#区域动态#【助力青江】听大咖讲社区营造项目案例书写的精髓技巧
为了更好推动青白江区村（社区）、社会组织在开展社区基金、社区营造中的案例梳理，更好的总结反馈项目实施成效。由成都市民政局、成都市慈善总会指导，成都市青白江区民政局主办，成都责仁社会组织发展促进中心承办，成都市青白江区社会组织孵化园、成都市青白江区城乡社区营造支持中心协办的“项目案例书写技巧”专题培训定于2019年12月9日在青白江区社会组织孵化园举行。
第二期“青菁计划”——青白江区社会组织能力陪伴行动学员、2018、2019区级社造项目实施村（社区）、社会组织、青白江区社会组织孵化园入驻社会组织、及青白江区各社区基金负责人共近40人参与此次培训。（青白江社会组织）
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【成都颁布这些措施奖励养老服务人才 最高可奖3万元】从成都市民政局获悉，为全面提高成都养老服务专业化、职业化水平，吸引优秀人才从事养老护理工作，提升护理员职业认同感和荣誉感，近期，成都市民政局，成都市财政局和成都市人力资源和社会保障局联合印发《关于明确养老服务人才奖励政策的通知》（以下简称《通知》）。对连续从事养老护理工作满三年的护理员，在职业技能竞赛中获得名次的护理员，以及为特定人员提供工作岗位的养老机构进行奖励。

《通知》中明确，凡在同一养老机构连续从事养老护理员工作满3年，并与养老机构签订劳动合同且参加社会保险的优秀护理员，可获得一次性奖励3000元；在部、省、市级组织的职业技能竞赛中获得三等奖以上名次的护理员，可分别获得最高25000元、15000元、10000元的一次性奖励；为高校毕业生、建档立卡贫困户、低保和低保边缘家庭、返乡农民工、征地拆迁家属提供就业岗位的养老机构，每提供一个工作岗位可获得一次性奖励1000元。

#黄甲播报#【成都颁布这些措施奖励养老服务人才 最高可奖3万元】昨天从成都市民政局获悉，为全面提高成都养老服务专业化、职业化水平，吸引优秀人才从事养老护理工作，提升护理员职业认同感和荣誉感，近期，成都市民政局，成都市财政局和成都市人力资源和社会保障局联合印发《关于明确养老服务人才奖励政策的通知》（以下简称《通知》）。对连续从事养老护理工作满三年的护理员，在职业技能竞赛中获得名次的护理员，以及为特定人员提供工作岗位的养老机构进行奖励。https://t.cn/AiemUp4k