2022上海人才引进落户政策，“人才”条件：

一、高层次人才
1. 具有博士研究生学历（有相应学位）、取得高级职称（有相应职务）；
2. 获得省部级以上表彰的人员（列入省部级人才培养计划的人员）；
3. 本市（国家）重大科技项目团队核心成员（负责人）。

二、重点机构紧缺急需人才
1. 具有硕士研究生学历（有相应学位，1年以上工作经历）；
2. 具有本科及以上学历（紧缺急需、专业技术人员、管理人员、创新团队核心成员等核心业务骨干；2年以上工作经历）；
3. 具有国家二级职业资格证书或技能等级证书的人才（2年以上工作经历）；
4. 重点机构（高新技术企业、高新技术项目转化承担单位等）；

三、高技能人才
1. 获得中华技能大奖等荣誉（具有个人证书）；
2. 取得国家一级职业资格证书（技能等级认定证书）的高技能人才（具有个人证书）；
3. 取得国家二级职业资格证书（技能等级认定证书）且获得省部级以上技能竞赛奖励的高技能人才；

四、市场化创新创业人才
1.有显著经营业绩的企业家；
2.市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才（最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于上年度本市城镇单位就业人员平均工资3倍，且缴纳个人所得税累计达到100万元的企业高级管理、科技和技能人才）。

五、专门人才和其他特殊人才
1. 航运专门人才、传统医学人才、体育（文化）专门人才；
2. 本市各区域自主审批的紧缺急需人才。
注：用人单位引进其他紧缺急需、确有特殊才能的人才，可向行业主管部门提出申请。行业主管部门组织同行专家对引进人才的业绩、贡献等进行评价后出具评估推荐意见。市人力资源社会保障部门根据行业主管部门提出的推荐意见，定期组织召开会议集体商议评定

【奋进新征程 建功新时代·重点项目】察右后旗白音察干镇热电联产管网改造热火朝天

察右后旗白音察干镇积极推进城市中心区管网铺设及换热站建设工程项目，进一步提高能源利用率、降低碳排放、改善居民供暖服务。

该项目计划总投资1.76亿元，铺设一级供热主管网16.9km，建设供热首站一座，换热站及机组 14 座。截至目前首站主体已完工，现正在进行设备安装及室内装修等工作；供热管网管网已铺设5.98 km，城区内4座换热站土建已完成，3处换热站正在开工建设，正处于主体施工阶段，目前完成投资共计1.1亿元。

察哈尔右翼后旗市政公用事业服务中心主任范佩告诉记者：预计项目建设完成后，可实现24小时恒温供热，极大的改善白镇城区居民的供热质量，同时，可以节约能源并减少分散供热对环境产生的污染，对节能工作有很大的效益。（察哈尔右翼后旗融媒体中心通讯员：郭嘉宇 马 腾）#内蒙古旗县融媒103#

【青藏铁路格拉段道岔更换及信号系统改造工程启动】青藏铁路格尔木至拉萨段道岔更换及信号系统改造工程已于6月中旬启动。该工程项目投资估算总额12.8亿元，计划工期1年半。工程主要对青藏铁路格拉段32个车站的正线道岔进行更换升级，对部分无联锁车站及安多车站新建国产计算机联锁设施，将既有轨枕式转辙机更换为国产转辙机，并配套实施铁路通信、电力、房建等改造工程。#幸福的人生是奋斗出来的##西藏 这十年##格桑花开新西藏#