NYT 爆料，苹果和 Jony Ive 的 LoveFrom 合同到期，双方不再续约。

1992年加入苹果公司的30年后，Jony Ive 终于再也不为苹果设计产品了。

Jony Ive 2019年离职苹果，创办了自己的设计公司 LoveFrom。苹果和他签了一份价值超过1亿美元的合同。

之前很多报道中都提到，苹果的 MR/VR 头显设备、Apple Car 等重要产品，Jony Ive 都参与了设计工作。

NYT 猜测了一些双方不再续约的原因，比如一些苹果高管对公司付给 Jony Ive 这么多钱颇有微词，而有几位内部设计师离职转投 LoveFrom 也让他们很不爽。

每个人都有自己所属的时代角色，想起 Steven Levy 说的：两代成就苹果辉煌的 CEO 身边都有自己的那个 Johnny。

Steve Jobs —— Jony Ive
Tim Cook —— Johny Srouji

（Johny Srouji，苹果硬件高级副总裁，Apple Silicon 背后的男人）

国内这两年集中翻了一大批人类学著作，居然触手也伸到了 David Graeber 的 Bullshit Jobs！不知道翻译的如何。

内容简介 · · · · · ·
凯恩斯曾在20世纪30年代预言：到20世纪末，科技水平将足够进步，人们每周的工作时长会缩短至15小时。但如今，人们在工作上花费了更多时间。 你的工作对世界做出贡献了吗？2013年，大卫·格雷伯在《谈谈“狗屁工作”现象》一文中提出了这个尖锐的问题，在几周内收获了超过百万次 的阅读点击，并被翻译成十几种语言。直到现在，它仍然是人们深切关注的议题。 是谁在创造这些毫无意义的工作？它是如何降低效率，阻碍个人价值的实现，加剧不公平的？在这本书中，作者以犀利的笔触，将自己的观察、研究与反思悉数呈现，剖析了困扰世人的当代社会病灶。

#群学书院# 【《狗屁工作》：越来越多的人意识到，自己终日忙碌的工作并没有意义】#阅读##工作# | https://t.cn/A6ap7US4

每到周一。回到办公桌前的你，是不是心不甘情不愿地开始新一周的工作？

心不甘情不愿，可能是因为这份工作无法提供足够的意义感。在精密运转的当代社会，身处系统的困局，无意义的工作远比我们想象中更多。有人早就注意到了日常工作的无意义性，并开始了系统研究。

2013年，占领华尔街运动发起人、人类学家大卫·格雷伯发表了《谈谈“狗屁工作”现象》（On the Phenomenon of Bullshit Jobs：A Work Rant）的戏谑短文，他在文中提出一系列尖锐问题：谁在创造这些毫无意义的工作？它是如何降低效率，阻碍个人价值的实现，加剧不公平的？这篇文章在几周内收获了超过百万次的阅读点击，并被翻译成十几种语言。而后续出版的《狗屁工作》（Bullshit Jobs：A Theory）一书持续受到热议，“狗屁工作”理论也常被用来解释日常工作中的无意义现象。
将近十年过去了，大卫·格雷伯的发问仍然困扰着很多上班族。最近，《狗屁工作》的中文译本《毫无意义的工作》出版。

群学书院经出版社授权，刊发清华大学社会学副教授严飞为《毫无意义的工作》所写的推荐序，原文标题为“打开摩天轮的座舱”。