动视暴雪员工将再罢工，以应对罗诉韦德案推翻后的影响
此前曾报道，动视暴雪的员工曾因公司取消疫苗接种要求、QA员工被裁的原因进行过罢工抗议，近日据外媒报道，在美国最高法院推翻罗诉韦德案之后，动视暴雪员工联盟(ABK Workers Alliance)又提议罢工。
动视暴雪员工联盟发推文表示：“鉴于最近对我们员工的公民自由的攻击，由员工领导的反性别和性别歧视委员会已安排在2022年7月21日采取罢工行动。”
动视暴雪员工联盟后续针对此推文进行了一系列的补充：

“我们呼吁保护几个边缘化工人社区，因为罗诉韦德案被推翻之后，将女性、LGBTQ+ 员工及其家人置于危险之中，其他弱势群体也即将出现。”

“这次罢工的主要侧重点在于保护ABK员工免受外部威胁（法律变动）以及内部威胁（职场报复、骚扰），而且目前公司的医疗保健政策并未充分保护ABK的员工。”

“两个月前，反对性别和性别歧视委员会向公司领导提交了一份保护边缘化群体的要求清单。当我们公开提出这些要求时，他们没有与我们会面，而是选择回应媒体。”

本次罢工希望得到的措施和改善中，包括给员工提供搬迁援助，灵活选择的居家远程办公和为员工搬到安全的州/国家而调整生活成本以避免歧视性法案等。

动视暴雪员工联盟依然坚持着他们以往的观点，认为公司向外界表达的与实际情况并不相符。公司表面表示不会报复员工，但实际上公司一直在想办法破坏工会的活动，员工也会受到骚扰和恐吓。

日前有爆料称，《赛博朋克2077》发售时的糟糕状态可能与外包QA团队有关，而QA团队Quantic Labs就此事做出回应，称那份72页的文件中存在一些“不正确的陈述”，而且爆料者对游戏上市前的测试过程似乎有什么误解。 另外《赛博朋克2077》开发者称，外包QA团队Quantic Lab只是《赛博朋克2077》灾难性首发的一小部分原因，最主要的问题还是CDPR自己管理不善。 一位开发者表示，游戏更重要的技术层面是在内部进行测试的，特别是开发后期需要开发团队的深入参与，外包QA团队所扮演的角色很小，大部门问题都在于CDPR自己管理不善，并且管理层都知道这些错误或问题，因为他们整天都在接触这个游戏。到目前为止，CDPR还未正式做出表态。
#赛博朋克2077外包QA公司回应##游戏资讯#

关于《赛博朋克2077》QA（产品测试）外包，而第三方公司「Quantic Labs」能力不足，导致发售时大量严重Bug被官方否认一事，福布斯向「Quantic Labs」的求证，近日得到了回应。

QA公司「Quantic Labs」CEO澄清道：公司成立于2006年，秉承着“质量至上”的态度，现已处于行业领先地位。公司在罗马尼亚有3个办公地点、400多位员工，拥有60多位活跃客户，每年都为来自全球多家发行商的200多个项目提供支持。

「Quantic Labs」对用户协议都是保密的，但一般来说，发行商们都会与多家QA公司开展合作，而不是仅仅外包给一家。举报人声称“因为「Quantic Labs」的QA问题，导致游戏Bug没能被CDPR及时修复”的结论是错误的，像《赛博朋克2077》这种规模的项目，CDPR不会只把QA部分交给一家外包公司。

而此前，推特用户「LegacyKillaHD」也进行了爆料：QA问题仅仅是造成《赛博朋克2077》首发灾难的一小部分原因，最主要还是CDPR管理层自身管理不善。#赛博朋克2077外包QA公司回应#