“熬夜可以，熬夜工作不行”，这届“00后”找工作真的这么硬核？通过58同城、赶集直招发布的《2022年毕业季调研分析报告》可以看到，#近九成00后毕业生愿意加班#，只是相比于单纯地“赚钱”，他们更关注职业发展和个人价值，甚至为了自己热爱的工作，“00后”毕业生在求职时可能会比前两代人更“卷”。
#近九成00后毕业生愿意加班#“熬夜可以，熬夜工作不行”，这届“00后”找工作真的这么硬核？通过58同城、赶集直招发布的《2022年毕业季调研分析报告》可以看到，#近九成00后毕业生愿意加班#，只是相比于单纯地“赚钱”，他们更关注职业发展和个人价值，甚至为了自己热爱的工作，“00后”毕业生在求职时可能会比前两代人更“卷”。
“熬夜可以，熬夜工作不行”，这届“00后”找工作真的这么硬核？通过58同城、赶集直招发布的《2022年毕业季调研分析报告》可以看到，#近九成00后毕业生愿意加班#，只是相比于单纯地“赚钱”，他们更关注职业发展和个人价值，甚至为了自己热爱的工作，“00后”毕业生在求职时可能会比前两代人更“卷”。
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