《围城》电视剧让我对这本书的记忆重新拾取回来,看这样的书不是不好,而是过于琐碎,写的都是工作情感家庭中的一堆鸡毛,谁也逃不脱的东西,所以看懂了不解决实际问题。方鸿渐赵辛楣可谓大多数男人的典型,鲍苏唐孙也算是女人的代表,至于李梅亭之流生活中也不乏,或许我们自己正是。书中名言频出,中心思想不外乎两句,一为围城论、二为好坏葡萄论。我以为对待围城要有七进七出的实力,变成自己的选择题,葡萄呢要好坏一起吃,光捡好葡萄吃的不好,先吃坏葡萄的以后也未必有胃口吃好的。题外话,陈道明真帅,《论古往今来脸的重要性》,养宠物还得挑好看的,何况人了?
一女子月薪18000却嫌弃工资低,裸辞后1年后都未找到工作;得知真相后,她痛哭自己太傻了!
究竟怎么回事呢?原来这名女士是美容机构的顾问,去年9月份开始入职,干了差不多2个月,她觉得自己活太多、又太过于琐碎,而且拿到手只有18000元,太辛苦了,不想干了,于是提出辞职。
说干就干,11月份的时候正式提出辞职,当时正好是美容机构的新院长新任,他跟老院长提了之后,又跟新院长提了一遍。因为新领导上任,缺人,于是尽力挽留她,甚至提出我可以给你加工资,你需要多少钱开个价。
但是这个女士,心灰意冷了,坚决想走,不想留了,也没考虑后果,就坚决地走了。可人走茶凉,她这前脚刚走,自己之前的一位女客户,对他们机构不满,就在网上发了一条差评,仔仔细细地说了他们机构的情况,已经哪里做的不够好。
这新院长刚上任,遇到这种事,就觉得自己面子挂不住,要想办法搞定这条差评。一查,原来这个差评是这个女士的顾客,于是就想让这个女士摆平客户,但是女士觉得我这人都走了,不想管这事。可没想到,院长变了嘴脸,一口咬定是她让顾客故意给差评的。
这还不算完,真正的影响在后面。
这名女士是慢慢地把这事给淡忘了,开始筹备找新工作,准备简历、面试,可试了几家公司,往往都能谈得很好,甚至都聊到了薪水这个环节了。她觉得很有戏,可面试官最后都是留下一句:你的情况我们知道了,我们会综合考虑的,你回去等消息吧。
这消息一等就是一年,直到现在,这名女士还是待业在家,压根没找到工作。她很纳闷,明明自己工资开的也不算高,而且自己确实在医美行业经验丰富,为什么就没有公司要她呢?
后来,她才知道,原来这名院长在一个三四百人的医美行业群中,发了自己的名片,还说自己是业绩不佳被放弃使用了。
难怪自己面试那么多家,都不成功,原来问题出在这里。她当时又气愤,又不甘心。赶紧联系之前离职那家公司的新院长,然而一直没有很好地解决。
刘女士心灰意冷,难道以后我都不能工作了吗?这么对我真的好吗?
----俗话说:宁得罪君子,切莫得罪小人。
看来,这位女士真是遇到了一个不好说话的领导,心眼不大,而且爱记仇。当初她没有帮新院长搞定那个差评,这样让新官上任的他有了棘手的事,所以才这么记恨。
身在职场,有些时候能帮别人一把是一把,得罪老东家,有时候是真的给自己找事了。况且在职场有职场背景调查一说,也就是说新入职的公司,会亲自打电话去到老东家,询问情况,如果老东家不给美言几句,那么很可能就会考虑不被录用。
而且,其实在杭州,做医美顾问,18000的工资说真的不算低,而且新院长也决定给她加薪,挽留她,只不过她自己放弃了,这一选择是否明智都不好说。
不可否认,这个新院长确实给她穿小鞋了。可现在这名女士,面临着新工作找不到,老东家又不好意思回去的尴尬处境。
你是否觉得,这名女士,是否要厚着脸皮再回去老东家呢?
有网友说:这个新院长的做法,的确有点过分了,怎么能利用职权之便,影响她以后的工作和生计呢?
也有网友说:18000的工资还嫌低,让人家三四千元的人怎么活?
更有网友说:早就知道不能得罪老东家,不然吃不了兜着走。大家都长点心吧,职场就是如此。
对于此事,你怎么看?是否觉得这么对待这名女士确实太过分了?欢迎你发表自己的看法。(言值百分)
究竟怎么回事呢?原来这名女士是美容机构的顾问,去年9月份开始入职,干了差不多2个月,她觉得自己活太多、又太过于琐碎,而且拿到手只有18000元,太辛苦了,不想干了,于是提出辞职。
说干就干,11月份的时候正式提出辞职,当时正好是美容机构的新院长新任,他跟老院长提了之后,又跟新院长提了一遍。因为新领导上任,缺人,于是尽力挽留她,甚至提出我可以给你加工资,你需要多少钱开个价。
但是这个女士,心灰意冷了,坚决想走,不想留了,也没考虑后果,就坚决地走了。可人走茶凉,她这前脚刚走,自己之前的一位女客户,对他们机构不满,就在网上发了一条差评,仔仔细细地说了他们机构的情况,已经哪里做的不够好。
这新院长刚上任,遇到这种事,就觉得自己面子挂不住,要想办法搞定这条差评。一查,原来这个差评是这个女士的顾客,于是就想让这个女士摆平客户,但是女士觉得我这人都走了,不想管这事。可没想到,院长变了嘴脸,一口咬定是她让顾客故意给差评的。
这还不算完,真正的影响在后面。
这名女士是慢慢地把这事给淡忘了,开始筹备找新工作,准备简历、面试,可试了几家公司,往往都能谈得很好,甚至都聊到了薪水这个环节了。她觉得很有戏,可面试官最后都是留下一句:你的情况我们知道了,我们会综合考虑的,你回去等消息吧。
这消息一等就是一年,直到现在,这名女士还是待业在家,压根没找到工作。她很纳闷,明明自己工资开的也不算高,而且自己确实在医美行业经验丰富,为什么就没有公司要她呢?
后来,她才知道,原来这名院长在一个三四百人的医美行业群中,发了自己的名片,还说自己是业绩不佳被放弃使用了。
难怪自己面试那么多家,都不成功,原来问题出在这里。她当时又气愤,又不甘心。赶紧联系之前离职那家公司的新院长,然而一直没有很好地解决。
刘女士心灰意冷,难道以后我都不能工作了吗?这么对我真的好吗?
----俗话说:宁得罪君子,切莫得罪小人。
看来,这位女士真是遇到了一个不好说话的领导,心眼不大,而且爱记仇。当初她没有帮新院长搞定那个差评,这样让新官上任的他有了棘手的事,所以才这么记恨。
身在职场,有些时候能帮别人一把是一把,得罪老东家,有时候是真的给自己找事了。况且在职场有职场背景调查一说,也就是说新入职的公司,会亲自打电话去到老东家,询问情况,如果老东家不给美言几句,那么很可能就会考虑不被录用。
而且,其实在杭州,做医美顾问,18000的工资说真的不算低,而且新院长也决定给她加薪,挽留她,只不过她自己放弃了,这一选择是否明智都不好说。
不可否认,这个新院长确实给她穿小鞋了。可现在这名女士,面临着新工作找不到,老东家又不好意思回去的尴尬处境。
你是否觉得,这名女士,是否要厚着脸皮再回去老东家呢?
有网友说:这个新院长的做法,的确有点过分了,怎么能利用职权之便,影响她以后的工作和生计呢?
也有网友说:18000的工资还嫌低,让人家三四千元的人怎么活?
更有网友说:早就知道不能得罪老东家,不然吃不了兜着走。大家都长点心吧,职场就是如此。
对于此事,你怎么看?是否觉得这么对待这名女士确实太过分了?欢迎你发表自己的看法。(言值百分)
假期偶尔参与劳动的过程更加体会到自己就像一个白痴,自以为日益增长的理论知识在这里大部分都会失效,体力也需要智慧,我们沾沾自喜的所学,可能只是知识甚至是讯息,远称不上有智慧。当然,并不是全然同意作者的观点,很多论述过于琐碎,让人抓不住重点,比如对异化理论的反驳未系统,结合自身经历和主观感受的叙述较多。当前大多数人不信任职业教育的原因,并非不认同学好一门技术也可以有良好生活,而是职业教育留给人的印象是差生的收容所。某种程度上作者也是在受到高等教育后,才有自由选择,才明白自己要过什么样的人生,很难说如果从一开始就从事摩托车修理到最后对受高等教育不艳羡。
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