与字母哥、伯德合影，举行新书签售，拉什福德是训练还是搞营销秀
还记得在6月15日之时，上赛季表现不佳的曼联青训前锋拉什福德宣布即将前往美国进行10天的拉练，希望通过提前训练找回状态，从而打动滕哈格进入曼联的首发阵容，进而获得英格兰国家队的大名单。
在这10天时间里，拉什福德的一举一动都俨然如同顶流明星一般，一举一动都被曝光在社交媒体上，在健身房挥汗如雨、在训练场累到倒地不起，抽空还去看一场WMNA的比赛，并且与伯德合影交换球衣，随后又找到字母哥进行合影。于是，越来越多的矛头都指向了一个可能存在的事实：拉什福德的美国拉练之旅，或许只是一场营销秀而已。
曼联球员在美国拥有营销的基因
早在数天之前，切尔西的新老板伯利在接受路透社采访时表示：“不明白足球商业开发为何如此落后，NFL在全球只有1.2亿粉丝，而足球在全球拥有超过40亿的粉丝，但是NFL的收入却远远高于足球俱乐部。”这句话的潜台词，基本代表了欧美两国竞技体育的不同，美国的竞技体育显然商业氛围会更加浓郁一些。
根据相关数据统计，NFL在2019年的年收入高达160亿美元，NBA达到了88亿美元，而英超也不过是73亿美元排名第四。在收入最高的前三个体育联赛组织中，全部都是美国的竞技体育联盟。他们用最少的粉丝数量创造了最高的收入价值。因此，足球明星在美国进行商业开发，是有传统的。
2007年夏天，依然能够在五大联赛立足的贝克汉姆选择了加盟了洛杉矶银河队，从而开创了一段商业神话。当时《太阳报》曾经透露贝克汉姆获得5年1亿2800万英镑的收入，这也让贝克汉姆成为足坛收入最高的球星之一。
前曼联球员博格巴每年休赛期几乎都会前往美国，看似在度假实则更多是进行商业开发，博格巴每年的美国之旅都会寻找一两名NBA的明星进行合影，甚至找到热火队一同训练。
拉什福德在美国进行了什么样的商业开发？
10天的美国之旅，拉什福德进行了3场大型的个人秀。先是在6月22日观看了一场WNBA的比赛，观看比赛的画面获得了社交媒体的大量转发，以至于你不关注都不行。如果说真的喜欢篮球运动，或许看一场NBA的比赛也不错，可是拉什福德选择了WNBA的比赛。
随后，拉什福德与西雅图风暴队的明星伯德进行了交换球衣，这一举动证明了拉什福德至少不是为了休闲娱乐而观战的，拉什福德送上的还不是曼联的球衣而是英格兰国家队的11号球衣，这一张合影基本代表了拉什福德看比赛就是为了一场营销秀。
随后，拉什福德在美国位于纽约布朗克斯区的The lit Bar书屋进行签收，选择这家书店拥有特殊的目的，首先这家书店是一家黑人书店，美国历史上的第一个黑人总统奥巴马就曾经和该书店的老板进行过视频采访。而拉什福德在欧洲杯罚丢点球之后，曾经被人批评肤色问题。
一场大型的签售活动，至少不应该是临时起意的，在拉什福德启程前往美国时应该早已经安排妥当了，这一次拉什福德只要为了推荐自己的两本新书《你就是冠军》、《你能做到》，《你就是冠军》这本书曾经拿下当地图书市场儿童畅销书类别连续六周第一名。
这就结束了么？并没有错，拉什福德的美国营销秀在字母哥到来之后达到了顶峰，2019年《福布斯》发布了社交媒体影响力前五位的NBA球员排行中，字母哥排名第五，39.6%的粉丝增长率让字母哥未来的商业价值更是巨大。
这一次，拉什福德依然送上了英格兰国家队的球衣，尽管他已经落选了英格兰国家队。拉什福德的商业秀总算结束，而距离曼联的首期集训也不过还剩下区区三两天的时间而已。
为什么要进行商业秀？
拉什福德在疫情期间以帮助当地饥饿人群而一战成名，获颁英国王室“MBE”勋章，从此之后拉什福德的社交媒体账号全部冠上了MBE的称号，这也让拉什福德尝到了享受声誉的好处。
他获得了曼彻斯特大学的荣誉学位，趁热打铁出版的新书《你就是冠军》更是让拉什福德的声望达到了一个顶峰，从而让拉什福德越来越痴迷于公益、慈善活动，他开始成为英国奢侈品牌巴宝莉的品牌推广大使、可口可乐签下拉什福德作为代言人、耐克给予了220万英镑的大额球鞋赞助合同。
趁热打铁获得更高的场外声望，成为拉什福德的首选。尽管越来越多曼联名宿呼吁拉什福德专注于足球，英格兰国家队主教练也表示拉什福德的表现不足以进入国家队，但是似乎都无法改变拉什福德的选择。
贝克汉姆在商业上的成功，是拉什福德仰望的存在，毕竟贝克汉姆不依赖于竞技体育也能成为商业顶流的存在。所以才有了这一场从洛杉矶到纽约，再到密尔沃基的跋涉之旅，号称10天的个人训练营，至少有4天时间消耗在路程以及营销活动上面，实际参与训练的时间甚至可能都不足6天。
拉什福德可能忘记了，体育明星的商业价值一切都是建立在荣誉的基础上的。绝代双骄之所以成为双骄，是因为拥有足够的金球奖、欧冠冠军，而拉什福德拥有什么呢？国家队被淘汰出局，职业生涯只有一座欧联杯冠军。拉什福德的路还很长，或许拉什福德应该像瓦伦西亚一样，考虑解雇经纪团队专注于足球，才能让自己复苏。
还记得在6月15日之时，上赛季表现不佳的曼联青训前锋拉什福德宣布即将前往美国进行10天的拉练，希望通过提前训练找回状态，从而打动滕哈格进入曼联的首发阵容，进而获得英格兰国家队的大名单。
在这10天时间里，拉什福德的一举一动都俨然如同顶流明星一般，一举一动都被曝光在社交媒体上，在健身房挥汗如雨、在训练场累到倒地不起，抽空还去看一场WMNA的比赛，并且与伯德合影交换球衣，随后又找到字母哥进行合影。于是，越来越多的矛头都指向了一个可能存在的事实：拉什福德的美国拉练之旅，或许只是一场营销秀而已。
曼联球员在美国拥有营销的基因
早在数天之前，切尔西的新老板伯利在接受路透社采访时表示：“不明白足球商业开发为何如此落后，NFL在全球只有1.2亿粉丝，而足球在全球拥有超过40亿的粉丝，但是NFL的收入却远远高于足球俱乐部。”这句话的潜台词，基本代表了欧美两国竞技体育的不同，美国的竞技体育显然商业氛围会更加浓郁一些。
根据相关数据统计，NFL在2019年的年收入高达160亿美元，NBA达到了88亿美元，而英超也不过是73亿美元排名第四。在收入最高的前三个体育联赛组织中，全部都是美国的竞技体育联盟。他们用最少的粉丝数量创造了最高的收入价值。因此，足球明星在美国进行商业开发，是有传统的。
2007年夏天，依然能够在五大联赛立足的贝克汉姆选择了加盟了洛杉矶银河队，从而开创了一段商业神话。当时《太阳报》曾经透露贝克汉姆获得5年1亿2800万英镑的收入，这也让贝克汉姆成为足坛收入最高的球星之一。
前曼联球员博格巴每年休赛期几乎都会前往美国，看似在度假实则更多是进行商业开发，博格巴每年的美国之旅都会寻找一两名NBA的明星进行合影，甚至找到热火队一同训练。
拉什福德在美国进行了什么样的商业开发？
10天的美国之旅，拉什福德进行了3场大型的个人秀。先是在6月22日观看了一场WNBA的比赛，观看比赛的画面获得了社交媒体的大量转发，以至于你不关注都不行。如果说真的喜欢篮球运动，或许看一场NBA的比赛也不错，可是拉什福德选择了WNBA的比赛。
随后，拉什福德与西雅图风暴队的明星伯德进行了交换球衣，这一举动证明了拉什福德至少不是为了休闲娱乐而观战的，拉什福德送上的还不是曼联的球衣而是英格兰国家队的11号球衣，这一张合影基本代表了拉什福德看比赛就是为了一场营销秀。
随后，拉什福德在美国位于纽约布朗克斯区的The lit Bar书屋进行签收，选择这家书店拥有特殊的目的，首先这家书店是一家黑人书店，美国历史上的第一个黑人总统奥巴马就曾经和该书店的老板进行过视频采访。而拉什福德在欧洲杯罚丢点球之后，曾经被人批评肤色问题。
一场大型的签售活动，至少不应该是临时起意的，在拉什福德启程前往美国时应该早已经安排妥当了，这一次拉什福德只要为了推荐自己的两本新书《你就是冠军》、《你能做到》，《你就是冠军》这本书曾经拿下当地图书市场儿童畅销书类别连续六周第一名。
这就结束了么？并没有错，拉什福德的美国营销秀在字母哥到来之后达到了顶峰，2019年《福布斯》发布了社交媒体影响力前五位的NBA球员排行中，字母哥排名第五，39.6%的粉丝增长率让字母哥未来的商业价值更是巨大。
这一次，拉什福德依然送上了英格兰国家队的球衣，尽管他已经落选了英格兰国家队。拉什福德的商业秀总算结束，而距离曼联的首期集训也不过还剩下区区三两天的时间而已。
为什么要进行商业秀？
拉什福德在疫情期间以帮助当地饥饿人群而一战成名，获颁英国王室“MBE”勋章，从此之后拉什福德的社交媒体账号全部冠上了MBE的称号，这也让拉什福德尝到了享受声誉的好处。
他获得了曼彻斯特大学的荣誉学位，趁热打铁出版的新书《你就是冠军》更是让拉什福德的声望达到了一个顶峰，从而让拉什福德越来越痴迷于公益、慈善活动，他开始成为英国奢侈品牌巴宝莉的品牌推广大使、可口可乐签下拉什福德作为代言人、耐克给予了220万英镑的大额球鞋赞助合同。
趁热打铁获得更高的场外声望，成为拉什福德的首选。尽管越来越多曼联名宿呼吁拉什福德专注于足球，英格兰国家队主教练也表示拉什福德的表现不足以进入国家队，但是似乎都无法改变拉什福德的选择。
贝克汉姆在商业上的成功，是拉什福德仰望的存在，毕竟贝克汉姆不依赖于竞技体育也能成为商业顶流的存在。所以才有了这一场从洛杉矶到纽约，再到密尔沃基的跋涉之旅，号称10天的个人训练营，至少有4天时间消耗在路程以及营销活动上面，实际参与训练的时间甚至可能都不足6天。
拉什福德可能忘记了，体育明星的商业价值一切都是建立在荣誉的基础上的。绝代双骄之所以成为双骄，是因为拥有足够的金球奖、欧冠冠军，而拉什福德拥有什么呢？国家队被淘汰出局，职业生涯只有一座欧联杯冠军。拉什福德的路还很长，或许拉什福德应该像瓦伦西亚一样，考虑解雇经纪团队专注于足球，才能让自己复苏。
【“十大战略”的省会实践 抢占人才聚集高地 澎湃科技创新动力】
核心提示
团结一致向未来，奋斗实干启新程。
2022年是党的二十大召开之年，是省委实施“十大战略”开局之年，作为正在全力建设国家中心城市和更高水平高质量发展区域增长极的郑州，肩负着重大责任和使命担当。日前召开的市委十二届二次全会暨市委经济工作会议作出部署，以建设现代化国家中心城市为统揽，锚定“两个确保”，全面开展“三标”活动，深入推进“十大战略”行动。这是新一年和今后一个时期郑州工作的总体要求，也是面向全市党员干部群众发出的总动员令。
为宣传贯彻好市委十二届二次全会暨市委经济工作会议精神，深入推进“十大战略”行动，本报推出“躬身入局·高台起势”【“十大战略”的省会实践】系列报道，全面深入展现“十大战略”所涉领域的推进举措和进展成效，凝聚起全市上下全力开局破题、奋力高台起势的磅礴动能。
“躬身入局•高台起势”
【“十大战略”的省会实践】
之 “创新驱动科教兴省人才强省战略”篇（下）
抢占人才聚集高地 澎湃科技创新动力
本报记者 石大东 裴蕾 李娜 覃岩峰
有着中科院计算技术研究所科研背景的程伯群，是地道的安徽人。他曾经在北京工作多年，和郑州的“结缘”，源于2018年来郑州参加“数字峰会”。当时，他被郑州人才政策吸引，双方一拍即合，当年年底中科院计算技术研究所大数据研究院在郑州揭牌，他成了主导日常工作的副院长。
像程伯群这样的人才，近年来，郑州“张开双臂”欢迎，并且连续打出人才政策的“组合拳”，为人才创业就业提供优质环境、解决后顾之忧。
腾飞中的郑州需要更多优秀人才勇立潮头。
而郑州则诚意满满，仅2021年一年，新引进高端人才450人，其中“两院”院士12人；吸引超过3.16万名优秀青年人才（包括博士1578人）来郑留郑，发放青年人才生活补贴和首次购房补贴10.75亿元……
已然来临的2022年，我市将紧扣“十大战略”，认真落实“六个一流”要求，聚焦提升创新能力，努力造就适应高质量发展的科技创新主力军，争创国家创新人才高地示范区。
守正创新
人才工作实现新跃升
二月的郑州，乍暖还寒。
在郑东新区智慧岛的各个商务楼宇里，已经一片热闹繁忙开工景象。“60多名员工基本都已到岗，今年情况特殊，像我这样的外地人都提倡在郑过年，为此，公司挨个进行慰问还发了补助。”在永和龙子湖广场6楼，河南云拓智能科技有限公司市场总监张智群正在安排各项工作。
张智群是黑龙江人，来郑州已有十个年头，从中钢网到云拓智能，如今已经在郑州安家立业的他早已把这里当成了第二个家。云拓智能是一家专注于智能物联网、人工智能、大数据的创新型科技企业，在展厅，记者看到公司荣誉和专利挂满了一整面墙。张智群说，郑州发展越来越好，也吸引了越来越多的外地人才，这些人才的加入让公司步入了发展快车道，今年将更加注重市场驱动，大力拓展市场渠道，将业务从省内做到全国。
像张智群这样来自他乡，却将郑州作为创业所在地的人，越来越多了。
2021年，郑州市深入贯彻落实省十一次和市十二次党代会精神，抢抓全省上下锚定“两个确保”、全面实施“十大战略”有利契机，着眼打造国内一流、国际知名的创新高地、先进制造业高地、开放高地、人才高地，坚持把人才作为战略性工程来抓，聚焦“一城、一策、一事”，建机制、抓平台、出政策、优生态，举全市之力高举高打、重抓重推，人才工作实现新跃升，为整个城市发展注入了新活力。
数据显示，去年，我市全年新引进高端人才450人，其中“两院”院士12人、杰青优青5人；新认定支持高层次人才137名、重点产业急需紧缺人才653名，启动培育首批3万名数字人才；支持创新创业项目87个，引进培育创新创业人才197名；吸引超过3.16万名优秀青年人才（包括博士1578人）来郑留郑，发放青年人才生活补贴和首次购房补贴10.75亿元；新增省级高新技术企业1367家，同比增长213.76%；推动高技术产业增加值提高到33.3%……
人才是第一资源，创新是第一动力。市十二次党代会指出，要“以打造国家创新高地、先进制造业高地、开放高地、人才高地为着力点，加快国家中心城市现代化建设”。对此，市人社局党组书记、局长李德耀接受本报记者采访时表示，市人社部门要贯彻落实市十二次党代会部署要求，扎实推进“郑州人才计划”，为国家中心城市现代化建设提供强有力的智力支撑和人才保证。
开拓创新
争创国家创新人才高地示范区
在郑东新区，距离智慧岛不远的中国(河南)自由贸易试验区郑州片区，APUS郑州总部政府事务总监谢前进也和同事们加速开启了今年的工作行程。
郑州阿帕斯数云信息科技有限公司是河南省、郑州市重点招商引资项目，也是APUS在郑州设立的总部，定位为APUS全球第二总部及移动互联网全球孵化基地、APUS生态平台的重要节点和互联网“一带一路”桥头堡。
“落地郑州两年多以来，我们克服疫情等不利因素影响，累计实现营业收入超过5亿元、利润近2000万元。”谢前进说，人才是企业的核心竞争力，公司的人员规模从最初的5人发展到当前的78人，并有1人入选郑州市高层次人才，8人入选中原科技城高层次人才。申请或取得各类知识产权91项，其中发明专利57项、外观设计专利4项、软件著作权30项，在全省互联网行业、软件行业已经形成显著的影响力和示范带动效应。
对于郑州来说，如何吸引人才、留住人才又用好人才?这是不断探索、不断创新、不断突破的话题。
而行动，则是承诺最好的证明——
给人才满当当的诚意：青年是城市的未来，是城市中最具有活力的元素，抓好青年人才的引进和激励有利于城市长远发展和核心竞争力的提升。今年，郑州将把青年人才作为重点，实施青年创业行动，包括“百名部长（局长）进百校”、“千名领航计划企业家引才”、百万工作岗位开发、百万套（间）人才住房保障、青年人才创新创业帮扶等20项计划，提出利用5年左右的时间集聚100万名青年人才，提升城市活力。
留住人才：郑州在校大学生数量近120万人，在全国排第三位，每年有30万大学生毕业，但是，一半以上都流向了市外，咋办？对此，郑州将采取建设青年人才驿站，也就是说，采取购买服务、政府自持等多种模式，于2022年3月底前建成并投入使用一批青年人才驿站，提供不少于5000个床位，为郑州市以外高校来郑创新创业的本科及以上学历人员(毕业前1年至毕业后2年期间)，提供最长14天的短期免费住宿。此外，优化人才工作“一件事”、强化人才技能培训、发放青年人才服务礼包等举措，努力降低他们的生活、创业成本，最大限度把这些年轻人引过来留下来用起来。
大刀阔斧
加快打造国家人才示范区
去年10月，在2021年全国双创活动周中国科学院创客之夜(郑州)活动中，中科大数据研究院院长王元卓隆重推出“产业大脑”，引起了社会广泛关注。作为郑州市政府、郑东新区管委会共同打造的“产、学、研”结合的新型研发机构，中科大数据研究院之所以成为河南省重大新型研发机构，展示中原科技城科技力量的重要窗口，其中最为重要的一条便是人才。
针对高层次人才，郑州从来都是不惜付出最多的诚意。今年，郑州将按照国家“3+N”人才高地和人才平台建设模式，在郑州市构建“一区域、一平台”，也就是以中原科技城建设为核心，整合中国（河南）自由贸易试验区、郑洛新自主创新示范区、国家大数据综合试验区、郑州航空港经济综合实验区等功能区，形成政策叠加区；发挥各功能区在产业、人才资源、科技平台方面的比较优势，持续优化资源配置，集中力量打造一批高能级创新平台载体，形成吸引科技创新人才的大平台，在人才投入、环境营造、政策创新等方面采取有力举措，着力建设吸引和集聚人才的平台。
同时，我市将开展豫籍人才郑州行和人才集聚区域城市行、高校行等引才活动，“按图索骥”、照单对接，推动豫籍高层次人才、项目、资本回归。
围绕培育壮大产业人才大军，以“人人持证、技能河南”建设为载体，推广“十万码农计划”培训模式，让高素质劳动力优势成为郑州发展的“王牌”。针对海外高层次人才，依托欧美同学会郑州海创中心，搭建全球人才创新资源和人才引进平台，建设内陆城市海外人才集聚地。
我市还将积极打造最优人才生态。深化人才工作“一件事”改革，建立线上线下相结合的“一站式”人才服务平台，大力实施“揭榜挂帅”“赛马”制度，持续为人才提供全方位、全链条、全周期服务，营造宜居宜业的“小气候”，不断涵养吸引留住人才的“大生态”，让人才引得进、留得住、用得好。（郑州日报）
核心提示
团结一致向未来，奋斗实干启新程。
2022年是党的二十大召开之年，是省委实施“十大战略”开局之年，作为正在全力建设国家中心城市和更高水平高质量发展区域增长极的郑州，肩负着重大责任和使命担当。日前召开的市委十二届二次全会暨市委经济工作会议作出部署，以建设现代化国家中心城市为统揽，锚定“两个确保”，全面开展“三标”活动，深入推进“十大战略”行动。这是新一年和今后一个时期郑州工作的总体要求，也是面向全市党员干部群众发出的总动员令。
为宣传贯彻好市委十二届二次全会暨市委经济工作会议精神，深入推进“十大战略”行动，本报推出“躬身入局·高台起势”【“十大战略”的省会实践】系列报道，全面深入展现“十大战略”所涉领域的推进举措和进展成效，凝聚起全市上下全力开局破题、奋力高台起势的磅礴动能。
“躬身入局•高台起势”
【“十大战略”的省会实践】
之 “创新驱动科教兴省人才强省战略”篇（下）
抢占人才聚集高地 澎湃科技创新动力
本报记者 石大东 裴蕾 李娜 覃岩峰
有着中科院计算技术研究所科研背景的程伯群，是地道的安徽人。他曾经在北京工作多年，和郑州的“结缘”，源于2018年来郑州参加“数字峰会”。当时，他被郑州人才政策吸引，双方一拍即合，当年年底中科院计算技术研究所大数据研究院在郑州揭牌，他成了主导日常工作的副院长。
像程伯群这样的人才，近年来，郑州“张开双臂”欢迎，并且连续打出人才政策的“组合拳”，为人才创业就业提供优质环境、解决后顾之忧。
腾飞中的郑州需要更多优秀人才勇立潮头。
而郑州则诚意满满，仅2021年一年，新引进高端人才450人，其中“两院”院士12人；吸引超过3.16万名优秀青年人才（包括博士1578人）来郑留郑，发放青年人才生活补贴和首次购房补贴10.75亿元……
已然来临的2022年，我市将紧扣“十大战略”，认真落实“六个一流”要求，聚焦提升创新能力，努力造就适应高质量发展的科技创新主力军，争创国家创新人才高地示范区。
守正创新
人才工作实现新跃升
二月的郑州，乍暖还寒。
在郑东新区智慧岛的各个商务楼宇里，已经一片热闹繁忙开工景象。“60多名员工基本都已到岗，今年情况特殊，像我这样的外地人都提倡在郑过年，为此，公司挨个进行慰问还发了补助。”在永和龙子湖广场6楼，河南云拓智能科技有限公司市场总监张智群正在安排各项工作。
张智群是黑龙江人，来郑州已有十个年头，从中钢网到云拓智能，如今已经在郑州安家立业的他早已把这里当成了第二个家。云拓智能是一家专注于智能物联网、人工智能、大数据的创新型科技企业，在展厅，记者看到公司荣誉和专利挂满了一整面墙。张智群说，郑州发展越来越好，也吸引了越来越多的外地人才，这些人才的加入让公司步入了发展快车道，今年将更加注重市场驱动，大力拓展市场渠道，将业务从省内做到全国。
像张智群这样来自他乡，却将郑州作为创业所在地的人，越来越多了。
2021年，郑州市深入贯彻落实省十一次和市十二次党代会精神，抢抓全省上下锚定“两个确保”、全面实施“十大战略”有利契机，着眼打造国内一流、国际知名的创新高地、先进制造业高地、开放高地、人才高地，坚持把人才作为战略性工程来抓，聚焦“一城、一策、一事”，建机制、抓平台、出政策、优生态，举全市之力高举高打、重抓重推，人才工作实现新跃升，为整个城市发展注入了新活力。
数据显示，去年，我市全年新引进高端人才450人，其中“两院”院士12人、杰青优青5人；新认定支持高层次人才137名、重点产业急需紧缺人才653名，启动培育首批3万名数字人才；支持创新创业项目87个，引进培育创新创业人才197名；吸引超过3.16万名优秀青年人才（包括博士1578人）来郑留郑，发放青年人才生活补贴和首次购房补贴10.75亿元；新增省级高新技术企业1367家，同比增长213.76%；推动高技术产业增加值提高到33.3%……
人才是第一资源，创新是第一动力。市十二次党代会指出，要“以打造国家创新高地、先进制造业高地、开放高地、人才高地为着力点，加快国家中心城市现代化建设”。对此，市人社局党组书记、局长李德耀接受本报记者采访时表示，市人社部门要贯彻落实市十二次党代会部署要求，扎实推进“郑州人才计划”，为国家中心城市现代化建设提供强有力的智力支撑和人才保证。
开拓创新
争创国家创新人才高地示范区
在郑东新区，距离智慧岛不远的中国(河南)自由贸易试验区郑州片区，APUS郑州总部政府事务总监谢前进也和同事们加速开启了今年的工作行程。
郑州阿帕斯数云信息科技有限公司是河南省、郑州市重点招商引资项目，也是APUS在郑州设立的总部，定位为APUS全球第二总部及移动互联网全球孵化基地、APUS生态平台的重要节点和互联网“一带一路”桥头堡。
“落地郑州两年多以来，我们克服疫情等不利因素影响，累计实现营业收入超过5亿元、利润近2000万元。”谢前进说，人才是企业的核心竞争力，公司的人员规模从最初的5人发展到当前的78人，并有1人入选郑州市高层次人才，8人入选中原科技城高层次人才。申请或取得各类知识产权91项，其中发明专利57项、外观设计专利4项、软件著作权30项，在全省互联网行业、软件行业已经形成显著的影响力和示范带动效应。
对于郑州来说，如何吸引人才、留住人才又用好人才?这是不断探索、不断创新、不断突破的话题。
而行动，则是承诺最好的证明——
给人才满当当的诚意：青年是城市的未来，是城市中最具有活力的元素，抓好青年人才的引进和激励有利于城市长远发展和核心竞争力的提升。今年，郑州将把青年人才作为重点，实施青年创业行动，包括“百名部长（局长）进百校”、“千名领航计划企业家引才”、百万工作岗位开发、百万套（间）人才住房保障、青年人才创新创业帮扶等20项计划，提出利用5年左右的时间集聚100万名青年人才，提升城市活力。
留住人才：郑州在校大学生数量近120万人，在全国排第三位，每年有30万大学生毕业，但是，一半以上都流向了市外，咋办？对此，郑州将采取建设青年人才驿站，也就是说，采取购买服务、政府自持等多种模式，于2022年3月底前建成并投入使用一批青年人才驿站，提供不少于5000个床位，为郑州市以外高校来郑创新创业的本科及以上学历人员(毕业前1年至毕业后2年期间)，提供最长14天的短期免费住宿。此外，优化人才工作“一件事”、强化人才技能培训、发放青年人才服务礼包等举措，努力降低他们的生活、创业成本，最大限度把这些年轻人引过来留下来用起来。
大刀阔斧
加快打造国家人才示范区
去年10月，在2021年全国双创活动周中国科学院创客之夜(郑州)活动中，中科大数据研究院院长王元卓隆重推出“产业大脑”，引起了社会广泛关注。作为郑州市政府、郑东新区管委会共同打造的“产、学、研”结合的新型研发机构，中科大数据研究院之所以成为河南省重大新型研发机构，展示中原科技城科技力量的重要窗口，其中最为重要的一条便是人才。
针对高层次人才，郑州从来都是不惜付出最多的诚意。今年，郑州将按照国家“3+N”人才高地和人才平台建设模式，在郑州市构建“一区域、一平台”，也就是以中原科技城建设为核心，整合中国（河南）自由贸易试验区、郑洛新自主创新示范区、国家大数据综合试验区、郑州航空港经济综合实验区等功能区，形成政策叠加区；发挥各功能区在产业、人才资源、科技平台方面的比较优势，持续优化资源配置，集中力量打造一批高能级创新平台载体，形成吸引科技创新人才的大平台，在人才投入、环境营造、政策创新等方面采取有力举措，着力建设吸引和集聚人才的平台。
同时，我市将开展豫籍人才郑州行和人才集聚区域城市行、高校行等引才活动，“按图索骥”、照单对接，推动豫籍高层次人才、项目、资本回归。
围绕培育壮大产业人才大军，以“人人持证、技能河南”建设为载体，推广“十万码农计划”培训模式，让高素质劳动力优势成为郑州发展的“王牌”。针对海外高层次人才，依托欧美同学会郑州海创中心，搭建全球人才创新资源和人才引进平台，建设内陆城市海外人才集聚地。
我市还将积极打造最优人才生态。深化人才工作“一件事”改革，建立线上线下相结合的“一站式”人才服务平台，大力实施“揭榜挂帅”“赛马”制度，持续为人才提供全方位、全链条、全周期服务，营造宜居宜业的“小气候”，不断涵养吸引留住人才的“大生态”，让人才引得进、留得住、用得好。（郑州日报）
#好品山东# 好品山东丨产自山东、享誉全国、走向世界 山东好品就是这么“牛”！
2月7日，山东省2022年工作动员大会召开，现场表彰山东省杰出企业家、行业领军企业家和优秀企业家。这72名企业家中，有的大名鼎鼎，执掌的企业多已被人们熟知，还有一些企业家和他们的企业，可能很多人不熟悉，但是他们带领企业研发出来的产品却成为行业里的佼佼者。
1.液晶模组、智能交通、超声系统……海信不只生产电视
对海信集团控股股份有限公司董事长周厚健来说，这是他继2019年以来，第二次被山东省委、省政府记一等功奖励。周厚健曾说：“大企业要积极投身到经济结构升级中，进入关系国计民生的重要领域，用自身发展增强国家实力。海信始终没有忘记一个企业应承担的社会责任，做大后更不敢忘。”多年来，海信专注做精做久，坚守先进制造，坚定迈向高端产业和产业高端。无论是海信信芯、液晶模组，还是ULED技术、激光电视，始终用技术打造核心竞争力，屡屡在关键领域打破国外垄断，改写全球市场竞争格局。
周厚健
从电视产业到家电产业，海信早早锚定产业升级的方向，进行主动自觉的调整，成为山东新旧动能转换、制造业转型升级的典型样本。目前，海信智能交通技术和产品解决方案用于全国169个城市。在正在进行的北京冬奥会上，海信智能交通协助交警部门在赛事期间为运动员、北京市民提供更畅通、安全的交通保障，发挥重要作用。海信超声在解放军301医院、齐鲁医院等30多家三级医院开展临床使用，累计诊断病例5万多例；海信计算机辅助手术系统挽救2万余例疑难肝胆胰、胸肺手术的患者。
2.魏桥速度：世界铝老大的涅槃之路
2017年11月，环保部官网公布了中央第三环境保护督察组向山东省反馈的督察情况，魏桥集团被点名批评。那时的魏桥集团，已经走过了四十年风风雨雨。大规模产能的关停，对于整个企业的发展来讲，形势十分严峻，甚至面临生存的危机。
张波
腾笼换鸟，走科技创新之路。痛定思痛，魏桥创业集团董事长张波决定由“创业魏桥”向“科技魏桥”转变，实现高质量发展。再造一个“新魏桥”，不是比拼规模经济，而是打破路径依赖，闯出一条新旧动能转换、高质量发展的新路。
2019年2月，占地680亩的魏桥轻量化基地破土动工，它在原邹平一电、二电项目拆除基础上建设，未占用任何新增土地，规划了轻量化结构件、全铝车身总成、泡沫铝、铝型材、中试基地等5个项目。2021年10月19日，魏桥轻量化基地首台全铝车身在滨州下线，实现了“从铝水——轻量化零部件研发、制造——整车组装”的全产业链运转，以“魏桥速度”真正实现了腾笼换鸟。
“我们现有的技术和生产水平，已经能够完全满足当前我们不管是商用车还是乘用车，它对轻量化零部件和材料的需求已经没有问题了。同时我们在不断地去研发，不断满足我们汽车领域对这些更高端材料和配件的需求。”张波说。
2021年8月，《财富》杂志发布2021年世界500强企业榜单，魏桥集团位列第282位，连续第10年上榜世界500强榜单。目前魏桥集团已经成为全球第一个在铝行业做超低排放的企业。
3.太阳纸业：一张白纸，做到极致
太阳纸业创立于1982年，创业初期仅有3万元贷款和30多位农民工，一穷二白，风雨飘摇。在李洪信的带领下，经过几十年的发展，如今摇身一变，成为中国造纸行业领军企业之一。2006年，太阳纸业跻身中国造纸第一集团军，并成功在深交所上市。
李洪信
太阳纸业一直将环保放在首位。2018年，李洪信在接受采访时曾讲：“造纸行业，一个企业的好坏，就看它环保治理的力度和它取得的效果。我们对环保的认识和投入非常早，也就是在2000年前后，我们就把环保放在了我们的三大“生命工程”的首位——环保、质量、安全。目前，可以自豪地说，我们的水达到了全世界最高标准，比欧洲标准都高；大气，我们全部是超低排放；固废，我们全部资源化，比如白泥，目前我们跟美国一家公司合作，把废白泥经过加工以后，做成碳酸钙，再回用到高档纸的生产当中，这个我们是世界第一，目前还没有其它企业能够做到。”
与此同时，太阳纸业在研发创新方面也在大力投入，不断改善产品工艺。太阳纸业在世界首创的溶解浆连续蒸煮技术；首次从水解液中提取出木糖、木糖醇，填补了世界空白；制造了世界第一张不添加任何化学药品的“无添加”系列生活用纸，成就了太阳纸业的“三个世界第一”。
此外，当行业内多数企业还在为如何走出去、走去哪里而困惑时，太阳纸业先人半步布局纸业全产业链和国际化战略。早在2008年6月，太阳纸业老挝有限公司成立，“走出去”的国际化战略正式实施。如今，太阳纸业已发展成为全球领先的跨国林浆纸一体化集团、中国造纸领军企业。
4.豪迈科技：把车轮模具做成世界第一
对于很多人来说，张恭运和豪迈科技，都是比较陌生的名字。其实，我们每天都要用到与他们有关的东西。而他们在自己所处的行业，说得上是大名鼎鼎。这是一家生产轮胎模具的企业，位于潍坊高密。
张恭运
豪迈科技在行业内有多牛？世界冠军，全球市场占有率达25%。全球十大轮胎企业，都使用他们的模具。大家开的车或坐的车上的轮胎，可能就是用他们的模具生产出来的。此外，他们的汽车门芯产量也占全球的约30%。
不仅如此，豪迈科技近年还进军一种叫深海钻井用隔水管的产品。之前，该产品的技术和市场被欧美几家跨国公司所垄断，是国内的“卡脖子”问题之一。豪迈2015年组建团队进行研发，终于打破了国外的垄断。1995年，张恭运与几个合伙人，接手了经营不善的呼家庄乡一家纺织机械厂，这个只有34人的小厂，就是豪迈科技的前身。如今，豪迈科技已经发展成为近2万人的企业，并在A股上市。
执牛耳者，舍我其谁。这些产品的研发与创新，离不开背后企业几十年的深耕细作，承载了许多人的拼搏和执着。产自山东、享誉全国、走向世界，山东好品，就是这么“牛”！#聚焦山东省2022年工作动员大会#
2月7日，山东省2022年工作动员大会召开，现场表彰山东省杰出企业家、行业领军企业家和优秀企业家。这72名企业家中，有的大名鼎鼎，执掌的企业多已被人们熟知，还有一些企业家和他们的企业，可能很多人不熟悉，但是他们带领企业研发出来的产品却成为行业里的佼佼者。
1.液晶模组、智能交通、超声系统……海信不只生产电视
对海信集团控股股份有限公司董事长周厚健来说，这是他继2019年以来，第二次被山东省委、省政府记一等功奖励。周厚健曾说：“大企业要积极投身到经济结构升级中，进入关系国计民生的重要领域，用自身发展增强国家实力。海信始终没有忘记一个企业应承担的社会责任，做大后更不敢忘。”多年来，海信专注做精做久，坚守先进制造，坚定迈向高端产业和产业高端。无论是海信信芯、液晶模组，还是ULED技术、激光电视，始终用技术打造核心竞争力，屡屡在关键领域打破国外垄断，改写全球市场竞争格局。
周厚健
从电视产业到家电产业，海信早早锚定产业升级的方向，进行主动自觉的调整，成为山东新旧动能转换、制造业转型升级的典型样本。目前，海信智能交通技术和产品解决方案用于全国169个城市。在正在进行的北京冬奥会上，海信智能交通协助交警部门在赛事期间为运动员、北京市民提供更畅通、安全的交通保障，发挥重要作用。海信超声在解放军301医院、齐鲁医院等30多家三级医院开展临床使用，累计诊断病例5万多例；海信计算机辅助手术系统挽救2万余例疑难肝胆胰、胸肺手术的患者。
2.魏桥速度：世界铝老大的涅槃之路
2017年11月，环保部官网公布了中央第三环境保护督察组向山东省反馈的督察情况，魏桥集团被点名批评。那时的魏桥集团，已经走过了四十年风风雨雨。大规模产能的关停，对于整个企业的发展来讲，形势十分严峻，甚至面临生存的危机。
张波
腾笼换鸟，走科技创新之路。痛定思痛，魏桥创业集团董事长张波决定由“创业魏桥”向“科技魏桥”转变，实现高质量发展。再造一个“新魏桥”，不是比拼规模经济，而是打破路径依赖，闯出一条新旧动能转换、高质量发展的新路。
2019年2月，占地680亩的魏桥轻量化基地破土动工，它在原邹平一电、二电项目拆除基础上建设，未占用任何新增土地，规划了轻量化结构件、全铝车身总成、泡沫铝、铝型材、中试基地等5个项目。2021年10月19日，魏桥轻量化基地首台全铝车身在滨州下线，实现了“从铝水——轻量化零部件研发、制造——整车组装”的全产业链运转，以“魏桥速度”真正实现了腾笼换鸟。
“我们现有的技术和生产水平，已经能够完全满足当前我们不管是商用车还是乘用车，它对轻量化零部件和材料的需求已经没有问题了。同时我们在不断地去研发，不断满足我们汽车领域对这些更高端材料和配件的需求。”张波说。
2021年8月，《财富》杂志发布2021年世界500强企业榜单，魏桥集团位列第282位，连续第10年上榜世界500强榜单。目前魏桥集团已经成为全球第一个在铝行业做超低排放的企业。
3.太阳纸业：一张白纸，做到极致
太阳纸业创立于1982年，创业初期仅有3万元贷款和30多位农民工，一穷二白，风雨飘摇。在李洪信的带领下，经过几十年的发展，如今摇身一变，成为中国造纸行业领军企业之一。2006年，太阳纸业跻身中国造纸第一集团军，并成功在深交所上市。
李洪信
太阳纸业一直将环保放在首位。2018年，李洪信在接受采访时曾讲：“造纸行业，一个企业的好坏，就看它环保治理的力度和它取得的效果。我们对环保的认识和投入非常早，也就是在2000年前后，我们就把环保放在了我们的三大“生命工程”的首位——环保、质量、安全。目前，可以自豪地说，我们的水达到了全世界最高标准，比欧洲标准都高；大气，我们全部是超低排放；固废，我们全部资源化，比如白泥，目前我们跟美国一家公司合作，把废白泥经过加工以后，做成碳酸钙，再回用到高档纸的生产当中，这个我们是世界第一，目前还没有其它企业能够做到。”
与此同时，太阳纸业在研发创新方面也在大力投入，不断改善产品工艺。太阳纸业在世界首创的溶解浆连续蒸煮技术；首次从水解液中提取出木糖、木糖醇，填补了世界空白；制造了世界第一张不添加任何化学药品的“无添加”系列生活用纸，成就了太阳纸业的“三个世界第一”。
此外，当行业内多数企业还在为如何走出去、走去哪里而困惑时，太阳纸业先人半步布局纸业全产业链和国际化战略。早在2008年6月，太阳纸业老挝有限公司成立，“走出去”的国际化战略正式实施。如今，太阳纸业已发展成为全球领先的跨国林浆纸一体化集团、中国造纸领军企业。
4.豪迈科技：把车轮模具做成世界第一
对于很多人来说，张恭运和豪迈科技，都是比较陌生的名字。其实，我们每天都要用到与他们有关的东西。而他们在自己所处的行业，说得上是大名鼎鼎。这是一家生产轮胎模具的企业，位于潍坊高密。
张恭运
豪迈科技在行业内有多牛？世界冠军，全球市场占有率达25%。全球十大轮胎企业，都使用他们的模具。大家开的车或坐的车上的轮胎，可能就是用他们的模具生产出来的。此外，他们的汽车门芯产量也占全球的约30%。
不仅如此，豪迈科技近年还进军一种叫深海钻井用隔水管的产品。之前，该产品的技术和市场被欧美几家跨国公司所垄断，是国内的“卡脖子”问题之一。豪迈2015年组建团队进行研发，终于打破了国外的垄断。1995年，张恭运与几个合伙人，接手了经营不善的呼家庄乡一家纺织机械厂，这个只有34人的小厂，就是豪迈科技的前身。如今，豪迈科技已经发展成为近2万人的企业，并在A股上市。
执牛耳者，舍我其谁。这些产品的研发与创新，离不开背后企业几十年的深耕细作，承载了许多人的拼搏和执着。产自山东、享誉全国、走向世界，山东好品，就是这么“牛”！#聚焦山东省2022年工作动员大会#
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