【 渝北区开州区2021年重点企业专场招聘会举行 】昨日（3月16日），深化人力资源大合作·促进协调发展开新局暨渝北·开州2021年重点企业专场招聘会在市民广场举行，两地100余家重点企业携5000余个岗位同场招工引才，吸引了各类求职者入场择业。

招聘现场，来自天和镇的汪毅表示，之前他在一家公司从事高管，根据自身具备的条件，相中了城区一家酒店人事部经理，月薪在 5000元左右，已达成了求职意向。

来自中和镇的彭威刚从部队退伍回来，他希望去渝北区上班。彭威希望找一家公司的技术岗。“我对工资的要求不高，只要公司能保证我在岗位上学到技术，提升自己的本领，拥有一技之长。”

区就业和人才中心副主任表示，渝北开州两地深化人力资源合作，旨地保用工、稳就业，促进开州的人力资源向主城转移就业，这对我区融入“一区两群”协调发展具有重要意义。

此次专场招聘会共设立了100个展位，吸引了我区高校毕业生、退役军人、转产转岗职工及农民工等各类求职者达3000余人，初步达成就业意向913人（其中：渝北企业招聘登记371人，开州企业招聘登记542人）。（记者：余清英 肖雄）

疫情之下一方面是经济不景气，失业率飙升，另一方面从事简单劳动的行业又非常缺人，我上班经常路过的一个工厂区到处挂着招工的牌子，我身边开店的朋友（包括我）更是严重缺少收银员，我家附近带有人工服务的加油站的招工广告今年就没摘下来过。政府疫情补助给力，从事这种简单的劳动收入又不高，干不干差不了多少，很多人索性就不干了。 https://t.cn/R2WxFX7

【重现老国企？英媒称中国工厂在用托儿所留住工人[思考]】由于中国劳动力萎缩和就业偏好转移，许多年轻产业工人不愿意在工厂从事机械性劳动，企业招工正变得越来越困难。有高管发现，临时托儿所项目是吸引和留住在职父母的一种方式。“4万元的日托成本对我们来说不算高”，“投资小回报大”，有了幼托服务，员工们更加敬业了，还推荐亲朋好友来打工，劳资关系也有所改善。 https://t.cn/EvKjhLN