#天下足球# #中超联赛# 在接受《足球》报专访时，新赛季留任武汉队帅位的李金羽表示，哪怕后半生吃苦受罪，也会对中国足球不离不弃。
职业生涯里经常与武汉队踢比赛，你如何评价武汉的球员？
其实我在青年队的时候就经常和武汉球员打交道了。在健力宝队留学巴西的那些年里，队里湖北、武汉的球员很多，刘麟、王文华、郑斌、常卫魏，大概是人数最多的了，说明那个年代武汉球员的培养已经做得非常好了。和我们北方球员相比，武汉的球员性格上可能要内向一点，但同时也会细腻一点，这也是他们在足球上的一个优势，用我们东北话说，就是喜欢琢磨。
当然，这和这座城市的特点相关，可能天气比较热，需要更多的传球、接应，这样对个体的消耗也会小一些。总的来说，武汉球员都是比较讲究技术的，传控能力和创造力在他们身上很突出。同时，武汉的球员也是很有韧性的，从前踢球时我们都知道，新华路的客场是很不好踢的。当然，武汉球员也有一些要加强的地方，这也是我在执教中需要传输给队员们的。
你去年临时接手差不多10天后率队参加“保级组”比赛，一上来就取得两连胜，奠定了掌握保级主动的基础，这一段经历还是比较难忘吧。
当时鹏哥去了国家队，距离“保级组”比赛还有不到两周，确实很突然，但对我来说那是一个很严肃的决定，并不是说简简单单地接下一个任务，而是基于对球队和球员的了解和把握，还有俱乐部给我的全力支持，所以我在那个时候接队没有一点点的不自信或者是犹豫。另外，我觉得还是要有一点迎着困难而上的精神。现在回想，那段经历虽然有很多的困难，但我们的努力付出没有白费，武汉队留在了中超。能够在那么艰难的时刻接受任务，对我职业生涯而言也是一份值得珍藏的回忆。
对于中国足球来说，现在似乎面临着“寒冬”，你如何看待这个局面？
足球就像人生，总是有起有落。任何一个从业者，都不希望中国足球进入寒冬，都希望中国足球永远是春暖花开，阳光明媚。足球这项运动不管是世界上还是在中国，都是大家非常喜欢的，它代表了很多。现在的局面，我们教练私下交流的时候，大家也很焦虑，但是解决现实的困境，不是某个人或者某个组织能做到的。
我们能做到的就是在这个时候，依然保持对足球的热爱，甚至要更加热爱。因为真爱，是不管好不好，都不会抛弃或者放弃的。足球给了我比较辉煌的前半生，所以后半生，哪怕吃苦受罪，我也会对中国足球不离不弃。我相信也有许许多多的足球人，跟我有一样的思想，即便不说出来，但一直在努力，在坚守，不轻易放弃。
中国足球应该做哪些反思呢？
我们聊天的时候曾经说过，中国足球搞不好，每个人都不是无辜的，因为我们作为足球人都身在其中。我觉得我们应该去反思，去找出从前工作中的不足，每个人都反省自身，从自身的工作中去改变，而不是一味地指责别人。越是困难的时候，就越需要足球人体现出勇敢与担当，就像武汉俱乐部处于危险和低谷的时候，也是有很多有责任感的人来扮演拯救者。世事难料，一场疫情给整个中国足球都带来了巨大的经济压力，我相信没有人希望看到今天这个结果。
今年的武汉俱乐部，在经营策略上作出了改变，会比较重视年轻球员的培养和发展，你决定继续留在武汉执教，很显然做好了准备。
这种经营策略的改变和建队思路的调整，能让我们俱乐部更健康良性地发展，也是最适合目前俱乐部继续生存下去的道路，毕竟只有根基在，俱乐部在，希望才在，才可能展望未来。卓尔已经投入湖北武汉足球十年了，据我了解也是支持湖北武汉职业足球时间最长的企业，作为一个民营企业，非常不容易。
前段时间，我跟阎总有一个面对面的沟通，能够感受到他对武汉这个城市和足球的情怀，卓尔一直有支持培养国产教练的传统，也正是在足球这样的大环境下，我们这些国产教练获得了更多的机会。很多决定也不是那么容易就做出的，未来可能会给这段历史写下一个点评，不管怎样，我愿意成为这段历史中的一个责任人，担当者。
在职业队主教练位置上，“接力棒”传到了你们70后这批人手中。上赛季中超冠军教练郝伟、女超冠军教练常卫魏，都是你在健力宝队时的队友。
足球是一个有时间烙印的东西，也是一个不断进步、发展的事物。的确，我们这一代70后的足球人，现在越来越多地出现在教练员的岗位上，对我来说，觉得这也是一个历史使命，就像从前我们踢球的时候，那一代的球员在国家队里也会有一种使命感，觉得我们这批人应该去挑起大梁来。
今天，我们在教练员岗位上，也要有使命和担当，不能因为大环境不好就逃避，而是应该更努力地去干，去把这个环境一点点变好，同时也给比我们更年轻的教练员铺好路，让他们将来有事可干，而且能干得有成就感和荣誉感。我们算是中生代教练了吧，我们这一代人，经历过中国足球的鼎盛时期，见过繁华，也看见了如今的低谷。这种变化于我而言，让我觉得自己必须更加有责任感，为了未来的从业人员不再经历更多的起伏，我必须要做得更好，积累更多的信心与信任。
现在的中国足球，的确面临着寒冬，但我觉得关注度上并没有减弱，这说明社会、球迷仍然希望我们把事情做好，就因为这些期望，我们需要继续坚守，去肩负起我们的责任。
职业生涯里经常与武汉队踢比赛，你如何评价武汉的球员？
其实我在青年队的时候就经常和武汉球员打交道了。在健力宝队留学巴西的那些年里，队里湖北、武汉的球员很多，刘麟、王文华、郑斌、常卫魏，大概是人数最多的了，说明那个年代武汉球员的培养已经做得非常好了。和我们北方球员相比，武汉的球员性格上可能要内向一点，但同时也会细腻一点，这也是他们在足球上的一个优势，用我们东北话说，就是喜欢琢磨。
当然，这和这座城市的特点相关，可能天气比较热，需要更多的传球、接应，这样对个体的消耗也会小一些。总的来说，武汉球员都是比较讲究技术的，传控能力和创造力在他们身上很突出。同时，武汉的球员也是很有韧性的，从前踢球时我们都知道，新华路的客场是很不好踢的。当然，武汉球员也有一些要加强的地方，这也是我在执教中需要传输给队员们的。
你去年临时接手差不多10天后率队参加“保级组”比赛，一上来就取得两连胜，奠定了掌握保级主动的基础，这一段经历还是比较难忘吧。
当时鹏哥去了国家队，距离“保级组”比赛还有不到两周，确实很突然，但对我来说那是一个很严肃的决定，并不是说简简单单地接下一个任务，而是基于对球队和球员的了解和把握，还有俱乐部给我的全力支持，所以我在那个时候接队没有一点点的不自信或者是犹豫。另外，我觉得还是要有一点迎着困难而上的精神。现在回想，那段经历虽然有很多的困难，但我们的努力付出没有白费，武汉队留在了中超。能够在那么艰难的时刻接受任务，对我职业生涯而言也是一份值得珍藏的回忆。
对于中国足球来说，现在似乎面临着“寒冬”，你如何看待这个局面？
足球就像人生，总是有起有落。任何一个从业者，都不希望中国足球进入寒冬，都希望中国足球永远是春暖花开，阳光明媚。足球这项运动不管是世界上还是在中国，都是大家非常喜欢的，它代表了很多。现在的局面，我们教练私下交流的时候，大家也很焦虑，但是解决现实的困境，不是某个人或者某个组织能做到的。
我们能做到的就是在这个时候，依然保持对足球的热爱，甚至要更加热爱。因为真爱，是不管好不好，都不会抛弃或者放弃的。足球给了我比较辉煌的前半生，所以后半生，哪怕吃苦受罪，我也会对中国足球不离不弃。我相信也有许许多多的足球人，跟我有一样的思想，即便不说出来，但一直在努力，在坚守，不轻易放弃。
中国足球应该做哪些反思呢？
我们聊天的时候曾经说过，中国足球搞不好，每个人都不是无辜的，因为我们作为足球人都身在其中。我觉得我们应该去反思，去找出从前工作中的不足，每个人都反省自身，从自身的工作中去改变，而不是一味地指责别人。越是困难的时候，就越需要足球人体现出勇敢与担当，就像武汉俱乐部处于危险和低谷的时候，也是有很多有责任感的人来扮演拯救者。世事难料，一场疫情给整个中国足球都带来了巨大的经济压力，我相信没有人希望看到今天这个结果。
今年的武汉俱乐部，在经营策略上作出了改变，会比较重视年轻球员的培养和发展，你决定继续留在武汉执教，很显然做好了准备。
这种经营策略的改变和建队思路的调整，能让我们俱乐部更健康良性地发展，也是最适合目前俱乐部继续生存下去的道路，毕竟只有根基在，俱乐部在，希望才在，才可能展望未来。卓尔已经投入湖北武汉足球十年了，据我了解也是支持湖北武汉职业足球时间最长的企业，作为一个民营企业，非常不容易。
前段时间，我跟阎总有一个面对面的沟通，能够感受到他对武汉这个城市和足球的情怀，卓尔一直有支持培养国产教练的传统，也正是在足球这样的大环境下，我们这些国产教练获得了更多的机会。很多决定也不是那么容易就做出的，未来可能会给这段历史写下一个点评，不管怎样，我愿意成为这段历史中的一个责任人，担当者。
在职业队主教练位置上，“接力棒”传到了你们70后这批人手中。上赛季中超冠军教练郝伟、女超冠军教练常卫魏，都是你在健力宝队时的队友。
足球是一个有时间烙印的东西，也是一个不断进步、发展的事物。的确，我们这一代70后的足球人，现在越来越多地出现在教练员的岗位上，对我来说，觉得这也是一个历史使命，就像从前我们踢球的时候，那一代的球员在国家队里也会有一种使命感，觉得我们这批人应该去挑起大梁来。
今天，我们在教练员岗位上，也要有使命和担当，不能因为大环境不好就逃避，而是应该更努力地去干，去把这个环境一点点变好，同时也给比我们更年轻的教练员铺好路，让他们将来有事可干，而且能干得有成就感和荣誉感。我们算是中生代教练了吧，我们这一代人，经历过中国足球的鼎盛时期，见过繁华，也看见了如今的低谷。这种变化于我而言，让我觉得自己必须更加有责任感，为了未来的从业人员不再经历更多的起伏，我必须要做得更好，积累更多的信心与信任。
现在的中国足球，的确面临着寒冬，但我觉得关注度上并没有减弱，这说明社会、球迷仍然希望我们把事情做好，就因为这些期望，我们需要继续坚守，去肩负起我们的责任。
河南安阳已连续实现社会面清零#疫情防控#
国家卫健委30日通报称，1月29日，全国31个省（自治区、直辖市）和新疆生产建设兵团报告新增本土确诊病例54例，包括北京20例;浙江19例，均在杭州市；黑龙江8例，均在牡丹江市；天津4例，其中河北区3例、津南区1例；河南2例，其中安阳市1例、三门峡市1例；云南1例，在西双版纳傣族自治州。全国报告新增本土无症状感染者16例，包括黑龙江12例，均在牡丹江市；兵团2例，均在第四师；河南1例，在汝州市；新疆1例，在伊犁哈萨克自治州。
天津
河北区三个区域调为中风险区
29日晚，天津市政府新闻办发文称， 当日天津市共增加4例新冠病毒阳性感染者。其中，河北区新增3例。第1例家住河北区建昌道街红波西里，系有相关症状后到第四中心医院发热门诊主动就诊检测发现。29日下午，2例与其同小区居住的阳性感染者在集中隔离密接排查中发现。此外，津南区新增1例新冠病毒阳性感染者，系在闭环管理的重点人群定期筛查中发现。
北京青年报记者注意到，自26日天津市河北区发现一例新冠肺炎确诊病例以来，河北区已新增13例新冠病毒阳性感染者。
1月30日，天津市疫情防控指挥部获悉，根据天津市当前疫情形势和防控工作需要，按照国务院应对新冠肺炎疫情联防联控机制关于科学划分、精准防控等工作要求，经市防控指挥部研判，并经市防控领导小组同意，自2022年1月30日14时起，将天津市河北区建昌道街红波西里21号楼、宁园街舒园里5号楼、王串场街汇仁云居7号楼调整为中风险地区。天津市其他区域风险等级不变。
杭州
一母婴馆成新的集聚疫情暴发地
30日，杭州市召开疫情防控发布会，会上通报，1月30日零时到13时，杭州报告新增5例本土确诊病例，累计报告本土确诊病例64例。
29日晚，杭州市新型冠状病毒肺炎疫情防控工作领导小组办公室通报称，按照国家联防联控机制关于新冠肺炎疫情分区分级及社区防控有关规定，经风险评估，将杭州市富阳区咕甜全球母婴店（咕甜全球进口母婴生活馆）调整为高风险地区，防控措施按国家和省有关高风险地区管控的相关要求执行。
北青报记者梳理发现，目前已发布流调信息的杭州确诊病例中，有8人曾涉足该母婴生活馆。
这8人是如何被感染的？北青报记者注意到，根据杭州市政府此前通报，此次疫情最早报告的病例在慧而特（中国）餐饮设备有限公司工作，专家在该公司未启用的进口物料中发现奥密克戎呈阳性的样本，研判杭州市本轮疫情是由慧而特（中国）餐饮设备有限公司引起，初步认为这起疫情跟境外进口物料存在密切联系。
浙江省卫健委副主任夏时畅此前介绍，慧而特（中国）餐饮设备有限公司有297名员工，这次发现的病例大部分是该企业员工。另外有个别是附近小区居民，这个小区有商业房、餐饮店等，企业员工也会去购物、就餐，所以跟小区居民有一些关联。另外，企业附近的隔壁小区里举行过婚宴，婚宴当中也发现了病例。
杭州市于29日晚将富阳区咕甜全球进口母婴生活馆调整为高风险地区。针对富阳出现的疫情，富阳区政府相关负责人30日下午在新闻发布会上表示，自27日当地发现首例确诊病例以来，到目前为止已确诊13例，均来自于集中隔离人员。富阳的疫情传播有3个特点：一是传播速度快；二是因参加婚宴以及带孩子到母婴馆洗澡集聚而发病；三是传播链清晰，其中4例是来自于婚宴，8例来自于涉疫的母婴馆，剩余一例是因为病例到家庭去拜访而感染。
黑龙江
绥芬河十地调为中风险地区
黑龙江省卫健委30日通报称，1月29日黑龙江省新增本土确诊病例4例（绥芬河市4例），均在密接者排查、重点人群管控筛查中发现。截至1月29日24时，黑龙江全省现有本土确诊病例28例，现有本土无症状感染者40例。
通报显示，自1月30日零时起，绥芬河市将春龙农贸市场、五彩楼7单元、老妇幼院里3单元、海融富华苑13号楼、集资1号楼4单元、鑫城小区8号楼、花园小区3号楼、阜宁雅居17号楼、迎泽丽都三期9号楼、阳光小区7号楼调整为中风险地区。
黑龙江省卫健委提醒，当地发生本土疫情，请广大群众密切关注疫情动态，如与阳性感染者活动轨迹有交集，或14天内有国内中高风险地区、涉疫地区旅居史的，立即主动向所在社区（村屯）、工作单位报备，并配合落实防控措施。
河南
安阳已连续实现社会面清零
1月30日上午，河南安阳市召开新闻发布会，会上通报称，1月29日安阳市新增报告确诊病例1例，为汤阴县集中隔离筛查发现。截至1月29日24时，安阳市本轮疫情累计报告确诊病例468例，其中汤阴县444例，文峰区19例，滑县2例，内黄县2例，安阳县1例。自1月20日以来，安阳市已连续9日新增报告确诊病例数在3例以下，且均为集中隔离筛查发现，连续实现社会面清零。
根据当前疫情防控形势，经专家组综合研判，自1月30日零时起，文峰区中华路街道华富世家小区由封控区调整为防范区，同时中华路街道由中风险地区调整为低风险地区。至此，全市除汤阴县以外，所有封控区全部解封，并降为低风险地区。（来源：北京青年报）
国家卫健委30日通报称，1月29日，全国31个省（自治区、直辖市）和新疆生产建设兵团报告新增本土确诊病例54例，包括北京20例;浙江19例，均在杭州市；黑龙江8例，均在牡丹江市；天津4例，其中河北区3例、津南区1例；河南2例，其中安阳市1例、三门峡市1例；云南1例，在西双版纳傣族自治州。全国报告新增本土无症状感染者16例，包括黑龙江12例，均在牡丹江市；兵团2例，均在第四师；河南1例，在汝州市；新疆1例，在伊犁哈萨克自治州。
天津
河北区三个区域调为中风险区
29日晚，天津市政府新闻办发文称， 当日天津市共增加4例新冠病毒阳性感染者。其中，河北区新增3例。第1例家住河北区建昌道街红波西里，系有相关症状后到第四中心医院发热门诊主动就诊检测发现。29日下午，2例与其同小区居住的阳性感染者在集中隔离密接排查中发现。此外，津南区新增1例新冠病毒阳性感染者，系在闭环管理的重点人群定期筛查中发现。
北京青年报记者注意到，自26日天津市河北区发现一例新冠肺炎确诊病例以来，河北区已新增13例新冠病毒阳性感染者。
1月30日，天津市疫情防控指挥部获悉，根据天津市当前疫情形势和防控工作需要，按照国务院应对新冠肺炎疫情联防联控机制关于科学划分、精准防控等工作要求，经市防控指挥部研判，并经市防控领导小组同意，自2022年1月30日14时起，将天津市河北区建昌道街红波西里21号楼、宁园街舒园里5号楼、王串场街汇仁云居7号楼调整为中风险地区。天津市其他区域风险等级不变。
杭州
一母婴馆成新的集聚疫情暴发地
30日，杭州市召开疫情防控发布会，会上通报，1月30日零时到13时，杭州报告新增5例本土确诊病例，累计报告本土确诊病例64例。
29日晚，杭州市新型冠状病毒肺炎疫情防控工作领导小组办公室通报称，按照国家联防联控机制关于新冠肺炎疫情分区分级及社区防控有关规定，经风险评估，将杭州市富阳区咕甜全球母婴店（咕甜全球进口母婴生活馆）调整为高风险地区，防控措施按国家和省有关高风险地区管控的相关要求执行。
北青报记者梳理发现，目前已发布流调信息的杭州确诊病例中，有8人曾涉足该母婴生活馆。
这8人是如何被感染的？北青报记者注意到，根据杭州市政府此前通报，此次疫情最早报告的病例在慧而特（中国）餐饮设备有限公司工作，专家在该公司未启用的进口物料中发现奥密克戎呈阳性的样本，研判杭州市本轮疫情是由慧而特（中国）餐饮设备有限公司引起，初步认为这起疫情跟境外进口物料存在密切联系。
浙江省卫健委副主任夏时畅此前介绍，慧而特（中国）餐饮设备有限公司有297名员工，这次发现的病例大部分是该企业员工。另外有个别是附近小区居民，这个小区有商业房、餐饮店等，企业员工也会去购物、就餐，所以跟小区居民有一些关联。另外，企业附近的隔壁小区里举行过婚宴，婚宴当中也发现了病例。
杭州市于29日晚将富阳区咕甜全球进口母婴生活馆调整为高风险地区。针对富阳出现的疫情，富阳区政府相关负责人30日下午在新闻发布会上表示，自27日当地发现首例确诊病例以来，到目前为止已确诊13例，均来自于集中隔离人员。富阳的疫情传播有3个特点：一是传播速度快；二是因参加婚宴以及带孩子到母婴馆洗澡集聚而发病；三是传播链清晰，其中4例是来自于婚宴，8例来自于涉疫的母婴馆，剩余一例是因为病例到家庭去拜访而感染。
黑龙江
绥芬河十地调为中风险地区
黑龙江省卫健委30日通报称，1月29日黑龙江省新增本土确诊病例4例（绥芬河市4例），均在密接者排查、重点人群管控筛查中发现。截至1月29日24时，黑龙江全省现有本土确诊病例28例，现有本土无症状感染者40例。
通报显示，自1月30日零时起，绥芬河市将春龙农贸市场、五彩楼7单元、老妇幼院里3单元、海融富华苑13号楼、集资1号楼4单元、鑫城小区8号楼、花园小区3号楼、阜宁雅居17号楼、迎泽丽都三期9号楼、阳光小区7号楼调整为中风险地区。
黑龙江省卫健委提醒，当地发生本土疫情，请广大群众密切关注疫情动态，如与阳性感染者活动轨迹有交集，或14天内有国内中高风险地区、涉疫地区旅居史的，立即主动向所在社区（村屯）、工作单位报备，并配合落实防控措施。
河南
安阳已连续实现社会面清零
1月30日上午，河南安阳市召开新闻发布会，会上通报称，1月29日安阳市新增报告确诊病例1例，为汤阴县集中隔离筛查发现。截至1月29日24时，安阳市本轮疫情累计报告确诊病例468例，其中汤阴县444例，文峰区19例，滑县2例，内黄县2例，安阳县1例。自1月20日以来，安阳市已连续9日新增报告确诊病例数在3例以下，且均为集中隔离筛查发现，连续实现社会面清零。
根据当前疫情防控形势，经专家组综合研判，自1月30日零时起，文峰区中华路街道华富世家小区由封控区调整为防范区，同时中华路街道由中风险地区调整为低风险地区。至此，全市除汤阴县以外，所有封控区全部解封，并降为低风险地区。（来源：北京青年报）
农民工讨薪电话被黑心老板拉“黑”名单
高中培，河南固始县黎集镇，农民工，2021年4月，经周口市一个叫王振川工友介绍，和老乡一块到“郑州市诚鉴建设劳务公司”所承揽的位于荥阳市（县级市）广武镇陈沟村农村改厕内外粉刷的活，公司法人代表许飞（包工老板）周口市淮阳人，和介绍干活工友王振川是周口老乡。
因为是熟人介绍，当时没有签订任何手续，按照口头约定，每个（户）厕所内外批白（粉刷）工资为80元，为了争工时和多挣点辛苦钱，高中培和老乡起早贪黑干活，先后干完第一村民组、四组和六组三个村民组，共计80多户厕所，工资约在8000块钱左右（包括其它干活工资），干活期间，老板许飞不但不给一分钱工资，甚至连基本的生活费也不给。
高中培和老乡发现老板许飞是个无赖，便和老乡商量不能再干下去了，再干下去，也难拿到工资，为了拿到自已辛辛苦苦干一个多月挣的“血汗钱”，多次打电话给老板许飞催要，让高中培和老乡没有想到的是，老板许飞态度十分恶劣，电话接通，一提到向其讨要工资，要么以工程质量不合格等借口不给，要么张嘴破口大骂，根本没拿给他干活农民工当人。
2021年7月14日，笔者以“固始农民工荥阳广武镇向老板讨要工资不给还遭骂”为题，把高中培和老乡向老板许飞讨要工资遭骂情况，反映给中原网“心通桥”荥阳市，2021年9月17日，广武镇回复：经镇政府包村部门调查了解，你们于许某之间因陈沟村改厕工程施工过程中存在劳务纠纷，建议双方协商解决。
随后，笔者和高中培一行来到广武镇信访接待办，通过接待办打电话，见到了包村部门负责人，当笔者一行说明来意后，这位负责人不耐烦发火道，你们不是把情况反映给XX网站了，找XX网站给你们解决……
这位包村部门负责人发过一通火后，最后，还是拨通了老板许飞电话，电话里，许飞告诉说，他现在不在广武镇，这位负责人催促许飞，让他回来后，打电话给我们，抽个时间，把拖欠的工资尽快结算掉。让我们回去等许飞电话，一等几个月，也不见许飞打电话通知我们。
在久等不到老板许飞电话，求助无门无奈之下，我们先后求助于郑州市长电子信箱和人民网地方领导留言板，随后，荥阳人民政府和广武镇回复道，经核实，农村改厕采取的是奖补资金，先建设后补助，资金需上级验收后拨付。目前，荥阳市刚刚完成验收，需待上级将资金拨付下来后，广武镇会按要求发放（2021年10月26日，郑州市长信箱）。
经陈沟村委与施工负责人徐辉协商，本周内于广武镇陈沟村委结算工程款，反映人可与施工单位负责人联系薪金事项（人民网地方领导留言板，2021年11月16日）。可拨打老板许飞电话和微信时，发现电话和微信被黑心老板许飞设置“黑名单”无法接通。
2022年1月24日，为了讨要被拖欠的工资，笔者再次陪同高中培和介绍人王振川，一块来到广武镇信访接待办，巧合的是，老板许飞也在现场，当高中培要求许飞结算工资时，许飞立即翻脸发火道，工程质量有问题，想要工资不可能，想要工资必须通过法律，法院判多少，我给多少。
当介绍人王振川反驳许飞问道，当初你找别人跟你干活，粉刷一个厕所要100块钱工资，你让我找个便宜的，高中培他们要80块钱，一个厕所比别人便宜20块钱，你主动让干的，干的又不是一天两天，活干的又不是一家两家，如果工程质量有问题，为什么当初不说有问题，活干完了，也验收过了，说人家干活质量有问题，你这不是明耍赖吗。
介绍人王振川告诉笔者，我和老板许飞虽是周口的，不是一个县的，原来我对许飞了解没多少，通过这次帮许飞介绍干活农民工要工资，我彻底知道他是个什么样的人了，许飞就是个专骗农民工的骗子，连他的亲戚和本村邻居都坑骗。
这些年凡是给许飞干过活的农民工，都知道他的“厉害”，活干完了，你和他讨要工资时，说你干的活，这也有问题，那也有问题，这克扣一点，那克扣一些，干一万块钱的活，能拿到手六七千算你运气好，许飞是个靠克扣农民工工资发家的老板，他的心比旧社会“周扒皮”的心还黑还狠。
90年代，笔者在江苏盛泽镇打工期间，在为老乡们讨要工资中调查发现盛泽镇私营丝织厂恶意拖欠克扣外来工工资严重现象，1996年1月30日，在《中国纺织报》上发表揭露盛泽“私营丝织厂拖欠克扣外来工工资严重”文章，呼吁当地政府加强对私营丝织厂管理，确保外来纺织工的利益不受侵害。
2000年，笔者从江苏来到郑州打工，在郑州打工期间，通过两年时间，在走访建筑工地和为农民工们讨薪中发现，一些建筑工地老板和包工头比旧社会的周扒皮、黄世仁、南霸天等地主老财恶霸还要“周扒皮”，农民工们辛辛苦苦干一年，年底向老板、包工头讨要工资时，要么遭遇乱克扣、乱罚款，要么老板把手机一关，让农民工兄弟们欲哭无泪。
2003年，在为十几个在郑州太极公馆建筑工地干苦力活固始老乡，向同是信阳老乡包工头黄某讨要工资中，农历十一月，工地活就干了，农历腊月二十日，老板黄某东躲西藏不给结工资，直到管城劳动监察大队打电话给黄某挂靠的建筑公司，要查封公司银行帐号，黄某才派人把拖欠的农民工工资送到监察大队。2003年11月26日，笔者在《中国青年报》上发表了“老板的滑头与民工的艰辛”文章，这篇文章当年在全国引起不小轰动。
二十多年来，在为农民工讨薪维权调查中发现，由于大多农民工文化水平低和法律意识淡薄，干活前，百分之五十的农民工，从不打听、打听、问一问，这个公司和老板诚不诚信，是不是“老赖”，需不需要签订劳动合同，活干完了，工资好要不好要……大部分农民工眼中，只要有活就行。等活干完了，要不来工资，才知后悔，当初没有签订合同。
一些黑心老板正是抓住农民工兄弟们纯朴憨厚的心理，等你起早贪黑辛辛苦苦把活干完了，去向老板讨要血汗钱时，黑心老板们就翻脸不认人了，以农民工干活质量，这也有问题，那也有毛病等，种种理由和借口克扣农民工血汗钱。这里笔者要提醒农民工兄弟们的是，干活前，一定要多打听打听和多问问承包活的公司和老板为人处世，一定要签订劳务合同。
春节来临之际，盼望政府相关单位和劳动监察部门，加大打击拖欠和克扣农民工血汗钱黑心老板力度，对克扣农民工血汗钱黑心老板给予严惩，保证农民工们安安心心返乡过年。（吴贤德，作者为河南固始县总工会外出务工人员联合会驻郑州农民工维权中心副主任）
高中培，河南固始县黎集镇，农民工，2021年4月，经周口市一个叫王振川工友介绍，和老乡一块到“郑州市诚鉴建设劳务公司”所承揽的位于荥阳市（县级市）广武镇陈沟村农村改厕内外粉刷的活，公司法人代表许飞（包工老板）周口市淮阳人，和介绍干活工友王振川是周口老乡。
因为是熟人介绍，当时没有签订任何手续，按照口头约定，每个（户）厕所内外批白（粉刷）工资为80元，为了争工时和多挣点辛苦钱，高中培和老乡起早贪黑干活，先后干完第一村民组、四组和六组三个村民组，共计80多户厕所，工资约在8000块钱左右（包括其它干活工资），干活期间，老板许飞不但不给一分钱工资，甚至连基本的生活费也不给。
高中培和老乡发现老板许飞是个无赖，便和老乡商量不能再干下去了，再干下去，也难拿到工资，为了拿到自已辛辛苦苦干一个多月挣的“血汗钱”，多次打电话给老板许飞催要，让高中培和老乡没有想到的是，老板许飞态度十分恶劣，电话接通，一提到向其讨要工资，要么以工程质量不合格等借口不给，要么张嘴破口大骂，根本没拿给他干活农民工当人。
2021年7月14日，笔者以“固始农民工荥阳广武镇向老板讨要工资不给还遭骂”为题，把高中培和老乡向老板许飞讨要工资遭骂情况，反映给中原网“心通桥”荥阳市，2021年9月17日，广武镇回复：经镇政府包村部门调查了解，你们于许某之间因陈沟村改厕工程施工过程中存在劳务纠纷，建议双方协商解决。
随后，笔者和高中培一行来到广武镇信访接待办，通过接待办打电话，见到了包村部门负责人，当笔者一行说明来意后，这位负责人不耐烦发火道，你们不是把情况反映给XX网站了，找XX网站给你们解决……
这位包村部门负责人发过一通火后，最后，还是拨通了老板许飞电话，电话里，许飞告诉说，他现在不在广武镇，这位负责人催促许飞，让他回来后，打电话给我们，抽个时间，把拖欠的工资尽快结算掉。让我们回去等许飞电话，一等几个月，也不见许飞打电话通知我们。
在久等不到老板许飞电话，求助无门无奈之下，我们先后求助于郑州市长电子信箱和人民网地方领导留言板，随后，荥阳人民政府和广武镇回复道，经核实，农村改厕采取的是奖补资金，先建设后补助，资金需上级验收后拨付。目前，荥阳市刚刚完成验收，需待上级将资金拨付下来后，广武镇会按要求发放（2021年10月26日，郑州市长信箱）。
经陈沟村委与施工负责人徐辉协商，本周内于广武镇陈沟村委结算工程款，反映人可与施工单位负责人联系薪金事项（人民网地方领导留言板，2021年11月16日）。可拨打老板许飞电话和微信时，发现电话和微信被黑心老板许飞设置“黑名单”无法接通。
2022年1月24日，为了讨要被拖欠的工资，笔者再次陪同高中培和介绍人王振川，一块来到广武镇信访接待办，巧合的是，老板许飞也在现场，当高中培要求许飞结算工资时，许飞立即翻脸发火道，工程质量有问题，想要工资不可能，想要工资必须通过法律，法院判多少，我给多少。
当介绍人王振川反驳许飞问道，当初你找别人跟你干活，粉刷一个厕所要100块钱工资，你让我找个便宜的，高中培他们要80块钱，一个厕所比别人便宜20块钱，你主动让干的，干的又不是一天两天，活干的又不是一家两家，如果工程质量有问题，为什么当初不说有问题，活干完了，也验收过了，说人家干活质量有问题，你这不是明耍赖吗。
介绍人王振川告诉笔者，我和老板许飞虽是周口的，不是一个县的，原来我对许飞了解没多少，通过这次帮许飞介绍干活农民工要工资，我彻底知道他是个什么样的人了，许飞就是个专骗农民工的骗子，连他的亲戚和本村邻居都坑骗。
这些年凡是给许飞干过活的农民工，都知道他的“厉害”，活干完了，你和他讨要工资时，说你干的活，这也有问题，那也有问题，这克扣一点，那克扣一些，干一万块钱的活，能拿到手六七千算你运气好，许飞是个靠克扣农民工工资发家的老板，他的心比旧社会“周扒皮”的心还黑还狠。
90年代，笔者在江苏盛泽镇打工期间，在为老乡们讨要工资中调查发现盛泽镇私营丝织厂恶意拖欠克扣外来工工资严重现象，1996年1月30日，在《中国纺织报》上发表揭露盛泽“私营丝织厂拖欠克扣外来工工资严重”文章，呼吁当地政府加强对私营丝织厂管理，确保外来纺织工的利益不受侵害。
2000年，笔者从江苏来到郑州打工，在郑州打工期间，通过两年时间，在走访建筑工地和为农民工们讨薪中发现，一些建筑工地老板和包工头比旧社会的周扒皮、黄世仁、南霸天等地主老财恶霸还要“周扒皮”，农民工们辛辛苦苦干一年，年底向老板、包工头讨要工资时，要么遭遇乱克扣、乱罚款，要么老板把手机一关，让农民工兄弟们欲哭无泪。
2003年，在为十几个在郑州太极公馆建筑工地干苦力活固始老乡，向同是信阳老乡包工头黄某讨要工资中，农历十一月，工地活就干了，农历腊月二十日，老板黄某东躲西藏不给结工资，直到管城劳动监察大队打电话给黄某挂靠的建筑公司，要查封公司银行帐号，黄某才派人把拖欠的农民工工资送到监察大队。2003年11月26日，笔者在《中国青年报》上发表了“老板的滑头与民工的艰辛”文章，这篇文章当年在全国引起不小轰动。
二十多年来，在为农民工讨薪维权调查中发现，由于大多农民工文化水平低和法律意识淡薄，干活前，百分之五十的农民工，从不打听、打听、问一问，这个公司和老板诚不诚信，是不是“老赖”，需不需要签订劳动合同，活干完了，工资好要不好要……大部分农民工眼中，只要有活就行。等活干完了，要不来工资，才知后悔，当初没有签订合同。
一些黑心老板正是抓住农民工兄弟们纯朴憨厚的心理，等你起早贪黑辛辛苦苦把活干完了，去向老板讨要血汗钱时，黑心老板们就翻脸不认人了，以农民工干活质量，这也有问题，那也有毛病等，种种理由和借口克扣农民工血汗钱。这里笔者要提醒农民工兄弟们的是，干活前，一定要多打听打听和多问问承包活的公司和老板为人处世，一定要签订劳务合同。
春节来临之际，盼望政府相关单位和劳动监察部门，加大打击拖欠和克扣农民工血汗钱黑心老板力度，对克扣农民工血汗钱黑心老板给予严惩，保证农民工们安安心心返乡过年。（吴贤德，作者为河南固始县总工会外出务工人员联合会驻郑州农民工维权中心副主任）
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