夏日限定款的“夏”不为例 让这个炎夏 变的酷爽非凡
炎炎夏日 却总是会留下很多美好的瞬间 一声蝉鸣 一句暖心 有时间只是咔了一张美美的照 喝了一口美味酸奶 就会一整天心情愉悦
错过了大半个春天 2022的夏日 每一天 都很不同寻常 “夏”不为例 由茉酸奶来开启[鼓掌]
——————品质——————
精选北纬43°的优质奶源 精心发酵的高品质酸奶 以及满满的果肉或果干 与独特的配比 让每一杯茉酸奶 都非比寻常[亲亲]
——————美味——————
抛开味道不说 茉酸奶的创意满满 就很让人惊喜 夏日限定款的包装 到店购买还有种子纸相送! 同行的小姐姐 已经把茉酸奶的头绳寄在了头上[笑脸] 但是我更关注的 还是这款牛油果酸奶奶昔
❤️杏仁牛油果酸奶奶昔
最爱牛油果的味道 所以特意点了这款招牌牛油果酸奶奶昔 里面出了整颗的牛油果肉 还有杏仁的美味加持 更何况酸奶本就是我的爱 冰爽清凉 又层次感满满 一口下肚 就拥有了一整个夏天[机智]
❤️黑加仑酸奶奶昔
浓浓的黑加仑果干 将黑加仑的香气 与酸奶做了很好的融合 好喝又营养 还能补充抗衰老防辐射的花青素 难怪小姐姐们都爱喝[笑脸]
——————总结——————
追求美味与健康 相较于冰激凌 我其实更偏爱酸奶的营养无添加 而且还能补充新鲜果肉!茉酸奶 就是这个夏天的“夏”不为例[亲亲][亲亲][亲亲]
听店里说马上还会有新品推出 可我已经有点等不及了怎么办[笑脸][笑脸][笑脸]
#茉酸奶种草计划##不可辜负的美食##夏日饮品##酸奶# https://t.cn/A6aNd2MV
炎炎夏日 却总是会留下很多美好的瞬间 一声蝉鸣 一句暖心 有时间只是咔了一张美美的照 喝了一口美味酸奶 就会一整天心情愉悦
错过了大半个春天 2022的夏日 每一天 都很不同寻常 “夏”不为例 由茉酸奶来开启[鼓掌]
——————品质——————
精选北纬43°的优质奶源 精心发酵的高品质酸奶 以及满满的果肉或果干 与独特的配比 让每一杯茉酸奶 都非比寻常[亲亲]
——————美味——————
抛开味道不说 茉酸奶的创意满满 就很让人惊喜 夏日限定款的包装 到店购买还有种子纸相送! 同行的小姐姐 已经把茉酸奶的头绳寄在了头上[笑脸] 但是我更关注的 还是这款牛油果酸奶奶昔
❤️杏仁牛油果酸奶奶昔
最爱牛油果的味道 所以特意点了这款招牌牛油果酸奶奶昔 里面出了整颗的牛油果肉 还有杏仁的美味加持 更何况酸奶本就是我的爱 冰爽清凉 又层次感满满 一口下肚 就拥有了一整个夏天[机智]
❤️黑加仑酸奶奶昔
浓浓的黑加仑果干 将黑加仑的香气 与酸奶做了很好的融合 好喝又营养 还能补充抗衰老防辐射的花青素 难怪小姐姐们都爱喝[笑脸]
——————总结——————
追求美味与健康 相较于冰激凌 我其实更偏爱酸奶的营养无添加 而且还能补充新鲜果肉!茉酸奶 就是这个夏天的“夏”不为例[亲亲][亲亲][亲亲]
听店里说马上还会有新品推出 可我已经有点等不及了怎么办[笑脸][笑脸][笑脸]
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以前有朋友在偏远地区做建设工作(修路)。
说经常会有一些当地村民来要钱,说开始觉得可怜就给点儿,后来每隔几天就来要一次,甚至来抢他们的物资。
于是项目部就找到了他们村长,讲如果还这样,路就不修了。村长一听就带他们去挨家挨户认人,一旦人赃并获,村长就让全村人排队扇那人大耳刮子,扇完人一般已经肿得不成样子。
后来再也没有村民敢去抢东西。
这个故事告诉我们什么呢,凡事能好好说最好好好说,但如果不讲规矩,打了就打了嘛[摊手][doge]
说经常会有一些当地村民来要钱,说开始觉得可怜就给点儿,后来每隔几天就来要一次,甚至来抢他们的物资。
于是项目部就找到了他们村长,讲如果还这样,路就不修了。村长一听就带他们去挨家挨户认人,一旦人赃并获,村长就让全村人排队扇那人大耳刮子,扇完人一般已经肿得不成样子。
后来再也没有村民敢去抢东西。
这个故事告诉我们什么呢,凡事能好好说最好好好说,但如果不讲规矩,打了就打了嘛[摊手][doge]
盘点都市上班族的五大病态
1.焦躁的“恐班族”
症状:不想上班、迟到早退、神游不在状态
“每个月总有那么三十几天不想上班”、“周一来了,周五还会远吗”、“谁能替我去上班”,类似的表述在网络间早有流传。
2. 类混自欺的 “阿Q族”
症状:自欺欺人、混日子、敷衍了事
有人的地方就有江湖,有江湖的地方就有类混族。混迹于职场中的这一族群,近似于鲁迅笔下的阿Q,自欺欺人又欺软怕硬,眼高手低、个人色彩严重。
对于未来规划,他们夸夸其谈,不在现实中努力奋斗,只是作一番精神上的假想,求得虚妄的胜利。不思进取混日子,无危机意识,年纪轻轻却如同进入了“退休”状态。
3. 机械冷漠的“木乃伊”
症状:上班冷漠、下班沉默、机械作业
理想与现实的悬殊、个人规划与职业目标的冲突等因素,让越来越多的职场精英成为了“木乃伊”群体。这部分人上班时机械工作,对同事冷漠,苦熬下班;回家后像电脑死机一样,随即落入“下班沉默症”的圈套。
4. 遇事头如鳖的“驼鸟族”
症状:趋利避害、躲事怕事、害怕承担
“遇事头如鳖,遇食颈如鹤”是“驼鸟族”人群的典型表现。职场中不乏这样的族群,他们会在事情发生时,急于逃避责任,害怕承担;存在利益时,又忙于争取,渴望谋得私利。
5. 消极怠工的 “懒人族”
症状:不思进取、养尊处优
“不要跟我比懒,因为我懒得跟你比!”可谓“懒人族”心态的至理名言。中华英才网在调研中发现,超过45%的人虽然对现有的工作表示不满,但却不愿意改变现状,处于一种消极怠工的状态。
“懒得跳槽、懒得拼命、懒得辞职、懒得重新开始……”是他们挂在嘴边的道理。深深的职业倦怠感,让这一族群的人们不再尝试用创新的策略来解决问题,只是一味机械、枯燥、周而复始的工作着。
1.焦躁的“恐班族”
症状:不想上班、迟到早退、神游不在状态
“每个月总有那么三十几天不想上班”、“周一来了,周五还会远吗”、“谁能替我去上班”,类似的表述在网络间早有流传。
2. 类混自欺的 “阿Q族”
症状:自欺欺人、混日子、敷衍了事
有人的地方就有江湖,有江湖的地方就有类混族。混迹于职场中的这一族群,近似于鲁迅笔下的阿Q,自欺欺人又欺软怕硬,眼高手低、个人色彩严重。
对于未来规划,他们夸夸其谈,不在现实中努力奋斗,只是作一番精神上的假想,求得虚妄的胜利。不思进取混日子,无危机意识,年纪轻轻却如同进入了“退休”状态。
3. 机械冷漠的“木乃伊”
症状:上班冷漠、下班沉默、机械作业
理想与现实的悬殊、个人规划与职业目标的冲突等因素,让越来越多的职场精英成为了“木乃伊”群体。这部分人上班时机械工作,对同事冷漠,苦熬下班;回家后像电脑死机一样,随即落入“下班沉默症”的圈套。
4. 遇事头如鳖的“驼鸟族”
症状:趋利避害、躲事怕事、害怕承担
“遇事头如鳖,遇食颈如鹤”是“驼鸟族”人群的典型表现。职场中不乏这样的族群,他们会在事情发生时,急于逃避责任,害怕承担;存在利益时,又忙于争取,渴望谋得私利。
5. 消极怠工的 “懒人族”
症状:不思进取、养尊处优
“不要跟我比懒,因为我懒得跟你比!”可谓“懒人族”心态的至理名言。中华英才网在调研中发现,超过45%的人虽然对现有的工作表示不满,但却不愿意改变现状,处于一种消极怠工的状态。
“懒得跳槽、懒得拼命、懒得辞职、懒得重新开始……”是他们挂在嘴边的道理。深深的职业倦怠感,让这一族群的人们不再尝试用创新的策略来解决问题,只是一味机械、枯燥、周而复始的工作着。
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