不知道该写啥，但是又想写点东西，每天都在崩溃和佛系之间左右横跳。
反正都是摸索着向前，反正都得毫无理由的保持希望，相信自己一定有使命要去实现。
夏令营要到了，不知道以后能干什么，能跟什么样的导师，之后又要做什么，又是一个分叉路口。
能做什么呢，去读书，去学自己想学的知识，去找生活的意义，去看一切背后的真理，去发掘一切的真相，直到找到自己的使命，或者骄傲地死在路上。

考虑漏了，忘记已经发出来一篇的话需要说明的，所以先发下点梗注意事项

20号发完之后就可以接受新的点梗了，我也看不出写的好坏，什么都在摸索中，所以【正常反馈】就好，不存在什么有饭就不错了这种心态，喜欢了我就继续用，不喜欢我就找新的，刚开始找写手的时候没有梗，都让自由发挥的，后面才认真敲了一两篇现实向，所以五月份可能质量不保证，后面发不会挑日子，有新的就会放，什么质量是完全根据大家喜好决定了

遵守图片规则点梗，发的时候会注明是点的，自己默默认领就好，不要上升真人

领导晚上9点发材料，要求11点前交报告，而且说“你要真爱就能做完！”
奇葩公司年年有，今年真是特别多。
小红在一家教育科技公司，全员加班很严重，导致大家也没什么时间意识了。工作群里11点后还消息不断。
而小红作为新员工，白天一边摸索一边写各种材料。昨晚，领导9点发过来一堆素材，请她两个小时写完，11点前交初稿。
小红解释：抱歉，我这会有点事，我明早交可以吗？
领导来了句：你要是真的爱这份工作，就能按时做完。
这就是道德绑架了，领导这个话术，将小红架在火上烤吗——按照这个逻辑，如果我做不完，就是不够爱工作，这个帽子扣下来，是人都会有压力。

但是整个公司都这样，而且领导最近也是跟疯了一样的加班。那么怎么处理呢：
首先，不用被这句话绑架。成年人，是需要在职场上做出妥协（我想就算是大家觉得最香的公务员，也同样需要各种妥协），但是内心有自己的判断，同样重要。
其次，不接这句话，也不争吵，回答说：我尽量做，11点前和您沟通。然后11点前发给他。也许他要连夜改到12点再找你。你就别管了，睡觉。
最后，这种加班必然不可持续，这样的领导自己也不可持续。他会熬不住的，而你需要抗住他的压力。也许他明天早上问你“怎么晚上不回复我，我都熬到12点”，你就可以“抱歉，我现在打开看。”
其实，被说两句又不会真的损失什么。而这类领导，最多嘴碎的批评，不会真的如何你。而时间长了，你反倒很有希望，在他面前建立好自己的边界和底线。

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