买了周杰伦的专辑，我没权利评价这张专辑好与不好，但我会猜想Jay过去几年的烦恼是什么。
1，自身社会角色的变化最大的影响是什么？
成为有妇之夫之后，至少MV无法辣妹成群。也不再适合唱单相思的受伤情歌，毕竟就算唱了，联想到Jay现在幸福的家庭生活，很难让正在疗伤的人产生共鸣。就像流浪歌手必须看起来不羁，如果流浪歌手生了几个宝贝变成了人生赢家，多少看起来有点无情无义地抛弃了爱流浪的群众。
同样，Jay现在的人设让歌路变窄了。于是现在的歌词往往有多重含义，而不是粗暴地歌颂爱情：“手牵手一步两步三步四步望着天”。
2.受众阅历的变化。
Jay的第一批粉丝培养与2000-2003年，最后一批培养与2015-2016年，（不否认2016之后也一定有，但应该不到总量的20%，暂时先忽略）
2000-2003的那批，假设当时年龄从12-30岁均匀分布，即1970-1991之间出生，这批粉丝应该是最忠诚的，几乎都熟悉Jay的前3-5张专辑。这部分粉丝至此依然是主力军，估计占到粉丝数量的40%以上，他们今天32-42岁，我也是其中之一。
今天32-42岁的这批粉丝，一半生儿育女，这几年被口罩弄得一脸灰。听听老歌是ok的，但Jay可能知道，新的情歌可能已经没有应用场景了。就像看武侠小说的时候，每个人都有不同的联想，联想一个场景，联想一个敌人，联想一场风花雪月。现在不同了，如果一首新歌描述的是一场异乡的桃花运啥的，估计我的另一半和眼下的经济条件都不允许。应用场景没了，共鸣就少了。
如果这张专辑发行后有人吐槽，我觉得主要的槽点在于，很多人没有找到当今对于这张唱片的共鸣之处。但其实这几年大家都是迷茫的，如果新专辑减少对于爱情描述的篇幅，而在歌词里讲讲方文山或者Jay在2020-2022这三年的经历，那就会感觉接地气很多。
3.是否要为年轻人妥协？
随着时间的推移，曾经的粉丝存量，呈漏斗型过滤减少。粉丝还是粉丝，但不冲动，不消费，不买单，虽购买力增加，但整体商业价值递减。这并不是在Jay身上发生，每个艺人都有这个问题。不只是已经过气的艺人，哪怕刘德华现在依然很红，但商业号召力一定比不上巅峰的1993-2003。
4.如果活跃的粉丝已减少，那Jay是否要拉新？
《等你下课》歌中唱道：“后悔高三没好好读书…”最有体会的应该是这首歌曲发表时，19-25岁的受众，但对于一个1980年出生的第一批粉丝，在42岁的今天听到这个歌，怎么会有好评？但如果这首歌发表于2000-2005年，价值比今天大。
Jay对于听众的拉新，只能针对00后。因为80后，90后乃至95后，在过去20年该拉的都拉了。但如果要拉00后，那竞争者太多了，00后可没有听过Jay的前五张专辑，就像一批80后在2000年几乎没有人喜欢当时的谭咏麟或者童安格一样。
拉新很有难度，因为Jay需要通过取悦新人来拉新，这可能也是无法被概括的一个槽点背后的原因。除非一首歌曲同时可以拉新和取悦老粉，那作品的精神纬度就要拔高，那就很容易变成励志歌曲了，好比Beyond的《海阔天空》。
5.是否有必要创新？还是坚持自己？
我建议延续风格。百年品牌都是坚持风格的，好比巨无霸汉堡，或者西班牙的某个火腿。毕竟在擅长的曲风领域，已经无人能敌，在别人花费了十年都不能模仿七成的情况下，把传统风格坚持下去是效率最高的路径。创新留给年轻歌手，否则也是变相抢了他们的饭碗。
谈谈解决方案：
我的提议是，以后别发专辑了，毕竟出了专辑就会被和巅峰的自己对标。干脆之后就出单曲吧…记得《Mojito》出来的时候，我经常收听的中央人民广播电台财经频道的《王冠红人馆》都讨论过这首歌的商业价值，这不是挺好的么…
总结：我十分感激Jay，他让我的青春丰富多彩。从他发布专辑的开始算的这22年，我们都老了22年，从盗版CD到音乐A P P，我们和他都经历了前所未有之大变局，很多事情没有前辈的经验可以参照。
可能以前单纯因为歌曲才喜爱，但现在回头想想，能听20年的歌神也没有第二个了，更何况，我也没有几个二十年。而且，在最需要音乐的20年，听的是Jay的歌。
希望Jay的创作热情永不灭，每天开开心心！
麻烦大家转发一下，我想让Jay也能看到这篇小作文！@周杰伦中文网JayCn
#周杰伦新专辑销售总额破亿#
1，自身社会角色的变化最大的影响是什么？
成为有妇之夫之后，至少MV无法辣妹成群。也不再适合唱单相思的受伤情歌，毕竟就算唱了，联想到Jay现在幸福的家庭生活，很难让正在疗伤的人产生共鸣。就像流浪歌手必须看起来不羁，如果流浪歌手生了几个宝贝变成了人生赢家，多少看起来有点无情无义地抛弃了爱流浪的群众。
同样，Jay现在的人设让歌路变窄了。于是现在的歌词往往有多重含义，而不是粗暴地歌颂爱情：“手牵手一步两步三步四步望着天”。
2.受众阅历的变化。
Jay的第一批粉丝培养与2000-2003年，最后一批培养与2015-2016年，（不否认2016之后也一定有，但应该不到总量的20%，暂时先忽略）
2000-2003的那批，假设当时年龄从12-30岁均匀分布，即1970-1991之间出生，这批粉丝应该是最忠诚的，几乎都熟悉Jay的前3-5张专辑。这部分粉丝至此依然是主力军，估计占到粉丝数量的40%以上，他们今天32-42岁，我也是其中之一。
今天32-42岁的这批粉丝，一半生儿育女，这几年被口罩弄得一脸灰。听听老歌是ok的，但Jay可能知道，新的情歌可能已经没有应用场景了。就像看武侠小说的时候，每个人都有不同的联想，联想一个场景，联想一个敌人，联想一场风花雪月。现在不同了，如果一首新歌描述的是一场异乡的桃花运啥的，估计我的另一半和眼下的经济条件都不允许。应用场景没了，共鸣就少了。
如果这张专辑发行后有人吐槽，我觉得主要的槽点在于，很多人没有找到当今对于这张唱片的共鸣之处。但其实这几年大家都是迷茫的，如果新专辑减少对于爱情描述的篇幅，而在歌词里讲讲方文山或者Jay在2020-2022这三年的经历，那就会感觉接地气很多。
3.是否要为年轻人妥协？
随着时间的推移，曾经的粉丝存量，呈漏斗型过滤减少。粉丝还是粉丝，但不冲动，不消费，不买单，虽购买力增加，但整体商业价值递减。这并不是在Jay身上发生，每个艺人都有这个问题。不只是已经过气的艺人，哪怕刘德华现在依然很红，但商业号召力一定比不上巅峰的1993-2003。
4.如果活跃的粉丝已减少，那Jay是否要拉新？
《等你下课》歌中唱道：“后悔高三没好好读书…”最有体会的应该是这首歌曲发表时，19-25岁的受众，但对于一个1980年出生的第一批粉丝，在42岁的今天听到这个歌，怎么会有好评？但如果这首歌发表于2000-2005年，价值比今天大。
Jay对于听众的拉新，只能针对00后。因为80后，90后乃至95后，在过去20年该拉的都拉了。但如果要拉00后，那竞争者太多了，00后可没有听过Jay的前五张专辑，就像一批80后在2000年几乎没有人喜欢当时的谭咏麟或者童安格一样。
拉新很有难度，因为Jay需要通过取悦新人来拉新，这可能也是无法被概括的一个槽点背后的原因。除非一首歌曲同时可以拉新和取悦老粉，那作品的精神纬度就要拔高，那就很容易变成励志歌曲了，好比Beyond的《海阔天空》。
5.是否有必要创新？还是坚持自己？
我建议延续风格。百年品牌都是坚持风格的，好比巨无霸汉堡，或者西班牙的某个火腿。毕竟在擅长的曲风领域，已经无人能敌，在别人花费了十年都不能模仿七成的情况下，把传统风格坚持下去是效率最高的路径。创新留给年轻歌手，否则也是变相抢了他们的饭碗。
谈谈解决方案：
我的提议是，以后别发专辑了，毕竟出了专辑就会被和巅峰的自己对标。干脆之后就出单曲吧…记得《Mojito》出来的时候，我经常收听的中央人民广播电台财经频道的《王冠红人馆》都讨论过这首歌的商业价值，这不是挺好的么…
总结：我十分感激Jay，他让我的青春丰富多彩。从他发布专辑的开始算的这22年，我们都老了22年，从盗版CD到音乐A P P，我们和他都经历了前所未有之大变局，很多事情没有前辈的经验可以参照。
可能以前单纯因为歌曲才喜爱，但现在回头想想，能听20年的歌神也没有第二个了，更何况，我也没有几个二十年。而且，在最需要音乐的20年，听的是Jay的歌。
希望Jay的创作热情永不灭，每天开开心心！
麻烦大家转发一下，我想让Jay也能看到这篇小作文！@周杰伦中文网JayCn
#周杰伦新专辑销售总额破亿#
【转发】不久后的未来，社会将“无情”地淘汰这几类人
01
第一类人：没有“一技之长”的人。
有教育专家说过这么一句话，如今的大学生，学历很高，但技术不够，无法快速地融入到社会生产当中。
为什么如今的硕士和博士都会失业？因为内卷太严重了，没有一技之长的人太多了，所以企业宁可要有一技之长的人，也不想花时间和成本去培养没有一技之长的大学毕业生。
也许，这么说有点刺耳。可是，如今的大环境不太好，企业也很艰难，又有谁会花大价钱去请一个什么都不懂的人呢？
如果实在找不到合适的人，那企业还有一个办法，那就是抬高学历，设置学历门槛，直接把本科或者大专及以下的人筛选掉。
对此，很多人会疑惑，那本科学历的人不就没有工作了吗？没办法，内卷过分严重，哪怕是高学历的学生，也只能接受这个被淘汰的事实。
还是要说，一技之长，很重要。
02
第二类人：35岁以上的“准”中年人。
谈完了技术，那我们就只能谈“年龄”了。在“医师公”这些单位上班的人，自然是越老越吃香，根本不用担心年龄的问题。
只不过，在这个社会，又有多少“医师公”的就业者呢？很少，占的比例也不多。这些人，一般都是前20%的群体。
如果不是“医师公”职业的人呢？很遗憾，需要面临一个结果——35岁之后就得失业。这一点，我们只要看看大型的互联网企业就知道了。
无论是哪个岗位的人，只要到了35岁，一般都会被优化。所以如今有太多的广漂和北漂，都会在35岁之后回到家乡。
也许，这些人回到家乡，也未必能找到顺心如意的工作，甚至只能沦为“送外卖”大军中的一员。这，又能有什么办法呢？
高学历的年轻人在增多，接近40岁的中年人压力巨大，精力衰退，被企业瞧不起。这，就是一种“死循环”。
03
第三类人：学历不够高的人。
上文说过，学历高，但没有一技之长的人会被淘汰。而这里说，学历不够高的人，只能被淘汰。这，算不算是矛盾呢？
其实，这并非是矛盾，而是两个不同方面的现实
第一个方面：这十个人都是硕士，当中只有一个人会技术。没办法，其余九个人只能被淘汰，唯有这个会技术的人才能留下来。
第二个方面：这十个人都是没有技术的人，但他们的学历各不相同，有专科的，有本科的，还有硕士的，甚至连博士也有。这一眼看下来，那别人只能挑博士。
所以说，在这个时代，学历实在是太重要了。对于普通人来说，最低都要本科学历。否则，还真的不够看。
在时代面前，普通人太渺小了。说句不好听的话，很多人的命运，在出生的那一刻，就已经注定了。
04
第四类人：没有什么背景的人。
其实，有一个现实，会让我们无法接受，拼背景，貌似成为了一种常态。
就拿刚毕业的大学生来说。
小李和小王都是双一流大学的优秀毕业生。小李是北京的土著，而小王则是农村出身的普通人。这当中的差距，就不是一代人可以填补的。
小李哪怕再平庸，也能拥有不错的收入，而且家在北京，不用为了户口和房子而发愁。反之，小王哪怕再优秀，加入到了互联网大厂当中，也无法比肩小李。
因为小王终究会在35岁之后失业，而小李，则是地地道道的一线城市的土著。这，就是“背景”对于普通人的限制。
未来，这种只看背景的情况，会越来越严重。没办法，二八法则，这是铁一般的定律。
01
第一类人：没有“一技之长”的人。
有教育专家说过这么一句话，如今的大学生，学历很高，但技术不够，无法快速地融入到社会生产当中。
为什么如今的硕士和博士都会失业？因为内卷太严重了，没有一技之长的人太多了，所以企业宁可要有一技之长的人，也不想花时间和成本去培养没有一技之长的大学毕业生。
也许，这么说有点刺耳。可是，如今的大环境不太好，企业也很艰难，又有谁会花大价钱去请一个什么都不懂的人呢？
如果实在找不到合适的人，那企业还有一个办法，那就是抬高学历，设置学历门槛，直接把本科或者大专及以下的人筛选掉。
对此，很多人会疑惑，那本科学历的人不就没有工作了吗？没办法，内卷过分严重，哪怕是高学历的学生，也只能接受这个被淘汰的事实。
还是要说，一技之长，很重要。
02
第二类人：35岁以上的“准”中年人。
谈完了技术，那我们就只能谈“年龄”了。在“医师公”这些单位上班的人，自然是越老越吃香，根本不用担心年龄的问题。
只不过，在这个社会，又有多少“医师公”的就业者呢？很少，占的比例也不多。这些人，一般都是前20%的群体。
如果不是“医师公”职业的人呢？很遗憾，需要面临一个结果——35岁之后就得失业。这一点，我们只要看看大型的互联网企业就知道了。
无论是哪个岗位的人，只要到了35岁，一般都会被优化。所以如今有太多的广漂和北漂，都会在35岁之后回到家乡。
也许，这些人回到家乡，也未必能找到顺心如意的工作，甚至只能沦为“送外卖”大军中的一员。这，又能有什么办法呢？
高学历的年轻人在增多，接近40岁的中年人压力巨大，精力衰退，被企业瞧不起。这，就是一种“死循环”。
03
第三类人：学历不够高的人。
上文说过，学历高，但没有一技之长的人会被淘汰。而这里说，学历不够高的人，只能被淘汰。这，算不算是矛盾呢？
其实，这并非是矛盾，而是两个不同方面的现实
第一个方面：这十个人都是硕士，当中只有一个人会技术。没办法，其余九个人只能被淘汰，唯有这个会技术的人才能留下来。
第二个方面：这十个人都是没有技术的人，但他们的学历各不相同，有专科的，有本科的，还有硕士的，甚至连博士也有。这一眼看下来，那别人只能挑博士。
所以说，在这个时代，学历实在是太重要了。对于普通人来说，最低都要本科学历。否则，还真的不够看。
在时代面前，普通人太渺小了。说句不好听的话，很多人的命运，在出生的那一刻，就已经注定了。
04
第四类人：没有什么背景的人。
其实，有一个现实，会让我们无法接受，拼背景，貌似成为了一种常态。
就拿刚毕业的大学生来说。
小李和小王都是双一流大学的优秀毕业生。小李是北京的土著，而小王则是农村出身的普通人。这当中的差距，就不是一代人可以填补的。
小李哪怕再平庸，也能拥有不错的收入，而且家在北京，不用为了户口和房子而发愁。反之，小王哪怕再优秀，加入到了互联网大厂当中，也无法比肩小李。
因为小王终究会在35岁之后失业，而小李，则是地地道道的一线城市的土著。这，就是“背景”对于普通人的限制。
未来，这种只看背景的情况，会越来越严重。没办法，二八法则，这是铁一般的定律。
【转发】不久后的未来，社会将“无情”地淘汰这几类人
01
第一类人：没有“一技之长”的人。
有教育专家说过这么一句话，如今的大学生，学历很高，但技术不够，无法快速地融入到社会生产当中。
为什么如今的硕士和博士都会失业？因为内卷太严重了，没有一技之长的人太多了，所以企业宁可要有一技之长的人，也不想花时间和成本去培养没有一技之长的大学毕业生。
也许，这么说有点刺耳。可是，如今的大环境不太好，企业也很艰难，又有谁会花大价钱去请一个什么都不懂的人呢？
如果实在找不到合适的人，那企业还有一个办法，那就是抬高学历，设置学历门槛，直接把本科或者大专及以下的人筛选掉。
对此，很多人会疑惑，那本科学历的人不就没有工作了吗？没办法，内卷过分严重，哪怕是高学历的学生，也只能接受这个被淘汰的事实。
还是要说，一技之长，很重要。
02
第二类人：35岁以上的“准”中年人。
谈完了技术，那我们就只能谈“年龄”了。在“医师公”这些单位上班的人，自然是越老越吃香，根本不用担心年龄的问题。
只不过，在这个社会，又有多少“医师公”的就业者呢？很少，占的比例也不多。这些人，一般都是前20%的群体。
如果不是“医师公”职业的人呢？很遗憾，需要面临一个结果——35岁之后就得失业。这一点，我们只要看看大型的互联网企业就知道了。
无论是哪个岗位的人，只要到了35岁，一般都会被优化。所以如今有太多的广漂和北漂，都会在35岁之后回到家乡。
也许，这些人回到家乡，也未必能找到顺心如意的工作，甚至只能沦为“送外卖”大军中的一员。这，又能有什么办法呢？
高学历的年轻人在增多，接近40岁的中年人压力巨大，精力衰退，被企业瞧不起。这，就是一种“死循环”。
03
第三类人：学历不够高的人。
上文说过，学历高，但没有一技之长的人会被淘汰。而这里说，学历不够高的人，只能被淘汰。这，算不算是矛盾呢？
其实，这并非是矛盾，而是两个不同方面的现实
第一个方面：这十个人都是硕士，当中只有一个人会技术。没办法，其余九个人只能被淘汰，唯有这个会技术的人才能留下来。
第二个方面：这十个人都是没有技术的人，但他们的学历各不相同，有专科的，有本科的，还有硕士的，甚至连博士也有。这一眼看下来，那别人只能挑博士。
所以说，在这个时代，学历实在是太重要了。对于普通人来说，最低都要本科学历。否则，还真的不够看。
在时代面前，普通人太渺小了。说句不好听的话，很多人的命运，在出生的那一刻，就已经注定了。
04
第四类人：没有什么背景的人。
其实，有一个现实，会让我们无法接受，拼背景，貌似成为了一种常态。
就拿刚毕业的大学生来说。
小李和小王都是双一流大学的优秀毕业生。小李是北京的土著，而小王则是农村出身的普通人。这当中的差距，就不是一代人可以填补的。
小李哪怕再平庸，也能拥有不错的收入，而且家在北京，不用为了户口和房子而发愁。反之，小王哪怕再优秀，加入到了互联网大厂当中，也无法比肩小李。
因为小王终究会在35岁之后失业，而小李，则是地地道道的一线城市的土著。这，就是“背景”对于普通人的限制。
未来，这种只看背景的情况，会越来越严重。没办法，二八法则，这是铁一般的定律。
01
第一类人：没有“一技之长”的人。
有教育专家说过这么一句话，如今的大学生，学历很高，但技术不够，无法快速地融入到社会生产当中。
为什么如今的硕士和博士都会失业？因为内卷太严重了，没有一技之长的人太多了，所以企业宁可要有一技之长的人，也不想花时间和成本去培养没有一技之长的大学毕业生。
也许，这么说有点刺耳。可是，如今的大环境不太好，企业也很艰难，又有谁会花大价钱去请一个什么都不懂的人呢？
如果实在找不到合适的人，那企业还有一个办法，那就是抬高学历，设置学历门槛，直接把本科或者大专及以下的人筛选掉。
对此，很多人会疑惑，那本科学历的人不就没有工作了吗？没办法，内卷过分严重，哪怕是高学历的学生，也只能接受这个被淘汰的事实。
还是要说，一技之长，很重要。
02
第二类人：35岁以上的“准”中年人。
谈完了技术，那我们就只能谈“年龄”了。在“医师公”这些单位上班的人，自然是越老越吃香，根本不用担心年龄的问题。
只不过，在这个社会，又有多少“医师公”的就业者呢？很少，占的比例也不多。这些人，一般都是前20%的群体。
如果不是“医师公”职业的人呢？很遗憾，需要面临一个结果——35岁之后就得失业。这一点，我们只要看看大型的互联网企业就知道了。
无论是哪个岗位的人，只要到了35岁，一般都会被优化。所以如今有太多的广漂和北漂，都会在35岁之后回到家乡。
也许，这些人回到家乡，也未必能找到顺心如意的工作，甚至只能沦为“送外卖”大军中的一员。这，又能有什么办法呢？
高学历的年轻人在增多，接近40岁的中年人压力巨大，精力衰退，被企业瞧不起。这，就是一种“死循环”。
03
第三类人：学历不够高的人。
上文说过，学历高，但没有一技之长的人会被淘汰。而这里说，学历不够高的人，只能被淘汰。这，算不算是矛盾呢？
其实，这并非是矛盾，而是两个不同方面的现实
第一个方面：这十个人都是硕士，当中只有一个人会技术。没办法，其余九个人只能被淘汰，唯有这个会技术的人才能留下来。
第二个方面：这十个人都是没有技术的人，但他们的学历各不相同，有专科的，有本科的，还有硕士的，甚至连博士也有。这一眼看下来，那别人只能挑博士。
所以说，在这个时代，学历实在是太重要了。对于普通人来说，最低都要本科学历。否则，还真的不够看。
在时代面前，普通人太渺小了。说句不好听的话，很多人的命运，在出生的那一刻，就已经注定了。
04
第四类人：没有什么背景的人。
其实，有一个现实，会让我们无法接受，拼背景，貌似成为了一种常态。
就拿刚毕业的大学生来说。
小李和小王都是双一流大学的优秀毕业生。小李是北京的土著，而小王则是农村出身的普通人。这当中的差距，就不是一代人可以填补的。
小李哪怕再平庸，也能拥有不错的收入，而且家在北京，不用为了户口和房子而发愁。反之，小王哪怕再优秀，加入到了互联网大厂当中，也无法比肩小李。
因为小王终究会在35岁之后失业，而小李，则是地地道道的一线城市的土著。这，就是“背景”对于普通人的限制。
未来，这种只看背景的情况，会越来越严重。没办法，二八法则，这是铁一般的定律。
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