今天德龙和萍姐都因为办事儿回来,然后我们出去吃饭了。
晚上和金凤去河边走路,跟人压腿的时候遇到了60多岁的病友,还有热心的群众,说我膝盖疼是滑囊炎,得去骨科医院治。
过完12点给我儿子报完疫情体温我就睡觉,因为明早要起早。
一生很短,得想开点。
而如今的日子,很精彩。以前的也是,以后的更是。
晚安吧。 https://t.cn/RxDfqLL
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一生很短,得想开点。
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学到了。与其强行和父母沟通还不如不沟通,耗费所有的精力最后造就两个意见一样的父母在家里,值得吗?他们开心吗?我就能事事顺利了吗?万事不一定要意见相同[中国赞]。自己也想开点!
(刚才和爸爸又吵了半天,明知道这种方法不好,但不想轻易妥协,就试着改变他的观念,于是吵吵个没完,心情也差。还不如不跟他吵,因为不是一个世界观的人,难以沟通,实在忍不住不理就是了。总之,改变不了他的观念!不改变也没啥!精力用在其他方面吧!)
【如何更好地与父母沟通?】肥肥猫:… https://t.cn/A67DuImR (分享自知乎网)
(刚才和爸爸又吵了半天,明知道这种方法不好,但不想轻易妥协,就试着改变他的观念,于是吵吵个没完,心情也差。还不如不跟他吵,因为不是一个世界观的人,难以沟通,实在忍不住不理就是了。总之,改变不了他的观念!不改变也没啥!精力用在其他方面吧!)
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企业管理天规
★★★★★★
——想好了就果断去做,没想好的坚决不做。
选择,要坚决;
舍弃,更要坚决。
唯有如此,才可能做成点事。
★机会永远藏在人们抱怨的地方。
一件事情有不好的地方,这其实就是机会,事情都好了就没机会了。
与其抱怨哀怒,不如睁大眼睛判断无处不在的机会,并抓住属于自己的机会。
★报恩不报仇。
报恩是必须的,报恩让交情更厚,朋友更多;
报仇就不必了,因为报仇让仇更深,仇人更多。
恩一定要明,知恩让人心里䁔;
怨一定要糊涂,抱怨是浪费生命。
★珍惜时间。
想干的事永远有时间,不想干的事永远没时间。
时间是每个人最宝贵的资源,把有限的时间分配给你想做的、应该做的、最重要的事,对于一个人的成功、幸福都很重要。
★既要结果,也要过程。
结果重要还是过程重要?
貌似是先有鸡还是先有蛋的悖论,其实不是。
肯定是结果重要,做事必须结果导向,这意味着你知道自己想要什么,并为得到它而努力。
当然过程也很重要,因为没有好的过程就难有好的结果。
享受过程,但所有的动作都要指向结果。
★要讲究「鸿鹄之志向,蚂蚁之行动」。
你不管干什么,都需要有一个明确的目标,但是你的目标不能太多,目标太多没有方向感无法发力,可能哪个也实现不了。
如果你只有一个目标,精中精力、舍弃其余、全力以赴,你就一定能实现你的目标,这也就是“鸿鹄之志向,蚂蚁之行动”。
★不要用别人的错误来惩罚你自己。
我们应该有错就认、认错就改,从错误中吸取教训。
不过,不是你的错你千万别认,更不要用别人的错误惩罚自己。
★机会不重要,你是否准备好了更重要。
幸运就是抓住机会,机会总是会有的,每个人都会遇到一些机会。
当然,不同岗位、不同企业的机会不一样,这也就是为什么要选择好行业和企业的原因。
有理想有追求、不断进步成长、不断思考的人,当机会来的时候,他们就能抓住机会。
所以,问题不在于你有没有机会,而在于机会来临时你准备好没有。
★真正的信心是看得到的,是写在脸上的。
信心有那么重要吗?
如果你有理想有追求,如果你做的事很难,信心就很重要。
*信心来源于经验,
来源于判断,
来源于办法和措施,
也来源于决心和努力。
真正的信心是能感觉出来的,从你说话的笃定,从你的形体语言,从你行动的坚决。
真正的信心也是可以感染和传递的。
★学会喜怒形于色。
如果你不满意、不开心,或者生气愤怒,一定要在第一时间淋漓尽致地表达。
只有这样,对方才能知道你的真实感受,不在第一时间表达之后便很难准确表达,别人也不知道,你自己也不开心。
如果你满意开心高兴、欢喜感谢,也要第一时间表达出来,让别人分享你的高兴,知道你的感谢。
喜怒形于色,这样活得才不会太累。
★见面最真实。
不管是人与人交往,还是做管理,你都需要人在现场,面对面沟通。
需要读懂对方的表情和形体语言,看着对方的眼睛说话。
★讲信用。
信用是做人做事的基石,为什么市场上到处充斥着不讲信用,是因为讲信用很多时候是有代价的。
不能做到就别承诺,认怂了没人怪你;但承诺了必须做到。
★会听意见。
做一个决策,一定要听最聪明人的反对意见,因为他们过去总对;
也要听亲人的反对意见,因为他们想让你好;
如果你都认真听了,还觉得自己对,那就坚决去做。
对于其他愚蠢的、不动脑筋人的反对,甚至是人身攻击辱骂等,千万别让他们影响你的情绪和心态。
最可怕的是,该听的意见没听,不该听的意见却影响了你。
★不在成功里迷失自己。
你的每一次成功,都会让你更加自信,慢慢地,你就会开始总结所谓经验或成功学,变得自负、自大、目空一切。
当你经历了挫折失败时,你就会知道,其实成功和失败仅一步之遥。
你应该客观地看自己、尊重常识,对自己时刻保持高要求。
★克服惯性,时刻思考。
我们必须不断克服惯性。
做得不好失去信心是惯性,做得好自满也是惯性;
混得不好破罐子破摔是惯性,混得好一直往前奔不知为了啥,也是惯性。
有时候我们需要停下来想想,为什么要往前走,有时候需要给自己定新方向、新目标、新要求,有时需要停下来找到信心再往前走。
因为,很多我们觉得司空见惯、理所当然的事,可能反而是错的。
★要有明确的态度。
当你碰到任何一件事情,一定要有明确的态度,不能模棱两可。
同时,当任何事情发生的时候,即使别人不问你,你一定要让所有人都知道你的态度。
★个人可以有不足,但团队不能有短板。
选领导团队的原则:
一是必须有理想、有事业心、有共同的价值观;
二是个人能力一定要互补,不能都找能力太相似的,个人可以有不足,团队不能有短板;
三是每个人都能独立作战,有独挡一面的能力,这样的团队公司才能有发展空间;
★把优点发挥到极致。
看人要多看别人的优点,尽量少看缺点。
每个人都有优点缺点,作为领导不要试图去改变他,你用他就用他的优点,你要做的是,想办法把他的优点发挥到极致。
★对自己好一点。
我们有时对谁都挺好,父母、家人、老婆、孩子、朋友、上司、同事、下属,唯一对自己不够好,可怎么才是对自己好点呢?
我们能做的一是多运动让身体健康,二是不管碰到什么事,坦然面对、不患得患失、想开点。
当你身体健康、心态积极了,失败来临时不会击垮你,成功了你也会更加喜悦。
★不计较眼前,目光放长远,你会得到更多。
多年来,我对年轻人不变的要求:
一是努力,每个人的性格、能力、悟性不同,但必须不惜力不怕吃苦,努力付出了、长本事了,收获最大的是自己,将来不管是跳槽还是创业都会更有底气;
二是看远点,任何地方都不会完全公平,时间长了是金子总会闪光。
私心是推动社会进步的动力,但不计较眼前看远点会得到更多。
★有清晰的判断力。
我们缺的是对事情的判断,缺的是积极的态度,缺的是行动,缺的是幸福感,最不缺的是海量垃圾信息。
★有合作精神
一是合作一定要双赢,只有一方合适的合作长不了;
二是合作一定要算大帐不算小帐,大小帐一起算算不清;
三是不管多大问题,全放桌面上直接说,一定能解决;
四是求同存异,毕竟两口子的意见都不会完全一致。
★发慢功是做人,发急功有时是改变命运
你为什么有时木讷寡言,有时特能说呢?
在很多时候比如高考、面试、汇报、领导视察等时候,必须在很短时间表现自己,这时需要发急功。
另外一些时候,比如同事、夫妻、朋友之间,需要一起经历很多事情才能被理解,这需要发慢功,不必说。
★讲原则,也讲变化。
有些骨子里的东西,比如激情、偏执、义气,没有变也不能变,变了就不是你了。
变化是学会平衡,比如要坚守信念,也要变化调整;
要信任尊重每一个人,也要监督管理;
要做事坚决,也要控制风险;
要确保大方向正确,也要关注细节;
要拼命努力,也要在意身体等。
学会平衡就是成熟。
★对的观点都平实。
世界观是逐渐形成的,这些观点经过挫折失败后,经受住了检验;
世界本来就没什么新观点,所有的观点都可以在两千年前的书里找到,重要的是要用对时间地点,把握好分寸;
★能改变你行动的理想,才是真的理想。
尊重所有有理想的人,不管你的理想是什么,也不管你的理想是不是总在变。
但如果你有一个远大理想,每天该干啥还干啥,那要理想有什么用?
理想必须要让你的行动做出改变;
改变你做事情的轻重缓急;
改变你时间、精力、金钱的分配。
能做到这样,理想才有用。
所以,改变你行动的理想,才是真的理想。
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