今天看了一篇2019年发表在 Aministration Science Quarterly的文章，用质性研究探索了独立工作者的工作认同感。
作为脱离组织环境的独立工作者来说，对于自己的工作认同感并不来源于组织，更多的是自己个人。在这里，研究者特别指出了产出量（productivity）的重要性。
独立工作者的大部分工作认同感，都来源于自己的产出。反之，工作当中遇到的焦虑与困扰也源于自己的产出。
这或许给了我们一个现实启示，for workers who are not affiliated with organizations，也许脱离了组织与领导的束缚，但更具不确定性的工作性质无形之中也会是自由的牢笼。#心理学##心理学研究#

【 #曝光恐同言论# 】这是阿声今天临时限制关注 7 天以上粉丝可评论之后，收到的部分恐同私信。攻击性言辞同一特征，没有任何值得回复交流的价值。（今天的小编们辛苦了）还有部分说我们拿了境外组织的钱的，我们在这里公开表示：同志之声的全体义工坚持认为同志公益事业也是爱国事业，坚决拥护党和国家的利益，我们从 13 年前运营第一天开始，从未收受任何境外组织的任何形式的经济支持，所有收入均来自义工内部捐献和微博打赏等个人捐款、微博广告收益，所有账务公开，同志之声光明磊落接受任何执法部门的调查。部分造谣的微博言论，我们已截图并技术存证，保留追究法律责任的权利。

7月2日11时许，紫阳县公安局红椿派出所接到辖区群众陈某报警称：广场路边有一小孩在这里一直哭泣，疑似找不到回家的路了，请你们帮助送回家。接警后，派出所立即组织民警赶赴广场，在安抚小孩儿后，民警上前询问其家庭情况，原来，小孩儿姓张，以前居住在红椿镇街道，后来跟随父母搬迁到东木镇居住，今天外出玩耍时迷路了。只能找到原来在红椿镇居住的地址，在没有找到父母后，便在路边哭泣。
民警核实张某父母信息后，立即联系家属将张某接回，家长在接到张某后，对民警连连道谢。