这一期 Casa Brutus 后面的设计新闻常规栏目里看到一个好吃好看的企划,专门把名建筑变成便当,有点好玩。来自日本一个四人建筑从业者小组,现在已经创作了三款,分别是安藤忠雄的住吉长屋、SANAA 的金泽21世纪美术馆和藤本壮介的 Tokyo Apartment。
官网也挺可爱的,介绍了每个便当背后的一些设计巧思,可以去看看。
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2022 Tyvek® 设计大奖现在正式开启征集!过往来自不同领域设计师的,基于同一款材料 —— 杜邦 Tyvek® 的跨界作品设计,今年期待你的加入!
设计师的探索与尝试启发并推进了许多商业化产品的设计与开发。越来越多充满创意的产品进入了消费者的日常生活,成为他们表达个性与消费价值观的钟爱之选。从宜家的“蒲公英”吊灯,“纸钱包”、“小飞鞋”、“书灯”,i’mblu旅行收纳系列,到后来的品牌周边,如一季一季的雀巢小物、星巴克的爱地球系列“星”品,以及各类博物馆、美术馆以及IP文创产品;再到近期充满文化气息的李宁系列鞋履设计,小米包袋系列,Tyvek® 品牌材料在打造风格商品的路上越走越广。
#Tyvek设计大奖# #Tyvek设计大赛# #tyvek# #杜邦纸#
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一个坏消息,一个好消息,风向果然开始变了!坏消息来自日本,就在这个周末,日媒突然发声感叹,现在不仅有大批中国人才开始回归,甚至很多日本人才也在向中国涌入。曾经的中日人才流向,正在逆转。
日媒搬出了两个数据,一是,20年前,日本的经济规模是中国的4倍,研发经费是中国的3倍。那时候的资金和技术,都是从日本流向中国的,所以中国的人才被日本大量企业所吸引。但如今,时过境迁,中国的经济规模已是日本的近4倍,研发经费约为3倍。二是,在被世界各国研究人员引用最多的自然科学论文数量方面,中国位居世界首位,而日本在第10位。换句话说,日媒证明了现在无论是市场规模还是科研环境,中国都已经超越了日本。
也许日媒给出的数据还不够直观,数据统计,2021年中国回国创新创业的留学人员首次超过100万,日本来中国的科研人数也已经连续5年增加。像日本的天文学研究者岛袋隼士,现在就在中国工作。还有生命科学研究的服部素之,也是从东京大学转到了我们的复旦。还有日本最具有声望的科学家福田敏男,目前就在北京理工大学任教。
好消息是来自中国的,就在两天前,福布斯突然公布了2022年中国最佳雇主名单,从近300家企业中筛选出了10家中国企业,像我们熟知的唯品会、小米出现在了其中。这意味着,唯品会小米等中国企业,在员工待遇、企业文化、社会责任、科研投入、市场水平等多方面,获得了高度认可,实现了公司与员工的共同成长。同时有数据显示,像唯品会小米这些中国企业,正吸引大量95后年轻人海外留学人才的涌入,这也是一个不容忽视的现象。
这两个消息看似没有关联,但其实形成了鲜明对比。一边是日本人才向中国流入,一边是越来越多的中国人才留在国内,甚至在海外留学完成的年轻人,也选择回到国内。以前,我们的市场和环境不如别人,导致不少人才外流。但今天,随着国产的崛起与中国实力和地位的提升,推动着人才的回流。这样的变化,恰好应了“三十年河东三十年河西”那句老话!
日媒搬出了两个数据,一是,20年前,日本的经济规模是中国的4倍,研发经费是中国的3倍。那时候的资金和技术,都是从日本流向中国的,所以中国的人才被日本大量企业所吸引。但如今,时过境迁,中国的经济规模已是日本的近4倍,研发经费约为3倍。二是,在被世界各国研究人员引用最多的自然科学论文数量方面,中国位居世界首位,而日本在第10位。换句话说,日媒证明了现在无论是市场规模还是科研环境,中国都已经超越了日本。
也许日媒给出的数据还不够直观,数据统计,2021年中国回国创新创业的留学人员首次超过100万,日本来中国的科研人数也已经连续5年增加。像日本的天文学研究者岛袋隼士,现在就在中国工作。还有生命科学研究的服部素之,也是从东京大学转到了我们的复旦。还有日本最具有声望的科学家福田敏男,目前就在北京理工大学任教。
好消息是来自中国的,就在两天前,福布斯突然公布了2022年中国最佳雇主名单,从近300家企业中筛选出了10家中国企业,像我们熟知的唯品会、小米出现在了其中。这意味着,唯品会小米等中国企业,在员工待遇、企业文化、社会责任、科研投入、市场水平等多方面,获得了高度认可,实现了公司与员工的共同成长。同时有数据显示,像唯品会小米这些中国企业,正吸引大量95后年轻人海外留学人才的涌入,这也是一个不容忽视的现象。
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