#208#国家话剧院包含了影视制作，演员拍戏也算是是他们的工作，他们片酬会有部分作为剧院的资金，剧院有了稳定资金保障，还能给话剧热度宣传，属于双赢。而且表演岗不会占据普通编制的名额，而且剧院叫他们，他们就必须得到，并不像网上说只是挂个名。也为话剧院带来收入，推动文字事业发展。
有些专业，不止表演的确实在考编方面有优势，承认别人优秀不难，少些戾气吧！ ​

#易烊千玺罗一舟胡先煦考上国家话剧院#国家话剧院包含了影视制作，演员拍戏也算是是他们的工作，他们片酬会有部分作为剧院的资金，剧院有了稳定资金保障，还能给话剧热度宣传，属于双赢。而且表演岗不会占据普通编制的名额，而且剧院叫他们，他们就必须得到，并不像网上说只是挂个名。有些专业，不止表演的确实在考编方面有优势，承认别人优秀不难，少些戾气吧！ ​

基于以上步骤，有一个词始终贯穿于所有，这个词叫辅导，整个绩效管理的闭环贯穿始终的是为了辅导、培养、发展员工，它不只是为了考核，这是绩效管理的误区。

企业想要成功必须是企业的文化乘以战略乘以组织能力。企业与员工，真正达成双赢，是需要相互想到一起，就是公司创造的文化价值观与氛围是每一个员工都喜欢的。

企业与员工还要长到一起，就是要不断地招与我们味道相同的人进来，把人用好，发展好，评估好。

企业与员工还要做到一起，就是通过绩效相连，只有通过企业文化，治理结构，人才梯队建设，公司和员工才能够真正走在一起，否则将会是两条平行线。

绩效管理本质上是一个循环的过程。其背后就是所有人的能力通过绩效管理，日复一日得到发展。它的核心是员工愿意干这件事情；员工具备干这个事情的能力；公司的制度还能激励员工干好这件事情。