全面提升老年人幸福颐养品质。江彬指出，医教养综合体建设是两项改革“后半篇”文章重要任务之一，也是直接影响人民群众生活的重大民生工程。要有效整合闲置资源，实现资源利用最大化，推动适老化医疗、教育和养老一体化发展。要聚焦“一老一小”重点群体，系统思维、前瞻布局医教养综合体的功能区域，注重引进培育养老育幼新兴产业，不断壮大专业化职业化队伍，持续释放两项改革“后半篇”文章红利。江彬一行还到县委党校新校区调研指导校园建设情况和功能布局，并对项目设计方案提出针对性意见建议。
　　在有庆镇第一小学调研农村教育学区寄宿制学校先行示范区运行情况时，江彬听取了中滩河流域现代粮油片区和渠江源头巴文化传承片区国土空间规划编制情况，他要求，为做好两项改革“后半篇”文章，要结合渠县教育需求，进一步优化整合教育资源，科学调整校点布局，整体规划、分步实施，持续深化教育改革，促进全县义务教育优质均衡发展。要坚持问题导向和需求导向，充分结合乡镇区位、产业基础、人群结构等方面，围绕基础设施、生产、生活、生态“1+3”模式，做好片区规划设计“加减法”，坚持“避灾、避险、避浪费”、“城乡融合、上下互动”“农业为本、文旅为辅、农旅结合”等多项基本原则，要探索“房子功能化、院子景观化、林子生态化、路子产业化、票子股权化”发展思路，思考谋划片区规划设计工作。
　　县委常委、组织部长唐勇刚参加调研。